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第一篇：會展教師崗位職責(zé)范本

崗位說明書系列

編號：FS-ZD-04017

會展教師崗位職責(zé)

Duties of Exhibition Teachers

說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。

1.本科或以上學(xué)歷;助教及以上職稱，品德優(yōu)良，身心健康;

2.1年以上相關(guān)專業(yè)課程系統(tǒng)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)方法和教學(xué)效果良好;

3.會展策劃與管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備崗位所需的專業(yè)知識，學(xué)術(shù)研究能力或其他條件;

4.有高校教師資格證、具備中級以上職稱者優(yōu)先;從事會展策劃與管理等相關(guān)課程的教學(xué)工作。

4.有廣州市大中型會展企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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第二篇：教師崗位的說明書

崗位名稱：

教師

崗位類別：

專業(yè)技術(shù)

崗位等級：

七級

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)編寫或選用符合該課程（或環(huán)節(jié)）教學(xué)大綱要求的質(zhì)量高、有特色的教材（講義）或指導(dǎo)書，經(jīng)系部教務(wù)與科研管理處同意后使用；

2、負(fù)責(zé)該課程（或環(huán)節(jié)）的教學(xué)資料和其他教學(xué)手段的基本建設(shè)，積極進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量；

3、負(fù)責(zé)該課程（或環(huán)節(jié)）的主講（指導(dǎo)）、答疑、批改作業(yè)（包括實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)習(xí)報(bào)告、課程設(shè)計(jì)報(bào)告等）考核等，并主動加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)；

4、負(fù)責(zé)課堂紀(jì)律的管理，對學(xué)生的考勤，保證正常的教學(xué)秩序；

5、按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)該課程（或環(huán)節(jié)）的考核，及時(shí)評定學(xué)生成績，做好成績分析工作；

6、負(fù)責(zé)與任課班級的學(xué)生所在系部分管教學(xué)的系部主任、教學(xué)秘書、輔導(dǎo)員、班主任交流教學(xué)信息和動態(tài)，共同解決教育、教學(xué)中存在的矛盾和問題；

7、按照教學(xué)規(guī)律開展教學(xué)活動，并通過教學(xué)活動對學(xué)生進(jìn)行思想、品德和作風(fēng)的教育，言傳身教，做學(xué)生的表率。

工作任務(wù)：

（1）任期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)兩門以上主干課程教學(xué)任務(wù)，年平均授課量不少于320課時(shí)（周均8課時(shí)）。

（2）任期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真按教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。課程教學(xué)質(zhì)量評估應(yīng)在良好以上。

（3）任期內(nèi)承擔(dān)并完成1項(xiàng)校級以上教科研項(xiàng)目（以研究論文發(fā)表或成果鑒定驗(yàn)收為準(zhǔn)）。

（4）任期內(nèi)指導(dǎo)并參加教研室建設(shè)，革新教學(xué)方法。獲校級以上優(yōu)秀教學(xué)成果獎1次（指導(dǎo)者或合作者）。

（5）任期內(nèi)指導(dǎo)兩名青年教師。所指導(dǎo)的青年教師經(jīng)過三年的教學(xué)實(shí)踐，在師德和業(yè)務(wù)能力方面有明顯進(jìn)步，并在校級以上刊物上有專業(yè)論文發(fā)表。

（6）任期內(nèi)至少在校級以上刊物發(fā)表論文3篇，其中1篇發(fā)表在核心期刊。

（7）掌握本學(xué)科學(xué)術(shù)研究動態(tài)和發(fā)展趨勢，積極參加學(xué)術(shù)交流活動。任期內(nèi)每年至少向全校師生或社會相關(guān)人員作2次學(xué)術(shù)報(bào)告。

（8）任期內(nèi)至少指導(dǎo)1次畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)、選題、寫作或指導(dǎo)1次教育實(shí)習(xí)。

（9）每學(xué)期聽課4節(jié)以上。

工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、目標(biāo)管理落實(shí)到位；

2、師資隊(duì)伍建設(shè)要有全局觀、發(fā)展觀；

3、能與其他部門有效溝通，有效激勵本系教師的工作熱情；

4、工作做到規(guī)范化、程序化、高效率。

任職條件：

1、具備大學(xué)本科及以上文化程度，具有一定的政策理論水平；

2、在下一級職位有三年以上工作經(jīng)歷；

3、具有正高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

4、有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)；

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，有吃苦耐勞、廉潔奉公的精神。

第三篇：教師崗位職責(zé)

1、主動承擔(dān)班主任工作是教師應(yīng)盡的職責(zé)。任課教師在教學(xué)工作中要樹立全員育人的思想，有計(jì)劃有針對性地做好學(xué)生思想教育工作。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代教育技術(shù)（多媒體技術(shù)），充分利用學(xué)校多媒體教學(xué)資源進(jìn)行教學(xué)，完成各類繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)，堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，參加各項(xiàng)教研活動，開展課題研究，提高教學(xué)質(zhì)量。

3、學(xué)期完成聽課16節(jié)，下班輔導(dǎo)10次，及時(shí)做好家訪工作，完成教研組安排的各項(xiàng)任務(wù)。

4、中高級教師要認(rèn)真履行與之相應(yīng)的.職責(zé)，并承擔(dān)新教師的代教培養(yǎng)任務(wù)。任期內(nèi)系統(tǒng)帶一名新教師。

5、主動適應(yīng)學(xué)校的發(fā)展需要，積極進(jìn)行校本課程開發(fā)，承擔(dān)選修課教學(xué)任務(wù)，或業(yè)余學(xué)習(xí)第二專業(yè)，向雙師型教師發(fā)展。完成教務(wù)教科室交辦臨時(shí)工作任務(wù)。

第四篇：教師崗位職責(zé)

1、系統(tǒng)掌握所教學(xué)科的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和教育理論的原理、方法，并在工作中靈活運(yùn)用。

2、獨(dú)立掌握所教學(xué)科的課標(biāo)、教材、教學(xué)原則、教學(xué)方法和重點(diǎn)難點(diǎn)，承擔(dān)一門學(xué)科的'教學(xué)任務(wù)。

3、能組織和設(shè)計(jì)教學(xué)、課外活動，承擔(dān)命題、試卷分析工作，掌握和分析學(xué)生學(xué)習(xí)情況，分類指導(dǎo)。

4、編寫所教學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃、教案、教研工作計(jì)劃和學(xué)校安排的其它工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

第五篇：小學(xué)教師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)中小學(xué)生授課、學(xué)科研究與教學(xué)研究，以及試卷出題、批改工作;

2、針對學(xué)生情況，對其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授與輔導(dǎo);

3、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;

4、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究等;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作

第六篇：教師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)教學(xué)工作；

2.配合相關(guān)教務(wù)工作及市場推廣工作；

3.協(xié)助講授課程，組織課堂討論；

4.承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作；

5.負(fù)責(zé)編寫教案及相關(guān)資料

6.完成上級安排的其他教學(xué)教務(wù)工作。