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第一篇：采購員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
工作內(nèi)容
1．負(fù)責(zé)經(jīng)手的軟件資料更新（最新價格和產(chǎn)品描述）。
2．負(fù)責(zé)處理業(yè)務(wù)員詢價、報價；
3．負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的信息收集和評審；
4．負(fù)責(zé)下單前的合同評審，對產(chǎn)品的價格和產(chǎn)品描述以及相關(guān)技術(shù)要求進(jìn)行審核；
5．負(fù)責(zé)交期跟蹤，監(jiān)督工廠品質(zhì)控制，對重要訂單應(yīng)采取實(shí)地查看以保證按時交貨；
6．負(fù)責(zé)跟業(yè)務(wù)員、跟單對工廠不能按時交貨的反饋，對不合格產(chǎn)品交涉處理結(jié)果（質(zhì)監(jiān)、業(yè)務(wù)、跟單）的反饋；
7．通過各種渠道開發(fā)公司客人相匹配的新供應(yīng)商；
8．協(xié)助做好新產(chǎn)品開發(fā)，并對開發(fā)過程進(jìn)行日常聯(lián)系；
9．負(fù)責(zé)國內(nèi)外展會的樣品籌備、參展，了解材料、產(chǎn)品等市場動態(tài)，了解不同區(qū)域客人的需求；
10．負(fù)責(zé)供應(yīng)商溝通聯(lián)絡(luò)、走訪和關(guān)系維護(hù)，協(xié)助業(yè)務(wù)員陪客戶考察工廠等；
11．協(xié)助公司樣本制作；
12．保證供應(yīng)商信息的及時性；
13．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
任職要求
性別：不限
年齡：20～45歲
學(xué)歷與專業(yè)：相關(guān)專業(yè)大專以上文化水平
工作經(jīng)驗(yàn)：
紡織品、服裝輔料、五金、雜貨、衛(wèi)浴、工具等行業(yè)2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)應(yīng)掌握的知識。懂產(chǎn)品加工工藝，懂成本構(gòu)成與分析，基本法律知識和財務(wù)管理常識
能力素質(zhì)：
1．具有相關(guān)產(chǎn)品知識和采購知識，熟悉采購流程；
2．有一定的語言表達(dá)能力，人際關(guān)系交往能力，團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行力；
3．具有很強(qiáng)的成本意識與核價能力，能對價格進(jìn)行分析，能準(zhǔn)確把握客人的需求，尋找匹配的`供應(yīng)商，能與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系；
4．具有很強(qiáng)的堅(jiān)韌性、采購談判能力、預(yù)測能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5.具備勤奮好學(xué)，誠實(shí)正直的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，能承受工作壓力。
外語能力：具備基礎(chǔ)外貿(mào)英語水平
計算機(jī)：熟練操作辦公軟件及相關(guān)外貿(mào)軟件；
第二篇：采購員崗位職責(zé)
1、服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；
2、負(fù)責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購工作；
3、負(fù)責(zé)對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作；
4、有權(quán)拒絕末經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)的采購定單；
5、負(fù)責(zé)辦理交驗(yàn)、報賬手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計，定期上報；
7、對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；
8、對所采購的物資、設(shè)備要有申購單并上報采購主管；
9、協(xié)助做好有關(guān)物資采購工作的事項(xiàng)；
10、負(fù)責(zé)賣場本大類商品結(jié)構(gòu)的制定與調(diào)整。
11、完成公司各項(xiàng)指標(biāo)：營業(yè)額、毛利、周轉(zhuǎn)率等。
12、負(fù)責(zé)對本大類商品的分類編碼。
13、負(fù)責(zé)制定商品毛利計劃和商品價格，對商品價格進(jìn)行統(tǒng)一管理。
14、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和與供應(yīng)商的談判，引進(jìn)具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。
15、負(fù)責(zé)對營業(yè)外收入的管理與交費(fèi)的追蹤。
16、負(fù)責(zé)促銷商品的選擇和與廠家的談判，并協(xié)助賣場和企劃部門開展相關(guān)促銷活動。
17、負(fù)責(zé)新品試銷分配與各門店商品銷售統(tǒng)一調(diào)撥管理。
第三篇：采購員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)匯總、編制物資材料采購計劃,制訂和完善物料定額控制和管理辦法,并監(jiān)督實(shí)施。
2、熟悉主要建筑材料的產(chǎn)品特點(diǎn)和質(zhì)量要求，掌握采購管理制度和采購管理業(yè)務(wù)流程。
3、選擇和評估供應(yīng)廠商，包括新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找，資料收集及開發(fā)。
4、負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備采購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關(guān)材料、設(shè)備的價格審查，組織采購合約或協(xié)議的擬寫、生意洽談和相關(guān)事項(xiàng)的跟進(jìn)、管理。
5、負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備采購、租賃合同執(zhí)行情況的監(jiān)督與貨款支付審查工作，按照計劃組織采購，保證物料采購的適時、適地、適量、適質(zhì)和適價。
6、根據(jù)工程施工生產(chǎn)計劃進(jìn)度安排，做好物料采購計劃和安排;負(fù)責(zé)辦公用家具、設(shè)備器材的請購、租賃和具體的采購工作。
7、確保質(zhì)量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在物資采購部的有效實(shí)施;
8、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化情況，建立和完善物料供應(yīng)資料庫，以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。
9、做好各種物料、采購報表的編制審核工作，及時、準(zhǔn)確地上報各種物料、采購業(yè)務(wù)報表。
10、做好各種物料價格、供應(yīng)商資料、合同、報表及單據(jù)的存檔保管，同時切實(shí)做好相關(guān)資料的保密工作。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。
第四篇：采購部的主要職責(zé)
1、根據(jù)工程進(jìn)度，負(fù)責(zé)公司采購相關(guān)物資，控制采購成本，保質(zhì)、保量、如期完成公司采購發(fā)包工作；
2、完成每年工作計劃，找尋、發(fā)展、培養(yǎng)新廠商，材料廠商招標(biāo)工作，以增加具有競爭力的廠商來提升采購利潤及范圍；
3、核對成本中材料采購價及項(xiàng)目分包價；
4、比較各材料及材料價格，選擇對公司有優(yōu)勢的材料及服務(wù)好的廠商；
5、整合材料價格及廠商資料，確認(rèn)合作廠商；
6、完成廠商訂單及合同的簽認(rèn)，圓滿配合項(xiàng)目完成內(nèi)裝材料的采購及發(fā)包；
7、做好項(xiàng)目完工后的材料商分包商的清算及追加減的清算；
8、做好分包商材料商的評鑒工作；
第五篇：采購部的主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門管理工作，進(jìn)行工作內(nèi)容分解；
2、根據(jù)采購計劃編制相應(yīng)的采購預(yù)算，嚴(yán)格控制采購費(fèi)用；
3、開展采購談判工作，對采購員工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，進(jìn)行采購過程分析；
4、負(fù)責(zé)公司設(shè)備、項(xiàng)目等工作進(jìn)行立項(xiàng)、調(diào)研、匯報、驗(yàn)收等工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第六篇：采購部內(nèi)部崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，建立供應(yīng)商信息資源庫，與已存在供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)公司市購件的采購及采購合同管理，及時協(xié)調(diào)解決供貨周期、貨品質(zhì)量問題，爭取最優(yōu)惠的.貨款支付方式。
3、制作、編寫各采購訂單和統(tǒng)計報表，獨(dú)立發(fā)布訂單并簽訂合同。
4、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)、對賬及應(yīng)付款管理。
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈軟件的操作管理，及物料BOM的管理。
6、會看圖紙者優(yōu)先考慮，懂得機(jī)加工件的采購和跟進(jìn)。
