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第一篇：市場(chǎng)營銷崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司it項(xiàng)目市場(chǎng)拓展；
2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作；
3、建立和完善市場(chǎng)信息（產(chǎn)品、客戶、競爭對(duì)手等）的收集、處理；
4、與其他部門同事協(xié)作，充分把握客戶需求，完成售前服務(wù)，跟進(jìn)售后服務(wù)；
5、根據(jù)市場(chǎng)需求變化，對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)做出相應(yīng)調(diào)整；
6、較好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件：
1、人力資源、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備招聘方面的專業(yè)知識(shí)，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉各平臺(tái)職位發(fā)布及招聘流程，掌握各種招聘工具；
4、具備良好的溝通交流能力，能夠妥善處理內(nèi)部員工關(guān)系
5、熟練運(yùn)用及開拓各種招聘渠道，具備很強(qiáng)的自驅(qū)抗壓能力，處事靈活，親和力強(qiáng)；
6、對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)能夠有個(gè)人的認(rèn)知和見解，策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等：
7、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí)。
第二篇：市場(chǎng)營銷崗位職責(zé)
1、通過公司提供的渠道對(duì)公司app進(jìn)行推廣;
2、通過公司提供客戶，進(jìn)行產(chǎn)品講解及客戶問題的收集匯總;
3、將收集的問題匯總后交給直屬上級(jí)，并進(jìn)行客戶成交方案的制定和落地;
4、協(xié)助直屬上級(jí)完成客戶的開發(fā)與成交;
第三篇：市場(chǎng)部崗位職責(zé)
(1)圍繞公司銷售目標(biāo)擬定市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃;
(2)現(xiàn)有市場(chǎng)分析和未來市場(chǎng)預(yù)測(cè);
(3)營銷信息庫的建立和維護(hù);
(4)消費(fèi)者心理和行為調(diào)查;
(5)消費(fèi)趨勢(shì)預(yù)測(cè);
(6)品牌推廣、消費(fèi)引導(dǎo);
(7)競爭對(duì)手分析與監(jiān)控;
(8)通路調(diào)研;
(9)會(huì)同企劃部制定營銷、產(chǎn)品、促銷、形象等企劃案，并與銷售部、客戶部共同實(shí)施;
(10)現(xiàn)有產(chǎn)品研究和新產(chǎn)品市場(chǎng)預(yù)測(cè);
(11)為公司新產(chǎn)品開發(fā)帶給市場(chǎng)資料;
(12)其他相關(guān)職責(zé)。
第四篇：市場(chǎng)營銷專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、參與公司一款或者兩款安全產(chǎn)品的整體市場(chǎng)推廣與營銷策略的制定
2、熟悉安全行業(yè)，制定與行業(yè)協(xié)會(huì)的合作方式并展開對(duì)接
3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，營銷活動(dòng)能進(jìn)行跟蹤優(yōu)化，輸出活動(dòng)記錄分析結(jié)果，對(duì)產(chǎn)品銷售起到指導(dǎo)作用
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
2、5年左右市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉to B類型產(chǎn)品的營銷模式，有網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的更佳
第五篇：市場(chǎng)營銷崗位職責(zé)
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)定期組織市場(chǎng)調(diào)研、收集市場(chǎng)信息、分析市場(chǎng)動(dòng)向，特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。
2、完善營銷策劃方案，制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果。
3、根據(jù)會(huì)所實(shí)際優(yōu)勢(shì)和目標(biāo)客源的需求制定廣告策略。
4、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析。
5、確定銷售策略、建立銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃。
6、監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，將進(jìn)展情況及時(shí)反饋給董事長。
7、客觀、及時(shí)的反映客戶的意見和建議，不斷完善工作。
8、董事長交辦的其它工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力；
3、 30周歲以上，有相關(guān)行業(yè)渠道及客戶資源。
第六篇：市場(chǎng)營銷專員崗位職責(zé)
職責(zé)：
1、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品的銷售計(jì)劃標(biāo);
2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、市場(chǎng)信息的收集及競爭對(duì)手的分析;
4、銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3、微商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
