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第一篇：辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)有哪些

一、做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。草擬有關(guān)規(guī)章制度及有關(guān)文件、信件、總結(jié)、紀(jì)要、決議等文稿。接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對(duì)總公司下達(dá)的意見和建議要進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立銷售檔案。

二、協(xié)助公司經(jīng)理安排行政會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，以及會(huì)議議決事項(xiàng)的催辦。協(xié)助公司經(jīng)理接待公司內(nèi)外客人。

三、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其它證明，記錄和傳達(dá)重要電話內(nèi)容，負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報(bào)、信函，以及書面或電話形式通知的行政會(huì)議。

四、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取，使用，管理和維護(hù)，責(zé)任到人。

五、編制每個(gè)月、季、年度銷售情況的.統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果上報(bào)公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報(bào)給物流配送人員。

六、嚴(yán)格考勤制度，并按時(shí)如實(shí)上報(bào)會(huì)計(jì)，方便會(huì)計(jì)核算員工工資。依據(jù)公司管理制度準(zhǔn)確有效對(duì)物流配送人員進(jìn)行費(fèi)用的核算，如銷售報(bào)表、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。

七、做好應(yīng)聘人員的登記、初選、匯總工作，聯(lián)系應(yīng)聘人員，安排面試，確定試用期等相關(guān)事宜。

八、完成所屬領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。

第二篇：銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)每天審核銷售人員的發(fā)貨訂單申請；

2、根據(jù)銷售人員提供的發(fā)貨訂單的品種、價(jià)格，準(zhǔn)確及時(shí)開出發(fā)貨單；

3、規(guī)范電腦開票程序，熟練掌握藥品規(guī)格、價(jià)格、包裝數(shù)量等基本知識(shí)，對(duì)銷售員提供的發(fā)貨訂單進(jìn)行審核，及時(shí)糾正錯(cuò)誤；規(guī)范銷售程序，做到業(yè)務(wù)手續(xù)清楚，電腦帳清晰，開價(jià)準(zhǔn)確。

4、負(fù)責(zé)電腦數(shù)據(jù)的安全保存和使用；

5、全面負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤保障工作，為銷售業(yè)務(wù)人提供支持;

6、合理安排后勤人員工作，做好后勤人員與外部銷售人員的協(xié)調(diào)工作;

7、負(fù)責(zé)組織各類銷售報(bào)表統(tǒng)計(jì)

第三篇：銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

1.熱愛本職工作，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)對(duì)公司的通知、政策、文件、信息及公司的情景做好上傳下達(dá)的工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)；

2.監(jiān)督部門銷售員的市場開發(fā)情景、新客戶開發(fā)情景，以及匯總銷售人員的每個(gè)星期、每個(gè)月、以及年度的工作總結(jié)整理成報(bào)表上報(bào)上級(jí)，以便整改完成更適宜的銷售管理制度；

3.幫忙銷售人員整理出差費(fèi)用票據(jù)，檢查、核對(duì)、及監(jiān)督銷售員的各項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用明細(xì)是按照公司的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)使用的；

4.整理匯總銷售人員每月的出差天數(shù)、出勤率的情景，方便對(duì)銷售人員進(jìn)行考核；

5.堅(jiān)持與銷售人員隨時(shí)聯(lián)系，以便公司關(guān)于銷售的政策及文件及時(shí)準(zhǔn)確的傳到達(dá)位；

6.整理銷售員的合同情景，編制關(guān)于每個(gè)合同的記錄表格，對(duì)于履行合同的情景進(jìn)行跟蹤記錄，并將合同的情景按照年度、季度、月度進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)并遞交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

7.根據(jù)簽訂的合同證明的應(yīng)收賬款明細(xì)協(xié)助銷售人員供給相關(guān)信息，幫忙銷售人員收回款帳；

8.接聽公司的來電，收發(fā)和處理所有的商務(wù)文件。對(duì)于客戶投訴的資料進(jìn)行記錄并聯(lián)系有關(guān)部門進(jìn)行處理，根據(jù)處理的情景回訪客戶，傾聽與記錄客戶的反饋意見與提議。同時(shí)建立客戶檔案、做好客戶資料管理工作，對(duì)客戶的信息進(jìn)行維護(hù)和管理，掌握客戶的情景；

9.協(xié)助上級(jí)制定部門的年度銷售計(jì)劃、銷售員的銷售計(jì)劃，搜集整理銷售情景并提出合理的參考意見，給公司的決策做參考；

10.幫忙銷售人員整理需要的資料，協(xié)助撰寫商務(wù)文檔、投標(biāo)文件等，對(duì)于合同內(nèi)規(guī)定的相關(guān)文件如合格證、質(zhì)檢報(bào)告等的制作；

11.做好銷售內(nèi)部的管理工作，日常的資料復(fù)印、蓋章以及印制名片、結(jié)算快遞費(fèi)用等等工作；

12.搜集與整理銷售市場的信息，了解相關(guān)的政策規(guī)定、競爭對(duì)手、市場渠道、目標(biāo)用戶等相關(guān)信息，整理成報(bào)表上報(bào)經(jīng)理；

13.幫忙開拓市場，制定與執(zhí)行銷售計(jì)劃，用電話拜訪客戶，完成公司安排的銷售任務(wù)；

14.幫忙維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確及時(shí)的傳達(dá)當(dāng)天客戶的送貨情景與聯(lián)系客戶情景；

15.協(xié)助做好銷售人員的費(fèi)用核算、管理等工作，對(duì)于履行合同、業(yè)務(wù)的支出、資金回籠等情景每月進(jìn)行總結(jié)上報(bào)；

16.與財(cái)務(wù)部門配合做好匯款情景、對(duì)賬請款、發(fā)貨情景的對(duì)接；

17.準(zhǔn)確、快速、有效率的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

第四篇：辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)有哪些

1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械公司采購貨物、銷售出庫

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員日?？记?/p>

3、會(huì)熟練操作辦公軟件

4、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)事宜，必須會(huì)做標(biāo)書

5、負(fù)責(zé)公司日常行政工作，前臺(tái)接待，公司招聘

6、熟悉藥交所平臺(tái)所有操作

7、協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作

8、辦理公司經(jīng)營范圍增向

第五篇：銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助銷售部完成各類客戶數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)的收集、錄入，負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)度做好周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)。

2、負(fù)責(zé)公司各類銷售發(fā)貨訂單的處理及日常銷售報(bào)告流程的處理，跟蹤物流及日常客戶退換貨售后服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)匯總各類銷售費(fèi)用數(shù)據(jù)的整理統(tǒng)計(jì)

4、建立銷售檔案，對(duì)合同、訂單、銷售報(bào)告進(jìn)行日常分類整理并存檔；

5、協(xié)助部門做好各部門的溝通協(xié)調(diào)工作，及時(shí)解決處理各類銷售管理問題

6、處理上級(jí)安排的其他臨時(shí)性事務(wù)。

任職要求：

1、年齡20~30歲；大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。思維敏捷愛崗敬業(yè)。

3、有一定的文字功底，較好的語言表達(dá)能力；

4、熟練操作Excel、Word等辦公軟件；

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；