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第一篇:項(xiàng)目申報(bào)專員崗位的工作職責(zé)
職責(zé):
1、熟悉國家、省、地方政府產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠補(bǔ)貼政策及相關(guān)細(xì)則,及時(shí)掌握政策變動(dòng)情況,能夠獨(dú)立為企業(yè)規(guī)劃優(yōu)惠補(bǔ)貼項(xiàng)目表;
2、負(fù)責(zé)政府優(yōu)惠補(bǔ)貼項(xiàng)目申報(bào)及相關(guān)驗(yàn)收工作;
3、進(jìn)行所跟進(jìn)客戶的日常聯(lián)絡(luò),及時(shí)了解客戶相關(guān)信息,挖掘客戶潛在可申報(bào)項(xiàng)目,及時(shí)通知客戶項(xiàng)目申報(bào)過程中政府要求完成的各類相關(guān)工作;
4、根據(jù)項(xiàng)目申報(bào)需求,協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)部門的'工作,包括文案、業(yè)務(wù)等,確保項(xiàng)目保質(zhì)按時(shí)提交;
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
要求:
1、本科以上學(xué)歷,1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)不限,具備一定的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先;
2、從事過國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、工業(yè)設(shè)計(jì)中心等項(xiàng)目申報(bào)工作優(yōu)先考慮;
3、熟練使用office、adobe reader等辦公軟件;
4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力以及獨(dú)立探索和項(xiàng)目延展能力;
5、具有系統(tǒng)性思維能力和全局觀念;責(zé)任心強(qiáng),做事耐心、細(xì)致;富有團(tuán)隊(duì)精神、分享精神及奉獻(xiàn)精神
第二篇:項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)
1. ROI制定及管理:負(fù)責(zé)分析項(xiàng)目投入及運(yùn)營成本,形成IT部門投入及運(yùn)維成本優(yōu)化方案,負(fù)責(zé)其實(shí)施。
2. 供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)協(xié)助IT各領(lǐng)域負(fù)責(zé)人一起梳理領(lǐng)域現(xiàn)狀,制定短中長期供應(yīng)商戰(zhàn)略,并跟進(jìn)各戰(zhàn)略目標(biāo)的落地進(jìn)展。
3. 項(xiàng)目管理流程優(yōu)化及監(jiān)控:負(fù)責(zé)梳理和持續(xù)迭代部門項(xiàng)目管理流程機(jī)制,并通過定期對(duì)項(xiàng)目績效數(shù)據(jù)分析洞察問題和待改進(jìn)點(diǎn),不斷優(yōu)化管理機(jī)制、持續(xù)跟進(jìn)機(jī)制落地效果,確保IT項(xiàng)目順利落地,管理過程規(guī)范受控。
4. 項(xiàng)目組織過程資產(chǎn)及知識(shí)庫管理:負(fù)責(zé)對(duì)部門各類運(yùn)營文檔、項(xiàng)目文檔進(jìn)行規(guī)范與管理,確保組織資產(chǎn)完整歸檔、編撰、發(fā)布、更新等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
5. 公告撰寫與發(fā)布:負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)的工作進(jìn)行總結(jié)與發(fā)布(面向公司內(nèi)部員工),建立公告發(fā)布的規(guī)范與機(jī)制并負(fù)責(zé)其落地。
6. 團(tuán)隊(duì)能力提升:基于公司發(fā)展要求,活用自身的經(jīng)驗(yàn)在FR IT內(nèi)部通過必要的培訓(xùn)(如項(xiàng)目管理培訓(xùn))協(xié)助培養(yǎng)FR IT專業(yè)人才。
7. 部門預(yù)算管理:配合公司財(cái)務(wù)要求,做好部門年度項(xiàng)目的預(yù)算以及使用情況的管理
8. 其它:上級(jí)交代的日常/臨時(shí)任務(wù)的跟進(jìn)
第三篇:項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)
1.協(xié)助BD進(jìn)行項(xiàng)目報(bào)價(jià);
2.收集客戶原始需求,并制定解決方案;
3.制定項(xiàng)目管理計(jì)劃和項(xiàng)目時(shí)間表;
4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
5.按照項(xiàng)目要求,定期與客戶進(jìn)行溝通,并記錄溝通內(nèi)容;
第四篇:項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)
職責(zé):
1.協(xié)助業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人通過對(duì)于現(xiàn)有數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌分析、識(shí)別異常,牽頭完成過程改進(jìn)、體驗(yàn)提升等工作。
2.具有能夠主動(dòng)發(fā)掘業(yè)務(wù)潛在優(yōu)化點(diǎn)的能力,能夠以項(xiàng)目形式聯(lián)動(dòng)各部門人員達(dá)成目標(biāo)。
3.構(gòu)建業(yè)務(wù)內(nèi)的需求管理、質(zhì)量管理、項(xiàng)目檢測(cè)等流程制度,對(duì)客服流程、系統(tǒng)功能、業(yè)務(wù)邏輯優(yōu)化負(fù)責(zé),制定各類項(xiàng)目規(guī)劃,周期性review和調(diào)整,推動(dòng)支持業(yè)務(wù)的改進(jìn)和客服效率的提升
任職資格:
1、3年以上客服行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉客服中心的關(guān)鍵指標(biāo),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),善于發(fā)現(xiàn)用戶問題和需求;
2、具有跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目和并發(fā)項(xiàng)目管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
3、具備出色的分析、歸納、總結(jié)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、優(yōu)秀的表達(dá)和文檔編撰能力;
4、抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)變化
第五篇:項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)生命周期的管理,包括進(jìn)度、成本、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量、需求變更的管控。
2、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,量化并分配項(xiàng)目成員項(xiàng)目開發(fā)任務(wù),監(jiān)督和指導(dǎo)組員及時(shí)完成。
3、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)作、配置項(xiàng)目資源,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。
第六篇:項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)
職責(zé):
1)協(xié)助完善項(xiàng)目管理體系相關(guān)管理制度、流程規(guī)范
2)對(duì)項(xiàng)目管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防控;
3)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本的進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面考核;
4)輸出項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告。
5)項(xiàng)目問題的組織協(xié)調(diào)、落實(shí)解決;
職位要求:
1)統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷;
2)從事過軟件項(xiàng)目管理相關(guān)工作,有PMP相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;
3)具備良好的項(xiàng)目管理能力,能夠?qū)?xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)做準(zhǔn)確評(píng)估;
4)具備良好的文檔編制能力,協(xié)助完成項(xiàng)目管理相關(guān)體系建設(shè)
5)具備良好的組織協(xié)調(diào)以及表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。