千文網小編為你整理了多篇相關的《倉儲崗位職責怎樣寫》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《倉儲崗位職責怎樣寫》。
第一篇：倉儲各工作崗位職責
一、庫房設施必須符合防火、防盜、防塵、防潮標準，貨架應達到安全要求。
二、倉庫物資必須嚴格按照物品類別整齊存放，每種商品物資應掛卡片，標明品名、規(guī)格、型號、產地、單位等，昂貴商品應單獨著重存放。
三、嚴格禁止無關人員進入倉庫，因業(yè)務工作需要進入倉庫的有關人員，保管人員必須親自陪同。
四、定期檢查消防器材，更新、補充消防物料。
五、保持庫房清潔衛(wèi)生，庫容整齊、美觀。
六、注意門鎖安全，倉庫鑰匙不得隨意交于他人。
七、按公司財務制度辦理出、入庫手續(xù)，對經手的出、入庫物品要當場核實物資的品名、規(guī)格、型號、數(shù)量是否和“送貨單”、“領料單”一致，在確認無誤的情況下予以辦理出、入庫。
八、禁止在倉庫抽煙。
九、出入庫的管理。
第二篇：倉儲各工作崗位職責
一、概念
在貨物積攢地根據倉庫進銷存軟件打印的貨物清單進行目標貨物的揀取的人員即為倉庫配貨員。一般上大家會稱之為“送貨員”。
二、崗位職責
1、拿當天配貨單，檢查配貨單商品。
2、揀貨：先拿散貨，不夠時拿整箱。
3、裝箱：將商品按數(shù)量入箱；分自送裝箱和托運裝箱，并填寫嘜頭。
4、對單：按訂單數(shù)量和實物，核對配貨質量。
5、按門店將配好的貨物，放置待發(fā)貨區(qū)。
6、來貨送貨時，裝貨、卸貨。
7、倉庫進銷存、日常倉庫整理、盤點。
8、服從上級交辦的公司其他事項。
三、任職資格
基本技能：倉儲貨物整理分類能力、產品清點熟悉能力、團結配合能力及倉庫進銷存軟件基本操作
基本素質：吃苦耐勞、敬業(yè)、公正、做事認真
第三篇：倉庫崗位職責
1、根據每天訂單，找貨，配貨，打包，并及時更新發(fā)貨狀態(tài)
2、人員管理：合理分配倉庫人員事務，負責本部人員培訓、出勤、考核等;
3、倉庫管理：負責本倉庫的'6S管理及人員組織參于工作安排;
4、倉管物料管理：物資的申領、保管、維修和保養(yǎng)，并做好物資臺帳;
5、客戶異常協(xié)調：對倉儲客戶提貨及到貨異常進行有效判別指導收驗;
6、人員流程梳理：對本部人員工作進行有效的調整，根據業(yè)務流程情況進行人員調整;
7、庫存管理：負責組織倉庫盤點工作，確?？?、賬、物一致;
8、節(jié)約管理：對本部管轄區(qū)水電及相關工作設備進行維修申報、節(jié)約管理;
9、每個月底將進行盤點工作，能熟悉運用ERP系統(tǒng)。
第四篇：倉儲各工作崗位職責
一、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。
二、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的`各項流程和標準。
三、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。
四、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
五、貨品款號要合理化布局和管理，負責制定各季節(jié)款號的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
六、負責組織倉庫盤點工作，確保電腦、手工賬、實物一致。
七、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。
八、定期對倉庫人員進行考核。
九、負責監(jiān)督處理不良物品和呆滯貨品。
十、對倉庫的收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。
十一、簽發(fā)倉庫各級文件和單據。
十二、接受并完成上級交辦的相關工作任務
第五篇：倉庫崗位職責
倉庫崗位職責簡述
一、倉庫主管助理
1、監(jiān)督合作方卸貨和發(fā)貨，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調（郭進）。
2、若發(fā)現(xiàn)合作方對我?guī)觳僮髁鞒滩徽_及時協(xié)調。
3、協(xié)調好倉庫、合作方以及客戶（上海鋼銀電子商務有限公司）三方的關系。
4、檢查到貨物資是否影響銷售標準。
5、每日巡庫時，檢查庫區(qū)是否多出物資或物資錯放庫區(qū)。
6、每日核查庫存是否一致，若發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
7、每月底與客服部（葛濤）核對物資庫存表，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報至主管。
8、由于本庫為室外庫，每日巡庫時發(fā)現(xiàn)物資外觀氧化嚴重應及時反饋總公司（李海清）并告知客戶（上海鋼銀電子商務有限公司）。
9、監(jiān)督倉庫單證員嚴格執(zhí)行《我的鋼鐵網（徽商）庫出入庫流程》，10、嚴格審核單證員系統(tǒng)錄入單據，發(fā)現(xiàn)漏字、錯字以及手續(xù)單據不全及時處理。
11、每月考核單證員的工作績效。
12、每七個工作日將款項匯于公司賬戶并把客戶（提貨方）發(fā)票信息收據聯(lián)（第三聯(lián)）寄于總公司財務部。
13、每七個工作日將庫存信息告知上海鋼銀電子商務有限公司銷售部（謝經理）。
13、嚴格執(zhí)行倉庫發(fā)貨流程。
14、降低辦公室用品的損耗。
15、每月合理預報辦公用品。
16、看管好辦公區(qū)域辦公物資。
17、熟悉各崗位操作流程.18、輔助各崗位員工操作流程。
19、完成領導其他安排的事項。
二、單證員（入庫）
1、收到入庫通知單檢查數(shù)據是否清晰，若不清晰及時告知主管助理。
2、物資到貨時，監(jiān)督合作方操作是否正確（規(guī)格投放不統(tǒng)一、嚴重違反先進先出原則、）若發(fā)現(xiàn)合作方卸貨時發(fā)現(xiàn)物資損壞拍照取證并及時告知主管助理。
3、仔細核實合作方客服部（葛濤）開具的入庫單，不清晰、輸錄信息等問題拒以簽字。
4、核實單據（質量保證書、發(fā)貨明細、入庫通知單、入庫單等）是否完整。
5、單據的漏少及時告知主管助理并索取單據。
6、嚴格執(zhí)行《我的鋼鐵網（徽商）庫出入庫流程》。
7、單據齊全后方可錄入系統(tǒng)，仔細核對發(fā)現(xiàn)錯誤及時改正。
8、錄入單據要及時。
9、單據錄入完成，做好歸檔工作。
10、制作入庫臺賬，發(fā)至主管助理處匯總。
11、錄入完系統(tǒng)后，制作入庫檢驗單發(fā)至公司總部（宴鵬）
12、熟悉各崗位發(fā)貨流程。
13、完成其他領導安排的事項。
三、單證員（出庫）
1、檢查單據手續(xù)是否齊全，2、核實提貨方司機的三證（身份證、駕駛證、行駛證）是否一致，若發(fā)現(xiàn)問題停止操作。
3、提貨方司機三證一致，各復印一份歸檔。
4、主動把物資質量保證出原件復印一份交予（提貨方司機）。
5、核實單據上的信息與系統(tǒng)信息、實發(fā)信息是否一致，發(fā)現(xiàn)問題應停止發(fā)貨并告知主管助理。
6、確認提貨通知單信息，并核實與系統(tǒng)信息是否一致，若發(fā)現(xiàn)問題告知主管助理并停止操作。
7、仔細錄入單據，發(fā)現(xiàn)問題及時改正。
8、手續(xù)齊全后，告知收費員相應的費用。
9、待費用收取完后，與提貨方司機一同去現(xiàn)場發(fā)貨。
10、監(jiān)督合作方裝貨時操作是否正確，若發(fā)現(xiàn)問題告知合作方現(xiàn)場發(fā)貨負責人（郭進）
11、若發(fā)貨同時現(xiàn)場物資出現(xiàn)損壞現(xiàn)象應予以拍照取證，并告知主管助理。
12、制作出庫臺賬，發(fā)送至主管助理匯總。
13、待發(fā)貨完畢后次日到出口崗亭處取前日的第五聯(lián)，并檢查單據上各經辦人簽字是否齊全，若發(fā)現(xiàn)問題及時告知倉庫主管。
14、單據（第五聯(lián)）收回后、錄入系統(tǒng)實體操作并將出庫單據整理歸檔。
15、嚴格執(zhí)行先進先出的原則。
16、熟悉各崗位操作流程。
17、完成領導安排的其他工作。
四、單證員（收費）
1、嚴格執(zhí)行《我的鋼鐵網（徽商）庫出入庫流程。
2、待手續(xù)齊全后，按照正確流程收取相應的出庫費，若提貨時發(fā)生在節(jié)假日及周末每噸加收5元加班費。
3、收取費用時“四舍五入”取整數(shù)。（嚴禁與提貨方司機發(fā)生爭執(zhí)，靈活收費）
4、收費過程中若出現(xiàn)其他問題，及時告知主管助理。
5、若收取假票自行承擔后果。
6、收費完畢后開具收據，收據信息要求填寫完整。
9、收據填寫完畢后，交予客戶（提貨司機）第二聯(lián)，并告知14個工作日后換取發(fā)票。
10、核實各單據齊全，打印出庫單并在單據上注明頁碼數(shù)。
11、留存第一聯(lián)，后四聯(lián)交予提貨方司機并告知收發(fā)員收費完畢。
12、妥善保管收取的費用及開票收據，每7個工作日將款項匯于公司賬戶并將客戶開票收據寄于總公司財務部。
13、待收到發(fā)票后通知客戶換取發(fā)票。
14、熟悉各崗位操作流程。
第六篇：倉庫崗位職責
倉庫管理員桑尼能源杭州桑尼能源科技股份有限公司,桑尼能源,桑尼職責描述:
1、熟悉產品型號、配件、包裝、外箱尺寸等產品信息,負責倉庫的日常管理。
2、做好倉庫產品的.入庫、出庫工作,和每月盤點。
3、合理堆放貨物、對發(fā)貨產品進行打包。
4、服從海外物流經理安排,調配發(fā)貨和機器升級等工作。
5、上級安排的其他工作
任職要求:
1、一年以上倉庫管理經驗。
2、有駕照,會開叉車。
3、英語熟練者優(yōu)先考慮。
3、能承受銷售壓力
4,可以適應長期gw (overseas)出差、
