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第一篇：醫(yī)院藥品采購員的崗位職責
崗位職責
1、協(xié)助采購經(jīng)理進行采購方面的工作;
2、管理采購合同及供應商文件資料，定期收集、建立供應商信息資源庫;
3、協(xié)助采購經(jīng)理進行供應商的聯(lián)絡、接待工作;
4、制作、編寫各類采購指標的統(tǒng)計報表;
5、負責制作并管理出入庫單據(jù)及其他單據(jù);
6、摸索、量化工作績效指標，記錄并不斷改善;
7、完成領導交辦的其他任務。
任職資格
1、至少有一年以上醫(yī)藥公司采購經(jīng)驗;
2、熟悉采購流程，良好的'溝通能力、談判能力和成本意識;
3、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。
第二篇：醫(yī)院藥品采購員的崗位職責
1、負責廠家、商業(yè)公司產(chǎn)品的篩選，洽談，定價;
2、負責購進藥品的進銷跟蹤、分析，對異常在庫藥品進行協(xié)調處理(滯銷);
3、建立和維護供應商關系，保持良好溝通;
4、負責相關GSP管理制度在本崗位的`執(zhí)行;
5、積極完成上級領導交付的其他工作。
第三篇：采購人員崗位職責采購人員崗位職責
采購人員崗位職責-采購人員崗位職責
藥品采購人員崗位職責
四川省復員退伍軍人醫(yī)院藥劑科
藥品采購人員崗位職責
1 目的：明確藥品采購人員崗位職責。
2 范圍：適用于藥劑科藥品采購人員。
3 責任者：藥庫采購計劃制定人員、藥品采購人員。
4 程序：
藥庫藥品采購計劃制定人員在科室負責人的領導下，制訂藥庫藥品采購計劃工作，庫存量一般不應超過每月用量。
藥品采購人員與科室負責人應通過四川省藥品掛網(wǎng)招標集中采購主渠道采購藥品，確保臨床用藥需求。
堅決貫徹執(zhí)行“藥品管理法”，嚴格把好藥品質量關，每次藥品入庫時需認真清點數(shù)量、規(guī)格、期限、品名、注冊商標、廠商地址等，與發(fā)票相符后再入帳，并做好入庫驗收記錄。
健全新藥進貨手續(xù)，請購新藥應事先填寫申請單，交藥劑科審查，并提交藥事管理委員會討論通過。
深入臨床科室和使用部門，隨時掌握市場價格和供貨信息，聽取意見，了解藥品使用情況，并向臨床各科或部門介紹新藥。
藥品采購人員在工作中保持清醒頭腦，提高自身思想覺悟，在保證質量的前提下，充分考慮價格優(yōu)惠和利潤率，為醫(yī)院創(chuàng)收。
采購特殊藥品，、新藥和危險品應嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，進口藥品必須保留“海關質量檢驗合格證書”的復印件。
藥品采購人員應認真執(zhí)行藥品價格政策，認真執(zhí)行藥品、藥政管理的各種法規(guī)、規(guī)定，嚴禁從非法經(jīng)營單位采購藥品。
對藥品不合格、數(shù)量短缺或破損品種，應及時與經(jīng)營單位或藥廠聯(lián)系退貨或協(xié)商處理解決。有不合格藥品時，還應事先立即向藥監(jiān)部門匯報，并作好登記。
藥劑科
2016年4月25日修訂企業(yè)采購人員崗位職責,任職資格
1、采購員任職資格說明書
崗位名稱 所在部門 直接上級 直接下級
采購員 項目管理部 項目管理部經(jīng)理 無
崗位編號 崗位定員 薪酬類型 崗位分析日期 1 月薪+績效考核
按項目計劃要求，采購項目和售后所需生產(chǎn)物資，確保項目順利進行。根據(jù)項目計劃及采購清單，嚴格按照“貨比三家，購買源頭，減少供需中間環(huán) 節(jié)”的原則進行采購，確保采購的成本、進度及質量。積極參與供應商的評價和選擇，收集整理供應商相關資料并做評審，對供應商進 行有效管理。負責向供應商索取票據(jù)，并負責不合格品的退換、索賠。積極配合倉庫管理員對物資的清理、報檢工作。崗位 職責 負責向技術部、安全質量部、市場商務部提供物料市場的供應信息和樣本，并對 采購清單中需要替換的舊型號材料提供建議。負責對采購合同檔案資料的收集和整理。負責向財務部提供采購合同、月度付款計劃和月度回票計劃。核對供應商往來帳務明細，并做付款安排，確保帳務準確無誤。協(xié)調元器件各種售后服務，保障售后服務質量。及時完成上級交辦的其他任務,定期和不定期向上級領導匯報情況。任職資格： 教育水平專業(yè) 培訓經(jīng)歷 經(jīng)驗 知識 技能技巧 個人素質 品行要求 專科及以上學歷 物流及相關專業(yè) 接受過物流相關培訓 1 年以上采購工作經(jīng)驗，為人穩(wěn)重，能吃苦耐勞，并承受較大工作壓力，溝通協(xié)調能力 強 熟悉采購內部作業(yè)流程 熟練使用 WORD，EXCEL，ERP 等辦公軟件，能熟練運用采購談判技巧 誠信、穩(wěn)重、細致，原則性強，溝通協(xié)調能力強 廉潔 責任感 嚴謹 1、公司各項采購規(guī)章制度流程的執(zhí)行情況 業(yè)績考核指標 2、項目采購物資的回貨準確性及及時性
3、成本控制力度
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1、項目管理部組織結構圖及職責
部門
項目管理部
部門負責人 部門組織結構圖
項目管理部經(jīng)理
直屬領導
常務副總經(jīng)理 部門編制(12 人)經(jīng)理級 1 人
項目管理部經(jīng)理
項目經(jīng)理 10 項 目 經(jīng) 理 采 購 員 人，采購員 1 人
1．嚴格貫徹執(zhí)行遵守公司各項方針、政策，遵守公司各種規(guī)章制度。2．合同評審，綜合市場商務部、技術部等各部門意見，確認項目可執(zhí)行性。3．項目執(zhí)行，合同的執(zhí)行及時組織新合同交底，編排項目實施計劃，項目整體協(xié)調 跟蹤處理，項目的整體發(fā)貨收貨，分包合同的簽訂，現(xiàn)場的項目管控協(xié)調，對分包商 的管控，維護現(xiàn)場客戶管理，做好客戶驗收接待工作。職責 4．采購執(zhí)行，根據(jù)公司項目執(zhí)行及其他工作需要進行采購工作，控制采購成本，達 成公司采購目標。5.項目款項，協(xié)助
銷售經(jīng)理進行項目各階段款項的催收。6．售后服務，協(xié)調各部門及分包商處理所有項目售后問題，服務要及時、到位。7．工程項目管理體系，建立更加完善規(guī)范的工程項目管理體系。1．對合同簽訂的評審權，對項目計劃的制定及執(zhí)行權，對分包商的選擇和考核權 2．對采購進度的監(jiān)管權，對采購成本的控制權，對供應商的選擇和考核權 權力 3．對公司規(guī)章制度流程的建議權 4．對部門內部員工的考核權，對部門內部員工聘任、解聘的建議權 編制 審核 批準
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