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第一篇：生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé)：

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供生產(chǎn)外包服務(wù)，監(jiān)控生產(chǎn)安全、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)和成本，滿足合同和客戶要求，幫助公司項(xiàng)目持續(xù)發(fā)展；

2、制訂整體工作目標(biāo)與業(yè)績目標(biāo)，進(jìn)行過程管理并監(jiān)控，確保目標(biāo)的達(dá)成；

3、拜訪客戶，與其進(jìn)行緊密溝通，收集客戶意見、鞏固與發(fā)展客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織生產(chǎn)，滿足客戶KPI要求，對項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制和成本控制；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類安全、質(zhì)量、流程、費(fèi)用等審計(jì)；

6、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目成本分析及費(fèi)用結(jié)算，分析與目標(biāo)差異；

7、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)，實(shí)施績效評估和部門知識管理，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目其它日常管理工作。

職位要求：

1、工科類專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷，30―38歲；

2、具有7年以上的`生產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上歐美工廠（100人規(guī)模以上）高級主管工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉精益生產(chǎn)管理，ISO質(zhì)量體系認(rèn)證；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，具有良好的敬業(yè)精神及職業(yè)操守；

5、英語四級或以上水平，英文書寫能力良好，熟練使用辦公軟件。

第二篇：生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)場內(nèi)，攪拌樓的清潔衛(wèi)生；

2、負(fù)責(zé)砼外摻料的卸運(yùn)、二次轉(zhuǎn)運(yùn)、添加；

3、負(fù)責(zé)攪拌主機(jī)定期清理，配合設(shè)備部門對設(shè)備的檢修工作；

4、對沉淀池、渣場的清理，保證場內(nèi)及沉淀池清潔；

5、負(fù)責(zé)料場周邊零散材料的回收利用；

6、定期對橫、斜皮帶下砂、石的`回收利用；

7、負(fù)責(zé)砂石分離器利用及砂石分離器周邊砂石的回收；

8、積極完成上級下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)。

第三篇：生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、參與制定并組織實(shí)施精益生產(chǎn)推進(jìn)計(jì)劃；

2、提供項(xiàng)目實(shí)施所需的精益工具和方法支持，推進(jìn)全員改善，消除浪費(fèi)，提升產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率；

3、組織、帶領(lǐng)車間按計(jì)劃推薦精益生產(chǎn)，持續(xù)穩(wěn)固精益生產(chǎn)推進(jìn)成果并實(shí)現(xiàn)部門職能化；

4、審核和監(jiān)督各部門精益生產(chǎn)的實(shí)施情況，并就改善措施給出專業(yè)建議和方案，對公司精益生產(chǎn)體系的運(yùn)營實(shí)時(shí)跟蹤和反饋

5、結(jié)合產(chǎn)品的加工方式和生產(chǎn)組織方式，系統(tǒng)的'提升制造和工藝保障能力

6、根據(jù)精益生產(chǎn)推進(jìn)的需求，完善精益人才培養(yǎng)機(jī)制，推動中基層管理人員和專業(yè)職能管理人員精益能力的提升，形成體系化的精益能力。

第四篇：研發(fā)中心崗位職責(zé)說明書

東南俊杰五金電器有限公司 研發(fā)中心 崗位職責(zé)說明書 版本/修訂:A/0 發(fā)布日期:2010-12-01 生效日期:2010-12-01 文件編號: WI—001 受控狀態(tài): 批準(zhǔn):審核:編制: 目錄

研發(fā)中心規(guī)章制度

第五篇：金電器研發(fā)中心崗位職責(zé)說明書

五金電器研發(fā)中心崗位職責(zé)說明書版本/修訂:A/0 發(fā)布日期:2010-12-01 生效日期:2010-12-01 文件編號: WI—001 受控狀態(tài): 批準(zhǔn): 審核: 編制: 目 錄

一、工程部經(jīng)理

部門名稱 工程部 直接上司 研發(fā)中心副總經(jīng)理 下屬部門 / 職位名稱 經(jīng)理 IE工程師/工裝夾具工程師 下屬職位 /打樣工程師 主要工作內(nèi)容和職責(zé)

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo)，現(xiàn)場異常問題的及時(shí)排除(遇 到異常立即有臨時(shí)對策)，生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)方面的改善、包括工藝指導(dǎo)書的審核;2、審核產(chǎn)品之標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)定額，改善優(yōu)化工藝流程(包括工廠布局)，進(jìn)行成本 與產(chǎn)能分析;3、新產(chǎn)品試產(chǎn)，試制制作程作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)工時(shí)確定;4、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品用工裝夾具的改善方案審核和改善實(shí)施指導(dǎo);5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品用工裝夾具的設(shè)計(jì)、加工(外協(xié)或自行加工)及調(diào)試實(shí)施指導(dǎo);6、新產(chǎn)品項(xiàng)目管理;負(fù)責(zé)解決并有效預(yù)防工裝夾具常見故障 7、跟進(jìn)公司內(nèi)部生產(chǎn)樣品打樣的進(jìn)度及問題的處理;8、負(fù)責(zé)外包(發(fā))工廠的樣品打樣的進(jìn)度及問題的處理;9、負(fù)責(zé)內(nèi)外部工廠的樣品質(zhì)量認(rèn)定，負(fù)責(zé)打樣產(chǎn)品的技術(shù)指導(dǎo)。10、完成上級交代的其他工作。

工作標(biāo)準(zhǔn)

1、未按規(guī)定的進(jìn)度要求完成開發(fā)任務(wù); 2、新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo)，現(xiàn)場異常問題的及時(shí)排除或未影響正常生產(chǎn);3、未對生產(chǎn)中出現(xiàn)的產(chǎn)品用工裝夾具的設(shè)計(jì)、加工(外協(xié)或自行加工)異常情況未及時(shí)處理或處理不當(dāng)而造成不良后果;4、未對自己負(fù)責(zé)的所轄有關(guān)的工作中出現(xiàn)設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的不合格最終確認(rèn)失誤;5、未對生產(chǎn)樣品打樣的進(jìn)度及問題的處理影響正常生產(chǎn);6、在試生產(chǎn)過程中對培訓(xùn)不及時(shí)或不到位而影響正常生產(chǎn)或損失;7、內(nèi)外部工廠的樣品質(zhì)量認(rèn)定未出現(xiàn)的不合格最終確認(rèn)失誤;8、其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。工作權(quán)限

1、有權(quán)提出按進(jìn)度要求完成開發(fā)任務(wù)所需條件; 2、有權(quán)對樣品質(zhì)量認(rèn)定作最終確認(rèn);3、有權(quán)依規(guī)定對自己所提供生產(chǎn)相關(guān)的生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)資料標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行完善修訂;4、有權(quán)要求安排對生產(chǎn)工人的技術(shù)培訓(xùn);5、有權(quán)對所轄工程師人員進(jìn)行考評;6、總經(jīng)理授予的其他權(quán)利。

性別 男 學(xué)歷 ?？埔陨?專業(yè) 機(jī)電/機(jī)械類專業(yè) 任職 管理、溝通、同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，同類職務(wù)要求 年齡 26歲以上 技能 其他 協(xié)調(diào)能力 2年以上經(jīng)驗(yàn)

二、研發(fā)部經(jīng)理

部門名稱 研發(fā)部 直接上司 研發(fā)中心副總經(jīng)理 下屬部門 / 包裝設(shè)計(jì)工程師/ 職位名稱 經(jīng)理 下屬職位 物料標(biāo)準(zhǔn)工程師/ 項(xiàng)目工程師 主要工作內(nèi)容和職責(zé)

1、負(fù)責(zé)成品及半成品的包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，對包裝結(jié)構(gòu)進(jìn)行打樣和完成包裝試驗(yàn)進(jìn)行指導(dǎo); 2、審核包裝結(jié)構(gòu)文件(產(chǎn)品包裝方式文件、產(chǎn)品堆放文件、包裝結(jié)構(gòu)文件、材料BOM等相關(guān)

文件)并及時(shí)更新文件及相關(guān)數(shù)據(jù)資料;3、優(yōu)化物料分類，產(chǎn)品資料管理，分析并解決跟蹤物料定義出現(xiàn)問題;4、審核與優(yōu)化物料定義工作過程的相關(guān)流程規(guī)范和制度;5、負(fù)責(zé)物料使用的定量標(biāo)準(zhǔn)審核;審核物料用量標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)生產(chǎn)用量 6、負(fù)責(zé)審核客戶現(xiàn)場施工組織方案，組織編制施工工藝設(shè)計(jì);7、指導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工，并進(jìn)行質(zhì)量控制;8、負(fù)責(zé)工現(xiàn)場施工程的進(jìn)度控制，負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場施工與管理。

工作標(biāo)準(zhǔn)

1、未按規(guī)定的進(jìn)度要求完成開發(fā)任務(wù); 2、成品及半成品的包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)問題的及時(shí)排除或未影響正常生產(chǎn);3、未對生產(chǎn)中出現(xiàn)的產(chǎn)品物料使用的定量標(biāo)準(zhǔn)異常情況未及時(shí)處理或處理不當(dāng)而造成不良后果;4、未對自己負(fù)責(zé)的所轄有關(guān)的工作中出現(xiàn)設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的不合格最終確認(rèn)失誤;5、設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程的錯(cuò)誤問題的處理未影響正常生產(chǎn);6、在試生產(chǎn)過程中對培訓(xùn)不及時(shí)或不到位而影響正常生產(chǎn)或損失;7、包裝結(jié)構(gòu)文件、材料BOM等相關(guān)文件未出現(xiàn)的不合格最終確認(rèn)失誤;8、其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。

工作權(quán)限

1、有權(quán)提出按進(jìn)度要求完成開發(fā)任務(wù)所需條件; 2、有權(quán)對包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程作最終確認(rèn);3、有權(quán)依規(guī)定對自己所提供生產(chǎn)相關(guān)的生產(chǎn)物料使用的定量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行完善修訂;4、有權(quán)要求安排對生產(chǎn)工人的技術(shù)培訓(xùn);5、有權(quán)對所轄工程師人員進(jìn)行考評;6、總經(jīng)理授予的其他權(quán)利。

性別 男 學(xué)歷 ?？埔陨?專業(yè) 機(jī)電/機(jī)械類專業(yè) 任職 管理、溝通、同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，同類職務(wù)要求 年齡 26歲以上 技能 其他 協(xié)調(diào)能力 2年以上經(jīng)驗(yàn) 三、空間部經(jīng)理

部門名稱 空間部 直接上司 研發(fā)中心副總經(jīng)理 下屬部門 /平面設(shè)計(jì)工程師/ 職位名稱 經(jīng)理 下屬職位 空間設(shè)計(jì)工程師/ 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 主要工作內(nèi)容和職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司承接客戶廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理; 2、公司承接客戶店面風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、3、參加項(xiàng)目有關(guān)的現(xiàn)場結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)評審會，結(jié)合美學(xué)要求及定位提出專業(yè)意見;4、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)各階段的圖紙審核工作，按照項(xiàng)目定位的不同特點(diǎn)，做好成本控制工作;5、根據(jù)審定的工作計(jì)劃要求進(jìn)行空間結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(整體空間設(shè)計(jì)，展示柜臺設(shè)計(jì))，對設(shè)計(jì)質(zhì)

量及進(jìn)度負(fù)責(zé);6、負(fù)責(zé)公司承接客戶的商業(yè)空間規(guī)劃設(shè)計(jì)、展覽空間規(guī)劃設(shè)計(jì)、室內(nèi)燈光照明規(guī)劃設(shè)計(jì)等;7、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成;8、協(xié)助公司承接客戶店面(布置空間)風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)空間模型設(shè)計(jì)等等;工作標(biāo)準(zhǔn)

1、未按規(guī)定的進(jìn)度要求完成開發(fā)任務(wù); 2、平面設(shè)計(jì)、空間規(guī)劃設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)問題的及時(shí)排除或未影響正常生產(chǎn);3、未出現(xiàn)店面風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理處理不當(dāng)而造成不良后果;4、未對自己負(fù)責(zé)的所轄有關(guān)的工作中出現(xiàn)設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的不合格最終確認(rèn)失誤;5、設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程的錯(cuò)誤問題的處理未影響正常生產(chǎn);6、其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。

工作權(quán)限

1、有權(quán)提出按進(jìn)度要求完成開發(fā)任務(wù)所需條件; 2、有權(quán)對平面設(shè)計(jì)、空間規(guī)劃設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)問題作最終確認(rèn);3、有權(quán)依規(guī)定對自己所提供風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理進(jìn)行完善修訂;4、有權(quán)要求安排對生產(chǎn)工人的技術(shù)培訓(xùn);5、有權(quán)對所轄工程師人員進(jìn)行考評;6、總經(jīng)理授予的其他權(quán)利。

性別 男 學(xué)歷 ?？埔陨?專業(yè) 廣告類專業(yè) 任職 管理、溝通、同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，同類職務(wù)要求 年齡 26歲以上 技能 其他 協(xié)調(diào)能力 2年以上經(jīng)驗(yàn)

四、IE工程師

部門名稱 工程部 直接上司 經(jīng)理 下屬部門 / 職位名稱 IE工程師 下屬職位 / 主要工作內(nèi)容和職責(zé)

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo)，現(xiàn)場異常問題的及時(shí)排除(遇到異常立即有臨時(shí)對策)，生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)方面的改善、包括工藝指導(dǎo)書的編寫; 2、建立產(chǎn)品之標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)定額，改善優(yōu)化工藝流程(包括工廠布局)，進(jìn)行成本與產(chǎn)能分析;3、參與新產(chǎn)品試產(chǎn)，決定試制制作程作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)預(yù)估生產(chǎn)工時(shí);4、作業(yè)方法研究改善，生產(chǎn)工具.儀器及設(shè)備合理化分析與提議;5、建立生產(chǎn)設(shè)備產(chǎn)能負(fù)荷分析數(shù)據(jù);設(shè)定量產(chǎn)作業(yè)流程;6、因人工，工程或材料變動之工時(shí)估算作業(yè);7、與相關(guān)單位人員溝通，協(xié)調(diào);8、執(zhí)行部門經(jīng)理交辦事項(xiàng)。工作標(biāo)準(zhǔn)

1、按規(guī)定的進(jìn)度要求完成標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)定額，改善優(yōu)化工藝流程制定任務(wù); 2、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)定額，工藝流程問題的及時(shí)排除或未影響正常生產(chǎn);3、未出現(xiàn)工藝指導(dǎo)書不適用而造成不良后果;4、未出現(xiàn)對自己負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)定額，改善優(yōu)化工藝流程最終確認(rèn)而失誤;5、未出現(xiàn)操作規(guī)程的錯(cuò)誤問題的處理而影響正常生產(chǎn);6、其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。工作權(quán)限

1、有權(quán)提出按進(jìn)度要求完成開發(fā)任務(wù)所需條件; 2、有權(quán)對標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)定額，改善優(yōu)化工藝流程問題作最終確認(rèn);3、有權(quán)依規(guī)定對自己所提供標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)定額，改善優(yōu)化工藝流程進(jìn)行完善修訂;4、有權(quán)要求安排對生產(chǎn)工人的技術(shù)培訓(xùn);5、對所在部門與公司發(fā)展改善有建議權(quán);6、經(jīng)理授予的其他權(quán)利。

性別 男女不限 學(xué)歷 ?？埔陨?專業(yè) 機(jī)電/機(jī)械類專業(yè) 任職

辦公/繪圖年齡 22歲以上 技能 其他 同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上 要求 軟件的應(yīng)用 五、工裝夾具工程師

部門名稱 工程部 直接上司 經(jīng)理 下屬部門 / 職位名稱 工裝夾具工程師 下屬職位 / 主要工作內(nèi)容和職責(zé) 1、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品用工裝夾具的改善方案提出和改善實(shí)施;2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品用工裝夾具的設(shè)計(jì)、加工(外協(xié)或自行加工)及調(diào)試;3、參與新產(chǎn)品項(xiàng)目管理;負(fù)責(zé)解決并有效預(yù)防工裝夾具常見故障 4、負(fù)責(zé)車間各類工裝制作和準(zhǔn)備，工裝夾具使用書的編制、歸檔;5、配合設(shè)備管理人員對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和管理。

6、公司的產(chǎn)品測試夾具的可行性分析，測試的技術(shù)條件及實(shí)施方案的確定; 7、部門內(nèi)其他工作;工作標(biāo)準(zhǔn)

1、按規(guī)定的進(jìn)度要求完成工裝夾具的設(shè)計(jì)、加工任務(wù); 2、未出現(xiàn)工裝夾具的設(shè)計(jì)、加工問題而影響正常生產(chǎn);3、未出現(xiàn)工裝夾具的設(shè)計(jì)、加工問題不適用而造成浪費(fèi);4、未出現(xiàn)對自己負(fù)責(zé)的工裝夾具的設(shè)計(jì)、加工最終確認(rèn)而失誤;5、未出現(xiàn)工裝夾具操作規(guī)程的錯(cuò)誤問題的處理而影響正常生產(chǎn);6、其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。

工作權(quán)限

1、有權(quán)提出按進(jìn)度要求完成工裝夾具的設(shè)計(jì)、加工所需條件; 2、有權(quán)對工裝夾具的設(shè)計(jì)、加工問題作最終確認(rèn);3、有權(quán)依規(guī)定對自己所提供工裝夾具的設(shè)計(jì)、加工進(jìn)行完善修改;4、有權(quán)要求安排對生產(chǎn)工人的技術(shù)培訓(xùn);5、對所在部門與公司發(fā)展改善有建議權(quán);6、經(jīng)理授予的其他權(quán)利。

性別 男女不限 學(xué)歷 ?？埔陨?專業(yè) 機(jī)電/機(jī)械類專業(yè) 任職

辦公/繪圖年齡 25歲以上 技能 其他 同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上 要求 軟件的應(yīng)用 六、打樣工程師

部門名稱 工程部 直接上司 經(jīng)理 下屬部門 / 職位名稱 打樣工程師 下屬職位 / 主要工作內(nèi)容和職責(zé)

1、根據(jù)客戶的要求，選擇適當(dāng)?shù)牟牧线M(jìn)行打樣，直至做出客戶滿意的產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)打樣物料的計(jì)劃、申領(lǐng)與領(lǐng)取工作;3、跟進(jìn)公司內(nèi)部生產(chǎn)樣品打樣的進(jìn)度及問題的處理;4、負(fù)責(zé)外包(發(fā))工廠的樣品打樣的進(jìn)度及問題的處理;5、負(fù)責(zé)內(nèi)外部工廠的樣品質(zhì)量認(rèn)定，負(fù)責(zé)打樣產(chǎn)品的技術(shù)指導(dǎo)。工作標(biāo)準(zhǔn)

1、按規(guī)定的進(jìn)度要求完成選擇適當(dāng)?shù)牟牧线M(jìn)行打樣的任務(wù); 2、未出現(xiàn)生產(chǎn)樣品打樣問題而影響正常生產(chǎn);3、未出現(xiàn)生產(chǎn)樣品打樣錯(cuò)誤問題而造成浪費(fèi);4、未出現(xiàn)對自己負(fù)責(zé)的生產(chǎn)樣品打樣最終確認(rèn)而失誤;5、未出現(xiàn)內(nèi)外部工廠的樣品質(zhì)量認(rèn)定的錯(cuò)誤問題的處理而影響正常生產(chǎn);6、其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。

工作權(quán)限

1、有權(quán)提出按進(jìn)度要求完成生產(chǎn)樣品打樣所需條件; 2、有權(quán)對生產(chǎn)樣品打樣問題作最終確認(rèn);3、有權(quán)依規(guī)定對自己所提供生產(chǎn)樣品打樣進(jìn)行完善修改;4、有權(quán)要求安排對生產(chǎn)工人的技術(shù)培訓(xùn);5、對所在部門與公司發(fā)展改善有建議權(quán);6、經(jīng)理授予的其他權(quán)利。

性別 男女不限 學(xué)歷 ?？埔陨?專業(yè) 美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè) 任職 辦公/繪圖要求 年齡 25歲以上 技能 其他 同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上 軟件的應(yīng)用

七、包裝設(shè)計(jì)師 部門名稱 研發(fā)部 直接上司 經(jīng)理 下屬部門 / 職位名稱 包裝設(shè)計(jì)師 下屬職位 / 主要工作內(nèi)容和職責(zé)

1、負(fù)責(zé)成品及半成品的包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，與供應(yīng)商協(xié)調(diào)，對包裝結(jié)構(gòu)進(jìn)行打樣和完成包裝試驗(yàn); 2、制作包裝結(jié)構(gòu)文件(產(chǎn)品包裝方式文件、產(chǎn)品堆放文件、包裝結(jié)構(gòu)文件、材料BOM等相關(guān)文件)并及時(shí)更新文件及相關(guān)數(shù)據(jù)資料;3、收集客戶對包裝結(jié)構(gòu)相關(guān)的抱怨信息，并進(jìn)行處理和改進(jìn);4、組織各類包裝改進(jìn)項(xiàng)目,如對包裝材料、包裝工藝的改進(jìn)等;5、參與供應(yīng)商包裝改進(jìn)和項(xiàng)目(供應(yīng)商的技術(shù)質(zhì)量認(rèn)證，提供包裝信息等);6、為公司其他部門提供對包裝和設(shè)計(jì)的支持;工作標(biāo)準(zhǔn)

1、按規(guī)定的進(jìn)度要求完成包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的任務(wù); 2、未出現(xiàn)包裝包裝材料、包裝工藝設(shè)計(jì)問題而影響正常生產(chǎn);3、未出現(xiàn)包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)錯(cuò)誤問題而造成浪費(fèi);4、未出現(xiàn)對自己負(fù)責(zé)的包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)最終確認(rèn)而失誤;5、未出現(xiàn)包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)錯(cuò)誤問題的處理而影響正常生產(chǎn);6、其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。

工作權(quán)限

1、有權(quán)提出按進(jìn)度要求完成包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)所需條件; 2、有權(quán)對包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)問題作最終確認(rèn);3、有權(quán)依規(guī)定對自己所提供包裝材料、包裝工藝進(jìn)行完善修改;4、有權(quán)要求安排對生產(chǎn)工人的技術(shù)培訓(xùn);5、對所在部門與公司發(fā)展改善有建議權(quán);6、經(jīng)理授予的其他權(quán)利。

性別 男女不限 學(xué)歷 ?？埔陨?專業(yè) 機(jī)電/機(jī)械類專業(yè) 任職 辦公/繪圖年齡 25歲以上 技能 其他 同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上 要求 軟件的應(yīng)用 八、物料標(biāo)準(zhǔn)工程師

部門名稱 研發(fā)部 直接上司 經(jīng)理 下屬部門 / 職位名稱 物料標(biāo)準(zhǔn)工程師 下屬職位 / 主要工作內(nèi)容和職責(zé)

1、物料定義標(biāo)準(zhǔn)化，定期對物料認(rèn)定過程產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析。 2、審核定義公司新申請的物料，維護(hù)物料信息及狀態(tài);3、優(yōu)化物料分類，產(chǎn)品資料管理，分析跟蹤物料定義出現(xiàn)問題;4、參與制定優(yōu)化物料定義工作過程的相關(guān)流程規(guī)范和制度;5、負(fù)責(zé)物料使用的定量標(biāo)準(zhǔn)制定;6、制定物料用量標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)生產(chǎn)用量;7、監(jiān)督物料用量標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性、準(zhǔn)確性，并進(jìn)行修正 工作標(biāo)準(zhǔn)

1、按規(guī)定的進(jìn)度要求完成物料使用的定量標(biāo)準(zhǔn)的制定; 2、未出現(xiàn)物料使用的定量標(biāo)準(zhǔn)問題而影響正常生產(chǎn);3、未出現(xiàn)物料使用的定量標(biāo)準(zhǔn)錯(cuò)誤問題而造成浪費(fèi);4、未出現(xiàn)對自己負(fù)責(zé)的物料使用的定量標(biāo)準(zhǔn)最終確認(rèn)而失誤;5、未出現(xiàn)物料使用的定量標(biāo)準(zhǔn)錯(cuò)誤問題的處理而影響正常生產(chǎn);6、其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。

工作權(quán)限

1、有權(quán)提出按進(jìn)度要求完成物料使用的定量標(biāo)準(zhǔn)所需條件; 2、有權(quán)對物料使用的定量標(biāo)準(zhǔn)問題作最終確認(rèn);3、有權(quán)依規(guī)定對自己所提供物料使用的定量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行完善修改;4、有權(quán)要求安排對生產(chǎn)工人的技術(shù)培訓(xùn);5、對所在部門與公司發(fā)展改善有建議權(quán);6、經(jīng)理授予的其他權(quán)利。男女 專任性別 學(xué)歷 ?？埔陨?機(jī)電/機(jī)械類專業(yè) 不限 業(yè) 職

要25歲 辦公/繪圖其年齡 技能 同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上 求 以上 軟件的應(yīng)用 他

九、項(xiàng)目工程師

部門名稱 研發(fā)部 直接上司 經(jīng)理 下屬部門 / 職位名稱 項(xiàng)目工程師 下屬職位 / 主要工作內(nèi)容和職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制訂客戶現(xiàn)場施工組織方案，組織編制施工工藝設(shè)計(jì); 2、指導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工，并進(jìn)

行質(zhì)量控制;3、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場施工的進(jìn)度控制，負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場施工與管理。4、根據(jù)客戶工程情況，合理調(diào)動人員、材料等。

5、協(xié)調(diào)好客戶之間的關(guān)系。

6、合理安排各施工工序，做好銜接工作，保障順利進(jìn)行。 7、完成經(jīng)理交辦的其它工作。

工作標(biāo)準(zhǔn)

1、按規(guī)定的進(jìn)度要求完成現(xiàn)場施工方案的制定; 2、未出現(xiàn)客戶現(xiàn)場施工問題而出現(xiàn)客戶投訴;3、未出現(xiàn)設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程錯(cuò)誤問題而造成浪費(fèi);4、未出現(xiàn)對自己負(fù)責(zé)的設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程最終確認(rèn)而失誤;5、未出現(xiàn)設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程錯(cuò)誤問題的處理而影響正常施工;6、其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。

工作權(quán)限 1、有權(quán)提出按進(jìn)度要求現(xiàn)場施工方案標(biāo)準(zhǔn)所需條件;2、有權(quán)對現(xiàn)場施工方案問題作最終確認(rèn);3、有權(quán)依規(guī)定對自己所提供設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程進(jìn)行完善修改;4、有權(quán)要求安排對施工工人的技術(shù)培訓(xùn);5、對所在部門與公司發(fā)展改善有建議權(quán);6、經(jīng)理授予的其他權(quán)利。

男女 專任性別 學(xué)歷 ?？埔陨?機(jī)電/機(jī)械類專業(yè) 不限 業(yè) 職

要25歲 辦公/繪圖其年齡 技能 同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上 求 以上 軟件的應(yīng)用 他

十、平面設(shè)計(jì)工程師

部門名稱 空間部 直接上司 經(jīng)理 下屬部門 / 職位名稱平面設(shè)計(jì)工程師 下屬職位 / 主要工作內(nèi)容和職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司承接客戶宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作公司客戶展品布置; 2、負(fù)責(zé)公司承接客戶廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。

3、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成; 4、協(xié)助公司承接客戶店面風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等;5、按照公司承接客戶的實(shí)際狀況，確定并執(zhí)行平面設(shè)計(jì)制作;6、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量極其時(shí)間的把握，成功的驗(yàn)收;7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)控制的執(zhí)行和維護(hù)，不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平，以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求;8、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計(jì)和制作上有效的控制成本。工作標(biāo)準(zhǔn) 1、按規(guī)定的進(jìn)度要求完成項(xiàng)目有關(guān)平面設(shè)計(jì)方案的制定;2、未出現(xiàn)客戶項(xiàng)目空間有關(guān)平面設(shè)計(jì)問題而出現(xiàn)客戶投訴;3、未出現(xiàn)設(shè)計(jì)圖紙錯(cuò)誤問題而造成浪費(fèi);4、未出現(xiàn)對自己負(fù)責(zé)的設(shè)計(jì)圖紙最終確認(rèn)而失誤;5、未出現(xiàn)設(shè)計(jì)圖紙錯(cuò)誤問題的處理而影響正常施工;6、其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。

工作權(quán)限

1、有權(quán)提出按進(jìn)度要求項(xiàng)目平面設(shè)計(jì)方案所需條件; 2、有權(quán)對項(xiàng)目空間有關(guān)平面設(shè)計(jì)方案問題作最終確認(rèn);3、有權(quán)依規(guī)定對自己所提供設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行完善修改;4、有權(quán)要求安排對施工工人的技術(shù)培訓(xùn);5、對所在部門與公司發(fā)展改善有建議權(quán);6、經(jīng)理授予的其他權(quán)利。

男女 專任性別 學(xué)歷 ?？埔陨?機(jī)電/機(jī)械類專業(yè) 不限 業(yè) 職

要25歲 辦公/繪圖其年齡 技能 同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上 求 以上 軟件的應(yīng)用 他

十一、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

部門名稱 空間部 直接上司 經(jīng)理 下屬部門 / 職位名稱 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 下屬職位 / 主要工作內(nèi)容和職責(zé)

1.落實(shí)項(xiàng)目空間有關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙、文件的報(bào)審及評審意見; 2.參加項(xiàng)目空間有關(guān)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)評審會，結(jié)合市場及項(xiàng)目定位提出專業(yè)意見;3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目空間結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙、文件的收發(fā)跟蹤;4.做好分項(xiàng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)各階段的圖紙審核工作，按照項(xiàng)目定位的不同特點(diǎn)，做好成本控制工作;5、根據(jù)審定的工作計(jì)劃要求進(jìn)行空間結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(整體產(chǎn)品展示，展臺展柜設(shè)計(jì))，對設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度負(fù)責(zé);5.具體落實(shí)分項(xiàng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作各階段計(jì)劃的完成;6.檢查施工現(xiàn)場，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;7.在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)跟蹤處理涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的變更、各類投訴。工作標(biāo)準(zhǔn) 1、按規(guī)定的進(jìn)度要求完成項(xiàng)目空間有關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案的制定;2、未出現(xiàn)客戶項(xiàng)目空間有關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)問題而出現(xiàn)客戶投訴;3、未出現(xiàn)設(shè)計(jì)圖紙錯(cuò)誤問題而造成浪費(fèi);4、未出現(xiàn)對自己負(fù)責(zé)的設(shè)計(jì)圖紙最終確認(rèn)而失誤;5、未出現(xiàn)設(shè)計(jì)圖紙錯(cuò)誤問題的處理而影響正常施工;6、其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。

工作權(quán)限

1、有權(quán)提出按進(jìn)度要求項(xiàng)目空間有關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案所需條件; 2、有權(quán)對項(xiàng)目空間有關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案問題作最終確認(rèn);3、有權(quán)依規(guī)定對自己所提供設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行完善修改;4、有權(quán)要求安排對施工工人的技術(shù)培訓(xùn);5、對所在部門與公司發(fā)展改善有建議權(quán);6、經(jīng)理授予的其他權(quán)利。

男女 專任性別 學(xué)歷 ?？埔陨?機(jī)電/機(jī)械類專業(yè) 不限 業(yè) 職

要25歲 辦公/繪圖其年齡 技能 同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上 求 以上 軟件的應(yīng)用 他

十、空間設(shè)計(jì)工程師

部門名稱 空間部 直接上司 經(jīng)理 下屬部門 / 職位名稱 空間設(shè)計(jì)工程師 下屬職位 / 主要工作內(nèi)容和職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司承接客戶展品布置空間模型設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)公司承接客戶的商業(yè)空間規(guī)劃設(shè)計(jì)、展覽空間規(guī)劃設(shè)計(jì)、室內(nèi)燈光照明規(guī)劃設(shè)計(jì)等;3、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成;4、協(xié)助公司承接客戶店面(布置空間)風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)空間模型設(shè)計(jì)等等;3、負(fù)責(zé)貨架，貨位及物流的設(shè)計(jì)，構(gòu)圖空間模型設(shè)計(jì);4、通過店面(布置空間)空間設(shè)計(jì)提高運(yùn)營流程;工作標(biāo)準(zhǔn)

1、按規(guī)定的進(jìn)度要求完成有關(guān)客戶的商業(yè)空間規(guī)劃設(shè)計(jì)、室內(nèi)燈光照明規(guī)劃設(shè)計(jì)方案的制定; 2、未出現(xiàn)客戶項(xiàng)目客戶的商業(yè)空間規(guī)劃設(shè)計(jì)、室內(nèi)燈光照明規(guī)劃設(shè)計(jì)問題而出現(xiàn)客戶投訴;3、未出現(xiàn)設(shè)計(jì)圖紙錯(cuò)誤問題而造成浪費(fèi);4、未出現(xiàn)對自己負(fù)責(zé)的設(shè)計(jì)圖紙最終確認(rèn)而失誤;5、未出現(xiàn)設(shè)計(jì)圖紙錯(cuò)誤問題的處理而影響正常施工;6、其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。

工作權(quán)限

1、有權(quán)提出按進(jìn)度要求項(xiàng)目客戶的商業(yè)空間規(guī)劃設(shè)計(jì)、室內(nèi)燈光照明規(guī)劃設(shè)計(jì)方案所需條件; 2、有權(quán)對項(xiàng)目空間有關(guān)設(shè)計(jì)方案問題作最終確認(rèn);3、有權(quán)依規(guī)定對自己所提供設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行完善修改;4、有權(quán)要求安排對施工工人的技術(shù)培訓(xùn);5、對所在部門與公司發(fā)展改善有建議權(quán);6、經(jīng)理授予的其他權(quán)利。男女 專任性別 學(xué)歷 ?？埔陨?機(jī)電/機(jī)械類專業(yè) 不限 業(yè) 職

要25歲 辦公/繪圖其年齡 技能 同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上 求 以上 軟件的應(yīng)用 他