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第一篇：汽車銷售主管工作崗位職責(zé)

任職資格：

1、高中及以上學(xué)歷，汽車，營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的陪戰(zhàn)與展廳現(xiàn)場(chǎng)管控能力，有展廳經(jīng)理或銷售主管以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、執(zhí)行力強(qiáng)，可100%執(zhí)行部門各項(xiàng)商務(wù)政策的執(zhí)行實(shí)施；

4、具備良好的電腦能力，對(duì)日常報(bào)表可獨(dú)立完成；

5、具備較強(qiáng)的汽車4S店客戶滿意度建設(shè)與客戶投訴處理能力；

6、具有良好的人際交際和溝通能力；

7、熱愛銷售行業(yè)，有責(zé)任心能承受較大的工作壓力，肯吃苦耐勞；

8、具有良好的協(xié)調(diào)，組織，策劃能力，善于溝通，有良好的親和力。

崗位工作職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)新能源物流車的租賃業(yè)務(wù)，客戶開發(fā)及產(chǎn)品推廣工作；

2、根據(jù)公司銷售計(jì)劃，完成指定區(qū)域的租售目標(biāo)，發(fā)覺潛在客戶；

3、開拓新市場(chǎng)，開發(fā)新客戶，提供維護(hù)服務(wù)及管理客戶關(guān)系；

4、定期回訪客戶，保持緊密聯(lián)系，提供能夠滿足客戶需求的解決方案，提高客戶滿意度；

崗位任職條件要求：

1、 三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)和管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車銷售工作

2、 有貨車租售經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流快遞領(lǐng)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先；

3、 大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；

4、 積極的工作態(tài)度，勤奮敬業(yè)、熱情度高，善于團(tuán)隊(duì)合作；

5、 具備優(yōu)秀的溝通能力，良好的談判技巧，有效的問(wèn)題解決能力；

6、 能承受較大的工作壓力；有獨(dú)立處理突發(fā)事件的能力

7、 具備駕照會(huì)開車優(yōu)先

第二篇：汽車銷售主管工作崗位職責(zé)

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；

2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力；

3、對(duì)銷售工作有較深刻認(rèn)知，樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作；

4、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任心，能承受高強(qiáng)度的工作時(shí)間和壓力；

崗位職責(zé)：

1、有效貫徹公司的各類銷售政策；

2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶，按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo)；

3、積極上報(bào)并解決銷售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；

4、負(fù)責(zé)對(duì)已成交客戶進(jìn)行汽車使用情況的跟蹤服務(wù)；

5、負(fù)責(zé)按廠家管理規(guī)范、各項(xiàng)考核指標(biāo)要求落實(shí)執(zhí)行展廳的日常管理；

6、監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化；

7、負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)進(jìn)度的管控，每天組織早會(huì)與夕會(huì)，掌握員工的工作進(jìn)度及工作狀態(tài)；

8、負(fù)責(zé)銷售展廳現(xiàn)場(chǎng)支援，協(xié)助處理客戶現(xiàn)場(chǎng)投訴等銷售業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)；

9、各類銷售信息的及時(shí)傳達(dá)。