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        線上運營經(jīng)理崗位職責(zé)(優(yōu)秀范文三篇)

        發(fā)布時間:2023-01-26 14:20:50

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:電商運營經(jīng)理工作的基本職責(zé)

        職責(zé):

        1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)規(guī)劃、搭建及運營跨境電商服務(wù)平臺;

        2、協(xié)助制定跨境電商年度、季度經(jīng)營目標(biāo),并且分解為月度計劃,形成預(yù)算并有效實施;

        3、帶領(lǐng)運營團隊制定品牌推廣計劃以及推廣活動,并實施執(zhí)行,完成銷售目標(biāo);

        4、負責(zé)各相關(guān)部門、團隊、渠道、媒體和其他合作方之間的協(xié)調(diào)管理工作;

        5、及時掌握跨境電商的市場趨勢和變化,快速研究競爭對手的情況,并及時向公司提交適合市場需求的可行性方案;

        6、結(jié)合跨境電商的特性,并根據(jù)公司的現(xiàn)有服務(wù)程式與市場部門一起制訂培訓(xùn)計劃、規(guī)范和流程。

        任職資格

        1、5-8年工作經(jīng)驗;

        2、在電商行業(yè)業(yè)績突出、極佳者優(yōu)先、有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3、有獨立操作經(jīng)驗,馬上上手;

        4、有較強的前端商品銷售策略策劃能力,有豐富的后端SKU,物流管理能力,有夯實的系統(tǒng)端運營管理經(jīng)驗,對各個模塊后臺的運作有豐富的經(jīng)驗;

        5、很強的學(xué)習(xí)能力和求知欲,能敏銳捕捉電子商務(wù)市場的動向和最新資訊;

        6、協(xié)調(diào)和溝通能力強,有一定數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)各種數(shù)據(jù)的變化監(jiān)控和分析電子商務(wù)運營狀態(tài)和問題;

        7、及時為技術(shù)開發(fā)團隊、運營團隊、商品分析團隊和銷售團隊的決策調(diào)整提供依據(jù)和建議;

        第二篇:運營崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1.收集人力資源外包潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求;

        2.全面解決客戶人力資源外包方面的問題,并提供解決方案;

        3.監(jiān)督人力資源外包服務(wù)開展過程,確保服務(wù)質(zhì)量;

        4.監(jiān)督和管理項目的運作情況,負責(zé)監(jiān)督成本、進度以及規(guī)避風(fēng)險;

        5.保持與客戶之間的良好合作關(guān)系;

        6.負責(zé)建設(shè)和管理外包工作團隊;

        7.負責(zé)項目內(nèi)部團隊的成員培訓(xùn)和績效考核等工作;

        8.合理調(diào)配部門成員工作,充分發(fā)揮和調(diào)動員工的積極性,不斷提升員工的工作能力和效率;

        9.建立并完善公司人力資源外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的管理運營系統(tǒng);

        11.組織制定項目管理制度;

        崗位要求:

        1.具備專業(yè)的人力資源管理知識和經(jīng)驗,熟悉人力資源管理的內(nèi)容;

        2.熟知人力資源外包業(yè)務(wù)流程,熟悉人力資源外包或勞務(wù)派遣市場;

        3.熟悉國家人力資源相關(guān)法規(guī)政策;

        4.具備優(yōu)秀的溝通和談判能力;

        5.具備良好的決策判斷能力和計劃組織能力。

        第三篇:區(qū)域運營經(jīng)理的工作職責(zé)

        職責(zé):

        1、建立完成的區(qū)域城市下用戶拓展合作伙伴;

        2、完成市場開發(fā)、用戶覆蓋、營收目標(biāo),并對月度目標(biāo)達成結(jié)果負責(zé);

        3、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標(biāo),結(jié)合城市業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,帶領(lǐng)團隊制定城市整體精細化運營策略,跟進全流程,推動當(dāng)?shù)赜脩艉蜆I(yè)務(wù)的快速增長,且對各項任務(wù)指標(biāo)負責(zé);

        4、監(jiān)控日常運營數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)各部門資源,能敏銳捕捉業(yè)務(wù)提升點,通過線上線下的營銷政策與活動方案,不斷提升用戶量和活躍度,定期形成數(shù)據(jù)分析報告,及時調(diào)整方向和策略,并推動落地;

        5,關(guān)注行業(yè)競對,及時對業(yè)務(wù)流程中用戶、業(yè)務(wù)部門的反饋進行采集&分析,挖掘市場需求,優(yōu)化運營規(guī)則、產(chǎn)品迭代及業(yè)務(wù)流程。

        任職要求:

        1,全日制大專及以上學(xué)歷;

        2,精通Excel&PPT,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及圖表展現(xiàn)能力,能分析并找到數(shù)據(jù)變化的原因,并給出可優(yōu)化的方案;

        3,具有良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力,善于調(diào)動內(nèi)外部各種資源,執(zhí)行能力強;

        4,能獨立工作,具有較強的抗壓力和執(zhí)行力,具有創(chuàng)新精神,并能主動思考及推進工作。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1286385.html

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