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        120護(hù)士崗位職責(zé)

        發(fā)布時(shí)間:2023-02-18 18:52:09

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        第一篇:0護(hù)士崗位職責(zé)

        供應(yīng)室護(hù)士崗位職責(zé)

        1.在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,負(fù)責(zé)醫(yī)療器械清洗、消毒、包裝、滅菌、保管登記、分發(fā)回收工作。

        2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,不斷提高工作質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

        3.協(xié)助管理本室的業(yè)務(wù),參與科內(nèi)計(jì)劃的制訂及工作的改進(jìn)。

        4.指導(dǎo)護(hù)理員、消毒員、衛(wèi)生員進(jìn)行工作,協(xié)助監(jiān)督環(huán)境清潔及安全。

        5.經(jīng)常檢查醫(yī)療器械、設(shè)備質(zhì)量,如有損壞應(yīng)及時(shí)修好、更換,并向護(hù)士長(zhǎng)報(bào)告。

        6.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷提高技術(shù)水平,積極開展技術(shù)革新,積極參與繼續(xù)教育及業(yè)務(wù)訓(xùn)練。

        7.做好每日常規(guī)質(zhì)量監(jiān)控并登記備案,協(xié)助做好每月定期質(zhì)量監(jiān)控并記錄在案。

        8.每日按時(shí)開展下收下送工作。

        9.負(fù)責(zé)各組工作區(qū)之間的協(xié)調(diào)與聯(lián)系。

        10.負(fù)責(zé)本室無菌物品的質(zhì)量控制。

        第二篇:0護(hù)士崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時(shí)地完成注射、輸液等護(hù)理工作。

        2、手術(shù)配臺(tái)工作。

        任職資格:

        1、有護(hù)士執(zhí)業(yè)證和血透培訓(xùn)證;

        2、在二甲醫(yī)院及以上醫(yī)院血透中心工作3年經(jīng)歷;

        3、熟練基礎(chǔ)護(hù)理操作及穿刺技術(shù),

        4、獨(dú)立處理臨床危急癥技術(shù)熟練

        5、熟練操作血透儀器。

        第三篇:0護(hù)士崗位職責(zé)

        護(hù)理科

        一、在護(hù)理部主任和科主任領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃,結(jié)合科室情況制訂本科室護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

        二、深入本條線各病區(qū)參加晨會(huì)交接班,檢查危重患者護(hù)理質(zhì)量并作具體指導(dǎo),對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù),予以把關(guān)并示范指導(dǎo)。

        三、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,落實(shí)二級(jí)考核及獎(jiǎng)懲制度。

        四、參加科主任查房,以便了解醫(yī)學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)及護(hù)理工作中存在問題,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系及溝通。

        五、參加雙休日、節(jié)假日護(hù)理部護(hù)士長(zhǎng)查房。

        六、落實(shí)及考核護(hù)士及各層次護(hù)士培養(yǎng)計(jì)劃。

        七、組織安排進(jìn)修護(hù)士及護(hù)理專業(yè)護(hù)生臨床帶教工作,完成帶教計(jì)劃,參加入科介紹、出科考核及教學(xué)講評(píng)。

        八、年計(jì)劃中要有護(hù)理科研計(jì)劃。組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)學(xué)習(xí),訂出具體計(jì)劃和落實(shí)措施。要求每年在護(hù)理雜志上(issn)發(fā)表論文一篇。

        九、制訂本科室護(hù)士輪轉(zhuǎn)計(jì)劃及調(diào)配工作。

        十、協(xié)調(diào)護(hù)士長(zhǎng)之間關(guān)系,負(fù)責(zé)調(diào)配科內(nèi)護(hù)士人力資源,落實(shí)護(hù)士輪轉(zhuǎn),確保各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作順利實(shí)施。

        十一、負(fù)責(zé)制訂防范護(hù)理缺陷護(hù)理事故的措施,定期對(duì)全科護(hù)士進(jìn)行護(hù)理安全教育,防止護(hù)理差錯(cuò)及事故的發(fā)生??苾?nèi)發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)時(shí),負(fù)責(zé)組織調(diào)查分析,提出整改及處理意見。

        十二、定期召開護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議及全科護(hù)士大會(huì)(每季度至少一次),學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí),總結(jié)科內(nèi)各項(xiàng)工作。每月組織全科檢查,對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。

        十三、及時(shí)和護(hù)理部聯(lián)系、溝通,使管理工作行之有效。

        十四、做好所屬科室與其他臨床科室、相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)工作,使護(hù)理管理工作得到順利實(shí)施。

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