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第一篇:注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)研究、了解國(guó)家稅收法律法規(guī)與政策,建立稅收政策信息庫(kù)及對(duì)稅收政策的調(diào)整及時(shí)做出應(yīng)對(duì)建議并參與研究稅務(wù)優(yōu)化方案;
2、協(xié)助完成中高端財(cái)稅業(yè)務(wù),如稅收籌劃、稅務(wù)咨詢、培訓(xùn)等;
3、打造個(gè)人IP,負(fù)責(zé)線上課程和線下講座的培訓(xùn)和宣講;
4、協(xié)助完成新稅務(wù)服務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)思路或方案,撰寫涉稅咨詢回復(fù)、分析報(bào)告、調(diào)研報(bào)告等;
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部的財(cái)稅業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、合規(guī)性評(píng)估等;
6、負(fù)責(zé)對(duì)外部客戶及內(nèi)部員工進(jìn)行稅務(wù)方面的咨詢、答疑;
7、負(fù)責(zé)企業(yè)稅收籌劃工作,參與企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)模式的稅務(wù)管理,建立整體節(jié)稅模式;
8、負(fù)責(zé)其他與財(cái)稅專業(yè)方面的業(yè)務(wù)支持。
第二篇:注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作職責(zé)
1. 具備獨(dú)立處理大型證券類項(xiàng)目的專業(yè)技能及協(xié)調(diào)能力(證券類項(xiàng)目包括不限于上市公司年報(bào),重大資產(chǎn)重組,IPO等);
2. 能組織好證券類項(xiàng)目的管理工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)復(fù)核及質(zhì)量控制,識(shí)別審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題;
3. 合理制訂有效的審計(jì)計(jì)劃,分派工作任務(wù)并監(jiān)督工作進(jìn)度及質(zhì)量
4. 注重審計(jì)專業(yè)人才的培養(yǎng),有效指導(dǎo)下級(jí)員工,提供建設(shè)性意見(jiàn)
第三篇:注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位的基本職責(zé)
1.與業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人討論采用的審計(jì)方法;
2.根據(jù)項(xiàng)目初步情況組成項(xiàng)目小組;
3.根據(jù)項(xiàng)目情況初步分配審計(jì)工作;
4.向參與本項(xiàng)目的人員介紹項(xiàng)目初步情況;
5.安排項(xiàng)目組助理人員準(zhǔn)備工作底稿或借閱檔案資料。
6.將總體審計(jì)策略傳達(dá)到每一個(gè)項(xiàng)目組成員,并明確各級(jí)人員的工作目標(biāo)和工作深度;
7.隨時(shí)詢問(wèn)項(xiàng)目組成員,解決業(yè)務(wù)分歧,及時(shí)協(xié)調(diào)內(nèi)部的關(guān)系;
8.及時(shí)與客戶溝通,同時(shí)要將所掌握的情況及時(shí)向業(yè)務(wù)責(zé)任人匯報(bào),必要時(shí)提交重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告;
9.復(fù)核各級(jí)人員已完成的工作底稿,并對(duì)其不規(guī)范、不到位的工作底稿進(jìn)行指導(dǎo);
10.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的交換意見(jiàn)工作?,F(xiàn)場(chǎng)的意見(jiàn)交換,需提請(qǐng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人參加。