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第一篇：生產經理崗位職責

1、主持子公司加工廠全面管理工作（包括萬壽菊生產加工、工廠行政管理管理等全盤事務），完成總公司下達的'考核指標；

2、根據總公司下達的經營指標（萬壽菊顆粒生產、發(fā)展農戶種植面積、種植技術指導、農產品收購等），編制年度經營計劃并組織實施；

3、組織制定分公司組織結構、建立和完善公司各項規(guī)章制度；

4、負責子公司員工隊伍建設，領導營造企業(yè)文化氛圍；

5、協(xié)調農戶、政府及公司內部關系，保障運營通暢；

6、完成總公司交付的其他工作任務。

第二篇：生產經理崗位職責

1、負責統(tǒng)籌管理生產部，確保部門正常運作;

2、與各部門合作，確保員工的工作環(huán)境安全;

3、與各部門合作，確保產品的質量和食品安全;

4、依據公司發(fā)展目標，擬定制作部門的工作職責及目標設定;

5、確保生產訂單的'滿足;

6、確保內外部審核順利通過，達到公司設立的目標;

7、通過良好的生產計劃管理，降低因原材料不足或過多而引起的生產以及成本方面的問題;

8、制定部門人員培訓計劃，并對人員進行合理規(guī)劃和培養(yǎng)，建立有效運作的制作團隊;

9、部門的年度費用預算、費用的管控;

10、持續(xù)改善和優(yōu)化車間日常操作，提高效率和降低運營成本;

11、負責跨部門的溝通;

12、解決和應對各種突發(fā)情況，保證生產順利。

13、完成上司交待的其他工作。

第三篇：生產經理崗位職責

（一）生產副總經理崗位職責：

1.組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成

2.根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協(xié)調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料

3.每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施

4.根據生產需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產缺口物資

5.抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)

6.負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理

（二）總工程師崗位職責：

1.在總經理的領導下，負責公司的全面技術管理工作

2.貫徹執(zhí)行國家有關的技術政策、標準及各項管理制度

3.主持技術會議，研究和處理重大技術質量問題

4.負責制定、引進和推廣新技術

5.負責職工技術培訓工作，并對所屬技術人員進行考核

6.負責組織公司的技術交流、專題研討會和對外的技術交流活動

7.負責按質量管理體系中有關程序規(guī)定的要求審批公司的技術文件

（三）研發(fā)中心職責：

1.圍繞公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經營目標；制訂產品計劃，制訂公司各產品的年度產品開發(fā)計劃

2.對公司現(xiàn)有產品與市場部溝通，進行銷售跟蹤

3.根據市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力

4.負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認

5.負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管，建立健全技術檔案管理制度

6.負責并設計與開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔

（四）生產部職責：

1.服從生產副總經理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令

2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責

3．負責抓好安全生產，加強安全生產的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)

4．負責組織生產現(xiàn)場管理工作

5．抓好生產統(tǒng)計分析報告，及時編制年、季、月度生產統(tǒng)計報表

6．負責做好生產調度管理工作

7．抓好生產管理人員的`專業(yè)培訓工作

8．負責擬定本部門目標、工作計劃，組織實施并檢查監(jiān)督及控制

9．按時完成公司領導交辦的其他工作任務

（五）設備技術部職責：

1.負責本部所有設備的正常使用及安全保障工作

2.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間

3.做好貴重設備使用記錄工作

4.收集保管所有設備的技術資料

5.做好新購設備的選型、驗收、安裝等工作

（六）開發(fā)建設部職責：

1.負責擬訂公司工程項目的工作計劃

2.負責實施項目擴初圖、施工圖設計，并組織有關會審工作

3．工程預決算的編制及審核，組織實施項目招標的具體工作

4．負責工程的進度、質量、安全的監(jiān)督和現(xiàn)場管理，組織進行質量的檢驗和評定，竣工驗收及交付使用

5.組織項目進度、質量、安全的考核，編制提出項目進度計劃，提出用款計劃（草案）等工作

6.組織召集項目有關會審、評審、驗收等各類會議，并協(xié)調與規(guī)劃設計等部門的關系

7.收集整理征地、施工圖、設計變更、竣工圖等有關資料，并做好資料存檔工作

8.擬定工程基建用料計劃，并組織驗收、核對保管工作

9.負責建筑物的日常維修保養(yǎng)工作，并編制維修計劃

第四篇：生產經理崗位職責

1、制定技術操作工人的崗位要求;

2、制定生產工藝的`技術標準，提交管理者代表審核;

3、編寫工藝文件與操作規(guī)范，組織工藝改進;

4、解決生產過程中出現(xiàn)的技術問題;

5、負責質量問題的技術分析;

6、協(xié)助總經理分管公司全面技術工作、領導技術部門日常業(yè)務工作。

7、收集競爭廠家產品的功能、性能信息，比較本公司產品的優(yōu)缺點，提出同類比較意見以供業(yè)務員參考。

8、解答業(yè)務員、客戶所涉及產品的技術問題。

9、負責產品技術支持、產品的改進、創(chuàng)新工作。

10、認真履行技術部職責，完成領導交辦的其它工作任務。

第五篇：研發(fā)中心崗位職責

部門職責：

1.參與新產品開發(fā)，負責產品研發(fā)設計；

2.主持成本定額的制定和修訂，標準工時的制定和修訂，標準用料的制定和修訂； 3.現(xiàn)有產品在設計上的研究與改良； 4.訂單標準用量的制定和修訂； 5.參與產品推廣方案的制定； 6.會同財務部實施定額考核；

7.依據集團企劃部制定的市場開發(fā)計劃，進行深入的市場調研和項目初步論證，提交可研報告，為公司的市場開發(fā)提供準確的信息與數(shù)據。 8.制定項目前期開發(fā)方案，組織協(xié)調監(jiān)控項目前期開發(fā)過程，確保項目開發(fā)的準確高效開展。與公司各部門配合，制定并實施項目公司市場推廣方案。9.聯(lián)系設計單位，組織制定產品設計方案。10.其他相關職責。

研發(fā)部經理崗位職責

1.負責公司新產品、新技術的調研、論證、開發(fā)、設計工作。 2.負責新產品研發(fā)計劃的制定與實施。

3.負責安排和計劃新產品的研發(fā)和設計工作，管理和調配整個公司的研發(fā)技術

4.編制設計部各項規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實施細則，上報總經理審批。 5．嚴格貫徹執(zhí)行各項制度、工作流程及操作規(guī)范，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。6．根據企業(yè)的實際情況，負責組織修訂、完善部門制度、工作流程等，并發(fā)布實施。7．組織、監(jiān)督工藝方案、工藝流程的設計工作，審核工藝設計方案。8．組織、指導設計新產品圖紙并進行交底工作。

9．負責設計的變更、評審及修改工作，及時滿足生產的需要。

10.人員和模擬績效考核，訂單評審，全面主導公司的產品研發(fā)方案和成本控制。 11．負責設計部各職位工作的分配、指導、監(jiān)督與考核工作。

12．按工作程序做好與市場部、技術部、生產部等相關部門的橫向溝通，及時解決部門之間的爭議。

13．負責跟蹤和掌握國外、國內同類技術發(fā)展趨勢，組織研發(fā)部內部技術論證會。14．組織企業(yè)內部與外部的技術協(xié)作和技術交流活動。15．編制設計費用預算，控制各項設計費用支出。16．接受領導布置的專項任務和臨時性任務。

17.保持與公司最高層溝通，密切關注決策層意愿和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標。

結構工程師崗位職責

1．協(xié)助技術研發(fā)經理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。2．組織編制結構設計文件、圖紙。3．編寫設計和目錄。

4．組織收集結構設計資料，擬訂結構設計計劃。5．主持結構設計的交底工作。

6．承擔設計方案中的結構設計工作。7．與生產部門溝通，做設計回訪指導。8．向銷售部門提供說明，編制培訓教材。9．負責模具試模的跟蹤。10.對原有產品和新開發(fā)產品建立完整的工業(yè)設計技術文檔。

11.負責跟蹤前期生產，指導監(jiān)督全部生產過程，及時解決生產中遇到的問題；

12.產品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導、幫助生產系統(tǒng)人員進行生產，向市場部提供有關加工能力及價格的信息。 13．完成領導臨時交辦的其他任務。

硬件工程師崗位職責

1．協(xié)助技術研發(fā)經理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。

2．按照研發(fā)流程完成驅動電路設計的輸入、樣機開發(fā)、試制試產、放產、量產等工作； 3．協(xié)助研發(fā)經理完成電路計算分析，電子電路維修與優(yōu)化，嵌入式軟件的開發(fā)； 4．電子元器件的品質標準及檢驗標準的建立；

5．指導編制產品使用說明書、作業(yè)指導書、產品安裝、維修手冊等技術文件資料； 6．新產品開發(fā)項目的配合跟進；

7．指導生產部門技術操作協(xié)助解決生產過程中的產品機械技術問題；

軟件工程師崗位職責

1．根據項目具體要求，承擔開發(fā)任務，按計劃完成任務目標；

2．根據用戶需求按時完成軟件開發(fā)進度，并分析開發(fā)的功能是否能達到客戶的要求，以及 保證軟件到用戶處的穩(wěn)定性；

3．負責工程中主要功能的代碼實現(xiàn)，軟件交付后，還要參與軟件的維護工作，及時解決客戶使用中遇到的問題。

4．負責編制與項目相關的技術文檔； 5．協(xié)助用戶完成軟件系統(tǒng)及模塊的測試；

6．負責產品設計、新產品的試制、標準化技術規(guī)程；

7．負責制訂和修改技術規(guī)程、編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定； 8．負責公司新技術引進和產品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產品開發(fā)工作按時完成。確保產品技術的先進、穩(wěn)定；

9．合理編制技術文件，改進和規(guī)范軟件流程；

10．研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術信息和數(shù)據收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為新產品的開發(fā)提供可靠的指導依據；

11．負責參與制定公司軟件的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)軟件的規(guī)范化管理；

12．認真做好技術圖張、技術數(shù)據的歸檔工作，嚴格按照規(guī)章制度交接技術數(shù)據； 13．及時指導、處理、協(xié)調和解決產品出現(xiàn)的技術問題，確保經營工作的正常進行； 14．及時搜集整理國內外產品軟件信息，及時把握軟件行業(yè)發(fā)展趨勢； 15．月工作計劃和總結的按時提交。16．完成領導臨時交辦的其他工作。

17．為公司內部人員提供軟件培訓與技術指導。

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