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        結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師的崗位職責(zé)(大全)

        發(fā)布時(shí)間:2022-12-17 03:02:20

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        第一篇:結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)

        職責(zé):

        1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理為新產(chǎn)品線及舊產(chǎn)品更新及拓展完成初步結(jié)構(gòu)概念設(shè)計(jì),并有一定的工業(yè)設(shè)計(jì)能力;

        2、參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),對(duì)新產(chǎn)品的制樣、試產(chǎn)、量產(chǎn)進(jìn)行跟進(jìn)。對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)改良具有熟悉的經(jīng)驗(yàn);

        3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理和工廠進(jìn)行對(duì)接和溝通,以完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的細(xì)化工作;

        4、跟進(jìn)產(chǎn)品出樣,解決出樣期間所有技術(shù)疑問(wèn),確保出樣及時(shí),樣品達(dá)到客戶質(zhì)量要求;

        5、確保產(chǎn)品生產(chǎn)按照既定計(jì)劃執(zhí)行; 任何影響生產(chǎn)的變更,及時(shí)調(diào)整交付時(shí)間并告知相關(guān)部門(mén);

        6、及時(shí)向主管匯報(bào)供應(yīng)商不良交付的原因,配合尋求解決方案,并提出整改措施;

        7、管理樣品和生產(chǎn)的質(zhì)量,配合主管實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)措施;

        8、做好相關(guān)供應(yīng)商往來(lái)聯(lián)絡(luò)與輔助對(duì)賬工作,做好資料整理與保存。

        崗位要求:

        1、機(jī)械類專業(yè),光學(xué)工程專業(yè),大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)以上;優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。

        2、2年以上機(jī)械加工或光學(xué)設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn);有采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)尤佳;

        3、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,了解模具的相關(guān)知識(shí);

        4、能使用機(jī)械設(shè)計(jì)及辦公軟件、CAD或PRO/E、SOLIDWORKS三維畫(huà)圖工具;

        5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;

        6、積極主動(dòng)解決問(wèn)題,面對(duì)困難項(xiàng)目不輕易放棄;

        第二篇:結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

        職責(zé)描述:

        負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)體系及標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行落實(shí),負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)設(shè)計(jì)成果(結(jié)構(gòu)類)的把控。

        職責(zé)一:與建筑設(shè)計(jì)公司溝通協(xié)調(diào)

        1、參與項(xiàng)目的戶型方案設(shè)計(jì)管理工作

        2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)管理工作

        3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的勘察設(shè)計(jì)管理工作

        4、負(fù)責(zé)建立設(shè)計(jì)成本控制體系。

        職責(zé)二:與公司營(yíng)銷部、成本部、項(xiàng)目公司溝通建筑設(shè)計(jì)具體事宜

        1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)管理工作

        2、配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預(yù)算及工程成本控制工作

        3、配合完成項(xiàng)目的服務(wù)、跟蹤工作,完成開(kāi)發(fā)項(xiàng)目后評(píng)估工作

        職責(zé)三:參與部門(mén)管理

        1、參與部門(mén)管理,提出改善工作的建議

        2、參加部門(mén)的相關(guān)工作會(huì)議,參與部門(mén)相關(guān)重要事項(xiàng)的決策

        3、配合設(shè)計(jì)部經(jīng)理,完成設(shè)計(jì)部的相關(guān)管理工作

        職責(zé)四:技術(shù)支持

        1、組織對(duì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的開(kāi)發(fā)與管理

        2、組織對(duì)設(shè)計(jì)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)的研究制定與應(yīng)用管理

        職責(zé)五:完成設(shè)計(jì)管理部經(jīng)理安排的其他工作

        任職要求:

        任職資格:

        1、學(xué)歷(學(xué)位):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;所學(xué)專業(yè):土木工程、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)。

        2、具備3年以上建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有注冊(cè)建筑師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)師資格證書(shū)者優(yōu)先。

        3、熟悉建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)理論知識(shí),掌握相關(guān)的建筑、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范和國(guó)家地方對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)規(guī)定,具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工配合經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過(guò)程業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系與設(shè)計(jì)供方業(yè)務(wù)運(yùn)作流程,善于解決設(shè)計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

        4、掌握日常辦公軟件操作及網(wǎng)絡(luò)知識(shí),精通Autocad、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件。

        第三篇:結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)

        職責(zé):

        1. 參與產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)可行性分析和整體布局結(jié)構(gòu)方案

        2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的3d外觀,結(jié)構(gòu),零部件詳細(xì)設(shè)計(jì)。

        3. 對(duì)老產(chǎn)品的持續(xù)升級(jí)并出詳細(xì)改型方案。

        4. 配合其他部門(mén)工作中涉及到產(chǎn)品介紹,說(shuō)明等外聯(lián)工作。

        5. 協(xié)助公司在改型和研發(fā)過(guò)程的供應(yīng)商的選擇和勘察。

        6. 針對(duì)產(chǎn)品,完成詳細(xì)的技術(shù)文件,整理技術(shù)文檔。

        7. 小批量試制的現(xiàn)場(chǎng)跟蹤以及現(xiàn)場(chǎng)安裝的技術(shù)指導(dǎo)。

        8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

        任職要求:

        1. 本科以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

        2. 精通SW,CAD等制圖軟件和常用辦公軟件。

        3. 具有鈑金,機(jī)加工工藝等專業(yè)知識(shí)。

        4. 有過(guò)獨(dú)立項(xiàng)目經(jīng)歷,涉及過(guò)醫(yī)療行業(yè)者,從事非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)者優(yōu)先考慮。

        5. 工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的抗壓能力。

        第四篇:建筑設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

        建筑設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

        ⑴ 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部所管工程的設(shè)計(jì)、施工技術(shù)工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家《勘察設(shè)計(jì)規(guī)范及施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)主管工程的質(zhì)量負(fù)全面技術(shù)責(zé)任。

        ⑵ 按照國(guó)家有關(guān)消防工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)(議標(biāo))文件內(nèi)容及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地勘察結(jié)果,組織進(jìn)行工程投標(biāo)(議標(biāo))方案設(shè)計(jì)及施工圖深化設(shè)計(jì)。

        ⑶ 開(kāi)展工程方案設(shè)計(jì)過(guò)程中與公司相關(guān)部門(mén)緊密結(jié)合,方案設(shè)計(jì)在考慮設(shè)計(jì)效果的同時(shí),要對(duì)甲方要求、工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤(pán)考慮,確保方案設(shè)計(jì)優(yōu)化務(wù)實(shí)。

        ⑷ 負(fù)責(zé)主管工程設(shè)計(jì)文件、設(shè)計(jì)圖紙的審核工作,根據(jù)參加工程的調(diào)查及施工勘察工作,篩先作出工程圖設(shè)計(jì)敲定,并負(fù)責(zé)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)、工程隊(duì)作施工技術(shù)交底。

        ⑸ 負(fù)責(zé)依據(jù)施工設(shè)計(jì)文件、圖紙、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查資料,審核確定項(xiàng)目工程量及所有耗材量清單,編制工程物質(zhì)、器材、材料、設(shè)備的申請(qǐng)計(jì)劃。

        ⑹ 參加主管工程的施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調(diào)查分析,檢查執(zhí)行情況,提出質(zhì)量事故的處理方案,糾正和制定工程不同階段的保護(hù)預(yù)防措施。

        ⑺ 深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查、修正施工圖紙中存在的設(shè)計(jì)問(wèn)題及工程施工中出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計(jì)問(wèn)題,組織處理施工中有關(guān)設(shè)計(jì)方面的問(wèn)題,組織辦理相關(guān)的設(shè)計(jì)變更洽商手續(xù)。

        ⑻ 負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)中應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范的實(shí)施,當(dāng)情況變化時(shí),隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整,參加主管工程的調(diào)試、驗(yàn)收、交付工作。

        ⑼ 負(fù)責(zé)主管工程質(zhì)量記錄、技術(shù)資料、竣工資料的簽審,做好工程總結(jié)和專題技術(shù)總結(jié),做好人才的培養(yǎng),完成領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時(shí)階段性性工作任務(wù)

        第五篇:建筑設(shè)計(jì)方案總監(jiān)崗位職責(zé)

        建筑設(shè)計(jì)方案總監(jiān)崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作,制定相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范,建立統(tǒng)一的方案設(shè)計(jì)規(guī)范和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);

        2、合理優(yōu)化部門(mén)內(nèi)部人員工作分配,按各成員特長(zhǎng)分配工作,提高工作效率,減少無(wú)必要的加班,并有效地控制方案創(chuàng)作的進(jìn)度和質(zhì)量,按時(shí)、保質(zhì)地完成公司的各項(xiàng)目;

        3、獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循市場(chǎng)定位,貼近市場(chǎng)需求,緊跟國(guó)內(nèi)國(guó)際建筑設(shè)計(jì)風(fēng)格的潮流走向;

        4、如有需要,需負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出方案構(gòu)想和設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服;

        5、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司工作安排,組織建立研發(fā)部日常工作運(yùn)行管理體系及各項(xiàng)制度規(guī)定;

        6、負(fù)責(zé)組織對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度和工作潛力的定期考核評(píng)定,積極為公司培養(yǎng)儲(chǔ)備人才;

        7、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)成員進(jìn)行定期的學(xué)術(shù)和思想交流,掌握部門(mén)成員思想動(dòng)態(tài),并且協(xié)調(diào)各成員之間工作上的問(wèn)題,幫助團(tuán)隊(duì)成員提升專業(yè)技術(shù)水平,充分調(diào)動(dòng)各成員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

        8、根據(jù)公司發(fā)展要求以及部門(mén)實(shí)際工作需要,制定合理高效的部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算,并做好嚴(yán)格管控。

        方案總監(jiān)對(duì)研發(fā)部的正常運(yùn)行,以及對(duì)所屬人力資源的合理分配和所有物品負(fù)有全部責(zé)任,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)、銜接各環(huán)節(jié)有利公司各項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的其它一切事務(wù)。

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