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第一篇:公司新員工座談會(huì)上的發(fā)言稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,大家好!
今天,很高興能參加這次座談會(huì),同大家見面和交流,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我們提供了這次的機(jī)會(huì)。首先,我叫aa來自m銀行!。年12月1日是我正式進(jìn)入m行的時(shí)間,轉(zhuǎn)眼間四個(gè)月已經(jīng)過去了。還記得當(dāng)初,行招聘的場(chǎng)景,m每個(gè)人都是剛剛從大學(xué)畢業(yè)的青年人,懷揣著理想和抱負(fù),經(jīng)過層層選拔,最后所剩下的只有一百人,如果說是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說農(nóng)發(fā)行選擇了我們,當(dāng)我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時(shí)候,我很自豪的對(duì)父親說:“我找到了一份我終身熱愛的事業(yè)”。記得培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候與m行簽約的那一刻:“我在心中告訴自己,我不僅是找到了一份工作,更是找到了屬于自己的事業(yè),而且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。
事實(shí)證明,我的選擇是正確的,因?yàn)槲覠釔鬯?,并且決定在以后的人生道路上與之同行,共同奮進(jìn)。記得在我報(bào)到的那一天,b行長(zhǎng)語重心腸的對(duì)我們說:你們是m行的未來,也是m行的希望,m行的未來就會(huì)落在你們這些青年人的身上,要坐言起行,虛心的像老一輩學(xué)習(xí),找到屬于自己事業(yè)上的奮斗目標(biāo)。這一刻,我體會(huì)到了作為一名領(lǐng)導(dǎo)人,他們只是希望我們這些新職工能夠做一行,愛一行,能夠從中找到自己的人生目標(biāo)。雖然這四個(gè)月來我不斷的做同樣的工作,每天“記賬、理賬、收收付付”但是每一個(gè)工作對(duì)我來說都是一個(gè)使命、一個(gè)新的起點(diǎn),我從中學(xué)到了許多。我懂得作為一名綜合柜員,首要的任務(wù)就是要學(xué)會(huì)認(rèn)真,從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。記得剛開始上崗的時(shí)候我很迷惑,每一筆賬我都不太明白,總是出現(xiàn)錯(cuò)誤,我很矛盾,我到底是否適合這樣反反復(fù)復(fù)的工作方式呢?后來得知,單位里的每個(gè)人都是從這種反復(fù)的記賬開始學(xué)起,我找到了工作的起點(diǎn),也找到了自信。
我開始虛心學(xué)習(xí),遇到不懂得就像老一輩求教,四個(gè)月的工作生活,讓我體會(huì)到了m行從封閉運(yùn)行到以效定貸;從單一的支持糧棉油流通領(lǐng)域到支持大農(nóng)業(yè);從手工記帳到單機(jī)版對(duì)公,再到全國(guó)數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng);從手工聯(lián)行往來到電子聯(lián)行,再到實(shí)時(shí)到帳的電子匯兌;從紙質(zhì)文件到電子公文。我很自豪,看到了m行的成長(zhǎng),同時(shí)也對(duì)自己的未來充滿了希望。在m行的改革和發(fā)展取得顯著成績(jī)的同時(shí),基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生,不僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,也給其社會(huì)形象帶來了不利影響?!?.29”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風(fēng)險(xiǎn)防范存在某些弊端,以下是我個(gè)人的一些見解:1首先,業(yè)務(wù)是靠人操作的,因此對(duì)業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的。在擴(kuò)大外需的同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部管理制度,形成一套執(zhí)行能力強(qiáng)的內(nèi)部管理機(jī)制。2其次,m行應(yīng)該形成一套完善的法律制度。對(duì)于一些企業(yè)貸而不還的行為,以法律的手段來維護(hù)我行利益,讓那些為騙取國(guó)家錢財(cái)?shù)钠髽I(yè)望而卻步,讓優(yōu)質(zhì)客戶可以有足夠的貸款。3最后,放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣,使符合條件的企業(yè)不會(huì)去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放,需要基層行搜集資料,到市行下來調(diào)查,反反復(fù)復(fù)的評(píng)級(jí)工作,對(duì)于那些急需流動(dòng)資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜,失去了許多潛在的客戶。
以上是我工作四個(gè)月以來對(duì)農(nóng)發(fā)行的了解,我相信m行在全體員工不斷努力下會(huì)更好。謝謝!
第二篇:公司座談會(huì)個(gè)人發(fā)言稿
尊敬的xx:
大家好!
20xx年,支部圍繞公司黨委工作部署,在相關(guān)職能部門的無私幫助和支持下,結(jié)合本部實(shí)際,認(rèn)真做好思想工作,團(tuán)結(jié)全體黨員職工,充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,齊心協(xié)力,艱苦奮斗,進(jìn)行了卓有成效的工作,圓滿完成了各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo),取得了很多成績(jī)和榮譽(yù),受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的廣泛好評(píng)。當(dāng)然,我們支部成立的時(shí)間不長(zhǎng),在各個(gè)方面還是有不足之處。下面,我就發(fā)言提綱要求,談?wù)勎覀兊恼J(rèn)識(shí)。
為了落實(shí)《六安供電公司開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案》。我部2月17日下午由卞書記主持召開了支部黨員先進(jìn)性教育動(dòng)員會(huì),對(duì)今年我部黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行部署,并詳細(xì)闡述了開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的必要性,指出這是堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝全黨的重大舉措,是公司落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的內(nèi)在要求,有利于解決我部黨員和黨組織存在的問題,全面提高黨員工作水平,黨員的素質(zhì)和當(dāng)組織狀況決定了部門的工作水平,直接影響著公司“一強(qiáng)三優(yōu)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。并要求我部黨員結(jié)合工作特色做到以下三點(diǎn):
1、認(rèn)真抓好學(xué)習(xí),打牢思想基礎(chǔ);
2、認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),深入進(jìn)行黨性教育;
3、認(rèn)真進(jìn)行整改,接受各方監(jiān)督檢查,永保黨員先進(jìn)性。
在“圍繞中心,服務(wù)大局,拓寬領(lǐng)域,強(qiáng)化功能”的要求結(jié)合我部階段性工作中,我部迎峰度夏和迎峰度冬的工作黨組織一直沖在最前線,為此我部特別成立了黨員保電突擊隊(duì)。春節(jié)之際,同時(shí)為了保證春節(jié)期間的安全可靠供電,日前,我黨支部在“黨員保電突擊隊(duì)”的基礎(chǔ)上,重新又成立“春節(jié)黨員保電突擊隊(duì)”,進(jìn)一步明確黨員的職責(zé),全體黨員放棄節(jié)日休息,全身心的配合搶修班投入到保春節(jié)供電工作,他們共兩個(gè)小組,分工明確,任務(wù)明確,并且配備了必要的車輛、工器具和備品備件,做到困難在哪,黨員就出現(xiàn)在哪,力求用自己的實(shí)際行動(dòng),讓市區(qū)居民過上一個(gè)祥和明亮的春節(jié)。
對(duì)于加強(qiáng)班組的學(xué)習(xí)和改進(jìn),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組提高他們的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和工作成效,我有一點(diǎn)看發(fā):班組是企業(yè)最基層的生產(chǎn)和管理單位,建立班組建設(shè)中的和諧原則尤為重要。什么是班組建設(shè)中的和諧原則呢?
在班組這個(gè)小集體中,班組成員的思想、文化、技能、性別、性格、年齡等都存在差異,組長(zhǎng)與班組成員之間,成員與成員之間,難免存在或多或少的某些不和諧。因此班組建設(shè)中的重要一環(huán)就是在不同班組成員的不同特點(diǎn)中找出共同點(diǎn),找出和諧點(diǎn),即求同存異,團(tuán)結(jié)協(xié)力做好工作,同時(shí)互相溝通,取長(zhǎng)補(bǔ)短。這就是班組建設(shè)中的和諧原則。結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)要求,提出了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組總思路,即以提高班組學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),以提高班組創(chuàng)新能力為動(dòng)力,以提高班組自主管理能力為重點(diǎn),以增強(qiáng)班組凝聚力為保障,把班組建設(shè)成為團(tuán)結(jié)協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、富有競(jìng)爭(zhēng)力的"細(xì)胞"組織和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的基石。圍繞這一思路該廠確定了符合企業(yè)和員工自身特點(diǎn)的載體和方法,即以創(chuàng)一流班組為目標(biāo),確立班組共同愿景;以技術(shù)培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)工作目標(biāo)完成為主要內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)自我超越;以班組會(huì)議為主要載體,開展團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí);以班組民放管理為主要形式,實(shí)現(xiàn)心智模式改善;以開展創(chuàng)無違章班組為主要載體進(jìn)行反思學(xué)習(xí),以完善績(jī)效考核體系為主要內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)班組高度人性化管理和自主管理。
提高員工素質(zhì):
1、堅(jiān)持“三個(gè)第一”:就是始終把學(xué)習(xí)現(xiàn)代設(shè)備管理知識(shí)和技能當(dāng)成第一位的工作、第一位的責(zé)任、第一位的標(biāo)準(zhǔn),建立班組學(xué)習(xí)制度,班組長(zhǎng)帶頭堅(jiān)持每天學(xué)習(xí),不僅注重向書本和理論學(xué)習(xí),更注重向?qū)嵺`,向發(fā)展學(xué)習(xí)。
2、立足崗位扎實(shí)學(xué):在學(xué)習(xí)活動(dòng)中,結(jié)合實(shí)際需求,注重結(jié)合創(chuàng)建設(shè)備管理水平,注重結(jié)合個(gè)人崗位實(shí)際,注重結(jié)合自身文化知識(shí)實(shí)際,本著“缺什么、補(bǔ)什么,干什么,學(xué)什么”的原則,找準(zhǔn)個(gè)人目標(biāo),自主學(xué)習(xí),提高了員工個(gè)人綜合素質(zhì),工作技能和工作效率得到不斷提高,干起活來游刃有余,故障排除手到病除。
3、自我加壓,確定新目標(biāo):沒有壓力也就沒有動(dòng)力,沒有新的目標(biāo)說在多的好話也是沒用的。
五個(gè)“就是”:通過學(xué)習(xí),員工普遍認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)就是要敢于創(chuàng)新,敢于突破;就是要愛公司、愛崗位、愛集體;就是要練技能,達(dá)到有特長(zhǎng),有絕活;就是要工作創(chuàng)新,技能創(chuàng)新,解決難題;就是要學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù),新理論,新方法,更新完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。同時(shí)我認(rèn)為不光要讓員工還要讓自己學(xué),還要幫助他們?nèi)W(xué)。他們年齡不一,學(xué)歷不一,在學(xué)習(xí)能力上還多少存在著差異,應(yīng)該他們多出去培訓(xùn),要讓他們知道現(xiàn)在的時(shí)代已經(jīng)走出了“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變成了“我要學(xué),企業(yè)給機(jī)會(huì)”。
要讓“三重一大”落到實(shí)出,就要有制度來管理,我部制定了5個(gè)方面制度:
1、主管領(lǐng)導(dǎo)必須深入調(diào)查研究,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見,提出切實(shí)可行的方案,提交主任辦公會(huì)或支部會(huì)議討論。
2、主任辦公會(huì)議討論“三重一大”問題時(shí),必須聽取遵重黨支部書記和工會(huì)主席的意見,行政領(lǐng)導(dǎo)不能單方面做出決定。
3、重大問題的提議人在主任辦會(huì)會(huì)上必須說明可行性意見,以少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決,對(duì)少數(shù)人不同意見應(yīng)詳細(xì)記錄在冊(cè)。
4、涉及到工區(qū)全體職工切身利益的重大決策,必須提交職工代表大會(huì)討論通過后方可執(zhí)行。
5、經(jīng)主任辦公會(huì)或支委會(huì)討論決定的事項(xiàng),必須指定專人負(fù)責(zé)抓落實(shí),并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)落實(shí)情況和需要解決的問題。
安全是圍繞我們的難點(diǎn)問題也是我們,為了結(jié)合公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),開展好形式多樣的思想教育活動(dòng)和宣傳報(bào)道工作,我部首先在顯而易見的地方開黑板報(bào),貼安全口號(hào),讓職工們天天看、時(shí)時(shí)看,看多了聽多了嘴上的“安全”口號(hào)也就多了,工作的時(shí)候很自然的把安全放在了首位。
我部分工會(huì)成立時(shí)間不長(zhǎng),但工會(huì)活動(dòng)的'開展我部一直沒有馬虎過,從舉辦羽毛球比賽到應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)競(jìng)賽,讓員工有機(jī)會(huì)找到自我優(yōu)點(diǎn),強(qiáng)化對(duì)本質(zhì)工作知識(shí)的學(xué)習(xí),發(fā)揮他們自身的特色。
關(guān)于調(diào)動(dòng)廣大青工積極的創(chuàng)新能力,我認(rèn)為:
1、是要給一個(gè)穩(wěn)定的工作環(huán)境和良好的學(xué)習(xí)氣氛,對(duì)青年典型事跡大力宣傳,營(yíng)造崇尚科學(xué)、崇尚創(chuàng)新和尊重人才的良好氛圍,并加強(qiáng)活動(dòng)參與機(jī)制的建設(shè)。
2、加強(qiáng)對(duì)青工的培養(yǎng)機(jī)制建設(shè),提高他們的技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
3、應(yīng)該對(duì)青工進(jìn)行表彰激勵(lì)機(jī)制,健全青工創(chuàng)效考核制度,促進(jìn)青工創(chuàng)新能力的開發(fā)。
勢(shì)必將活動(dòng)滲透到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)領(lǐng)域和青工群體,個(gè)人的各個(gè)層次,組織青年職工大力進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),不斷拓展活動(dòng)的覆蓋面,推進(jìn)全面創(chuàng)新,創(chuàng)造最佳效益,為公司的發(fā)展做出他們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第三篇:公司新員工座談會(huì)上的發(fā)言稿
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好
今天廠(公司)領(lǐng)導(dǎo)為我們召開新入廠大學(xué)生座談會(huì),這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)系和重視,十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間為我們舉行這場(chǎng)座談會(huì)。同事,我也十分榮幸能夠作為新員工的代表站在這里發(fā)言。
首先作下自我介紹,我叫xx,畢業(yè)于xx大學(xué)xx系,再在在x部門工作。雖然參加工作的時(shí)間很短,但是很有感觸,我覺得自己在慢慢適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,有一名學(xué)生轉(zhuǎn)變成一名員工。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,我們有許多的習(xí)慣需要轉(zhuǎn)變:專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由散漫;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué),這方方面面的巨大改變都需要我們?nèi)ミm應(yīng),如何盡快融入到新的工作環(huán)境中,如何將書本知識(shí)運(yùn)用于工作實(shí)踐,都是需要我們思考和解決的問題。
作為新員工,我們要學(xué)習(xí)的東西還有很多,我們?cè)敢饨邮芴魬?zhàn),腳踏實(shí)地,不斷地補(bǔ)充與學(xué)習(xí),盡快勝任自己的工作,并有所創(chuàng)新,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和前行,與我廠(公司)共同抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),創(chuàng)造我廠(公司)更加輝煌的明天。
第四篇:企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!
我是___建設(shè)集團(tuán)有限公司的董事長(zhǎng)___。非常榮幸能夠參加今天的座談會(huì),同大家交流學(xué)習(xí)。在我公司被吸收為___企業(yè)信用建設(shè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位之際,我謹(jǐn)代表___建設(shè)集團(tuán)向長(zhǎng)期以來關(guān)心和支持公司發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁表示衷心的感謝!
___建設(shè)集團(tuán)有限公司是一家具有房屋建筑工程總承包壹級(jí)資質(zhì)的綜合建安企業(yè)。公司注冊(cè)資金2.68億,現(xiàn)有工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員429人,從業(yè)人員6000余人。秉承“安全質(zhì)量第
一、信譽(yù)至上、用戶至上”的企業(yè)理念,公司連續(xù)5年被評(píng)為___省、___市守合同重信用企業(yè)。公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力節(jié)節(jié)攀升,20__年施工產(chǎn)值突破50億元,位列___百?gòu)?qiáng)企業(yè)第57位,被評(píng)為___省經(jīng)濟(jì)建設(shè)領(lǐng)軍企業(yè)及全市優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)。
在企業(yè)信用建設(shè)上,___建設(shè)集團(tuán)從“安全質(zhì)量第一、信譽(yù)至上、用戶至上”的企業(yè)理念出發(fā),高度重視以下三方面工作:
一、質(zhì)量是企業(yè)的生命,是企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的著力點(diǎn)。
工程質(zhì)量是建筑企業(yè)的名片,是企業(yè)取信于市場(chǎng)的重要依據(jù)。___建設(shè)集團(tuán)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工程質(zhì)量法律法規(guī),嚴(yán)把材料質(zhì)量、技術(shù)交底復(fù)核、施工工藝、質(zhì)量檢驗(yàn)四關(guān),確保公司工程合格率達(dá)100%。通過公司和項(xiàng)目部?jī)杉?jí)的質(zhì)量管理,公司10多項(xiàng)工程被評(píng)為“___市建筑優(yōu)質(zhì)工程”、___市“黃鶴杯”金獎(jiǎng),
20__年還被評(píng)為“AAA級(jí)中國(guó)質(zhì)量信用企業(yè)”,工程質(zhì)量得到了顧客和業(yè)主的高度信任。
二、安全是企業(yè)的底線,是企業(yè)信用建設(shè)的基礎(chǔ)。
公司始終堅(jiān)持“安全質(zhì)量第一”的方針,制定安全生產(chǎn)目標(biāo),并將目標(biāo)以責(zé)任書的形式逐級(jí)分解、落實(shí)到人。同時(shí)還通過完善安全生產(chǎn)制度、編制應(yīng)急預(yù)案,搞好項(xiàng)目月度安全檢查、安全教育輪訓(xùn),及時(shí)排查、整治安全隱患等一系列措施守好工程安全底線,多次被評(píng)為“文明施工樣板工地”,公司公信力不斷加強(qiáng)。
三、守合同是企業(yè)的良心,是信用的直觀體現(xiàn)。
公司禁止任意變更合同,隨意增加不合理合同條款,不及時(shí)竣工結(jié)算等背離合同約定的行為。我們尊重農(nóng)民工,從保障農(nóng)民工工資做起,工程完工或完成協(xié)議內(nèi)容及時(shí)結(jié)算、及時(shí)清付。多次被市政府評(píng)為“農(nóng)民工最佳用人單位”,用最直接的行動(dòng)捍衛(wèi)公司信用。
除此之外,公司還將誠(chéng)信作為個(gè)人晉級(jí)考評(píng)的重要依據(jù)。通過上述一系列措施,建立和鞏固了公司信用體系。接下來,我想從本行業(yè)出發(fā),談?wù)劚救藢?duì)信用建設(shè)的一些意見和建議。
首先,我建議制定《___市建筑企業(yè)自律公約》,企業(yè)通過簽約,向社會(huì)公開守法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信的承諾,并以此作為企業(yè)執(zhí)業(yè)條件。
其次,我提倡建立健全建筑業(yè)企業(yè)和專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)、從業(yè)人員的信用檔案,豐富___企業(yè)信用網(wǎng)中信用查詢功能。
最后,希望能及時(shí)更新企業(yè)信用網(wǎng)站曝光臺(tái)資料,加強(qiáng)對(duì)社會(huì)企業(yè)誠(chéng)信力尤其是會(huì)員企業(yè)誠(chéng)信力監(jiān)督。
3.15晚會(huì)以及最近發(fā)生的農(nóng)夫山泉質(zhì)量信用危機(jī)告訴我們,信用建設(shè)工作任重道遠(yuǎn),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善、公眾監(jiān)督不斷強(qiáng)化的今天,誠(chéng)信已不僅僅是一個(gè)基本道德問題,它日益成為一種重要的社會(huì)資源,成為一種財(cái)富,一種競(jìng)爭(zhēng)力,成為企業(yè)健康發(fā)展不可缺少的重要條件。___建設(shè)集團(tuán)將借助加入企業(yè)信用促進(jìn)會(huì)這個(gè)良好機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)其他企業(yè)好的經(jīng)驗(yàn),努力使誠(chéng)信建設(shè)與企業(yè)發(fā)展同行,為構(gòu)建誠(chéng)信社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)。謝謝大家!
第五篇:座談會(huì)發(fā)言稿
各位同仁:
晚上好!
很高興能在這里認(rèn)識(shí)各位。本來我們準(zhǔn)備在去年年底就召開一個(gè)干部家屬座談會(huì),由于工作比較忙,就推遲到今天晚上才開。期間有部份同志認(rèn)為工作太忙了,沒有時(shí)間開干脆就算了,但我還是堅(jiān)持要擠出時(shí)間,讓大家聚一聚,談?wù)勑模牧奶?,交流一下思想,融洽一下感情。借這個(gè)機(jī)會(huì),我想在這里表達(dá)三個(gè)意思。
第一,感謝和敬意。我們組織部干部對(duì)事業(yè)對(duì)工作的投入要比一般單位的同志傾注更多的精力和時(shí)間,這就意味著他們對(duì)家庭的付出和對(duì)你們的照顧要比一般同志更少,因而你們對(duì)家庭承擔(dān)的責(zé)任比一般女性更多。另外,你們這個(gè)年齡的人,都是上有父母,還是雙方的父母,下有子女。在家里,對(duì)父母而言,你們是好女兒;對(duì)孩子來講,你們是好母親;對(duì)丈夫來講,又是賢妻、賢內(nèi)助。同時(shí),據(jù)我所知,你們大部份是本單位的骨干,自己的本職工作也干得很出色,很好地處理了自己的事業(yè)和家庭的關(guān)系,為配偶為家庭和社會(huì)做出了不可替代的貢獻(xiàn)。你們有些同志的單位不好,甚至下崗在家,沒有工作,但你們沒有因?yàn)樽约菏墙M織部干部的家屬就提出非份的要求,甘居幕后,默默無聞,無私奉獻(xiàn)。從這一點(diǎn)來講,我們要向每一位家屬表示崇高的敬意和誠(chéng)摯的感謝。
第二,我也想告訴各位,你們的奉獻(xiàn)是非常值得的。組織部是黨員、干部和知識(shí)分子的娘家。理所當(dāng)然,組織部的干部就要成為黨員、干部和知識(shí)分子當(dāng)中的標(biāo)兵。我到新寧來的一年多,感覺到我們組織部干部的政治素質(zhì)都很高,工作能力和敬業(yè)精神都很強(qiáng),工作都很努力。去年,我們獲得了縣雙文明考核的二等獎(jiǎng),綜合排名在全市上升到第五位,創(chuàng)建了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),受到了市委的表彰。尤其是通過以“公道正派”為主題的樹組工干部形象活動(dòng),我們對(duì)組工干部提出了“五多五少”行為規(guī)范(多學(xué)習(xí)、少打牌,多……),并出臺(tái)了工作日中餐禁酒令,既保護(hù)了干部的身體,又樹立了組工干部的形象?!妒宓脑铝痢酚幸痪涓柙~,“軍功章里,有你的一半,也有我的一半”。當(dāng)然,這些成績(jī)的取得,都是因?yàn)橛心銈冞@些優(yōu)秀的家屬無私的支持和奉獻(xiàn),你們的勞動(dòng)支持、鼓勵(lì)了他們,使他們?cè)趰徫簧习l(fā)揮出更大的作用。所以說,大家的奉獻(xiàn)是值得的,回報(bào)是高尚的、巨大的。
第三,對(duì)各位寄托厚重的希望。剛才肯定和感謝的話說了不少,大家也確實(shí)付出了很多,但不管過去受了苦和累、是否有些怨言,希望今后還要繼續(xù)大力支持配偶的工作,關(guān)愛他們的健康。中共十六屆四中全會(huì)提出了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的目標(biāo),全面開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),組織部的工作會(huì)越來越重,諸位的配偶會(huì)承擔(dān)更重的任務(wù),這也意味著在座的諸位要付出更多的勞動(dòng),承擔(dān)比過去更重的家庭和社會(huì)責(zé)任,希望大家繼續(xù)做好賢內(nèi)助。同時(shí),我還要拜托各位在廉潔自律上幫助配偶把好關(guān),做好“廉內(nèi)助”,幫助和支持自己的配偶做一個(gè)“公道正派”的組工干部。
總之,既表感謝,又示敬意,更希望大家能一如既往地、甚至是更多地作出無私的奉獻(xiàn),用更大的支持激勵(lì)你們的配偶在自己崗位上把工作做好。最后,請(qǐng)?jiān)谧母魑患覍贂乘?,講講你們的體會(huì)感受,說說你們的酸甜苦辣,特別歡迎各位對(duì)我們的工作提出意見和建議。謝謝大家!