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第一篇：教師的崗位職責(zé)

1、保持與學(xué)生的經(jīng)常性溝通，了解學(xué)生學(xué)習(xí)和生活狀況，做好思想政治工作；

2、承擔課程的輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、實驗課程等教學(xué)工作；

3、參加教學(xué)研究、課程教學(xué)改革及其他教學(xué)基本建設(shè)工作；

4、擔任某些課程的部分或全部授課工作；

5、協(xié)助教師印制考題，監(jiān)考和批改考卷；

6、完成上級交代的其他工作任務(wù)。

第二篇：教師的崗位職責(zé)

一、基本資料

崗位名稱：大學(xué)數(shù)學(xué)教師（教學(xué)崗）崗位等級：講師崗位工齡：20年，定員標準：略

直接上級：所屬系主任分析日期：20xx年11月21日

二、崗位職責(zé)：

（一）崗位概述

用心參加應(yīng)用數(shù)學(xué)工作的研究，組織開展數(shù)學(xué)建模課程，用心配合領(lǐng)導(dǎo)開展科研，教研活動。

（二）工作職責(zé)

1、教學(xué)方面

（1）講授微積分，線性代數(shù)，概率論與數(shù)理統(tǒng)計，負責(zé)該課程各教學(xué)環(huán)節(jié)（講課、習(xí)題、實驗、輔導(dǎo)答疑、批改作業(yè)及成績考核等）的安排和實施。教學(xué)課程和安排：320學(xué)時/年，5次/周。

（2）每學(xué)期需要書寫論文，進行相關(guān)數(shù)學(xué)課題的申報。

（3）指導(dǎo)學(xué)生，每周進行答疑輔導(dǎo)。

（4）每周組織數(shù)學(xué)建模的指導(dǎo)及比賽。

（5）負責(zé)該課程各教學(xué)環(huán)節(jié)，制定教學(xué)日歷，指導(dǎo)輔導(dǎo)教師的教學(xué)工作。

2、科研方面

（1）面向國家、地方重大戰(zhàn)略需求和國際科學(xué)與技術(shù)前沿，承擔國家級或省級重大科研課題；每年完成學(xué)?？萍继幖八趯W(xué)院規(guī)定的科研工作量。

（2）參加國家自然科學(xué)基金項目、國家社會科學(xué)基金項目、國家軟科學(xué)計劃項目、教育部人文社科研究項目、全國教育科學(xué)規(guī)劃項目（有經(jīng)費資助）；

三、其他職責(zé)

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作

四、監(jiān)督及崗位關(guān)系

（一）所受監(jiān)督和所施監(jiān)督

1、所受監(jiān)督：受所在系系主任直接監(jiān)督。

2、所施監(jiān)督：本學(xué)科其他教師

（二）與其他崗位關(guān)系

1、內(nèi)部聯(lián)系：與本學(xué)科的其他人員在協(xié)調(diào)教學(xué)和科研工作方面有緊密聯(lián)系，與其他各院系聯(lián)系。

2、外部聯(lián)系：其他院校相關(guān)科系，相關(guān)學(xué)術(shù)團體，相關(guān)企事業(yè)單位。

（三）本崗位職務(wù)晉升圖示

職務(wù)晉升圖示：講師→副教授→教授

五、工作資料及工作要求

工作資料及工作要求

工作資料

工作要求

講授微積分，線性代數(shù)，概率論與數(shù)理統(tǒng)計教學(xué)課程：320學(xué)時/年，5次/周書寫論文每學(xué)年至少一次指導(dǎo)學(xué)生

2學(xué)時/周組織數(shù)學(xué)建模的指導(dǎo)及比賽2學(xué)時/周

負責(zé)該課程各教學(xué)環(huán)節(jié)制定教學(xué)日歷，指導(dǎo)輔導(dǎo)教師的教學(xué)工作

完成科研任務(wù)

每年完成學(xué)?？萍继幖八趯W(xué)院規(guī)定的科研工作量

六、崗位權(quán)限

1、對于關(guān)于教學(xué)任務(wù)有指導(dǎo)和監(jiān)督權(quán)

2、有對上級領(lǐng)導(dǎo)提出合理化推薦的權(quán)利

3、有對數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù)，組織教學(xué)課程的權(quán)利

七、勞動條件及環(huán)境

本崗位數(shù)學(xué)教學(xué)職位，工作環(huán)境相對安靜，溫度及濕度適宜。

八、時間

本崗位與實際教學(xué)課程有關(guān)，時間相對不固定。

第二部分：員工規(guī)格要求

一、資歷

1、工作經(jīng)驗：具有兩年以上相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗

2、學(xué)歷要求：具有碩士及以上文化程度

二、身體條件

本崗位要求：身體健康，精力充沛，具有必須的協(xié)調(diào)力、控制力，同時具有溝通

調(diào)節(jié)潛力及語言表達潛力。

三、心理品質(zhì)及潛力要求

1、語言潛力：口頭和書面語言表達流利

2、具有必須的組織領(lǐng)導(dǎo)潛力和管理潛力

3、嚴謹細心，善于發(fā)現(xiàn)問題，并及時作出決定

四、所需知識的專業(yè)技能

1、擔任本崗位職務(wù)應(yīng)具備的專業(yè)知識和技能

（1）、掌握應(yīng)用數(shù)學(xué)的相關(guān)專業(yè)知識。

（2）、具有必須的計算機水平，能夠使用計算機相關(guān)數(shù)學(xué)軟件

（3）、具備必須的記憶力和分析決定潛力

2、招聘本崗位員工應(yīng)考核的資料

（1）、相關(guān)應(yīng)用數(shù)學(xué)知識

（2）、決定和反應(yīng)潛力

（3）、計算機相關(guān)軟件知識

3、上崗前應(yīng)理解得培訓(xùn)資料

（1）、進行試講，提高班語言表達潛力

（2）、對應(yīng)用數(shù)學(xué)有必須的知識研究

4、上崗后應(yīng)繼續(xù)教育訓(xùn)練的資料

（1）、組織相關(guān)應(yīng)用數(shù)學(xué)課程，擴大相關(guān)知識面

（2）、對某一數(shù)學(xué)課題進行深入研究，進行相關(guān)課題申報

五、績效管理

1、本崗位工作考核的資料

（1）、德：良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，敬崗愛業(yè)，忠于職守

（2）、能：教學(xué)潛力（應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)知識和實際運用潛力，組織數(shù)學(xué)輔導(dǎo)課程，相關(guān)數(shù)學(xué)課題的研究）管理水平（具有計劃組織控制和協(xié)調(diào)的潛力）

（3）、勤：（勤率達100%）

（4）、績：能按照工作計劃和領(lǐng)導(dǎo)的指令圓滿完成工作任務(wù)

2、考核結(jié)果的分析和反饋

由上級領(lǐng)導(dǎo)對考核結(jié)果進行核實及可靠性分析，以保證考核結(jié)果的真實性，并將考核結(jié)果與同期指標和工作要求相比較，及時將分析結(jié)果反饋給本人。

第三篇：幼兒園教師崗位職責(zé)

1、負責(zé)3-6歲的幼兒課程教學(xué)工作的組織及實施;

2、負責(zé)課程中所需的物品準備，做好教師及教具的維護和管理;

3、依據(jù)課程標準實施教學(xué)，并優(yōu)質(zhì)完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量;

4、及時進行電話回訪及與家長的教學(xué)溝通工作，以保證授課質(zhì)量;

5、定期與家長進行溝通，協(xié)助解決家長的育兒問題;

第四篇：幼兒園教師崗位職責(zé)

一、認真貫徹黨的教育方針，具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法，做精神文明的表率。嚴格執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》，結(jié)合本班幼兒年齡特點和個體差異，認真制定教育和保育目標、計劃（班務(wù)工作計劃），積極參加教育改革和教育研究，實施"保教常規(guī)"工作。

二、具有正確的兒童觀、教育觀，熱愛、尊重、關(guān)心、了解每一位幼兒，態(tài)度親切、和藹，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰兒童，牢固樹立一切為了幼兒的思想。

三、認真執(zhí)行幼兒生活常規(guī)、教師工作常規(guī)等作息制度，嚴格執(zhí)行保教工作五認真，培養(yǎng)幼兒良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣和獨立生活能力，保證幼兒有足夠的戶外活動時間，做到動靜交替。

四、根據(jù)目標和幼兒實際需要，做好教材、教具的準備，保證目標的落實，創(chuàng)設(shè)與目標相適應(yīng)的教育環(huán)境，積極創(chuàng)編整合教材，制作教玩具，全面提高教育質(zhì)量。

五、觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況，及時調(diào)整目標，堅持寫好教育筆記、反思，并保證質(zhì)量。

六、以游戲活動為主要活動，教育活動以游戲活動為載體，啟發(fā)幼兒多想、多看、多說、多做、多操作，通過主動參與，調(diào)動幼兒的積極性、主動性、創(chuàng)造性，注意幼兒的個體差異，因人施教，不斷提高教育教學(xué)和游戲活動的質(zhì)量。

七、主動與本班教師、保育員搞好團結(jié)，共同完成本班教養(yǎng)、衛(wèi)生保健、生活護理等，培養(yǎng)幼兒良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣和進餐習(xí)慣，對幼兒進行初步的五愛教育，培養(yǎng)優(yōu)良的品德、文明禮貌的行為、活潑開朗的性格，保證幼兒體、智、德、美、勞各方面都得到健康發(fā)展。

八、積極參加教研、科研活動，做好觀察實驗記錄，在教育、教學(xué)中有所創(chuàng)新，每學(xué)期寫好班備荒作計劃、總結(jié)。

九、 熱情接待家長，服務(wù)態(tài)度端正，為家長排憂解難，做好幼兒交接工作，與家長保持正常關(guān)系，爭取家長的配合，

第五篇：教師的崗位職責(zé)

教師是學(xué)校教育、教學(xué)的主體，根本任務(wù)是教書育人。

1、對所任學(xué)科的教學(xué)工作及教學(xué)質(zhì)量負責(zé)，根據(jù)學(xué)校要求制訂實施學(xué)科教學(xué)計劃，做好期中、期末考試的質(zhì)量分析，及時總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗及教訓(xùn)。

2、熟悉課標、教科書，努力鉆研，針對學(xué)生實際備課，力求創(chuàng)造性地處理教材，寫好每一個教案，做到?jīng)]有教案不能上課，課后認真書寫課后總結(jié)和反思。

3、認真組織好課堂教學(xué)，講究教態(tài)，搞好課堂紀律，注意學(xué)習(xí)的衛(wèi)生習(xí)慣，保護學(xué)生視力和用腦健康，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，充分利用45分鐘，提高課堂教學(xué)效率，保質(zhì)、保量地完成課標規(guī)定傳授的知識和應(yīng)培養(yǎng)的能力。

4、對學(xué)生作業(yè)要有布置，有檢查，注意適量，要指導(dǎo)學(xué)生改進學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，認真做好提優(yōu)補差工作，熱情輔導(dǎo)成績較差的學(xué)生跟上班級水平，幫助成績優(yōu)秀的學(xué)生發(fā)揮特長，讓每一個學(xué)生都有所發(fā)展。

5、積極參加課外興趣小組、選修課教學(xué)、有關(guān)講座等活動，組織學(xué)生參加本學(xué)科的課外活動，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，開拓知識視野，提高有關(guān)的技能、技巧，幫助本學(xué)科的優(yōu)秀學(xué)生。

6、按計劃搞好檢測、考試，出題份量與難易度適當。力求既有利于了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，又能調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

7、積極參加教學(xué)研究活動，新老教師都要虛心學(xué)習(xí)，取長補短，認真研討，互相切磋，不斷改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量，力求寫出一定水平的教學(xué)科研論文。

8、加強與班主任的聯(lián)系，結(jié)合教學(xué)，做好學(xué)生的思想政治教育工作。

9、依法執(zhí)教，禁止挖苦、體罰和相體罰學(xué)生。

第六篇：幼兒園教師崗位職責(zé)

1、負責(zé)配合班主任制定教育工作計劃（包括學(xué)期、月、周、日計劃）。

2、結(jié)合本園、本班的實際情況，做好教材教具的準備，認真?zhèn)湔n，保證計劃落實。

3、認真實施教育工作計劃，按時上課，認真開展各類教育教學(xué)活動，高質(zhì)量高效率完成每一節(jié)課。

4、協(xié)助班主任觀察、記錄、評估每個幼兒的發(fā)展情況，并做好相應(yīng)的記錄（教育筆記、效果分析、個案記錄等）。

5、發(fā)展幼兒安全工作，及時記錄幼兒出勤人數(shù)，嚴禁責(zé)任事故，及時消除安全隱患，避免發(fā)生安全問題。

6、配合保育員做好本班的衛(wèi)生保育工作。

7、協(xié)助班主任做好班級內(nèi)教具、玩具及個人學(xué)習(xí)、備課用品等財產(chǎn)保管工作。

8、按計劃、目標投放活動區(qū)材料（成品、半成品材料）和戶外活動材料等。

9、協(xié)助本班教師做好每天幼兒進班前的一切準備工作。

10、帶班時精力集中，盡心盡責(zé)，不隨便離開班級，密切關(guān)注幼兒的活動及需求，提供適當?shù)闹笇?dǎo)。

11、了解幼兒家庭教育情況，提出合理性的家庭教育方案，促進家園共育。

12、積極參與教學(xué)研究活動，不斷跟新教育觀念。

13、認真參加教研組安排的聽課、評課活動。

14、負責(zé)安排幼兒一日活動，根據(jù)季節(jié)的變化為幼兒做好防暑、降溫、防凍、保暖工作。

15、午睡值班時多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時解尿、擦汗和蓋被。

16、負責(zé)做好家長工作，定時和每個幼兒家長保持聯(lián)系。

17、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，接受其檢查和指導(dǎo)。

18、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。