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第一篇：項(xiàng)目管理公司管理制度

第一條制定目的

為規(guī)范本公司項(xiàng)目部班組的管理，使生產(chǎn)活動(dòng)能安全有序順利進(jìn)行，特制定本管理制度。

第二條適用范圍

本制度適用于本公司項(xiàng)目部班組成員。

第三條班組機(jī)構(gòu)人員設(shè)置及其職責(zé)

班組機(jī)構(gòu)按規(guī)定設(shè)置齊全。班長負(fù)責(zé)班組全面工作，其他組成人員分工明確，職責(zé)明確，如因職責(zé)不清影響工作，分析原因追究當(dāng)事責(zé)任人。具體人員分工及其職責(zé)如下：

1．班長職責(zé)

（1）落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，貫徹執(zhí)行上級指示，一切行動(dòng)聽從指揮，做到令行禁止；組織好班組工作，協(xié)調(diào)完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

（2）搞好班組管理，完成各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)，管好所轄設(shè)備、器材及工器具；

（3）抓好全班技術(shù)培訓(xùn)和經(jīng)常性安全教育；加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，積極推行標(biāo)準(zhǔn)化管理，開好班前、班后會(huì)和安全分析會(huì)。

（4）做好考核和獎(jiǎng)金分配工作，做到考勤、考核、分配“三公開”；

2．技術(shù)員職責(zé)

（1）編制本班組設(shè)備的工藝質(zhì)量卡及規(guī)程；

（2）匯編大小修項(xiàng)目的進(jìn)度以及檢修流程，并制定相應(yīng)的安全措施；

（3）編制班組培訓(xùn)計(jì)劃，完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)；

（4）組織班組成員學(xué)習(xí)所轄設(shè)備的技術(shù)規(guī)范、熟悉設(shè)備情況及規(guī)程制度等。

3．安全員職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)本班組的安全臺賬記錄；

（2）監(jiān)督、制止現(xiàn)場作業(yè)中的違章行為；

（3）按時(shí)進(jìn)行安全周活動(dòng)；

（4）對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境中出現(xiàn)的不安全問題，準(zhǔn)確匯報(bào)班長；

4．宣傳員職責(zé)

（1）真實(shí)、及時(shí)宣傳本班組的先進(jìn)事跡，以及工作成績、活動(dòng)等；

（2）負(fù)責(zé)班內(nèi)人員的政治學(xué)習(xí)，以及了解新形勢，開拓思想；

（3）積極、主動(dòng)向宣傳部供稿，每月不少于____篇。

5．材料員職責(zé)

（1）做好本班的工器具、材料的領(lǐng)用發(fā)放；

（2）不準(zhǔn)私自挪借、支出工器具及材料，對庫中的材料、工器具一定要妥善保管好；

（3）及時(shí)了解掌握現(xiàn)場所需材料、工器具以及本班組的庫存數(shù)量，隨時(shí)保證現(xiàn)場檢修所需材料的供應(yīng)。

6．考勤員職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)本班人員的考勤登記；

（2）協(xié)助班長登記班內(nèi)成員的病事假、加班等；

（3）負(fù)責(zé)工資、獎(jiǎng)金的領(lǐng)取發(fā)放；工資、獎(jiǎng)金表一定要詳細(xì)、正確無誤。

第四條具體管理制度

一、勞動(dòng)紀(jì)律管理

1．XX嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，文明生產(chǎn)、文明施工，如因違反操作規(guī)程或野蠻作業(yè)面而造成的一切責(zé)任由當(dāng)事人負(fù)全責(zé)。

2．上班時(shí)間不得溜班、竄崗，不得在施工場地追逐打鬧，不得在上班途中無故滯留宿舍。

3．保質(zhì)保量完成當(dāng)天的下達(dá)任務(wù)，不能完成任務(wù)的扣除___天考勤。

4．施工人員不得酗酒打架，發(fā)現(xiàn)一次除在項(xiàng)目部工程例會(huì)上通報(bào)外，扣除本月基本工資。

二、安全生產(chǎn)管理

1．安全教育制度

（1）工人上崗前必須通過公司、項(xiàng)目部、班組的三級安全教育；班組應(yīng)針對本工種的安全操作規(guī)程和機(jī)械性能及安全勞動(dòng)保護(hù)用品的使用等進(jìn)行學(xué)習(xí)了解，然后由分公司統(tǒng)一試卷進(jìn)行考試，合格后方準(zhǔn)上班施工。

（2）上班前安全教育：班組長應(yīng)針對當(dāng)班的重要工作內(nèi)容，結(jié)合作業(yè)環(huán)境，氣候條件對本班職工交待操作中各個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)注意事項(xiàng)與特殊工種的配合等。

（3）上班前安全檢查：每天上班前班組長或安全員檢查每個(gè)職工的勞動(dòng)防護(hù)情況，每個(gè)崗位周圍的作業(yè)環(huán)境是否無患，各類安全技術(shù)措施的落實(shí)情況。

2．安全生產(chǎn)檢查制度

（1）根據(jù)公司每月檢查XX次的精神，項(xiàng)目部每個(gè)月的XX日、XX日對工地現(xiàn)場進(jìn)行全面的安全大檢查。

（2）檢查由項(xiàng)目經(jīng)理或安全員組織，施工員、各工種班組長必須參加，根據(jù)實(shí)際情況，抽調(diào)特殊工種人員參加各項(xiàng)目檢查。

（3）檢查中發(fā)現(xiàn)隱患必須當(dāng)場整改，不能當(dāng)場整改的做到“定人、定時(shí)間、XX定措施”，由安全員落實(shí)并做好復(fù)查工作。

第二篇：項(xiàng)目管理專員崗位的工作職責(zé)模板

職責(zé)：

1.協(xié)助游戲項(xiàng)目外包管理工作，協(xié)助管理從需求、計(jì)劃、制作、驗(yàn)收到結(jié)算的過程;

2.協(xié)助游戲項(xiàng)目外包需求規(guī)劃和詳細(xì)計(jì)劃的落實(shí)，跟進(jìn)執(zhí)行效果，并定期總結(jié);

3.協(xié)助管理供應(yīng)商資源，對供應(yīng)商的制作進(jìn)度進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);

4.協(xié)助主管做好供應(yīng)商的流程管理、進(jìn)度管理、文檔管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總等;

5.協(xié)助維護(hù)供應(yīng)商合作關(guān)系，與供應(yīng)商溝通解決合作中的計(jì)劃、變更等協(xié)作問題。

任職要求:

1.熱愛在線游戲，計(jì)算機(jī)、美術(shù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟練操作Office軟件;

2.良好的學(xué)習(xí)能力，邏輯分析能力，對成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)有總結(jié)思考并且有改進(jìn)的意識;

3.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，能快速融入團(tuán)隊(duì)，能清晰、準(zhǔn)確的傳達(dá)自己的想法，并敢于提出自己的想法和建議;

4.具有抗壓能力和多任務(wù)處理能力;

5.具備自我激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心和工作主動(dòng)性;

6.有從事過游戲開發(fā)或美術(shù)外包管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第三篇：工程項(xiàng)目管理的崗位職責(zé)精選

職責(zé)：

1、參與各類項(xiàng)目的可行性研究與項(xiàng)目評估;擔(dān)任投資項(xiàng)目的分析、論證和咨詢工作?？赡艿淖稍冾I(lǐng)域包括：企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、政府及社會(huì)投資項(xiàng)目可行性研究、行業(yè)和市場機(jī)會(huì)研究、區(qū)域規(guī)劃等等。

2. 協(xié)助公司有關(guān)部門進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)和客戶關(guān)系維持工作，具體任務(wù)可能包括：客戶接洽、客戶需求分析、項(xiàng)目建議書編制、潛在項(xiàng)目開發(fā)等。

3. 完成公司的其他工作任務(wù)。

要求：

1.本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)專業(yè)知識背景;

2.能熟練使用OFFICE等常用辦公軟件;

3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、思維及溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識佳，較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

4.建筑工程類(建筑學(xué)、土木工程、工程管理等)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(技術(shù)經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等)專業(yè)優(yōu)先;

第四篇：項(xiàng)目管理專員崗位的工作職責(zé)模板

1、 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展、成本、質(zhì)量，及時(shí)反饋異常情況，主動(dòng)跟進(jìn)解決進(jìn)度及效果，并對團(tuán)隊(duì)成員提供有效的管理、流程支持。

2、 承擔(dān)項(xiàng)目管理流程及相關(guān)模板的制定與維護(hù)工作，組織評審、入庫并培訓(xùn)。

3、 實(shí)時(shí)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展情況及異常，每周/月定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展信息，主動(dòng)識別進(jìn)度、質(zhì)量及成本風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)提出規(guī)避/改善建議或意見。

4、 根據(jù)財(cái)務(wù)部提供的月度報(bào)表，及時(shí)分析成本異常情況，并協(xié)同項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織制定改善措施。

5、 主動(dòng)、及時(shí)跟進(jìn)禪道、QM平臺反饋的問題處理進(jìn)展/效果并反饋，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)、有效處理與解決。

6、初審項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提交的各類評審文件，組織安排關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的決策評審，跟蹤落實(shí)會(huì)議決議;負(fù)責(zé)項(xiàng)目變更手續(xù)辦理、跟進(jìn)。

7、 根據(jù)項(xiàng)目管理過程中的經(jīng)驗(yàn)/教訓(xùn)，及時(shí)提煉并固化為相關(guān)流程、制度，避免類似問題再次發(fā)生。

8、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的合規(guī)性審核、歸檔入庫工作，確保資料的完整有效性;并監(jiān)管部門項(xiàng)目流程執(zhí)行合規(guī)性，及時(shí)記錄、反饋。

9、 推進(jìn)項(xiàng)目月度考評工作的有序開展，初審績效事件及評價(jià)的客觀、有效性。

10、 對具備結(jié)項(xiàng)條件的項(xiàng)目主動(dòng)反饋，并及時(shí)組織進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)、資料審查及歸檔。

11、 跟進(jìn)項(xiàng)目組軟件版本管理執(zhí)行情況，確保軟件版本及修改信息(含有效標(biāo)識)完整、有效，及時(shí)將有效版本發(fā)布給相關(guān)部門。

12、落實(shí)上級安排的其他工作事項(xiàng)并高效完成。

第五篇：行政專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)日常辦公環(huán)境的維護(hù)工作，會(huì)議室管理工作

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)核對公司辦公室租金、水電費(fèi)、通訊費(fèi)等的繳納

3、固定資產(chǎn)的新增、調(diào)撥、報(bào)廢等登記手續(xù)，隨時(shí)更新系統(tǒng)信息，維護(hù)資產(chǎn)臺賬信息

4、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用各類月報(bào)表和臨時(shí)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)

5、負(fù)責(zé)公司采購公司物料、辦公用品等，登記建立臺賬

6、負(fù)責(zé)公司的快遞收發(fā)，完善登記工作，定期核對快遞費(fèi)用

7、按公司規(guī)定預(yù)定各部門員工的出差機(jī)票，酒店預(yù)訂及費(fèi)用結(jié)算

8、負(fù)責(zé)及相關(guān)活動(dòng)組織

9、協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)控制部相關(guān)文檔管理工作（跨部門協(xié)作）