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        公司座談會發(fā)言稿

        發(fā)布時間:2022-08-10 23:16:51

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        第一篇:員工座談會發(fā)言稿

        各位領(lǐng)導(dǎo)。同事:

        大家好!

        我從事的是會計工作,財務(wù)作為一個重要的后勤支撐,除了要增強內(nèi)控管理,優(yōu)化資金使用,還應(yīng)該以服務(wù)內(nèi)部、外部為宗旨,全心全意做好氣象服務(wù)保障工作。作為財務(wù)工作者只有主動思考、開拓創(chuàng)新,才能破僵化,把工作做活、做細(xì)、做全。對內(nèi),要加強同部門的溝通交流,通俗化財務(wù)工作實質(zhì)和工作流程,便于高效開展日常財務(wù)活動。對外,面對前來辦事的人民群眾,多一點真誠,多一些主動,多一份微笑,做到真心、熱心、耐心。

        正衣冠、找差距、不管完善自我。講正氣是做人之本,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,從工作的出發(fā)點上,從工作、生活作風(fēng)上,從解決問題的有效性上,找差距、找不足,完成自我凈化、自我提高的過程。

        廉潔自律是財會人員的必備品質(zhì),是會計從業(yè)道德的前提。從事會計工作,要從思想上牢固樹立財經(jīng)法律意識,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,增強廉潔自律的自覺性,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)與查擺問題結(jié)合起來、與解決問題結(jié)合起來,把群眾路線活動落實到實處。

        工作中,要統(tǒng)一思想、切實提高對教育實踐活動重大意義和現(xiàn)實緊迫性的認(rèn)識,深入領(lǐng)會黨的群眾路線教育實踐活動的內(nèi)涵和實質(zhì),增強參與活動的主動性和自覺性,同時,緊密結(jié)合財務(wù)工作,自覺強化發(fā)展意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、實干意識和服務(wù)意識。

        在今后的工作中,作為財務(wù)工作者,要不斷的改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。同時,要樹立新觀念、強化新意識。

        謝謝大家!

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        第二篇:座談會發(fā)言稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

        你們好!

        感激集團公司對我的支持和關(guān)愛,讓我一名普通員工參加這次年度工作回顧與展望座談會,使我在欣慰之中感到內(nèi)心的惶恐與肩上的壓力。

        20xx年是我肩負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)重托,履行神圣的調(diào)度工作之責(zé),用匆忙的腳步走過的?;厥滓荒甑臍v程,我留下的每一個腳印依然浸透著各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們幫忙的汗水。我身為縣級調(diào)度所主任,并沒有為公司做出驚天動地的業(yè)績,只是時時刻刻圍繞著怎樣實現(xiàn)安全、合理、經(jīng)濟調(diào)度,為用戶傳遞滿意的光明,為公司創(chuàng)造效益,而兢兢業(yè)業(yè)地做好每一天都必須重復(fù)的工作。與我同樣忙碌的同事所不一樣的是,我多了工作全局、全年和階段性的策劃部署與隨時性的把關(guān);再者,應(yīng)對剛來不久的新手,他們業(yè)務(wù)知識與本事比我強,但出于職責(zé)至上,安全攸關(guān),我得如履薄冰地當(dāng)好駕駛員。諸如編寫運行方式、每次電網(wǎng)檢修方案、合理安排負(fù)荷等,我都得一絲不茍地去對待,在事必躬親的同時,嚴(yán)格督促同事認(rèn)真執(zhí)行;還有一項很重要的工作就是創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)化示范調(diào)度所,我得主動思考,根據(jù)本公司的調(diào)度現(xiàn)狀,按照示范標(biāo)準(zhǔn)去一一地設(shè)計,拿出可行性的方案報請公司領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)審定后,再付諸于組織實施。要做好這些人人都能夠做的事,忙和累與我朝夕相伴,可是我覺得充實,因為常有領(lǐng)導(dǎo)的親臨和同事們的緊密配合,使每項工作都干的得心應(yīng)手,也心想事成,所以也就樂此不疲了。

        鑒于xx電網(wǎng)結(jié)構(gòu)復(fù)雜,小水電充足,僅有經(jīng)過調(diào)度員的科學(xué)合理調(diào)度,才能充分利用小水電資源給我局創(chuàng)造效益。應(yīng)對xx小水電的調(diào)度難關(guān),一方面要保證水電站業(yè)主的利益,另一方面還要利用現(xiàn)有電網(wǎng)結(jié)構(gòu),合理安排運行方式。今年xx調(diào)度所在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下,開展技術(shù)創(chuàng)新活動,制定了一系列科學(xué)合理有效的制度,隨時根據(jù)電網(wǎng)需求、潮流方向來優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)運行方式,在程度下有效地保證了小水電的負(fù)荷利用;xx調(diào)度所在創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度所示范所的進(jìn)程中,資料已經(jīng)整理完畢,硬件設(shè)施已經(jīng)具備,只等待上級部門的驗收。由于xx電力分公司目前存在電網(wǎng)結(jié)構(gòu)不合理,負(fù)荷發(fā)展受上級電網(wǎng)制約,安康要突破110KV電壓等級瓶頸,建立自我的110KV網(wǎng)架,把xx富裕的小水電資源輸送給安康北部,是xx供電分公司乃至安康供電分公司電網(wǎng)發(fā)展的一個突破口,懇請集團公司領(lǐng)導(dǎo)給予調(diào)研和支持。

        第三篇:座談會發(fā)言稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

        作為一名教師,該如何實踐群眾路線與現(xiàn)在的本職崗位進(jìn)行結(jié)合才能能滿足新形勢下群眾工作的需要?我談以下幾點體會,不當(dāng)之處,敬請批評指正。

        首先,作為一名人民教師,應(yīng)該全心全意為學(xué)生服務(wù)。要堅持教學(xué)方法、教學(xué)模式、教學(xué)理念等方面的不斷創(chuàng)新,要堅持既教書又育人,要幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀,要培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義情懷、社會責(zé)任感。在教學(xué)過程中,除了教授知識外要多站在學(xué)生的立場去考慮問題,比如要多考慮學(xué)生的知識基礎(chǔ)是否能適應(yīng)自己的教學(xué)進(jìn)度,在課間和課后不要立即走人要注意多和學(xué)生溝通交流等,要注意增進(jìn)師生之間的感情交流,關(guān)心學(xué)生,溝通交流,以更好的完成教學(xué)任務(wù),使每一位學(xué)生得到發(fā)展。

        其次,要時刻不能放松自我要求,絕對不能同學(xué)校的總體目標(biāo)離心離德,更不能違法亂紀(jì),也不能夸夸其談,要始終以一個教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的思想和言行,在教育教學(xué)工作中努力做到求真務(wù)實,腳踏實地,扎扎實實地把學(xué)校黨委的各項決策和工作落到實處,必須有奉獻(xiàn)精神,要吃苦在前,不圖虛名,言談舉止要積極維護學(xué)校的利益和形象,不得做任何有損于學(xué)校的聲譽的事情,要忠誠黨的教育事業(yè)、清心律己、用心干事。

        第三、作為一名教師我還要告誡自己,不斷的學(xué)習(xí),豐富自己,完善自己,以適應(yīng)新課程的發(fā)展。在教學(xué)管理中,不斷地學(xué)習(xí)新課程改革的教學(xué)理念,積極投生于課堂教學(xué)改革中。虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí),從而提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

        第四,作為學(xué)校少先隊總輔導(dǎo)員,要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校和校黨委的決定,要設(shè)身處地的站在教師和學(xué)生的立場考慮問題,關(guān)注廣大師生的訴求和意見,以增進(jìn)管理者與廣大教師之間的感情聯(lián)系,拉近“干群”之間的工作關(guān)系。增強服務(wù)教師的意識,因為在學(xué)校,群眾工作就是民情工作;服務(wù)群眾,就是要弄清楚教師希望我做什么,而我能為教師做什么,這一點必須認(rèn)識清楚,必須堅持教師路線,認(rèn)真傾聽教師們的心聲,真實反映教師們的愿望,多關(guān)心教師們的想法,堅持為教師們辦好事、辦實事,以更好的為教師服務(wù)、為教學(xué)服務(wù)。

        落實到我的工作中,通過這次難得的成都學(xué)習(xí),我聽取專家、老師意見,認(rèn)真考慮,首先我們要建立起我校最基層的少先隊組織,工作重點是培養(yǎng)選拔一批優(yōu)秀的少先隊大隊干部,努力在我校實現(xiàn)“自己的活動自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管“的少先隊工作新局面;其次是抓好少先隊工作常態(tài)化管理,如文明禮儀評比、學(xué)校衛(wèi)生督查、各中隊隊會課的開展等等;最后是搞好重大節(jié)日的慶?;顒雍蜕霞壷鞴懿块T布置的各項工作。

        總之,學(xué)校的發(fā)展邁入關(guān)鍵時期,克服教師的職業(yè)倦怠,調(diào)動和激發(fā)教師教學(xué)的積極性至關(guān)重要,作為一名普通的教師,要積極落實群眾路線就必須堅持認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想覺悟和理論水平,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,認(rèn)真嚴(yán)肅改進(jìn)自身存在的不足;要堅持學(xué)校和黨委的組織原則和領(lǐng)導(dǎo),緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,以實施素質(zhì)教育為宗旨,推進(jìn)課程改革為載體,提高教學(xué)質(zhì)量為目的,繼續(xù)豐富自己的專業(yè)知識,不斷提高自己教學(xué)技能和水平,為努力做好教書育人的楷模而不懈努力,為我校教育的發(fā)展而奮斗。

        第四篇:座談會發(fā)言稿

        各位領(lǐng)導(dǎo)。同事:

        大家好!

        我從事的是會計工作,財務(wù)作為一個重要的后勤支撐,除了要增強內(nèi)控管理,優(yōu)化資金使用,還應(yīng)當(dāng)以服務(wù)內(nèi)部、外部為宗旨,全心全意做好氣象服務(wù)保障工作。作為財務(wù)工作者僅有主動思考、開拓創(chuàng)新,才能破僵化,把工作做活、做細(xì)、做全。對內(nèi),要加強同部門的溝通交流,通俗化財務(wù)工作實質(zhì)和工作流程,便于高效開展日常財務(wù)活動。對外,應(yīng)對前來辦事的人民群眾,多一點真誠,多一些主動,多一份微笑,做到真心、熱心、耐心。

        正衣冠、找差距、不管完善自我。講正氣是做人之本,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,從工作的出發(fā)點上,從工作、生活作風(fēng)上,從解決問題的有效性上,找差距、找不足,完成自我凈化、自我提高的過程。

        廉潔自律是財會人員的必備品質(zhì),是會計從業(yè)道德的前提。從事會計工作,要從思想上牢固樹立財經(jīng)法律意識,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,增強廉潔自律的自覺性,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)與查擺問題結(jié)合起來、與解決問題結(jié)合起來,把群眾路線活動落實到實處。

        工作中,要統(tǒng)一思想、切實提高對教育實踐活動重大意義和現(xiàn)實緊迫性的認(rèn)識,深入領(lǐng)會黨的群眾路線教育實踐活動的內(nèi)涵和實質(zhì),增強參與活動的主動性和自覺性,同時,緊密結(jié)合財務(wù)工作,自覺強化發(fā)展意識、職責(zé)意識、創(chuàng)新意識、實干意識和服務(wù)意識。

        在今后的工作中,作為財務(wù)工作者,要不斷的改善學(xué)習(xí)方法,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。同時,要樹立新觀念、強化新意識。

        多謝大家!

        第五篇:座談會發(fā)言稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

        大家午時好!

        很榮幸能夠作為青年干部職工的一員在那里發(fā)言,和大家相互交流、學(xué)習(xí)。同時,也十分感激行領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干部職工的關(guān)心和重視,給我這個難得的機會,讓我和大家一齊交流、學(xué)習(xí)。多謝你們!我于2014年到xx工作,經(jīng)歷了xxx崗位任職鍛煉兩年后任職于xx崗位。在各級行領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)心下,在同事的熱情幫忙下和自身的刻苦努力下,我從一名普通的大學(xué)生成長為一名處室骨干。經(jīng)過這幾年的工作和生活使我受益匪淺,這個階段是我人生成長最快的時間段。下頭具體交流一下我的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗。

        一、個人的成長離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫忙。

        回想這幾年的工作,我感觸頗多。記得剛剛到單位報到之初被分配到縣上鍛煉,感到很難適應(yīng),有點彷徨和迷茫,這時是領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫我建立信心,幫忙我擺脫新任職的不適應(yīng)期,這期間和同事們?nèi)ミ^奶牛場調(diào)研、走訪過農(nóng)戶發(fā)放調(diào)查問卷,由新鮮、好奇到開始獨立思考問題,我漸漸融入了工作主角中,不僅僅熟練掌握業(yè)務(wù)工作,同時社會閱歷也得到進(jìn)一步豐富,這些主要得領(lǐng)導(dǎo)的栽培和同事們關(guān)心。我從剛被分配到基層的不情愿,不甘心到如今在自我的崗位上扎扎實實,拼搏進(jìn)取,世界觀、人生觀和價值觀的得到了改善與升華。調(diào)回機關(guān)后,我被分到后勤服務(wù)中心工作,部門和崗位變了,又一次面臨工作崗位的適應(yīng)和新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),也是又一次在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下我很快就適應(yīng)了工作,成為了處室業(yè)務(wù)骨干?;叵胛页砷L的點點滴滴都得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙,在此對關(guān)心和愛護我成長的領(lǐng)導(dǎo)同事們表示感激。

        二、立足本職,腳踏實地才能干好本職工作。

        從畢業(yè)到此刻,我應(yīng)對過兩個工作崗位,從兩次適應(yīng)新的工作崗位的過程我深深的感受到立足本職,腳踏實地才能干好本職工作。后勤部門最早叫“行政處”,此刻普遍稱“后勤服務(wù)中心”,名稱的變化,反映了后勤工作定位和方向的變化。就是因為這樣剛剛分配到后勤處室我是很不情愿的,作為一個法律專業(yè)的大學(xué)生卻被分配到單位搞服務(wù),不能發(fā)揮自我專業(yè)特長心理面十分不甘,但隨著工作的開展和崗位的適應(yīng)我將將發(fā)現(xiàn),只要立足本職崗位,踏踏實實在任何崗位都能作出成績。后勤工作是服務(wù)保障工作,“兵馬未動,糧草先行”從側(cè)面反映了后勤保障工作的重要性。后勤工作如果做得不好,會直接對單位、對業(yè)務(wù)工作的正常開展、對干部職工產(chǎn)生影響,能夠說后勤工作無小事。新形勢下,對后勤工作提出的要求越來越多,后勤工作壓力也隨之越來越大,要求后勤人要樹立良好的職責(zé)意識、服務(wù)意識、大局意識和創(chuàng)新意識,要求我們在細(xì)節(jié)上下功夫,腳踏實地干好本職工作,在平凡的工作崗位上譜寫不平凡的篇章。

        三、實現(xiàn)自我的社會價值和自我價值離不開團體協(xié)作的精神

        作為一個社會上的人,每個人工作不僅僅是為了滿足物質(zhì)生活的需要,同時也是為了實現(xiàn)自我的社會價值和自我價值。但作為社會人,如何成才能實現(xiàn)自我的社會價值和自我價值呢?從我的個人經(jīng)歷來講,我覺得每個處室,每個崗位無論工作職責(zé)不一樣,職位高低,團體的作用是很重要,團結(jié)協(xié)作是不可缺少的一部分。從工作后取得一些成績,我深地體會到了團結(jié)協(xié)作的重要性。系統(tǒng)節(jié)能減排知識競賽已過去一年了,但競賽的點滴仍歷歷在目,清楚地記得在宣讀獲獎名單時大家燦爛的笑容,那是漫長的沉悶化作勝利的果實時才會流露出的歡呼雀躍。團體一等獎、個人一、二等獎的取得,讓所有為此次競賽活動付出辛苦勞動的領(lǐng)導(dǎo)、幕后工作人員、參賽隊員倍感欣慰。大家一道用熱情、智慧和毅力成就了一段難忘的記憶。這是一個團體協(xié)作為單位取得全國性榮譽的典型列子,經(jīng)過團結(jié)協(xié)作不僅僅為單位取得了榮譽,我們每個人也實現(xiàn)自我的價值,個人榮譽進(jìn)一步得到了升華。還有很多很多讓我感受到每個人的價值實現(xiàn)都離不開一個團隊,離不開團結(jié)協(xié)作的精神。

        80后的我們開始奔三了,漸漸處于中間力量,我們要做勇于承責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)之人,我堅信只要用一顆職責(zé)之心,用心去做好每一項工作,我們必須會到達(dá)夢想的彼岸!因為彼此的團結(jié)協(xié)作,我們的成長道路不再孤單!

        多謝大家!

        第六篇:企業(yè)座談會發(fā)言稿

        2019企業(yè)座談會發(fā)言稿

        篇1律,枯燥無味,忙時加班加點,閑時無事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時間內(nèi)難以適應(yīng)。

        再次,是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”,是溝通上下級的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。地委辦作為地委綜合辦事機構(gòu),不僅擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責(zé),而且還要與社會各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟濟,加之今年辦公室要招進(jìn)幾名博士生和碩士生,從知識和經(jīng)驗上他們都優(yōu)秀于我們,這對于我們剛走出象牙塔的學(xué)子來說產(chǎn)生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來是小事,卻都要牽動全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽,哪怕是一個符號、一個字,一點點的疏漏都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。但這對于平時大大咧咧的我來說,確實是一個不小的考驗。

        【企業(yè)座談會發(fā)言稿】四

        大家下午好!

        很榮幸參加這次座談會,感謝市委市政府、市商務(wù)局提供這次和其他優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)、交流的寶貴機會。在這里,我把×××的發(fā)展情況和一些想法,向各位領(lǐng)導(dǎo)作一下匯報,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁多提寶貴意見。

        一、×××項目概況

        ×××是公司在××投資開發(fā)的第一個項目,該項目總投資?億元,總占地面積?萬平方米,總建筑面積?萬平方米。由××××等四部分構(gòu)成。項目位于cbd核心區(qū),緊鄰長途汽車站、區(qū)行政中心、大學(xué)城、生態(tài)公園等,區(qū)位優(yōu)勢顯著。×××于XX年10月落戶×××,一年多來,×××一路高歌、捷報頻傳。先后榮獲……等多項榮譽。作為具有實力和社會責(zé)任感的地產(chǎn)企業(yè),××始終把謀求自身發(fā)展與帶動投資地經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合,迄今為止,已成功舉辦 “”、“”等影響力較大的活動,邀請眾多國家級、省級領(lǐng)導(dǎo)及知名專家相聚××,為城市發(fā)展建言獻(xiàn)策。這些舉措都將為推動企業(yè)加速發(fā)展,推進(jìn)省級現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)建設(shè),注入新的活力。為本地商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展起到積極的推動作用。

        在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,項目自XX年4月正式動工以來,歷時8個月,兩棟五層連體用房的主體結(jié)構(gòu)于日前全面封頂?!痢痢粮黜椆ぷ鬟M(jìn)展順利。在項目建設(shè)方面,重金打造的地源熱泵系統(tǒng)、全鋼架玻璃幕墻外觀系統(tǒng)、實景化網(wǎng)上商城等獨特優(yōu)勢,體現(xiàn)了×××將未來業(yè)主的利益,切切實實的落到實處。在項目銷售、招商過程中,嚴(yán)格控制投資者比例,專注于經(jīng)營,組建專業(yè)招商隊伍到全國招攬優(yōu)質(zhì)商戶資源,都體現(xiàn)了對商戶和社會負(fù)責(zé)的態(tài)度。

        目前,×××本地與異地招商工作全面展開,簽約外地商戶已千家,為市場開業(yè)即旺奠定堅實的基礎(chǔ)。隨著項目的封頂,招商工作已接近收尾,項目預(yù)計XX年底投入營運。開業(yè)后的×××,將依托長途汽車站,以前店后倉、現(xiàn)代電子信息等模式,實現(xiàn)貨物中轉(zhuǎn)“零距離、零成本”,實現(xiàn)全天候24小時無障礙物流流轉(zhuǎn)。集產(chǎn)品展示、看樣、訂貨、業(yè)務(wù)洽談、交易、倉儲、理貨、配送、專線運輸、物流信息服務(wù)于一體的現(xiàn)代頂級商業(yè)批發(fā)mall。

        二、需協(xié)調(diào)的若干問題

        道路問題。項目即將開業(yè),目前××路修建工作進(jìn)展相對緩慢,影響了×××一期項目的工程建設(shè)和年底的正式營運,也不利于××的城市形象。請有關(guān)方面抓緊××路的建設(shè),保證?月底通車。

        三、一些建議

        ××的商貿(mào)物流業(yè)擁有良好的基礎(chǔ)和底蘊。而如今,因市場地處市中心、規(guī)模小、布局分散、物業(yè)陳舊、缺乏統(tǒng)一管理、倉儲不完善、稅收監(jiān)管難度大、消防安全隱患突出等原因,××的商貿(mào)批發(fā)業(yè)幾次都錯過了蓬勃發(fā)展的大好時機。

        市委市政府已明確提出對中心城區(qū)受到用地、交通、環(huán)保等因素制約的既有市場,逐步改造提升、選址搬遷或關(guān)停轉(zhuǎn)向。目前,我市大流通建設(shè)成果顯著的同時,也存在個別在建市場急功近利,虛假宣傳的現(xiàn)象,惡性競爭的事件時有發(fā)生,這在一定程度上造成了行業(yè)誠信度下降。在此,熱切盼望政府部門能規(guī)范商貿(mào)行業(yè)市場,切實加強監(jiān)管,積極引導(dǎo)老市場經(jīng)營戶進(jìn)入規(guī)劃的市場。我們×××一直希望能為××的城市建設(shè)出一份力。希望各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持×××的各項工作,盡早發(fā)揮其經(jīng)濟和社會效益。

        “誠信”是我們最大的財富?!痢痢涟磭H級標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計建設(shè),積極響應(yīng)低碳環(huán)保的要求,自持物業(yè),統(tǒng)一管理,真正實現(xiàn)讓經(jīng)營戶資源共享、誠信經(jīng)營,有序競爭。開業(yè)后的×××將充分走市場化道路,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)作保證,積極創(chuàng)造條件搞活市場,與廣大商戶共發(fā)展,與城市共繁榮。

        ×××項目建設(shè)以來,市、區(qū)兩級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和部門都給予了很大的關(guān)心和支持,借此機會,我們也表示衷心的感謝!歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友多來×××檢查指導(dǎo)工作。

        謝謝大家!

        【企業(yè)座談會發(fā)言稿】五

        尊敬的李書記、王省長,尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

        大家好!我叫朱群英。我是來自XX自治州的民營企業(yè)的代表。能夠這樣“零距離、面對面”的聆聽各位領(lǐng)導(dǎo)的指示,學(xué)習(xí)各位企業(yè)界前輩和精英們的寶貴經(jīng)驗,這對我來說還是破天荒的“第一次”,我很榮幸也很感動。我們這能夠參加今天的座談會,這本身就是一個發(fā)展的契機,一種鞭策和激勵。

        我們“時代置業(yè)”始終是用新奇眼光觀察世界的學(xué)生,我將把這次會議的精神和經(jīng)驗,領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)和關(guān)懷帶回武陵山區(qū)、帶回XX,帶回利川,為推動武陵山區(qū)的發(fā)展,為XX民營經(jīng)濟發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

        下面,我結(jié)合我們時代置業(yè)公司自身發(fā)展,就加快轉(zhuǎn)變民營企業(yè)發(fā)展方式,給大家作一個簡短的匯報,請批評指正。

        一、時代置業(yè)公司轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的成效和體會

        時代置業(yè)發(fā)展公司從1996年誕生之初的兩間裝潢小門面,發(fā)展成為今天總資產(chǎn)近5億元的民營企業(yè)。這主要得益于改革開放的好政策,得益于“一主三化”的縣域經(jīng)濟發(fā)展方略,也得益于我們不斷加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。

        回顧企業(yè)這20xx年的發(fā)展歷程,我深切感受到加快轉(zhuǎn)變民營企業(yè)發(fā)展方式,是企業(yè)的求生之本,發(fā)展之源。從單一的地產(chǎn)開發(fā)模式向復(fù)合型開發(fā)道路轉(zhuǎn)變,是我們時代置業(yè)公司夠快速發(fā)展的主要原因。自XX年開始,我們在原單一地產(chǎn)開發(fā)模式上,縱向發(fā)展商業(yè)地產(chǎn),橫向深入教育地產(chǎn),先后開發(fā)了濱江花園、時代半島國際、時代家居mall、基斯頓五星級酒店、國賓接待區(qū)等主題品牌地產(chǎn)。采取并購的方式,快速實現(xiàn)資源的最優(yōu)組合,XX年以億收購了重慶華星外語學(xué)院和重慶1+1商業(yè)公司。在外圍上,我們與國際知名企業(yè)香港聯(lián)邦國際集團緊密合作,引進(jìn)了國際五星級酒店品牌基斯頓和曼福特。目前企業(yè)在XX界內(nèi)小有影響,對推動了利川城市建設(shè)起到了積極作用。企業(yè)年產(chǎn)值都在億元以上,其累計開發(fā)量目前已超過100萬平方米。公司先后被授予“全國重合同守信用企業(yè)”,中國房地產(chǎn)協(xié)會授予“全國房地產(chǎn)誠信企業(yè)”,“湖北省優(yōu)秀民營企業(yè)”,XX州房地產(chǎn)開發(fā)綜合實力五強企業(yè)”等榮譽稱號。

        我以為,對于我們相對落后地區(qū)的民營企業(yè)來說,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,不是空話、大話,不是紙上談兵,不是高深的理論,而是一種觀念的轉(zhuǎn)變,文化的積淀,經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變。為此,我們時代置業(yè)公司從XX年起,向社會公益事業(yè)捐贈善款近1000萬元。曾獨家贊助舉辦“首屆中國龍船調(diào)藝術(shù)節(jié)暨時代杯全國土家族苗族歌舞展演”、“時代杯利川全國攝影大賽”、“國際旅游小姐總決賽”、《大利之川》欄目制作和電影《牽手》拍攝。僅用于這類文化建設(shè)贊助款就達(dá)到500多萬元。同時,我們還為汶川地震捐助愛心善款,為多名白血病患者捐助醫(yī)療費,為小學(xué)興建教學(xué)樓,設(shè)立“時代助學(xué)金”,支持“希望工程”。

        二、民營企業(yè)現(xiàn)狀有喜有憂

        當(dāng)前武陵山區(qū)民營企業(yè)的發(fā)展成績顯著,經(jīng)過改革和發(fā)展,民營經(jīng)濟克服了基礎(chǔ)薄弱和先天不足等劣勢,已成為地方經(jīng)濟的重要組成部分,已成為經(jīng)濟中最為活躍的經(jīng)濟增長點。民營企業(yè)的發(fā)展正從發(fā)展初期向發(fā)展中期轉(zhuǎn)變,向著更合理、更科學(xué)的方向發(fā)展。但湖北民營經(jīng)濟發(fā)展在全國仍相對滯后,形成這種現(xiàn)狀的因素很多,從客觀上分析,主要有觀念、體制、結(jié)構(gòu)、政策、文化五個方面,具體表現(xiàn)為:企業(yè)座談會發(fā)言稿一是觀念上,國有大型企業(yè)是國民經(jīng)濟的脊梁,中小民營企業(yè)是國民經(jīng)濟的細(xì)胞,但光有脊梁不行,沒有細(xì)胞就沒有活力。在過去的幾十年里,民營經(jīng)濟是被放掉的“斜,未能搶占發(fā)展先機,起步較晚,且在較長時間里,都未能享受和公有制經(jīng)濟的同等待遇,民營經(jīng)濟的發(fā)展先天不足,后天失調(diào)。

        二是內(nèi)部機制上,許多民營企業(yè)都選擇了家長式管理模式,經(jīng)營者既是資產(chǎn)所有者,也是資產(chǎn)經(jīng)營者。當(dāng)企業(yè)具備一定規(guī)模,家長式管理由于決策層和執(zhí)行層界限模糊,缺乏“糾偏”機制。民營企業(yè)的局限性、隨意性往往易導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營決策失誤。

        三是結(jié)構(gòu)上,民營企業(yè)規(guī)模普遍偏小,競爭力弱,企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)不合理,多采用單一治理結(jié)構(gòu)模式,多數(shù)企業(yè)未能從單一模式向復(fù)合模式發(fā)展轉(zhuǎn)變,導(dǎo)致行業(yè)生產(chǎn)的無序性及資源的浪費,效率低下,經(jīng)營風(fēng)險較高。加之,企業(yè)之間行成一些條塊分割,產(chǎn)權(quán)不清,行業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,產(chǎn)業(yè)升級困難,資源參差不齊且相對分散,難以實現(xiàn)合理分配,無法實現(xiàn)節(jié)能、高效、可持續(xù)發(fā)展。缺乏統(tǒng)一合作機制,競爭行為占主導(dǎo),不能抱團發(fā)展和面對危機。

        四是政策上,雖然國家對民營企業(yè)出臺了很多方向性的支持政策,特別是“新36條”的出臺,給民營企業(yè)發(fā)展提供了信心。但在實際落實中,很多政策因為缺乏細(xì)化和可操作性,讓企業(yè)感覺始終隔著一層玻璃,能看得到政策落實后的美好前景卻進(jìn)不去。在市場競爭中,民營企業(yè)在一些領(lǐng)域受到限制,與國有企業(yè)處于不平等的競爭位置,造成在競爭中想發(fā)展卻被彈出來。在融資等方面民營企業(yè)較之非民營企業(yè)存在著更多的障礙,尚未取得與國有企業(yè)一樣的待遇,融資在一定程度上成了民營企業(yè)發(fā)展壯大的瓶頸。

        五是文化上,湖北省尚未形成良好的民企發(fā)展的文化氛圍,尚未充分發(fā)揮輿-論引導(dǎo)作用,通過新聞媒體和對外經(jīng)濟、文化交流等多種形式,及時宣傳湖北優(yōu)化民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的舉措和效果,難以提升湖北的特色產(chǎn)業(yè)、骨干企業(yè)、重點項目和名牌產(chǎn)品的知名度和美譽度。

        鄂西是國之瑰寶——楚文化的發(fā)源地,湖北又是整個華夏文明的發(fā)源地之一,歷史優(yōu)久,影響深遠(yuǎn)。但政府和企業(yè)都尚未充分利用這深厚的文化底蘊,讓它溶入企業(yè),打造出強有力的企業(yè)文化,形成文化大企業(yè)、文化大地區(qū)乃至文化大剩

        三、對XX州民營企業(yè)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的建議

        (一)健全武陵經(jīng)濟文化旅游圈區(qū)域內(nèi)的互動機制,在XX州新一輪區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中搶占民營經(jīng)濟發(fā)展先機。

        今年省委省政府在XX啟動了“武陵山區(qū)少數(shù)民族經(jīng)濟社會發(fā)展實驗區(qū)”建設(shè),XX有望成為武陵山區(qū)區(qū)域性-交通樞紐和成渝漢滬交通主軸重要節(jié)點城市。這一重大發(fā)展契機對全州的民營企業(yè)來說,是千年難遇的發(fā)展機遇。因此,XX州民營企業(yè)要在宏觀層面建立一套適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略體系,徹底打破地域限制,形成經(jīng)濟一體化,健全區(qū)域內(nèi)的互動機制,切實轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理理念和思維模式,樹立社會資源共有意識,在形成資源共享、優(yōu)勢互補、互利互惠共識的前提下,提高資源配置和整合水平,在互利合作中謀求發(fā)展。

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