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        項目專員崗位職責(zé)

        發(fā)布時間:2023-02-18 18:50:38

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《項目專員崗位職責(zé)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《項目專員崗位職責(zé)》。

        第一篇:項目分析與規(guī)劃專員崗位職責(zé)

        1.負責(zé)對公司業(yè)務(wù)市場基本數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)連續(xù)的收集整理,定期編制跟蹤報告。2.辨析產(chǎn)業(yè)發(fā)展的驅(qū)動因素,監(jiān)控其變化,對重大影響事項提出研究分析報告。3.參與公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃和公司年度工作計劃的研究工作。4.與公司業(yè)務(wù)經(jīng)營單位建立對口聯(lián)系,提供相關(guān)服務(wù)與規(guī)劃指導(dǎo)。5.負責(zé)其他相關(guān)工作。

        第二篇:項目管理專員崗位職責(zé)

        職責(zé):

        1、公司整體項目的管理及分配,制定項目相關(guān)的時間表、項目進度表,與項目負責(zé)人進行溝通協(xié)調(diào),及時發(fā)現(xiàn)項目進度、風(fēng)險問題;

        2、負責(zé)參與相關(guān)的項目管理會議、頭腦風(fēng)暴會議、內(nèi)提會議、及組織公司高層會議;

        3、對設(shè)計部、策略部、市場部、傳播部門等各部門的工作進行管理,合理調(diào)配項目資源保證項目的照常推進;

        4、負責(zé)公司項目群執(zhí)行過程中的協(xié)調(diào)、監(jiān)管,制度建設(shè)等管理工作;

        5、跟進項目款項進度及項目數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分配、優(yōu)化、匯總;

        6、審核OA系統(tǒng)各類工作流程,如:合同、發(fā)票、外出、出差、調(diào)閱、分配、文件蓋章等;

        7、招投標(biāo)項目的資料調(diào)閱、標(biāo)書審核及蓋章工作;

        8、負責(zé)新員工業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)工作;

        9、與供應(yīng)商對接及溝通工作。

        職位要求:

        1、大專以上學(xué)歷廣告學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè);

        2、具有較強的溝通能力、應(yīng)變能力及學(xué)習(xí)能力,富有團隊精神;

        3、具有創(chuàng)新思維,思維敏捷,性格開朗,積極向上,對新生事物敏感;

        4、掌握Excel、PPT、Word等辦公軟件操作;

        5、有公關(guān)公司、媒體、互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗者優(yōu)先。

        第三篇:人事專員工作崗位職責(zé)

        有關(guān)于人事專員工作崗位職責(zé)大家了解嗎?本文是小編為大家整理的人事專員工作崗位職責(zé),僅供參考借鑒,希望可以幫助到大家。

        1、工作對人力資源部部長負責(zé)。

        2、負責(zé)完成公司人事工作任務(wù),并提出改進意見。

        3、負責(zé)員工人事檔案管理,并按所在分廠、部門分類存放。

        4、協(xié)助招聘主管進行員工招聘的面試,負責(zé)報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進員工。

        5、負責(zé)新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。

        6、負責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結(jié)果,形成結(jié)論上報。

        7、負責(zé)統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。

        8、負責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。

        9、負責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)的報表和資料。

        10、負責(zé)員工技能培訓(xùn)方案,技能測評的督導(dǎo)與跟進。

        11、負責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。

        12、負責(zé)草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡(luò)退保,理賠事務(wù)。

        13、協(xié)助人事行政總監(jiān)處理人事方面的其他工作。

        1、負責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。

        2、負責(zé)新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。

        3、負責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結(jié)果,形成結(jié)論上報。

        4、負責(zé)統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。

        5、負責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。

        6、負責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)的報表和資料。

        7、負責(zé)員工技能培訓(xùn)方案,技能測評的督導(dǎo)與跟進。

        8、負責(zé)完成公司人事工作任務(wù),并提出改進意見。

        9、負責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。

        10、負責(zé)草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡(luò)退保,理賠事務(wù)。

        11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。

        12、協(xié)助招聘主管進行員工招聘的面試,負責(zé)報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進員工。

        13、工作對人力資源部經(jīng)理負責(zé)。

        負責(zé)公司各部門人數(shù)的統(tǒng)計;

        負責(zé)公司員工勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)移,員工入職及離職手續(xù)的辦理;

        協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的人員調(diào)配工作;

        負責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作;

        負責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作;

        負責(zé)公司人事變更、崗位考核的具體實施和*作;

        協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司員工的薪金、獎金及變動調(diào)整;

        負責(zé)公司各類社會保險金的繳納及管理;

        負責(zé)公司各部門之考勤匯總,及各類假期的匯總、統(tǒng)計;

        及時做好人力培訓(xùn)部各類統(tǒng)計報表工作;

        負責(zé)做好內(nèi)部文件和記錄的管理;負責(zé)公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理;

        負責(zé)對內(nèi)、外部信息的交流、協(xié)調(diào),做好記錄和統(tǒng)計工作,并定期向各部門傳達;

        做好本部門的法律法規(guī)搜集工作;

        負責(zé)公司員工體檢組織工作;

        負責(zé)勞防用品發(fā)放、登記和管理工作;

        協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系目標(biāo)所涉及的部門實施定期檢查和監(jiān)督;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

        第四篇:項目申報專員崗位的工作職責(zé)

        職責(zé):

        1、負責(zé)企業(yè)申報有資金支持的政府類項目、基金、計劃、專項,能夠掌握較多部委、科委信息,為公司爭取有利資源;

        2、熟悉相關(guān)政府部門辦事流程,了解行業(yè)相關(guān)管理法規(guī);

        3、編制項目申報材料,完成申報任務(wù);

        4、其他知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的.資料整理及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

        補充說明

        1、熟悉各種項目申報流程,有省市著名商標(biāo)、高新技術(shù)企業(yè)及科技項目相關(guān)項目申報工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

        2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

        3、能夠獨立完成項目申報的文件準(zhǔn)備

        4、善于各類公文寫作,具有良好的對外溝通能力;

        5、熟悉政府行文規(guī)范,負責(zé)公司資質(zhì)申請和政府項目申報文字撰寫工作;

        6、熟悉財務(wù)知識,負責(zé)項目申報中財務(wù)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的編寫;

        7、具有良好的PPT編制能力及口頭表達能力,能承受一定壓力;

        8、具備較強的文字功底,文風(fēng)嚴(yán)謹及規(guī)范,能獨立承擔(dān)公司資質(zhì)申請和政府項目申報文字撰寫工作者優(yōu)先;

        9 、財會專業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)、法律專業(yè)優(yōu)先考慮。

        第五篇:項目管理專員崗位職責(zé)

        1、負責(zé)制定項目總體規(guī)劃和施工設(shè)計,負責(zé)項目工程資料回收;

        2、負責(zé)項目管理部質(zhì)量、安全、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等項目管理體系的'建立、貫徹推行、優(yōu)化、監(jiān)督執(zhí)行及信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析;

        3、負責(zé)項目施工方案,每月、周、日工作計劃編制和落實;

        4、負責(zé)組織和調(diào)度生產(chǎn)要素,履行日常工作中的組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵的職責(zé),保證工程質(zhì)量、安全、工期和效益的目標(biāo)的實現(xiàn);

        5、負責(zé)工程進度款請款,項目工程的成本核算,審核各項費用支出,加快資金周轉(zhuǎn)速度;

        6、負責(zé)協(xié)調(diào)與甲方公司的關(guān)系,確保工程項目正常開展;

        7、負責(zé)施工現(xiàn)場管理,管控工程項目的施工成本;

        8、負責(zé)施工過程中技術(shù)問題解決、保證工程項目連續(xù)性;

        9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1342011.html

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