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第一篇：內(nèi)勤崗位職責(zé)
內(nèi)勤崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)科辦公室內(nèi)勤的日常工作。
二、當(dāng)好科長(zhǎng)的參謀。協(xié)助科領(lǐng)導(dǎo)檢查督促食堂工作情況。
三、草擬工作計(jì)劃和通知、通報(bào)等文件，做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和工作總結(jié)。
四、負(fù)責(zé)會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)安排等事務(wù)性工作，并做好會(huì)議記錄和文件材料歸檔工作。
五、建立健全工作檔案，負(fù)責(zé)本科材料打印文件的收發(fā)、傳閱、隨時(shí)收集及編寫(xiě)信息材料，為全科各項(xiàng)工作提供資料；按照上級(jí)規(guī)定，定期做好統(tǒng)計(jì)和報(bào)表工作。
六、認(rèn)真做好全科的考勤工作，包括加班、以及工資加班費(fèi)等表格的制作，做好本科固定資產(chǎn)的管理工作。
八、做好科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第二篇：銷(xiāo)售內(nèi)勤的崗位職責(zé)
1、對(duì)合同執(zhí)行狀況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行狀況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷(xiāo)售公司經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理，及通報(bào)給銷(xiāo)售工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行狀況可反饋給顧客。
2、編制年度及月度工作計(jì)劃及資金回籠使用計(jì)劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用狀況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用。
3、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時(shí)登記明細(xì)帳目。
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對(duì)客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶(hù)檔案。
5、依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準(zhǔn)確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù)，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷(xiāo)、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。
6、每個(gè)月度對(duì)合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費(fèi)支出狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。
7、按合同要求給制造商做好銜接工作。
8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì)，并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理。
9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;帶給應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息。
10、協(xié)助銷(xiāo)售人員編寫(xiě)商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件。
11、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并每一天帶給信息簡(jiǎn)報(bào)，以郵件方式報(bào)銷(xiāo)售公司經(jīng)理。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
第三篇：銷(xiāo)售內(nèi)勤的工作內(nèi)容
銷(xiāo)售內(nèi)勤（崗位職責(zé)）
職位描述
崗位職責(zé)：
1、收發(fā)訂單；跟蹤訂單情景及售后服務(wù)，客戶(hù)資料建立；管理
2、協(xié)助銷(xiāo)售人員輸入、維護(hù)、匯總銷(xiāo)售數(shù)據(jù)；
3、廠家、客戶(hù)對(duì)賬、投訴處理等工作；
4、整理公司所需各項(xiàng)資料并存檔；
5、辦公室日常事務(wù)。
任職要求：-有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問(wèn)題的本事；
-有良好的人際溝通本事，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，熟悉辦公室電腦操作；
-有必須的財(cái)務(wù)工作本事，會(huì)使用用友財(cái)務(wù)軟件(T+)優(yōu)先
第四篇：內(nèi)勤崗位職責(zé)
內(nèi)勤崗位職責(zé)
1.經(jīng)常了解和掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展情況，及時(shí)統(tǒng)計(jì)各種業(yè)務(wù)表格、數(shù)字，掌握敵社情動(dòng)向，定期向業(yè)務(wù)部門(mén)報(bào)告。
2.根據(jù)工作要求，及時(shí)建檔建卡，催促各科（隊(duì)）的檔案完善和補(bǔ)充，健全檔案索引，不斷加強(qiáng)檔案管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)資料的收集和管理。
3.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳閱、轉(zhuǎn)送、催辦工作，做好會(huì)議記錄，抄寫(xiě)有關(guān)文件資料，訂購(gòu)保管處內(nèi)的報(bào)刊雜志。
4.協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)草擬工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、安排處內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練 , 負(fù)責(zé)會(huì)議的通知。
5.負(fù)責(zé)處內(nèi)印鑒和介紹信的使用管理，辦理出境和去邊境地區(qū)通行證的有關(guān)手續(xù)。
6.負(fù)責(zé)處內(nèi)備用品、辦公用品的管理，管理贓款、贓物、拾款、拾物工作。
7.安排值班、辦理處內(nèi)財(cái)務(wù)報(bào)帳，填報(bào)領(lǐng)取各種津貼、補(bǔ)貼。
8.辦理集體戶(hù)口和學(xué)生戶(hù)口登記、遷移手續(xù)。
9.負(fù)責(zé)處內(nèi)人員的考勤工作，每周一上午 10 時(shí)前將上周的考勤報(bào)處領(lǐng)導(dǎo)。
10.收集管理工作日程報(bào)表，個(gè)人呈報(bào)的材料等。
11.接待群眾來(lái)信、來(lái)訪和接待報(bào)案工作。
12.嚴(yán)格遵守保密制度、不向他人泄漏文件、信息、處內(nèi)工作情況。
冷菜招聘要求及崗位職責(zé)
招聘經(jīng)理崗位職責(zé)及要求
qc招聘崗位職責(zé)和招聘要求
招聘專(zhuān)員崗位職責(zé)及任職要求
招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求
第五篇：銷(xiāo)售內(nèi)勤的工作內(nèi)容
銷(xiāo)售內(nèi)勤（崗位職責(zé)）
職位描述
崗位職責(zé)：
1.事業(yè)部總經(jīng)理助理工作；
2.部門(mén)對(duì)接工作；
3.禮品采購(gòu)、促銷(xiāo)物料管理，旅游活動(dòng)對(duì)接等；
4.信息收集、資料整理、銷(xiāo)售情景數(shù)據(jù)分析等工作；
任職要求：
1.有醫(yī)藥公司銷(xiāo)售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)，有必須財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)；
2.熟練應(yīng)用office軟件，會(huì)用基本函數(shù)，數(shù)據(jù)透視等；
2.職責(zé)感強(qiáng)；
