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第一篇：組長崗位職責(zé)

1、堅(jiān)持貫徹黨的教育方針，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校布置的教育教學(xué)活動(dòng)以及學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)與政教處、教務(wù)處、總務(wù)處及學(xué)校其他職能部門的聯(lián)系。

2、每學(xué)期開學(xué)初根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，結(jié)合年級工作實(shí)際，制定出年級工作計(jì)劃，安排組織年級德育與教學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

3、領(lǐng)導(dǎo)本年級班主任工作，建立班主任例會制度，布置檢查工作落實(shí)情況，交流工作經(jīng)驗(yàn)。指導(dǎo)、審閱班主任工作計(jì)劃，協(xié)助政教處進(jìn)行本年級班主任工作考評。指導(dǎo)青年教師做好班主任工作。

4、溝通、協(xié)調(diào)班與班之間、年級與年級之間、年級與學(xué)校各部門之間的關(guān)系，溝通、協(xié)調(diào)班主任與科任教師之間的關(guān)系，協(xié)助本年級教師的課外測驗(yàn)、各學(xué)科課外作業(yè)份量，不使學(xué)生負(fù)擔(dān)過重。定期召開本年級教師會議、學(xué)生會議、家長會議、分析學(xué)生情況，教師教學(xué)情況，檢查計(jì)劃落實(shí)情況，找出存在問題，制定解決措施。

5、關(guān)心本年級師生思想、工作、學(xué)習(xí)、生活，及時(shí)了解情況，聽取師生意見，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映。

6、建立年級學(xué)生學(xué)習(xí)檔案，掌握本年級各科學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，高度重視年級各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量，重大考試后要收集各科考試數(shù)據(jù)，做出有質(zhì)量的分析、總結(jié)報(bào)告，召開年級教師質(zhì)量分析會，通報(bào)情況，提出改進(jìn)意見。將有關(guān)情況向?qū)W校有關(guān)部門匯報(bào)。

7、做好學(xué)習(xí)困難學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作，建立年級學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作檔案，經(jīng)常與學(xué)困生家長聯(lián)系，召開后進(jìn)生座談會。調(diào)動(dòng)全年級教師工作積極性，要求全年級教師共同參與學(xué)生的教育工作，協(xié)助班主任做好學(xué)生思想工作。

8、每學(xué)期至少進(jìn)行兩次年級全體教師會議，檢查了解年級各科教學(xué)情況，師德師風(fēng)建設(shè)情況，找出存在問題，制定解決措施。組織年級任課教師積極開展同學(xué)科、跨學(xué)科之間的聽課交流活動(dòng)。

9、每學(xué)期定期召開學(xué)生座談會，了解學(xué)生對教師教學(xué)工作的意見和建議，及時(shí)向教師本人反饋，同時(shí)把有關(guān)意見上報(bào)有關(guān)部門。檢查登記本年級各備課組集體備課情況，督促年級教師完成學(xué)校布置的有關(guān)工作。

10、負(fù)責(zé)年級各學(xué)科學(xué)生教輔資料征訂的申報(bào)和組織，具體由各備課組長與本組教師篩選，年級組收集審定并報(bào)教務(wù)處審批。根據(jù)年級學(xué)生實(shí)際情況，認(rèn)真組織、落實(shí)年級培優(yōu)補(bǔ)差工作，做到有計(jì)劃、有成效、協(xié)調(diào)的完成。

11、協(xié)助本年級班主任執(zhí)行學(xué)生獎(jiǎng)懲制度，處理本年級學(xué)生偶發(fā)事件，積極培養(yǎng)學(xué)生干部，指導(dǎo)本年級團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

12、認(rèn)真完成政教處、教務(wù)處和其他部門布置的臨時(shí)性工作。

13、政教處、教務(wù)處定期召開年級教學(xué)主任會議，聽取年級教學(xué)工作情況匯報(bào)，提出有關(guān)意見和建議。年級教師教育教學(xué)工作要服從年級教學(xué)組管理，有違反年級規(guī)定，經(jīng)批評指出又不改正的，由年級上報(bào)學(xué)校核實(shí)后給予相應(yīng)的處理。

14、學(xué)校衡量年級組工作質(zhì)量是要做到六好：德育工作效果好；教學(xué)工作落實(shí)好；體、美、藝活動(dòng)組織好；教師素質(zhì)提高好；素質(zhì)教育開展好；集體作用好。

第二篇：組長崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組內(nèi)安排的日常社區(qū)篩查，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入社區(qū)及周邊郊縣進(jìn)行眼病排查。

2、負(fù)責(zé)每日篩查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，電子存檔。

3、區(qū)分篩查患者白內(nèi)障適應(yīng)癥及其它病種數(shù)據(jù)。

4、定期電話回訪適應(yīng)癥未來院的患者，及本組手術(shù)后的患者，為做好擴(kuò)展病源做準(zhǔn)備。

5、積極配合白內(nèi)障俱樂部的活動(dòng)。

任職要求：

1、具有良好的溝通能力、親和力強(qiáng)。

2、了解政府有關(guān)醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保管理政策及法規(guī)，能為患者解答各種疑難問題，有足夠的耐心和愛心。

3、熱愛公益。具有開拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的市場競爭意識。

4、有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，具有良好的溝通和表達(dá)能力。

第三篇：組長崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、帶領(lǐng)3—6人的團(tuán)隊(duì)同時(shí)進(jìn)行多個(gè)進(jìn)行自主開發(fā)和國內(nèi)外注冊申報(bào)的高端仿制藥的原料藥工藝開發(fā)工作；

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)可以同時(shí)開展多個(gè)項(xiàng)目的研究工作；

3、可以運(yùn)用qbd的理念，進(jìn)行doe設(shè)計(jì)，優(yōu)化各個(gè)反應(yīng)的工藝；

4、協(xié)調(diào)分析、生產(chǎn)、qa、qc、esh、注冊等部門，順利推進(jìn)研發(fā)和生產(chǎn)工作；

5、能夠解決實(shí)驗(yàn)或生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；

6、善于思考和分析問題，遇到問題能夠提出自己的想法，并及時(shí)與上級溝通；

7、指導(dǎo)下級完成國內(nèi)外藥品注冊申報(bào)所需的研發(fā)報(bào)告和生產(chǎn)報(bào)告；

8、具有一定的抗壓能力。

任職要求：

1、制藥工程、化學(xué)工程與工藝、藥學(xué)、有機(jī)化學(xué)等有機(jī)合成相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷有2年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷有3年以上工藝研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

2、熟練掌握有機(jī)合成單元操作及反應(yīng)類型、解析lc—ms、nmr、hplc、cg等圖譜；

3、有良好的.安全意識；

4、有良好團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

第四篇：品質(zhì)組長崗位職責(zé)

品質(zhì)組長崗位職責(zé)

品質(zhì)檢驗(yàn)的目的：就是(不讓不良的物件流入次工序)品質(zhì)組長、協(xié)助并配合品質(zhì)主管開展日常工作，并將信息傳遞到每位工作人員。直接上司品質(zhì)主管： 一、職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對新進(jìn)作業(yè)員進(jìn)行行考核及崗前培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)班組作業(yè)員廠紀(jì)廠規(guī)的宣導(dǎo)與講解。3、熟悉各種資料，對作業(yè)員的工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督

4、負(fù)責(zé)對班組人員召開班前會，傳達(dá)當(dāng)前任務(wù)、提出當(dāng)前出現(xiàn)的問題及改善注意事項(xiàng)，把本組的問題及時(shí)像上級匯報(bào)。 5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場、IPQC、QC、QA所提出的問題給于解決及反饋，如自己不能解決的要及時(shí)反映給品質(zhì)主管及相關(guān)人員。

6、做好班組的相關(guān)記錄及報(bào)表，如實(shí)做好本組人員的考勤記錄。

7、配合品質(zhì)主管工作，完成上級下達(dá)的任務(wù)。

8、與品質(zhì)工作人員進(jìn)行友善的內(nèi)部溝通了解工作狀況。 9、遵守廠紀(jì)廠規(guī)、做好7S。

我們的信念：盡最大的努力，監(jiān)控整個(gè)生產(chǎn)流程。發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)反饋給各制成，盡量不放過任何一個(gè)問題，尋求改善。

第五篇：品質(zhì)組長崗位工作職責(zé)

一、工作概要：

指導(dǎo)QC、IPQC工作，協(xié)助QE工程師處理產(chǎn)線品質(zhì)異常，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司要求。

二、主要職責(zé)：

1. QC，IPQC報(bào)表審核。

2. 協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，監(jiān)督QC、IPQC工作。

3. 及時(shí)向上級反映產(chǎn)品品質(zhì)異常，并對異常情況進(jìn)行跟進(jìn)。

4. 協(xié)助QE工程師處理客戶投訴及品質(zhì)異常。.

5. 負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的保養(yǎng)及校正，并協(xié)助QE工程師定期進(jìn)行MSA分析。

6. 負(fù)責(zé)對IPQC統(tǒng)計(jì)技術(shù)報(bào)表反映的制程情況的分析改善。

7. 督促團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。

8. 部門“5S”工作的督導(dǎo)，維護(hù)。

9. 向QC，IPQC傳達(dá)上級指示及公司要求。

10. 負(fù)責(zé)新進(jìn)QC人員培訓(xùn)。

11. 完成主管交待的工作。