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第一篇:項目管理員崗位職責(zé)
1.負責(zé)集團產(chǎn)品及系統(tǒng)的實施推廣工作。
2.負責(zé)it項目網(wǎng)點的分撥及網(wǎng)點的現(xiàn)場推廣培訓(xùn)工作。
3.負責(zé)it項目相關(guān)數(shù)據(jù)維護、分析工作。
4.負責(zé)it項目的網(wǎng)點、客戶調(diào)研、回訪、需求收集工作。
第二篇:研發(fā)項目管理崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1、負責(zé)編制廚房管理制度、操作標(biāo)準(zhǔn)流程與食品安全標(biāo)準(zhǔn);
2、根據(jù)餐廳的經(jīng)營定位,制定菜牌,凸顯出品特色;
3、監(jiān)督出品質(zhì)量,稽查餐飲運作,審核餐飲成本標(biāo)準(zhǔn),制定廚房技能、操作標(biāo)準(zhǔn)、成本標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)計劃;
4、掌握餐飲市場潮流咨詢,主動研發(fā)/開發(fā)新產(chǎn)品(韓國料理、創(chuàng)意料理);
5、負責(zé)對所屬團隊進行業(yè)務(wù)能力的提升與培訓(xùn)。
要求:
1、30-48歲,6年以上餐飲出品管理經(jīng)驗,有知名餐飲集團食品出品、加工、研發(fā)及運營管理工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握日韓餐出品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,優(yōu)秀的烹飪技能,對餐飲出品研發(fā)市場推廣有獨到的見解,具有成功餐廳經(jīng)驗及餐廳籌備管理經(jīng)驗;
3、具備良好的食品安全和成本控制意識;
4、熟練辦公軟件操作:
5、熟悉韓國料理的研發(fā)及相關(guān)產(chǎn)品,有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
第三篇:項目管理主管崗位的工作職責(zé)
職責(zé):
1、根據(jù)集團提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略,提出物業(yè)公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團確定后組織實施;
2、全面負責(zé)物業(yè)公司的經(jīng)營和管理工作,對經(jīng)營結(jié)果負責(zé)負責(zé),加強全面預(yù)算管理,完成集團下達的年度經(jīng)營目標(biāo);
3、主持物業(yè)公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化公司價值觀;
4、主持?jǐn)M定物業(yè)公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;
5、召集、主持物業(yè)公司辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,主持召開公司行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報。
任職條件:
1、年齡在45歲以下,大專及以上學(xué)歷,持物業(yè)管理師資格證。
2、5年以上大型物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗且從事同崗位工作3年以上,熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系,熟練操作辦公軟件。
3、具備良好的職業(yè)操守,服務(wù)意識、應(yīng)變能力強,擅于培訓(xùn)、溝通、協(xié)調(diào),能承受較強的工作壓力。
4、富有團隊合作及敬業(yè)精神;制定物業(yè)管理計劃并協(xié)調(diào)實施;熟悉物業(yè)管理操作流程及國家或地方物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)條例掌;
5、參與過大型住宅項目的竣工驗收工作,熟悉物業(yè)前期介入、交房等前期工作,全面主持小區(qū)的住宅與商業(yè)的物業(yè)管理、商業(yè)運營及招商工作;
第四篇:項目管理主管崗位的工作職責(zé)
職責(zé)
JOB RESPONSIBILITES AND DUTIES
1. 組織項目組制定研發(fā)項目的進度計劃和項目實施方案等;
2. 負責(zé)就公司研發(fā)項目與合作單位進行溝通交流,對項目進行研發(fā)質(zhì)量把控及進度跟蹤;
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,協(xié)助項目組解決項目開發(fā)過程中遇到的問題;
4. 協(xié)助部門負責(zé)人,完善項目管理體系建設(shè);
5. 協(xié)助進行商務(wù)拓展方面的工作;
職位要求
QUALIFICATIONS (List minimum qualifications for job, education, experience, other).
1. 本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2. 有3年及以上藥物開發(fā)經(jīng)驗,熟悉藥品研發(fā)整個流程,有項目管理經(jīng)驗或項目技術(shù)轉(zhuǎn)移經(jīng)驗者佳;
3. 熟悉藥品研發(fā)相關(guān)法規(guī)要求及技術(shù)指導(dǎo)原則;
4. 具有獨立工作能力,同時又具有強烈的團隊合作精神;能夠融入團隊、奉獻團隊;
5. 具有出色的書面與口頭表達能力,善于進行活躍而積極的溝通,與各種不同類型的客戶研究者進行交往,并能建立起良好關(guān)系,具備良好地服務(wù)意識;
6. 具有優(yōu)秀的團隊組織能力和項目管理技能,如組織召開項目組會議,針對出現(xiàn)的問題能迅速反應(yīng)并拿出解決方案。
第五篇:項目管理員崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好企業(yè)信息系統(tǒng)ERP、SAP需求調(diào)研,針對企業(yè)發(fā)展需求和行業(yè)特點,制定信息化規(guī)劃和項目實施計劃,根據(jù)計劃推進項目實施、上線和驗收,有效確認項目實施范圍,控制成本與風(fēng)險;
2、了解業(yè)務(wù)流程(采購、銷售、庫存、管理,與實施商溝通協(xié)調(diào),及時、有效解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題,督辦項目進度與質(zhì)量,確保項目實施工作按既定計劃完成,順利實施和驗收;
3、編寫項目管理相關(guān)文檔,如:可研報告、立項申請、招標(biāo)文件、項目實施進度表、業(yè)務(wù)解決方案、實施流程、項目實施計劃、實施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔,配合實施商對用戶進行現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo);
4、協(xié)同項目組其他成員做好要后期信息系統(tǒng)維護相關(guān)事宜,深入挖掘企業(yè)對軟件的業(yè)務(wù)需求及改進意見,及時反饋、跟蹤和解決問題;鞏固客戶關(guān)系,提高客戶服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)用戶對信息系統(tǒng)的滿意度。
第六篇:研發(fā)項目管理崗位職責(zé)
技術(shù)研發(fā)部工作職責(zé)
1、負責(zé)組織開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)信息技術(shù)交流,對新技術(shù)新設(shè)備新工藝新經(jīng)驗進行深入調(diào)研,并在公司范圍內(nèi)用心推廣。
2、參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會,提出相應(yīng)的解決方案。
3、負責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫的建立和維護。
4、結(jié)合公司實際開發(fā)的項目,提煉出相關(guān)課題,組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進行研究,為將來開發(fā)的項目帶給技術(shù)支撐。
5、負責(zé)根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)范規(guī)程規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實際狀況,起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實施標(biāo)準(zhǔn),并在公司內(nèi)部進行培訓(xùn)。
6、負責(zé)與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。