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第一篇：怎樣起草領(lǐng)導講話稿課件提綱
怎樣起草領(lǐng)導講話稿
領(lǐng)導講話稿的寫作是機關(guān)干部經(jīng)常碰到、難度較大的一項文字工作，是為領(lǐng)導服務的重頭戲。掌握領(lǐng)導講話稿的寫作方法，是每一個機關(guān)干部應當具備的一項基本技能。
第一節(jié) 領(lǐng)導講話稿的文體、分類及寫作特點
一、領(lǐng)導講話稿的文體
領(lǐng)導講話稿應是介于公文與演講詞之間的一種常用性文件。
一是領(lǐng)導講話稿與公文有所不同。 二是領(lǐng)導講話稿有別于演講詞。
二、領(lǐng)導講話稿的分類
領(lǐng)導講話稿依據(jù)不同的場合、對象和用途，可以分為 3 類 22 種。
（一）會議類講話稿
這是領(lǐng)導講話稿中數(shù)量最多、占比重最大的一“族”。我們平時所說的“領(lǐng)導講話稿”，主要是指這一類。
1、黨代會、人代會等代表大會的報告。
2、會議開幕詞。一般在比較隆重的大型會議上使用。內(nèi)容主要是講明會議的目的、意義及開法。要富有啟示性、鼓舞性。
3、會議閉幕詞或會議總結(jié)講話稿。主要是總結(jié)會議的收獲，要求貫徹落實會議精神，要富有號召性。
4、工作會議講話稿。根據(jù)既定的會議內(nèi)容講對某一項或幾項工作的要求。要講得鮮明、透徹、實在。
5、動員會議講話稿。主要講進行某項工作的意義和方法。要講得入情入理，振奮人心，鼓舞斗志。
6、慶功會、表彰會講話稿。主要是概括、總結(jié)、肯定受表彰單位或個人的成績和經(jīng)驗。要富有激情和感召力。
7、慶祝會、紀念會講話稿。根據(jù)慶祝、紀念的主題，立足現(xiàn)實，回顧歷史，展望未來。要講得客觀、準確、實際。
8、專題報告會的報告。如學習理論心得報告、外出考察報告等。內(nèi)容要有厚度、深度，給人以啟示和借鑒。
9、碰頭會、匯報會講話稿。
10、現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流會講話稿。
11、研討會、座談會總結(jié)講話稿。
12、綜合性會議上的專題發(fā)言稿。要主題突出，富有資料性、參考性，并注意不過分強調(diào)自己分管工作的重要。要講“實”，不要講“虛”；要講“適”，不要講“過”。
13、在新舊領(lǐng)導工作交接會議上的講話稿。
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14、在各種邀請會、協(xié)作會、聯(lián)席會上的講話稿。作為東道主發(fā)表講話，要對客人表示歡迎，對本地、本部門的情況作一簡介，還要講會議的目的和議程。要講得誠摯、熱情、實在。
（二）宣傳類講話稿
這是出于宣傳某種主張、某項工作、某件事情的目的，在非會議場合的講話稿。
1、通過廣播電視發(fā)表講話。
2、通過報紙發(fā)表書面講話。這也往往是為了紀念和慶祝某個節(jié)日而發(fā)表。要篇幅簡短，措詞嚴謹，富有文采。
3、通過現(xiàn)場散發(fā)書面講話。主要是闡明對某項行動、某件事情的觀點。 要求簡明、準確、適當。
（三）禮儀類講話稿
即出于感謝、答謝、慰問、慶賀等目的，在各種非會議儀式、場合的講話稿。
1、簽約儀式上的講話稿。
2、接見、會見講話稿。
3.文藝演出、文藝界聯(lián)歡前的講話稿。主要是為了慶祝節(jié)日和表示友誼。要簡短、富于激情。
4.致辭。作為“致辭”，必須有別于一般的講話，要措詞嚴謹，具有文采，形成書面。
對于領(lǐng)導講稿的種類，還可以從其他不同的角度來劃分。比如，可以從講話方向的角度來劃分，分為下行、平行、上行
3 三類。從講話的內(nèi)容來劃分，可以分為總結(jié)性講話稿、部署性講話稿、號召性講話稿、輔導性講話稿、應酬性講話稿等多種。從講話稿的規(guī)范與否來劃分，還可以分為規(guī)范性講話稿（如黨代會、人代會的報告）、非規(guī)范性講話稿（其他講話）或正式講話稿、非正式講話稿等等。
三、領(lǐng)導講話稿的寫作特點
（一）受命性
（二）制約性 一是內(nèi)容受限制。
二是形式結(jié)構(gòu)受限制。要求結(jié)構(gòu)條理化和邏輯性。 三是語言風格受制約。
四是篇幅受限制。講話的時間一般是事先預定的。
（三）超前性
需要有超前的意識，特別是一些總結(jié)性、指導性的講話，起草時要根據(jù)實際情況和發(fā)展趨勢作超前性的預計。
第二節(jié) 領(lǐng)導講話稿寫作的基本要求
一、主題突出，態(tài)度明朗
領(lǐng)導講話稿一定要緊扣主題，突出重點，中心思想要給人留下深刻的記憶。撰稿人和講話人認識要一致，對講稿中涉及
4 的有關(guān)方針政策要相當熟悉與了解。對于不清楚、不理解的不能信口開河，隨便發(fā)表見解，表示態(tài)度。
二、實中有精，“虛”而不空
無論是“虛”題還是實題，在一篇講話稿中都有有其一定的地位和作用，因此都必須寫好。
寫好實題，就是要把這一類的題目寫的精到，有骨有肉，而且骨肉比例適當。第一，要寫好“主干”。用簡潔、凝煉的語言馬要做的事情、要闡明的觀點“亮”出來，使人一聽就明白要表達的意思。第二，要寫好“分枝”。就是為主題服務的幾個部分，要觀點分明，線條清楚。第三，要寫好“綠葉”。 “綠葉”就是題目中的“細胞”，要寫得詳細具體，即要把怎樣做的措施寫進去，但也不能過細。
寫好“虛”題，就是力求“虛”中有實，切忌空發(fā)議論。要把“虛”題寫實，應注意三點：一是用分析對比的方法充實內(nèi)容。二是用一些新的情況作為例證。三是用一些要求性的語言。
三、邏輯嚴謹，情理交融
一方面要用充足的理由，嚴密的邏輯推理去說明問題，教育聽眾；另一方面需要融理論于情感之中，動之以情，曉之以理。同時，還要有新鮮感，避免老生常談。
四、客觀準確，通俗易懂
5 講話稿在語言方面最明顯的特征是口頭語同書面語有機結(jié)合。既要注意為聽眾易接受而口語化，又要為加強語言表現(xiàn)力，強調(diào)論述的準確性而使用必要的書面語言。具體說來，就是要注意以下幾點：
（一）表述準確
在講話稿中作概括性的、估價性的陳述，詞匯、詞組的使用以及數(shù)字的列舉，都必須準確且符合客觀實際。
（二）形象生動
一方面必須尊重事實，力求準確；另一方面又要在尊重事實、力求準確的基礎(chǔ)上，巧妙地運用形象化的表達方法。
1、典故。
2、比喻。
3、古語。適當用一點古語來幫助說明觀點，效果也很好。
4、群眾語言。適當用群眾語言，有時會增強講話的感染力。 要做到形象生動，還需選用富有表達力的成語、諺語、格言、警句、詩文、故事，增強感染力，給聽眾留下深刻印象。
五、禮儀周全，親切自然
一篇講話使人嘆服，一是演講內(nèi)容翔實可信；二是字里行間充滿感情；三是尊敬、親切、友好、自然的稱呼；四是恰到好處的切實要求、希望與呼吁。
第三節(jié) 起草領(lǐng)導講話稿的準備工作
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一、明確領(lǐng)導意圖
（一）弄清領(lǐng)導意圖的實質(zhì)
對領(lǐng)導的意圖就要反復琢磨，仔細體會，抓住領(lǐng)導意圖的基本精神，以此為主線，對領(lǐng)導意圖進行疏理和擴展，從而準確完整地把握領(lǐng)導的意圖。
（二）對領(lǐng)導意圖融匯貫通
一是把領(lǐng)導意圖同上級的方針政策、本系統(tǒng)本單位的文件規(guī)定融匯貫通，二是把領(lǐng)導意圖與領(lǐng)導同志一貫的思想主張融匯貫通。
（三）將領(lǐng)導意圖與個人獨立思考結(jié)合起來
領(lǐng)會領(lǐng)導意圖不是機械呆板的，而要發(fā)揮執(zhí)筆者的主觀能動作用，創(chuàng)造性地理解和發(fā)揮領(lǐng)導意圖，既要使領(lǐng)導意圖在講話稿中充分準確體現(xiàn)出來，又要把自己的新見解、新思想融匯其中，做到二者的有機結(jié)合。
二、摸清領(lǐng)導特點
講話人是領(lǐng)導，講話稿的撰寫必須顧及領(lǐng)導的特點：
（一）職務特點
要清楚領(lǐng)導職務的性質(zhì)，分管工作的范圍，以及在領(lǐng)導班子中的位置，這些特點決定了講話的分寸、語氣和角度。
（二）性格特點
7 人的性格對其思維、講話習慣有很大的影響。掌握這些特點，對起草講稿有益處。
（三）文化修養(yǎng)特點
不同的文化程度，直接影響到語言習慣。
（四）年齡特點
（五）講話風格
起草者要“代人立言”，必須使自己的寫作風格融入各具特色的領(lǐng)導風格中，不能千人一面，千篇一律。
三、注意收集材料
收集材料主要應從以下幾個方面入手：
一是接到寫作任務后，先把自己積累的資料閱一遍，看有哪些是這次所能用得上的，找出來待用。
二是領(lǐng)導的意圖方面，即領(lǐng)導的觀點，領(lǐng)導所知的情況，領(lǐng)導印象深、體會深的問題，都要詳細地調(diào)查了解。
三是上級的有關(guān)方針政策。涉及到的上級有關(guān)方針政策，如果有明文規(guī)定的，就要找到原文認真學習，領(lǐng)會其精神實質(zhì)。
四是基層的實際情況。對于基層的實際情況要盡量收集得全面、準確、細致。要有點有面，點上的要細要實，面上的情況要有綜合數(shù)據(jù)。
五是外單位的經(jīng)驗作法。對于那些與本單位情況接近的有關(guān)單位的作法，要認真研究。
四、區(qū)分聽話對象
（一）弄清講話領(lǐng)導與聽眾的相互關(guān)系
每個領(lǐng)導都有自己不同的工作范圍，講話對象也不同。對象不一樣，講的語氣和內(nèi)容也要有所區(qū)別。
（二）弄清聽眾的基本情況
要根據(jù)聽眾的實際選用恰當?shù)谋磉_方式。
（三）弄清聽眾的思想“熱點”
每個時期，聽眾都有一些最為關(guān)心的問題，圍繞這些問題，有針對性地闡述觀點或說明情況，起到解惑答疑的作用。
五、弄清講話場合
領(lǐng)導講話要順應場合的特點和氣氛。
（一）開幕式上的講話
這種講話稿應該短小精悍，富有啟發(fā)性。
（二）會議中間的講話
這是會議的主題講話，其特點是內(nèi)容重要，篇幅較長，有較強的指導性。
（三）閉幕式上的講話 要求言簡意賅，富有概括性。
六、確定講稿提綱
（一）講話稿提綱要盡量詳細。
（二）多列幾個提綱供領(lǐng)導選定。
（三）寫好講話稿提綱要善于利用外腦。
9 第四節(jié) 領(lǐng)導講話稿的寫作方法
一、講話稿的標題
講話稿的標題有總標題和小標題兩類，總標題常見的有以下三種樣式：
（一） 簡式標題
直接寫明講話人在什么會議（場合）講話便可。即演講者+會議（活動）名稱+講話。
（二）復合標題
也叫雙標題，即由一個主標題和一個副標題組成。例如： 高舉鄧小平理論的偉大旗幟，把建設有中國特色的社會主義全面推向下21世紀
——在中國共產(chǎn)黨第十五次全國代表大會上的報告
（1997年9月18日）
江澤民
（三）特定標題
在特殊會議、活動上講話時使用的固定標題。即會議（活動）+**詞（講話）。如：
《中國共產(chǎn)黨信陽市第三次代表大會閉幕詞》。
又如：
《在南灣湖茶島開園儀式上的講話》。
二、講話稿的開頭
10 常見的開頭方法有如下十二種：
（一）開門見山式
一開頭就直敘本題，切入正文，即用一兩句話直接點明講話內(nèi)容，讓聽眾一下子抓住講話主題。
（二）概括說明式
即把要講的內(nèi)容用幾句話概述一下，說明講話的緣由和要點，以引起聽眾的注意。
（三）設問啟發(fā)式
開頭提出一個發(fā)人深省的問題，引發(fā)聽眾的興趣。
（四）介紹背景式
即開頭將有關(guān)的背景材料介紹一下，幫助聽眾了解問題的來龍去脈，加深對講話主旨的理解。
（五）曲轉(zhuǎn)入題式
即開頭先講幾句“題外”的話，把聽眾的注意力吸引過來，然后話鋒一轉(zhuǎn)，進入正題。
（六）表示態(tài)度式
即對要講的問題表明講話人的態(tài)度，然后順勢把下面講的主要內(nèi)容點出來。
（七）分析形勢式
以分析當前某方面的形勢，指出召開會議（舉行活動）的重要性、必要性作為開場白。
（八）提出任務式
11 開篇就把面臨的任務提出來，然后再就有關(guān)問題，逐步列出，分別敘述清楚。
（九）介紹評價式
一些紀念性等集會上的講話，一開始對所紀念的人物、事件做出介紹，同時作出評價，然后交代講話的目的。
（十）祝賀慰問式
一些表彰大會、紀念大會以及一些節(jié)日祝詞、代表大會的祝賀等，開頭一般是對有關(guān)人、事表示祝賀或慰問。
（十一）名言警句式
引用一段名言、警句、典故、諺語、詩歌或講一段故事等作為開頭，引人入勝。
（十二）闡明政策式
在開篇就講明黨中央、國務院的有關(guān)方針政策，然后再聯(lián)系實際，敘述自己要講的內(nèi)容。
三、講話稿的主體
基本思路是提出問題--分析問題--解決問題。有四種基本結(jié)構(gòu)方式：
第一種：橫向并列，依次闡述
全文劃分幾大部分，每一部分相對表達一個獨立完整的意思。每個部分里再列幾個問題，采取橫向并列式。
第二種：縱向深入，循序漸進
講話稿內(nèi)容漸漸深入，層層遞進，進行深刻剖析。
12 第三種：縱橫交錯，旁征博引
按照要說明的事件、問題的發(fā)展線索，既考慮時間順序又兼顧空間關(guān)系的組合，縱橫交錯。
第四種：一以貫之，簡明通達
全文一貫到底，中間不用序號、標題，而是以自然段劃分來表達相對完整的獨立的意思。
常見講話稿主體部分的一般內(nèi)容：
（一） 動員報告。動員報告的主體內(nèi)容一般有四項。
1、計劃安排。
2、重要意義。
3、條件分析。
4、要求與祝愿。。
（二） 總結(jié)報告。其內(nèi)容一般有三項。
1、活動（會議）概況。
2、成績和經(jīng)驗教訓。
3、希望和要求。
（三）開幕詞。其主要內(nèi)容有三項。
1、會議安排。
2、作用意義。
3、要求和祝愿。
（四）閉幕詞。其主要內(nèi)容有三項。
1、會議概況。
2、會議評價。
3、貫徹要求。
（五）輔導報告。一般有四個部分。
1、作用、意義。
2、研究狀況。。
3、思想理論。
4、希望與要求。
（六）工作安排。其內(nèi)容一般有四項。
1、總結(jié)回顧。
2、安排意見。
3、解釋和說明。
4、落實的要求。
（七）祝詞。其主要內(nèi)容有三項。
1、祝賀。
2、贊揚。
3、祝愿。
（八）歡迎詞。其內(nèi)容主要有三項。
1、歡迎感謝。
2、暢述友情。
3、表示心愿。
四、講話稿的結(jié)尾 常用的結(jié)尾有：
（一） 總結(jié)全篇
結(jié)尾對講話的重點進行強調(diào)，點出全篇主題，給聽眾最后通曉全篇的感覺，以加深聽眾的印象。
（二）首尾照應
結(jié)尾與開頭提出的問題進行呼應，造成首尾圓合，使整篇講話渾然一體。
（三）征求意見
征詢對講話內(nèi)容的意見和建議，一般用于會議報告和學術(shù)研討性質(zhì)演講的結(jié)尾，有時也只表謙虛之意。
（四）發(fā)出號召
根據(jù)演講者與聽眾的關(guān)系，對今后有關(guān)方面用鏗鏘有力、激勵人心、富于鼓舞的語言提出希望或號召。
（五）嘎然而止
結(jié)尾只用一句話倏地結(jié)束，干凈利索，不拖沓。
（六）表示祝賀
有些講話稿經(jīng)常在最后表示良好的祝愿。
（七）使用幽默
用幽默、詼諧的語言，抒發(fā)情感，讓人回味。
（八）顯示禮節(jié) 用禮貌用語結(jié)束講話。
15 第五節(jié) 起草領(lǐng)導講話稿要處理好三個關(guān)系和注意三個問題
一、起草領(lǐng)導講話稿要處理好三個關(guān)系
一是權(quán)威與平易的關(guān)系。起草領(lǐng)導講話稿，不僅要言之成理，還要善于把“理”說白說透，將各種事理滲透到親切、自然的語言誘導中，便于領(lǐng)導權(quán)威的自然貫徹，消除逆反心理，起到講話應有的權(quán)威效果。
二是莊重與幽默的關(guān)系。領(lǐng)導講話要莊重，要嚴肅、認真、準確地傳達上級的指示精神，闡明自己的思想。同時要講求一些現(xiàn)場效應，努力與聽眾產(chǎn)生共鳴，要有靈活性和幽默性。
三是深入與淺出的關(guān)系。起草領(lǐng)導講話稿要將說理性與通俗性結(jié)合起來，使所要闡明的道理生動、明了，聽眾易于接受。
二、起草領(lǐng)導講話應注意三個問題
（一）避免雷同。撰稿人在起草講話過程中避免雷同可以在以下幾個方面下功夫：一是可根據(jù)領(lǐng)導者的特定身份就會議的主旨闡發(fā)觀點，展開議論；二是適當變換議題的角度，用獨特的角度來看待問題、闡發(fā)觀點；三是選擇那些富有新意的材料來說明問題；四是和會議組織者研究講話的內(nèi)容、側(cè)重點。
（二）獨樹風格。起草領(lǐng)導講話，要以傳達、貫通領(lǐng)導者的思想、觀點為主旨，不應拘于一章一法的限制和束縛。講話 16 不應有固定的章法，應隨講話的內(nèi)容和場合而隨時變化，不僅邏輯嚴明、思路清晰，而且生動活潑、文采盎然。
（三）適當調(diào)劑。適當在較長的講話中增加一些“調(diào)劑品”，激發(fā)聽眾的情緒和注意力。運用即興調(diào)劑要因領(lǐng)導講話的內(nèi)容而變化，因聽眾不同而變化，分別用在開頭、中間和結(jié)尾。
謝謝大家！
第二篇：怎樣起草領(lǐng)導講話稿課件提綱
怎樣起草領(lǐng)導講話稿
領(lǐng)導講話稿的寫作是機關(guān)干部經(jīng)常碰到、難度較大的一項文字工作，是為領(lǐng)導服務的重頭戲。掌握領(lǐng)導講話稿的寫作方法，是每一個機關(guān)干部應當具備的一項基本技能。
第一節(jié) 領(lǐng)導講話稿的文體、分類及寫作特點
一、領(lǐng)導講話稿的文體
領(lǐng)導講話稿應是介于公文與演講詞之間的一種常用性文件。
一是領(lǐng)導講話稿與公文有所不同。 二是領(lǐng)導講話稿有別于演講詞。
二、領(lǐng)導講話稿的分類
領(lǐng)導講話稿依據(jù)不同的場合、對象和用途，可以分為 3 類 22 種。
（一）會議類講話稿
這是領(lǐng)導講話稿中數(shù)量最多、占比重最大的一“族”。我們平時所說的“領(lǐng)導講話稿”，主要是指這一類。
1、黨代會、人代會等代表大會的報告。
2、會議開幕詞。一般在比較隆重的大型會議上使用。內(nèi)容主要是講明會議的目的、意義及開法。要富有啟示性、鼓舞性。
3、會議閉幕詞或會議總結(jié)講話稿。主要是總結(jié)會議的收獲，要求貫徹落實會議精神，要富有號召性。
4、工作會議講話稿。根據(jù)既定的會議內(nèi)容講對某一項或幾項工作的要求。要講得鮮明、透徹、實在。
5、動員會議講話稿。主要講進行某項工作的意義和方法。要講得入情入理，振奮人心，鼓舞斗志。
6、慶功會、表彰會講話稿。主要是概括、總結(jié)、肯定受表彰單位或個人的成績和經(jīng)驗。要富有激情和感召力。
7、慶祝會、紀念會講話稿。根據(jù)慶祝、紀念的主題，立足現(xiàn)實，回顧歷史，展望未來。要講得客觀、準確、實際。
8、專題報告會的報告。如學習理論心得報告、外出考察報告等。內(nèi)容要有厚度、深度，給人以啟示和借鑒。
9、碰頭會、匯報會講話稿。
10、現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流會講話稿。
11、研討會、座談會總結(jié)講話稿。
12、綜合性會議上的專題發(fā)言稿。要主題突出，富有資料性、參考性，并注意不過分強調(diào)自己分管工作的重要。要講“實”，不要講“虛”；要講“適”，不要講“過”。
13、在新舊領(lǐng)導工作交接會議上的講話稿。
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14、在各種邀請會、協(xié)作會、聯(lián)席會上的講話稿。作為東道主發(fā)表講話，要對客人表示歡迎，對本地、本部門的情況作一簡介，還要講會議的目的和議程。要講得誠摯、熱情、實在。
（二）宣傳類講話稿
這是出于宣傳某種主張、某項工作、某件事情的目的，在非會議場合的講話稿。
1、通過廣播電視發(fā)表講話。
2、通過報紙發(fā)表書面講話。這也往往是為了紀念和慶祝某個節(jié)日而發(fā)表。要篇幅簡短，措詞嚴謹，富有文采。
3、通過現(xiàn)場散發(fā)書面講話。主要是闡明對某項行動、某件事情的觀點。 要求簡明、準確、適當。
（三）禮儀類講話稿
即出于感謝、答謝、慰問、慶賀等目的，在各種非會議儀式、場合的講話稿。
1、簽約儀式上的講話稿。
2、接見、會見講話稿。
3.文藝演出、文藝界聯(lián)歡前的講話稿。主要是為了慶祝節(jié)日和表示友誼。要簡短、富于激情。
4.致辭。作為“致辭”，必須有別于一般的講話，要措詞嚴謹，具有文采，形成書面。
對于領(lǐng)導講稿的種類，還可以從其他不同的角度來劃分。比如，可以從講話方向的角度來劃分，分為下行、平行、上行
3 三類。從講話的內(nèi)容來劃分，可以分為總結(jié)性講話稿、部署性講話稿、號召性講話稿、輔導性講話稿、應酬性講話稿等多種。從講話稿的規(guī)范與否來劃分，還可以分為規(guī)范性講話稿（如黨代會、人代會的報告）、非規(guī)范性講話稿（其他講話）或正式講話稿、非正式講話稿等等。
三、領(lǐng)導講話稿的寫作特點
（一）受命性
（二）制約性 一是內(nèi)容受限制。
二是形式結(jié)構(gòu)受限制。要求結(jié)構(gòu)條理化和邏輯性。 三是語言風格受制約。
四是篇幅受限制。講話的時間一般是事先預定的。
（三）超前性
需要有超前的意識，特別是一些總結(jié)性、指導性的講話，起草時要根據(jù)實際情況和發(fā)展趨勢作超前性的預計。
第二節(jié) 領(lǐng)導講話稿寫作的基本要求
一、主題突出，態(tài)度明朗
領(lǐng)導講話稿一定要緊扣主題，突出重點，中心思想要給人留下深刻的記憶。撰稿人和講話人認識要一致，對講稿中涉及
4 的有關(guān)方針政策要相當熟悉與了解。對于不清楚、不理解的不能信口開河，隨便發(fā)表見解，表示態(tài)度。
二、實中有精，“虛”而不空
無論是“虛”題還是實題，在一篇講話稿中都有有其一定的地位和作用，因此都必須寫好。
寫好實題，就是要把這一類的題目寫的精到，有骨有肉，而且骨肉比例適當。第一，要寫好“主干”。用簡潔、凝煉的語言馬要做的事情、要闡明的觀點“亮”出來，使人一聽就明白要表達的意思。第二，要寫好“分枝”。就是為主題服務的幾個部分，要觀點分明，線條清楚。第三，要寫好“綠葉”。 “綠葉”就是題目中的“細胞”，要寫得詳細具體，即要把怎樣做的措施寫進去，但也不能過細。
寫好“虛”題，就是力求“虛”中有實，切忌空發(fā)議論。要把“虛”題寫實，應注意三點：一是用分析對比的方法充實內(nèi)容。二是用一些新的情況作為例證。三是用一些要求性的語言。
三、邏輯嚴謹，情理交融
一方面要用充足的理由，嚴密的邏輯推理去說明問題，教育聽眾；另一方面需要融理論于情感之中，動之以情，曉之以理。同時，還要有新鮮感，避免老生常談。
四、客觀準確，通俗易懂
5 講話稿在語言方面最明顯的特征是口頭語同書面語有機結(jié)合。既要注意為聽眾易接受而口語化，又要為加強語言表現(xiàn)力，強調(diào)論述的準確性而使用必要的書面語言。具體說來，就是要注意以下幾點：
（一）表述準確
在講話稿中作概括性的、估價性的陳述，詞匯、詞組的使用以及數(shù)字的列舉，都必須準確且符合客觀實際。
（二）形象生動
一方面必須尊重事實，力求準確；另一方面又要在尊重事實、力求準確的基礎(chǔ)上，巧妙地運用形象化的表達方法。
1、典故。
2、比喻。
3、古語。適當用一點古語來幫助說明觀點，效果也很好。
4、群眾語言。適當用群眾語言，有時會增強講話的感染力。 要做到形象生動，還需選用富有表達力的成語、諺語、格言、警句、詩文、故事，增強感染力，給聽眾留下深刻印象。
五、禮儀周全，親切自然
一篇講話使人嘆服，一是演講內(nèi)容翔實可信；二是字里行間充滿感情；三是尊敬、親切、友好、自然的稱呼；四是恰到好處的切實要求、希望與呼吁。
第三節(jié) 起草領(lǐng)導講話稿的準備工作
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一、明確領(lǐng)導意圖
（一）弄清領(lǐng)導意圖的實質(zhì)
對領(lǐng)導的意圖就要反復琢磨，仔細體會，抓住領(lǐng)導意圖的基本精神，以此為主線，對領(lǐng)導意圖進行疏理和擴展，從而準確完整地把握領(lǐng)導的意圖。
（二）對領(lǐng)導意圖融匯貫通
一是把領(lǐng)導意圖同上級的方針政策、本系統(tǒng)本單位的文件規(guī)定融匯貫通，二是把領(lǐng)導意圖與領(lǐng)導同志一貫的思想主張融匯貫通。
（三）將領(lǐng)導意圖與個人獨立思考結(jié)合起來
領(lǐng)會領(lǐng)導意圖不是機械呆板的，而要發(fā)揮執(zhí)筆者的主觀能動作用，創(chuàng)造性地理解和發(fā)揮領(lǐng)導意圖，既要使領(lǐng)導意圖在講話稿中充分準確體現(xiàn)出來，又要把自己的新見解、新思想融匯其中，做到二者的有機結(jié)合。
二、摸清領(lǐng)導特點
講話人是領(lǐng)導，講話稿的撰寫必須顧及領(lǐng)導的特點：
（一）職務特點
要清楚領(lǐng)導職務的性質(zhì)，分管工作的范圍，以及在領(lǐng)導班子中的位置，這些特點決定了講話的分寸、語氣和角度。
（二）性格特點
7 人的性格對其思維、講話習慣有很大的影響。掌握這些特點，對起草講稿有益處。
（三）文化修養(yǎng)特點
不同的文化程度，直接影響到語言習慣。
（四）年齡特點
（五）講話風格
起草者要“代人立言”，必須使自己的寫作風格融入各具特色的領(lǐng)導風格中，不能千人一面，千篇一律。
三、注意收集材料
收集材料主要應從以下幾個方面入手：
一是接到寫作任務后，先把自己積累的資料閱一遍，看有哪些是這次所能用得上的，找出來待用。
二是領(lǐng)導的意圖方面，即領(lǐng)導的觀點，領(lǐng)導所知的情況，領(lǐng)導印象深、體會深的問題，都要詳細地調(diào)查了解。
三是上級的有關(guān)方針政策。涉及到的上級有關(guān)方針政策，如果有明文規(guī)定的，就要找到原文認真學習，領(lǐng)會其精神實質(zhì)。
四是基層的實際情況。對于基層的實際情況要盡量收集得全面、準確、細致。要有點有面，點上的要細要實，面上的情況要有綜合數(shù)據(jù)。
五是外單位的經(jīng)驗作法。對于那些與本單位情況接近的有關(guān)單位的作法，要認真研究。
四、區(qū)分聽話對象
（一）弄清講話領(lǐng)導與聽眾的相互關(guān)系
每個領(lǐng)導都有自己不同的工作范圍，講話對象也不同。對象不一樣，講的語氣和內(nèi)容也要有所區(qū)別。
（二）弄清聽眾的基本情況
要根據(jù)聽眾的實際選用恰當?shù)谋磉_方式。
（三）弄清聽眾的思想“熱點”
每個時期，聽眾都有一些最為關(guān)心的問題，圍繞這些問題，有針對性地闡述觀點或說明情況，起到解惑答疑的作用。
五、弄清講話場合
領(lǐng)導講話要順應場合的特點和氣氛。
（一）開幕式上的講話
這種講話稿應該短小精悍，富有啟發(fā)性。
（二）會議中間的講話
這是會議的主題講話，其特點是內(nèi)容重要，篇幅較長，有較強的指導性。
（三）閉幕式上的講話 要求言簡意賅，富有概括性。
六、確定講稿提綱
（一）講話稿提綱要盡量詳細。
（二）多列幾個提綱供領(lǐng)導選定。
（三）寫好講話稿提綱要善于利用外腦。
9 第四節(jié) 領(lǐng)導講話稿的寫作方法
一、講話稿的標題
講話稿的標題有總標題和小標題兩類，總標題常見的有以下三種樣式：
（一） 簡式標題
直接寫明講話人在什么會議（場合）講話便可。即演講者+會議（活動）名稱+講話。
（二）復合標題
也叫雙標題，即由一個主標題和一個副標題組成。例如： 高舉鄧小平理論的偉大旗幟，把建設有中國特色的社會主義全面推向下21世紀
——在中國共產(chǎn)黨第十五次全國代表大會上的報告
（1997年9月18日）
江澤民
（三）特定標題
在特殊會議、活動上講話時使用的固定標題。即會議（活動）+**詞（講話）。如：
《中國共產(chǎn)黨信陽市第三次代表大會閉幕詞》。
又如：
《在南灣湖茶島開園儀式上的講話》。
二、講話稿的開頭
10 常見的開頭方法有如下十二種：
（一）開門見山式
一開頭就直敘本題，切入正文，即用一兩句話直接點明講話內(nèi)容，讓聽眾一下子抓住講話主題。
（二）概括說明式
即把要講的內(nèi)容用幾句話概述一下，說明講話的緣由和要點，以引起聽眾的注意。
（三）設問啟發(fā)式
開頭提出一個發(fā)人深省的問題，引發(fā)聽眾的興趣。
（四）介紹背景式
即開頭將有關(guān)的背景材料介紹一下，幫助聽眾了解問題的來龍去脈，加深對講話主旨的理解。
（五）曲轉(zhuǎn)入題式
即開頭先講幾句“題外”的話，把聽眾的注意力吸引過來，然后話鋒一轉(zhuǎn)，進入正題。
（六）表示態(tài)度式
即對要講的問題表明講話人的態(tài)度，然后順勢把下面講的主要內(nèi)容點出來。
（七）分析形勢式
以分析當前某方面的形勢，指出召開會議（舉行活動）的重要性、必要性作為開場白。
（八）提出任務式
11 開篇就把面臨的任務提出來，然后再就有關(guān)問題，逐步列出，分別敘述清楚。
（九）介紹評價式
一些紀念性等集會上的講話，一開始對所紀念的人物、事件做出介紹，同時作出評價，然后交代講話的目的。
（十）祝賀慰問式
一些表彰大會、紀念大會以及一些節(jié)日祝詞、代表大會的祝賀等，開頭一般是對有關(guān)人、事表示祝賀或慰問。
（十一）名言警句式
引用一段名言、警句、典故、諺語、詩歌或講一段故事等作為開頭，引人入勝。
（十二）闡明政策式
在開篇就講明黨中央、國務院的有關(guān)方針政策，然后再聯(lián)系實際，敘述自己要講的內(nèi)容。
三、講話稿的主體
基本思路是提出問題--分析問題--解決問題。有四種基本結(jié)構(gòu)方式：
第一種：橫向并列，依次闡述
全文劃分幾大部分，每一部分相對表達一個獨立完整的意思。每個部分里再列幾個問題，采取橫向并列式。
第二種：縱向深入，循序漸進
講話稿內(nèi)容漸漸深入，層層遞進，進行深刻剖析。
12 第三種：縱橫交錯，旁征博引
按照要說明的事件、問題的發(fā)展線索，既考慮時間順序又兼顧空間關(guān)系的組合，縱橫交錯。
第四種：一以貫之，簡明通達
全文一貫到底，中間不用序號、標題，而是以自然段劃分來表達相對完整的獨立的意思。
常見講話稿主體部分的一般內(nèi)容：
（一） 動員報告。動員報告的主體內(nèi)容一般有四項。
1、計劃安排。
2、重要意義。
3、條件分析。
4、要求與祝愿。。
（二） 總結(jié)報告。其內(nèi)容一般有三項。
1、活動（會議）概況。
2、成績和經(jīng)驗教訓。
3、希望和要求。
（三）開幕詞。其主要內(nèi)容有三項。
1、會議安排。
2、作用意義。
3、要求和祝愿。
（四）閉幕詞。其主要內(nèi)容有三項。
1、會議概況。
2、會議評價。
3、貫徹要求。
（五）輔導報告。一般有四個部分。
1、作用、意義。
2、研究狀況。。
3、思想理論。
4、希望與要求。
（六）工作安排。其內(nèi)容一般有四項。
1、總結(jié)回顧。
2、安排意見。
3、解釋和說明。
4、落實的要求。
（七）祝詞。其主要內(nèi)容有三項。
1、祝賀。
2、贊揚。
3、祝愿。
（八）歡迎詞。其內(nèi)容主要有三項。
1、歡迎感謝。
2、暢述友情。
3、表示心愿。
四、講話稿的結(jié)尾 常用的結(jié)尾有：
（一） 總結(jié)全篇
結(jié)尾對講話的重點進行強調(diào)，點出全篇主題，給聽眾最后通曉全篇的感覺，以加深聽眾的印象。
（二）首尾照應
結(jié)尾與開頭提出的問題進行呼應，造成首尾圓合，使整篇講話渾然一體。
（三）征求意見
征詢對講話內(nèi)容的意見和建議，一般用于會議報告和學術(shù)研討性質(zhì)演講的結(jié)尾，有時也只表謙虛之意。
（四）發(fā)出號召
根據(jù)演講者與聽眾的關(guān)系，對今后有關(guān)方面用鏗鏘有力、激勵人心、富于鼓舞的語言提出希望或號召。
（五）嘎然而止
結(jié)尾只用一句話倏地結(jié)束，干凈利索，不拖沓。
（六）表示祝賀
有些講話稿經(jīng)常在最后表示良好的祝愿。
（七）使用幽默
用幽默、詼諧的語言，抒發(fā)情感，讓人回味。
（八）顯示禮節(jié) 用禮貌用語結(jié)束講話。
15 第五節(jié) 起草領(lǐng)導講話稿要處理好三個關(guān)系和注意三個問題
一、起草領(lǐng)導講話稿要處理好三個關(guān)系
一是權(quán)威與平易的關(guān)系。起草領(lǐng)導講話稿，不僅要言之成理，還要善于把“理”說白說透，將各種事理滲透到親切、自然的語言誘導中，便于領(lǐng)導權(quán)威的自然貫徹，消除逆反心理，起到講話應有的權(quán)威效果。
二是莊重與幽默的關(guān)系。領(lǐng)導講話要莊重，要嚴肅、認真、準確地傳達上級的指示精神，闡明自己的思想。同時要講求一些現(xiàn)場效應，努力與聽眾產(chǎn)生共鳴，要有靈活性和幽默性。
三是深入與淺出的關(guān)系。起草領(lǐng)導講話稿要將說理性與通俗性結(jié)合起來，使所要闡明的道理生動、明了，聽眾易于接受。
二、起草領(lǐng)導講話應注意三個問題
（一）避免雷同。撰稿人在起草講話過程中避免雷同可以在以下幾個方面下功夫：一是可根據(jù)領(lǐng)導者的特定身份就會議的主旨闡發(fā)觀點，展開議論；二是適當變換議題的角度，用獨特的角度來看待問題、闡發(fā)觀點；三是選擇那些富有新意的材料來說明問題；四是和會議組織者研究講話的內(nèi)容、側(cè)重點。
（二）獨樹風格。起草領(lǐng)導講話，要以傳達、貫通領(lǐng)導者的思想、觀點為主旨，不應拘于一章一法的限制和束縛。講話 16 不應有固定的章法，應隨講話的內(nèi)容和場合而隨時變化，不僅邏輯嚴明、思路清晰，而且生動活潑、文采盎然。
（三）適當調(diào)劑。適當在較長的講話中增加一些“調(diào)劑品”，激發(fā)聽眾的情緒和注意力。運用即興調(diào)劑要因領(lǐng)導講話的內(nèi)容而變化，因聽眾不同而變化，分別用在開頭、中間和結(jié)尾。
謝謝大家！
第三篇：對新員工發(fā)言稿
我是一名剛?cè)霃S不久的新員工，截止到今天，來公司工作1年3個月零27天了，這幾天參加了幾個單位的座談會，感觸頗深。他們赤誠的感恩之心，質(zhì)樸的言辭，無怨無悔的奉獻，慷慨激昂的表態(tài)，深深的教育了我，感動了我，鼓舞了我。能夠進入開泰公司工作，對于一個在本地無親無故剛畢業(yè)的學生來說，我是那么的幸運，在領(lǐng)導的諄諄教導、細心培養(yǎng)，同事的無私幫助、貼心關(guān)懷下，我懂得了什么叫恩情，公司領(lǐng)導廢寢忘食、日理萬機為企業(yè)操勞，部門領(lǐng)導在工作中循循善誘的引導，苦口婆心的教導，手把手的教我編輯簡訊，使用照相機，不厭其煩的逐字逐句的教我校對文章，加班加點的為我們主持聯(lián)歡會矯正發(fā)音、找舞臺感覺。同事幫我找住的地方，幫我搬運鋪蓋，在生活上給與我熱心的幫助。所有的一切都深深地印在我的心里。我要感謝所有給與我?guī)椭娜?，謝謝你們!滴水之恩，當以涌泉相報，在今后的工作中我會以立方式的工作心態(tài)去做好每一項工作。
公司的待遇是我在同學面前值得驕傲的資本，今年過年山南海北的同學聚會，大家都談了談自己的工作和待遇，談完后，大家都很羨慕我的工作，更羨慕我的收入，我時常在想，我是一個非常走運的人我能在這樣一個有公司的厚愛，有兢兢業(yè)業(yè)、真抓實干、高-瞻遠矚的好領(lǐng)導，有加班加點、無私奉獻、敢打敢拼的好同事的企業(yè)里面工作，我干勁十足，我為自己是開泰公司的一份子而倍感驕傲和自豪。
XX年一路走來，感慨萬千，面對國際原油價格直線上升、煤炭價格一路瘋長、化工市場大起大落，奧運期間限電限運等逐步惡化的外部經(jīng)濟環(huán)境的眾多挑戰(zhàn)，公司領(lǐng)導運籌帷幄、英明決策、準確部署，帶領(lǐng)全廠職工加班加點、拼搏奉獻，成功走出XX年經(jīng)濟寒冬。
看看周圍的企業(yè)，停產(chǎn)、放假、120塊錢年終獎，我們能夠在開泰公司拿著穩(wěn)定的收入，舒心的工作，幸福的工作，我們很滿足，我們沒有絲毫理由不感恩公司給我們的一切。但是，光嘴上說感恩不行，我們還要將無形的誓言和承諾，化為有形的工作動力和奉獻，踏踏實實做好本職工作，為企業(yè)的強大，為企業(yè)萬年長青的基業(yè)添磚加瓦，盡自己微薄之力，相信我們的生活質(zhì)量、生活水平一定會越來越好。
XX年我將以全部的精力做好以下工作：
1、宣傳工作深入一線：
我是一個從來沒有和生產(chǎn)設備打過交道的人，對生產(chǎn)不了解，就不能很好的開展宣傳工作，寫材料對一些專業(yè)術(shù)語，領(lǐng)導講話中提到的生產(chǎn)工藝、技術(shù)操作，很多時候都是丈二和尚摸不著頭腦，無從下手。針對自身不了解生產(chǎn)的嚴重不足，在XX年為了使自己能夠更快的成長，熟悉公司的生產(chǎn)工藝、作業(yè)環(huán)節(jié)、各崗位職工思想變化，在當月宣傳工作任務條件允許的情況下，我愿意到最艱苦的地方磨煉自己，深入熱電改造現(xiàn)場，沉下心去參與改造建設，用我手中的筆、照相機留住企業(yè)發(fā)展建設的點點滴滴，每個月都能有一定的時間深入車間和職工一起倒班，一起為企業(yè)的效益做貢獻。上裝桶間和師傅們一起裝桶，上煤廠上煤，上維修班跟著師傅們一起鉆爐膛，有一位哲人曾經(jīng)說過“人在世上，吃多少苦是一定的，年輕的.時候多吃點苦，年齡大了就能少吃苦”，年輕人能夠多吃苦，經(jīng)受磨煉和捶打，是一種幸事。在基層一線和職工一起生產(chǎn)，真正了解崗位職工思想動態(tài)，了解他們的生活，貼近他們的生活。只有了解生產(chǎn)，熟悉生產(chǎn)，和職工打成一片，才能有生活、有閱歷，才有發(fā)言權(quán)，才能寫出有血有肉的好的通訊報道稿件，逐漸成為開泰公司一名合格的企業(yè)文化宣傳工作者。
2、共青團工作
共青團是企業(yè)發(fā)展的生力軍，是企業(yè)基業(yè)長青的基石，在新的一年，我將力所能及的加強共青團工作;完善各基層團支部組織;組織靈活多樣的小型活動，例如青年聯(lián)誼活動、青年座談會，為企業(yè)年輕職工搭建相互了解、認識的平臺，增進友誼;建立全廠共青團團員信息庫。與廠里邊的年輕人多聯(lián)系、多溝通，關(guān)心他們的生活，了解他們的思想動態(tài)，及時為他們排憂解難，讓他們感受到組織的關(guān)懷和溫暖。
3、文體活動：
豐富多彩的文體活動是增強企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力的載體，XX年我將竭盡全力與部里的人員一道組織好年度計劃中的所有文體活動，二月藝術(shù)團座談會，三月婦女節(jié)活動，四月羽毛球比賽，五月集體婚禮，六月三人制籃球爭霸賽，七月黨員座談會、“感恩、奉獻、事業(yè)”大討論演講比賽，八月舞蹈專題講座，九月聲樂專題講座，十月參加齊魯公司第xx屆體育運動會、團拜聯(lián)歡會前期工作，十一、十二、一月團拜節(jié)目排練，二月團拜會i。通過豐富多彩的文體活動，為活躍職工文化生活，凝心聚力，做出自己的貢獻。
