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第一篇：董事長助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)董事長的日程安排，為董事長接見訪客做好預(yù)約及接待工作；

2、董事長的`信件及電子郵件的整理工作；

3、董事長辦公室資料的整理與歸檔工作；

4、公司各類報(bào)批文件的回復(fù)，跟蹤及信息反饋工作；

5、公司各大項(xiàng)目相關(guān)資料的整理，各類資料文稿及董事長資料文稿的撰寫，歸檔工作；

6、集團(tuán)各類會議中所有的決議事項(xiàng)及工作的落實(shí)與跟進(jìn)，將實(shí)際情況及時上報(bào)董事長；

7、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)工作；

8、經(jīng)理辦公會會議紀(jì)要的記錄與整理；

9、負(fù)責(zé)董事會會議籌備，通知；

10、協(xié)助董事長進(jìn)行對外商務(wù)活動和商務(wù)洽談

第二篇：董事長助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助董事長建立和維護(hù)與相關(guān)政府部門的良好關(guān)系，保證溝通順暢；

2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)等，為董事長決策提供參考、建議；

3、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)；

4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)活動，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作；

5、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核、整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料；

6、負(fù)責(zé)董事長文件的'督辦、處理與反饋；

7、完成董事長交辦的其他工作任務(wù)。

第三篇：董事長助理崗位職責(zé)

協(xié)助董事長制定公司中長期發(fā)展目標(biāo)、年度目標(biāo)。

協(xié)助董事長處理日常經(jīng)營管理工作，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。

負(fù)責(zé)董事長指示的上傳下達(dá)，公司內(nèi)外的'工作協(xié)調(diào)，信息溝通的反饋工作，督辦各事項(xiàng)、決議、制度的落實(shí)和執(zhí)行；

協(xié)助董事長處理執(zhí)法及客戶的公共關(guān)系；負(fù)責(zé)與關(guān)鍵客戶的聯(lián)系及維護(hù)固有客戶關(guān)系，并積極建立新的客戶關(guān)系。

傳遞項(xiàng)目信息，協(xié)調(diào)公司與客戶雙方的有效溝通，保持暢通良好的客戶關(guān)系。

負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行，較強(qiáng)商務(wù)公關(guān)能力。

第四篇：董事長助理崗位職責(zé)10篇

助理崗位的職責(zé)主要是協(xié)助配合董事長搞好公司的全面工作，在重大問題上必須同董事長的想法保持一致，那么關(guān)于董事長助理崗位職責(zé)主要是哪些呢？下面是小編給大家整理的董事長助理崗位職責(zé)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

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【第1篇】董事長助理崗位職責(zé)

1、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，作好董事長的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù);

2、負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、督促、落實(shí)，了解公司經(jīng)營管理情況和員工訴求，并提出處理意見或建議，供董事長決策;

3、做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

4、搜集、篩選相關(guān)行業(yè)資料及信息;

5、統(tǒng)籌安排董事長日程，合理安排商務(wù)活動;

6、協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，管理及拓展，撰寫商業(yè)計(jì)劃書，提出可行性方案;

7、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務(wù)合同;

8、起草、制定及完善公司的制式合同版本，對外來版本合同提出修正意見;

9、代表公司參與質(zhì)量糾紛、勞動糾紛及侵權(quán)糾紛等的談判及訴訟;

10、對涉及公司工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)提供指導(dǎo);

11、完成董事長交代的其他工作任務(wù)。

【第2篇】董事長助理崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)管理年度規(guī)劃，負(fù)責(zé)市場開發(fā)具備扎實(shí)的市場開拓能力，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力和責(zé)任心;

2、負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)、風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系，尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項(xiàng)目;

3、主持目標(biāo)企業(yè)、項(xiàng)目的盡職調(diào)查，進(jìn)行投資可行性分析，并提出介入方案，為投資決策提供建議和依據(jù);

4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

5、協(xié)助董事長負(fù)責(zé)市場調(diào)查、研究工作，追蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，及時提出產(chǎn)品、技術(shù)發(fā)展策略;

6、負(fù)責(zé)公司客戶的深度挖掘;準(zhǔn)確理解、把握客戶需求，設(shè)計(jì)解決方案并實(shí)施;

7、協(xié)助董事長管理企業(yè)內(nèi)部事務(wù)、以及對外聯(lián)絡(luò)等日常工作。

【第3篇】董事長助理崗位職責(zé)

1.協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項(xiàng)工作安排，進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況，參與董事長的決策。

2.協(xié)助董事長推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編，進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。

3.認(rèn)識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。

4.每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長;

5.協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀(jì)要和簡報(bào);

6.負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;

7.及時轉(zhuǎn)送董事長簽發(fā)下達(dá)給各部門的交辦任務(wù)，并及時向總裁匯報(bào);

8.負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);

9.指及時轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應(yīng)提請總裁注意;

10.完成董事長授權(quán)交辦的其他任務(wù)

【第4篇】董事長助理崗位職責(zé)

1、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長決策提供參考、建議;

2、協(xié)助董事長與集團(tuán)副總及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作協(xié)調(diào);

3、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù);

4、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;

5、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;

6、協(xié)助董事長做好工作日程安排;

7、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù);

【第5篇】董事長助理崗位職責(zé)

1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論。

2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長決策提供參考、建議。

3、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)，尤其是銷售工作，確保達(dá)成全年銷售目標(biāo)。

4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作。

5、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況。

6、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋。

7、協(xié)助董事長做好工作日程安排。

8、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

【第6篇】董事長助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)董事長的日程安排，為董事長接見訪客做好預(yù)約及接待工作;

2、董事長的信件及電子郵件的整理工作;

3、董事長辦公室資料的整理與歸檔工作;

4、公司各類報(bào)批文件的回復(fù)，跟蹤及信息反饋工作;

5、公司各大項(xiàng)目相關(guān)資料的整理，各類資料文稿及董事長資料文稿的撰寫，歸檔工作;

6、集團(tuán)各類會議中所有的決議事項(xiàng)及工作的落實(shí)與跟進(jìn)，將實(shí)際情況及時上報(bào)董事長;

7、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)工作;

8、經(jīng)理辦公會會議紀(jì)要的記錄與整理;

9、負(fù)責(zé)董事會會議籌備，通知;

10、協(xié)助董事長進(jìn)行對外商務(wù)活動和商務(wù)洽談

【第7篇】董事長助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助執(zhí)行董事長實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃，并跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事長交辦的事項(xiàng)，傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)命令，督促落實(shí)、跟蹤反饋工作;

3、協(xié)助執(zhí)行董事長對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;

4、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件;

5、配合執(zhí)行董事長處理對外交流事務(wù)，及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系;

6、完成執(zhí)行董事長交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)，堅(jiān)持公司行政管理原則;

3、較強(qiáng)的思維判斷能力，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的文字功底和語言表達(dá)能力，善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系;

4、較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，責(zé)任心強(qiáng);

5、有專賣連鎖銷售或商超銷售或財(cái)務(wù)、行政某一方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

【第8篇】董事長助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)董事長的辦公服務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)組織撰寫或校對以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料;負(fù)責(zé)組織起草董事長會議材料。

3、負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)公司辦公會的有關(guān)事宜，并辦理會議議定事項(xiàng)。

5、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級批件，公司領(lǐng)導(dǎo)批件及董事長辦公會議定事項(xiàng)的辦理工作。

6、負(fù)責(zé)辦理人大代表建議、批評、意見或政協(xié)代表提案的辦復(fù)。

7、協(xié)助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務(wù)工作，參與組織接待工作，以及綜合會議的會務(wù)工作。

8、負(fù)責(zé)紀(jì)錄、整理董事長辦公會會議紀(jì)要。記好大事記。

9、負(fù)責(zé)文書收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)保密的工作。

10、負(fù)責(zé)群眾來信、來訪的接待、辦復(fù)工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【第9篇】董事長助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、參與董事長日常工作行程安排計(jì)劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜;

2、配合董事長參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動，并進(jìn)行只要事項(xiàng)記錄、跟蹤及關(guān)系維護(hù);

3、負(fù)責(zé)銜接董事長內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、做好企業(yè)公關(guān);

4、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長工作要求，起草信函、報(bào)告等各類文件并歸檔管理;

5、負(fù)責(zé)董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作;

6、協(xié)助董事長對重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理;

7、根據(jù)董事長要求，跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn);

8、完成董事長交辦的其他工作。

任職資格要求：

1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、年齡26—35歲左右，1.63m以上，品行端正，形象氣質(zhì)佳，持駕照優(yōu)先;

3、熟悉戰(zhàn)略管理及經(jīng)濟(jì)管理工作，有大局觀念;

4、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力，精通各類公，寫;

5、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

6、綜合素質(zhì)高，熟悉商務(wù)禮儀，有出色的人際交往和社會活動能力以及良好的執(zhí)行能力;

7、三年以上外資企業(yè)或大、中型企業(yè)董事長秘書、總裁助理等同崗位工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷;

8、工作細(xì)致，認(rèn)真，有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)。

【第10篇】董事長助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行董事會的各項(xiàng)決議，組織和領(lǐng)導(dǎo)開展經(jīng)營活動，對重大的經(jīng)營活動需報(bào)董事會批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

2、參與公司P2P網(wǎng)貸平臺經(jīng)營事項(xiàng)決策，協(xié)助CEO制定經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)；

3、全面負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的規(guī)劃、推動各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和日常工作開展等外部協(xié)調(diào)工作。

4、根據(jù)公司風(fēng)險控制要求，健全和完善公司風(fēng)險管理體系，確保公司業(yè)務(wù)在風(fēng)險可控、可預(yù)測的情況下開展；

5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，推動項(xiàng)目實(shí)施，提升營運(yùn)效益，確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，對KPI指標(biāo)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司金融專業(yè)人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)職業(yè)化水平。

6、根據(jù)董事會的決議制訂和完善管理制度辦法、業(yè)務(wù)操作規(guī)程，建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，并依此調(diào)動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。

7、及時了解和研究市場，制訂公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，業(yè)務(wù)計(jì)劃。整理分析運(yùn)營各項(xiàng)需求和數(shù)據(jù)，及時撰寫運(yùn)營分析報(bào)告，并提出合理化可行性建議。

8、對經(jīng)營過程中經(jīng)營人員如嚴(yán)重失職，營私舞弊，損害公司利益和形象的行為要及時按有關(guān)制度進(jìn)行處理，對造成重大損失的應(yīng)向董事會報(bào)告，協(xié)助董事會進(jìn)行處理。

9、定期組織和召開經(jīng)營通報(bào)、分析、決策會議，加強(qiáng)決策民主化，增強(qiáng)經(jīng)營過程的透明度。

10、督促協(xié)助財(cái)務(wù)部健全公司財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資金的保值和增值。

11、每年年初制定年度工作計(jì)劃，并報(bào)董事會批準(zhǔn)后實(shí)施。年終進(jìn)行年度總結(jié)，對公司經(jīng)營成果向董事匯報(bào)。

第五篇：董事長助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項(xiàng)工作安排，進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況，參與董事長的決策。

2、協(xié)助董事長推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編，進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。

3、認(rèn)識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。

4、每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長；

5、協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀(jì)要和簡報(bào)；

6、公司內(nèi)部員工及來訪人員面見董事長，需要負(fù)責(zé)向董事長通報(bào)，并轉(zhuǎn)達(dá)董事長指示；

7、安排好董事長的訂餐、訂房、訂機(jī)票等日常工作；

8.負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關(guān)系的.協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作；

9.及時轉(zhuǎn)送董事長簽發(fā)下達(dá)給各部門的交辦任務(wù)，并及時向總裁匯報(bào)；

10、負(fù)責(zé)對每日收到的圖書資料、報(bào)刊進(jìn)行分類、登錄、上架，并負(fù)責(zé)借閱、催還、整理、修補(bǔ)、合訂裝幀和淘汰處理；

11、負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)；

12、指導(dǎo)、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作，對所有文件先進(jìn)行識別，并分類登記，再分別辦理；

13、及時轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應(yīng)提請總裁注意；

14、遵守保密規(guī)定，棄置保密文件按規(guī)定要求進(jìn)行銷毀。并檢查、督促各部門人員的保密工作；

15、完成董事長授權(quán)交辦的其他任務(wù)。