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第一篇：區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的具體職責(zé)

1、負(fù)責(zé)OTA網(wǎng)站策劃與管理，與各業(yè)務(wù)線(xiàn)進(jìn)行溝通，評(píng)審并確認(rèn)產(chǎn)品需求及項(xiàng)目規(guī)劃;

2、結(jié)合酒店產(chǎn)品特色，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的線(xiàn)上產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，改進(jìn)酒店產(chǎn)品線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)策劃創(chuàng)意并組織實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)OTA產(chǎn)品的推廣和包裝，整合公司各方面的運(yùn)營(yíng)資源，達(dá)成推廣目標(biāo);完成公司制定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)用戶(hù)的維護(hù)及意見(jiàn)收集，為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶(hù)建議。

第二篇：網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板

職責(zé)：

1、制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)部的營(yíng)銷(xiāo)策略，落實(shí)并監(jiān)控各項(xiàng)策略的實(shí)施，并及時(shí)向管理層匯報(bào);

2、完善部門(mén)工作流程和匯報(bào)機(jī)制，建立部門(mén)管理制度;

3、制定工作計(jì)劃，引導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù);

4、配合市場(chǎng)、客服等部門(mén)，完成公司產(chǎn)品的商業(yè)模式和盈利模式;

5、建立和完善網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)機(jī)制，形成高效、穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)模式;

6、加強(qiáng)本部門(mén)員工的職業(yè)道德教育、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和安全教育;

7、協(xié)調(diào)本部門(mén)內(nèi)部以及與其他各部門(mén)之間的工作關(guān)系。

任職要求：

1、熟悉網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、電腦操作;能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件;

2、對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力，對(duì)于改變具有前瞻性，擅于變通和創(chuàng)新;

3、豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、擅于激勵(lì)與引導(dǎo);

4、有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和高度的責(zé)任心、事業(yè)心和堅(jiān)韌的毅力，能夠承受較大的工作壓力;

5、自學(xué)能力強(qiáng)，能夠迅速掌握新的知識(shí)。