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第一篇：it項目經(jīng)理崗位職責(zé)

1負責(zé)臨床試驗項目的管理和協(xié)同監(jiān)查工作，按照項目計劃時間預(yù)算和質(zhì)量要求推進項目實施，達到項目目標(biāo);

2負責(zé)臨床試驗項目文檔的歸類整理存檔及審核，與團隊成員保持良好溝通，及時支持提供相關(guān)文件;

3協(xié)助管理合同的簽署保管及合同費用的核對確認與支付;

4與研究者臨床研究機構(gòu)CRO等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，及時獲知項目期間的相關(guān)信息;

5參與臨床試驗相關(guān)項目管理計劃風(fēng)險管理計劃臨床監(jiān)查計劃等相關(guān)文件的起草和審閱;參與臨床研究計劃臨床試驗方案研究者手冊臨床研究報告和其它試驗過程文件的審閱;

6參與組織開展臨床試驗中心和相關(guān)供應(yīng)商的篩選和評估工作;

7協(xié)調(diào)協(xié)助完成對臨床試驗項目的內(nèi)部稽查和質(zhì)量保證工作;

8參與公司各類項目申報和其它相關(guān)研發(fā)工作。

第二篇：it項目經(jīng)理崗位職責(zé)

1.認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及國家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量、環(huán)境保護、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及企業(yè)指定的各項規(guī)章制度，切實履行與建設(shè)單位和公司簽訂的各項合同，確保完成公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)。

2.負責(zé)組建精干、高效的項目管理班子，并確定項目經(jīng)理部各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和組織制定各項規(guī)章制度。

3.負責(zé)項目部范圍內(nèi)施工項目的內(nèi)、外發(fā)包，并對發(fā)包工程的工期、進度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本和文明施工進行管理、考核驗收。

4.負責(zé)協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系，與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計單位經(jīng)常聯(lián)系，及時解決施工中出現(xiàn)的問題。

5.負責(zé)組織實施質(zhì)量計劃和施工組織設(shè)計，包括施工進度網(wǎng)絡(luò)計劃和施工方案。根據(jù)公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門的要求按時上報有關(guān)報表、資料、嚴(yán)格管理，精心施工，確保工程進度計劃的實現(xiàn)。

6.科學(xué)管理項目部的人、財、物等資源，并組織好三者的調(diào)配與供應(yīng)，負責(zé)與有關(guān)部門簽訂供需及租憑合同，并嚴(yán)格執(zhí)行。

7.嚴(yán)格遵守財經(jīng)制度，加強經(jīng)濟核算，降低工程成本，認真組織好簽證與統(tǒng)計報表工作，及時回收工程款，并確保足額上繳公司各項費用。經(jīng)常進行經(jīng)濟活動分析，正確處理國家、企業(yè)、集體、個人之間的利益關(guān)系，積極配合上級部門的檢查和考核，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

8.貫徹公司的管理方針，組織制定本項目部的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全控制方案和措施并確保創(chuàng)建文明工地、安全生產(chǎn)等目標(biāo)的實現(xiàn)。

9.負責(zé)項目部所承建項目的竣工驗收、質(zhì)量評定、交工、工程決算和財務(wù)結(jié)算，做好各項資料和工程技術(shù)檔案的歸檔工作，接受公司或其它部門的審計。

10.負責(zé)工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質(zhì)量保修工作。

第三篇：it項目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、全權(quán)負責(zé)客戶的所有管理工作，并直接對項目預(yù)算、財務(wù)結(jié)果負責(zé)；

2、負責(zé)根據(jù)公司外包項目任務(wù)，統(tǒng)籌所管轄的項目計劃和進度，執(zhí)行項目目標(biāo)，保證項目目標(biāo)的有效完成；

3、負責(zé)所屬團隊的日常管理（試用考核、異動、獎懲、培訓(xùn)、督促、審核等）；

4、負責(zé)所屬客戶業(yè)務(wù)的日常運作管理及溝通協(xié)調(diào)；

5、負責(zé)所屬客戶的突發(fā)、異常事件的處理；

6、負責(zé)所屬客戶的客戶關(guān)系建設(shè)、維護，負責(zé)所屬客戶回款工作的跟進；

7、負責(zé)所屬客戶需求的深度挖掘，幫助所在團隊達成業(yè)績指標(biāo)；

8、按時按量完成公司和直線經(jīng)理所分配的其他任務(wù)。

任職要求：

1、具有5年及以上HR工作經(jīng)驗，熟悉掌握勞動法、勞動合同法等相關(guān)專業(yè)知識；

2、有較強的組織、協(xié)調(diào)能力、善于溝通、具有敬業(yè)精神，管理思路清晰；

3、具有人力資源行業(yè)工作背景/同行者可優(yōu)先考慮；

4、具備第三方人力資源公司項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

第四篇：it項目經(jīng)理崗位的主要職責(zé)

1、在集團集團和物業(yè)總部的物業(yè)管理規(guī)劃指導(dǎo)之下，編制項目管理方案，并組織實施;

2、按照檢修計劃跟進落實設(shè)施設(shè)備的運行、檢查、保養(yǎng)及維修工作;

3、依據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容，促進物業(yè)收、支的完成進度;

4、負責(zé)項目部合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤，并提出合理化建議;

5、熟悉國家及當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)、物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、政策;

6、嚴(yán)格控制項目各類物品的領(lǐng)用及使用，做好節(jié)能降耗工作;

7、處理業(yè)主的重大投訴及重大事件;

8、拓展多種經(jīng)營渠道，提高公司經(jīng)濟利潤

第五篇：it項目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位名稱：

項目經(jīng)理

隸屬部門：

裝飾公司工程部

直接上級：

工程部經(jīng)理

直接下級：

水電工、瓦工、木工、油漆工

本職工作：

負責(zé)公司開發(fā)項目施工計劃的執(zhí)行，參與公司項目前期工作，協(xié)助工程部經(jīng)理工作，具體與設(shè)計部進行溝通，參與方案論證工作，具體負責(zé)項目施工計劃和方案的制訂工作，負責(zé)施工現(xiàn)場的管理工作。進行質(zhì)量監(jiān)督、檢測和計量等具體監(jiān)理工作；核查并記錄進場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件，以及施工人員的使用情況和竣工后的檢驗工作。

工作內(nèi)容和目標(biāo)：

1、項目經(jīng)理在工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作；

2、負責(zé)公司所承接項目的施工組織、勞動力安排等各項施工管理工作；

3、負責(zé)施工工人技能培訓(xùn)工作；

4、負責(zé)施工現(xiàn)場文明安全施工工作；

5、負責(zé)管理所承接項目的施工質(zhì)量；

6、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于使用施工材料、售后服務(wù)、客戶關(guān)系維護等各項辦法；

7、負責(zé)監(jiān)理所承接工程在施工過程中的質(zhì)量、用料、工藝、工期及安全文明施工等內(nèi)容；

8、進行施工過程中的隱蔽工程驗收、工程竣工驗收工作；

9、對所分管監(jiān)理的每個工地做好監(jiān)理記錄，及時處理施工中發(fā)現(xiàn)的各種問題；

10、嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于施工管理的各項辦法及獎罰條例，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的違紀(jì)事件執(zhí)罰；

11、及時向工程部經(jīng)理匯報監(jiān)理情況，協(xié)助工程部經(jīng)理對施工單位進行管理；

12、對重大質(zhì)量事故或施工單位其他重大違紀(jì)現(xiàn)象，不能處理的，須及時向工程部經(jīng)理或副總報告，并提出處理意見；

13、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

14、積極配合其他部門的工作。

第六篇：IT項目經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求范文

崗位職責(zé):

1.有效的分析和控制客戶需求，解決項目實施過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題；

2.負責(zé)項目實施的全過程管理；包括項目計劃管理、需求分析、測試、客戶培訓(xùn)、問題反饋收集整理及協(xié)調(diào)處理、項目驗收工作；

3.負責(zé)項目管理工作，包括項目進度控制、質(zhì)量控制、成本控制及人員協(xié)調(diào)等；

4.帶領(lǐng)技術(shù)團隊有效，高品質(zhì)的完成電商系統(tǒng)的建設(shè)和正常運營；

5.負責(zé)項目評估和結(jié)果評估。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)理工科專業(yè)背景；

2.3-5年以上的工作經(jīng)驗，至少3年以上的項目管理經(jīng)驗，有過電子商務(wù)業(yè)務(wù)背景；

3.精通PHP相關(guān)開發(fā)技術(shù)，有過app，微信技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗，熟練構(gòu)建開發(fā)環(huán)境；

4.有Magento，Shopex等主流B2C電商平臺建設(shè)的經(jīng)驗；

4.出色的領(lǐng)導(dǎo)、管理能力，較強的敬業(yè)精神及團隊合作精神，性格開朗隨和；

5.豐富的客戶溝通能力，較強的需求分析和設(shè)計能力；

6.良好的英文口語及書寫能力。