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第一篇:運(yùn)營(yíng)部管理人員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)與軟件開發(fā)公司溝通,并能有效對(duì)接技術(shù)開發(fā),協(xié)助搭建線上平臺(tái);
2、熟悉推廣平臺(tái)操作及推廣模式,并能制定相關(guān)的計(jì)劃,有全面統(tǒng)籌能力;
3、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)、網(wǎng)站、微信等社交媒體運(yùn)營(yíng)的宣傳、策劃并執(zhí)行新媒體推廣活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)完成公司官網(wǎng)的后臺(tái)維護(hù),日常文案的撰寫、更新、管理;
5、跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋;
6、即時(shí)掌握行業(yè)新聞熱點(diǎn),掌握微博、微信等社交媒體發(fā)展趨勢(shì),探索新媒體運(yùn)營(yíng)模式;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè),2年以上SEO/SEM工作經(jīng)驗(yàn);
2、2年以上電子商務(wù)推廣和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)站營(yíng)銷推廣工具,具備網(wǎng)站營(yíng)銷資源;
3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具;
4、熟悉百度,谷歌等搜索引擎的優(yōu)化,包括站內(nèi)優(yōu)化,站外優(yōu)化及內(nèi)外部連接優(yōu)化等;
5、具有很強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力、商業(yè)敏感度和分析解決問題的能力,擅長(zhǎng)溝通表達(dá);
第二篇:運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、配合開發(fā)部經(jīng)理負(fù)責(zé)肥東項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建工作
2、落實(shí)各項(xiàng)具體的攻關(guān)策略,為分公司的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境
3、積極、及時(shí)與關(guān)系單位溝通,建立并維系良好的伙伴關(guān)系
4、協(xié)助有關(guān)人員完成項(xiàng)目的前期工作
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上房地產(chǎn)公司開發(fā)報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn),熟悉合肥市肥東開發(fā)報(bào)建相關(guān)單位及流程,有相關(guān)人脈關(guān)系者優(yōu)先;
3、具有很強(qiáng)的分析判斷能力、社交及應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)和影響力
房地產(chǎn)開發(fā)專員崗位
第三篇:運(yùn)營(yíng)部管理人員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)遵循公司項(xiàng)目管理制度指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行,與各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通,獲取項(xiàng)目數(shù)據(jù);
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目立項(xiàng)、關(guān)鍵里程碑評(píng)審、項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)等活動(dòng)跟蹤、配合工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各關(guān)鍵階段的數(shù)據(jù)整理與分析,定期輸出項(xiàng)目集周報(bào)、月報(bào)以及項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
4、完成對(duì)項(xiàng)目參與人員的工作量檢查、工作統(tǒng)計(jì)與分析;
任職要求
1、計(jì)算機(jī)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科畢業(yè);
2、2年以上IT行業(yè)項(xiàng)目管理或運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、了解項(xiàng)目管理相關(guān)的知識(shí)和工具;善于總結(jié)、歸納和創(chuàng)新,能夠獨(dú)立編寫相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的文檔;
4、具有親和力,清晰的邏輯思維能力,有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力;
5、敬業(yè),有責(zé)任心,具有主動(dòng)性,穩(wěn)定性好,能承受一定的工作壓力。
第四篇:運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常人員招聘,篩選簡(jiǎn)歷,電話邀約和初試工作。
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,公司人員入職、離職手續(xù)辦理工作;
3、完成員工考勤,制作工資表等工作。
4、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)組織、策劃和安排;
5、負(fù)責(zé)公司辦公用品、固定資產(chǎn)的購(gòu)買、發(fā)放和管理;
6、負(fù)責(zé)員工社保繳納工作;
7、負(fù)責(zé)公司人才網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作。
任職要求:
1、人力資源及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、思維嚴(yán)謹(jǐn)、善于溝通協(xié)調(diào),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和良好的職業(yè)操守。
第五篇:運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)
1.高級(jí)營(yíng)銷號(hào)的全年運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及活動(dòng)策劃執(zhí)行;
2.策劃網(wǎng)站客戶活動(dòng)提高客戶粘性;
3.規(guī)劃公司客戶線下互動(dòng)、論壇及會(huì)議;
4.配合公司各項(xiàng)業(yè)務(wù),規(guī)劃宣傳圖及企業(yè)宣傳片;
5.公司對(duì)外形象維護(hù)及品牌宣傳
6.微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)及發(fā)布