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第一篇：倉儲物流主管崗位職責(zé)

1、人員管理：合理分配電商倉人員事務(wù)

2、根據(jù)公司的發(fā)貨計劃，監(jiān)督確保每天收配發(fā)工作按時進行

3、負責(zé)安排日常作業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量不良檢測，嚴格控制不良品打包發(fā)貨等工作；

4、對物流發(fā)貨渠道倉庫流程的優(yōu)化并提供可行性的建議；

5、庫存管理：負責(zé)組織倉庫盤點工作，確?？ㄙ~物一致；

第二篇：倉儲物流主管崗位職責(zé)

一、協(xié)助校長制定并實施教導(dǎo)處工作計劃，并進行檢查和總結(jié)，指導(dǎo)年級組、班主任工作，審批年級組、班工作計劃和各學(xué)科教學(xué)計劃，并督促各組實施計劃。每月向校領(lǐng)導(dǎo)匯報一次教研工作。

二、負責(zé)教師行政的組織、管理工作，制定三表(即課程安排表、作息時間表、第二課堂活動表)。

三、負責(zé)教學(xué)質(zhì)量的檢測、分析、教育評估、教育預(yù)測等工作。

四、組織管理學(xué)生的思想政治教育工作，指導(dǎo)各科教師結(jié)合教學(xué)對學(xué)生進行政治思想教育，定期分析學(xué)生的思想狀況，交流對學(xué)生進行思想政治教育的工作經(jīng)驗。

五、組織學(xué)生入學(xué)，抓好“三率”(入學(xué)率、鞏固率、合格率)，搞好新生編班、學(xué)生學(xué)籍、統(tǒng)計報表和文書檔案工作。

六、組織教學(xué)人員認真學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論，研究教育教學(xué)規(guī)律，總結(jié)交流教育教學(xué)經(jīng)驗，完善加強和改革教學(xué)工作的措施。

七、負責(zé)教材，教學(xué)儀器的訂購與使用安排，指導(dǎo)資料室、實驗室、電腦室的工作。

八、主持教導(dǎo)處日常行政工作，處理有關(guān)教學(xué)工作的來信來訪和對外聯(lián)系工作。

九、與教科室一起組織和領(lǐng)導(dǎo)期末考試及畢業(yè)會考工作，指導(dǎo)好閱卷、評分、學(xué)生操行評定等方面的工作。

十、開展各種教育教學(xué)活動，如校田徑運動會、各種學(xué)競賽等。

第三篇：倉儲物流主管崗位職責(zé)

熟悉業(yè)務(wù)：熟悉各種業(yè)務(wù)的辦理手續(xù)、操作規(guī)程、資費標準、銷售流程等。對于大客戶要充分體現(xiàn)優(yōu)先、優(yōu)質(zhì)的原則;

營業(yè)準備：工作前必須提前做好各項準備工作，如發(fā)票整理、客戶資料擺放、找零備用金兌換、配件終端陳列等等，認真做好交接班工作，確保營業(yè)廳前臺工作有序進行; 需求上報及時上報卡呂、配件、終端及營業(yè)廳辦公用品需求，并及時熟習(xí)卡品、配件、終端的相關(guān)政策; 業(yè)務(wù)受理認真負責(zé)的為客戶受理業(yè)務(wù)，做到準確無差錯，讓客 戶滿意;

業(yè)務(wù)推薦：積極主動地向客戶推薦新業(yè)務(wù)、配件、終端、服務(wù)，如客戶需要，應(yīng)耐心作詳細地介紹;

財務(wù)管理：當(dāng)班人員下班后必須及時核對各類卡的銷售、庫存及營收款項是否一致，并且做好相關(guān)記錄;

資料管理：認真完成每班自己的報表統(tǒng)計、資料核查工作，做到日清日結(jié)，并及時交給相關(guān)統(tǒng)計人員;

現(xiàn)金管理：認真做好唱收唱付的營收款工作，保證資金的安全性和完整性，及時將當(dāng)班所有營業(yè)款項上交;

指標完成：接受上級下達的移動業(yè)務(wù)指標，并配合各部門工作，按要求努務(wù)完成指標;

營銷執(zhí)行：接受上級下達的階段性營銷活動任務(wù)，服從上級安排按計劃執(zhí)行任務(wù)，積極配合各部門工作，努力完成階段性營銷活動任務(wù)，適時向上級匯報任務(wù)完成情況及進度;

業(yè)務(wù)傳達：及時了解并熟悉公司業(yè)務(wù)開展情況，參加班前班后會，將最新情況向當(dāng)班人員說明并確保每位同事都清楚明白; 營銷學(xué)習(xí)不斷積累和加強學(xué)習(xí)銷售技巧、產(chǎn)品知識，做好各類手機配件、終端等產(chǎn)品的營銷服務(wù);

知識拓展：不斷加強學(xué)習(xí)移動信息化業(yè)務(wù)知識，接受并努力完成上級下達的移動信息化業(yè)務(wù)任務(wù)。

環(huán)境維護：設(shè)備及環(huán)境檢查：營業(yè)工作開始前，對廳內(nèi)的影像設(shè)備、自助查詢設(shè)備等營業(yè)硬件設(shè)備進行檢查，確保其正常工作。根據(jù)服務(wù)環(huán)境規(guī)范中的指標要求，進行環(huán)境檢查。

形象維護：嚴格按照行為規(guī)范和服務(wù)禮儀的要求，保持整潔的儀容儀表，并注意保持服務(wù)前臺、銷售柜臺的整潔干凈。

客戶服務(wù)：主動、耐心地對客戶提出的問題做出解釋，并幫助客戶正確辦理業(yè)務(wù);

客戶維系：負責(zé)對客戶的信息及建議進行收集，并做好相應(yīng)的登記。對工作中出現(xiàn)的棘手問題及時反饋，竭力在不 違反公司原則下最大限度地讓客戶滿意;

投訴處理：積極配合處理各類客戶申訴與投訴，盡力減少客戶投 訴量，努力讓客戶滿意。

支撐配合職責(zé)：全力配合移動公司社區(qū)辦事處主任的工作，服從移動公司社區(qū)辦事處主任 的各項工作安排;

第四篇：倉儲物流主管崗位職責(zé)

1、負責(zé)召開班前會：

A.檢查服務(wù)員的儀表儀容，凡達不到標準和規(guī)范要求的不能上崗。

B.根據(jù)前廳經(jīng)理下達的工作內(nèi)容明確分工。

C.向員工總結(jié)前一天工作。

D.通知領(lǐng)班，服務(wù)員今天廚房供應(yīng)情況。

E.落實分配當(dāng)天的衛(wèi)生工作。

2.餐前檢查(將發(fā)現(xiàn)情況報告上級)

A.擺臺是否規(guī)范，臺布是否清潔無破損，餐具、自助菜餐具、茶具、酒具是否光潔、衛(wèi)生、無缺口。

B.菜單、酒水單、收銀夾是否干凈，無卷邊，無破損，量是否夠用。

C.各類用品、消耗品是否充足、妥當(dāng)、到位，工作臺是否補充完整。

D.茶樓環(huán)境衛(wèi)生是否符合標準，空氣是否清閑、天花板有無蜘蛛網(wǎng)、燈具有無積灰、門窗是否光亮，墻面有無污漬，地面死角有無垃圾。

E.燈泡有否不亮，餐廳溫度是否標準，背景音響是否適宜。

F.營業(yè)時間前10分鐘，各崗位員工是否結(jié)束各自的工作，是否各自到位。

3.餐中督導(dǎo)

A.督導(dǎo)下屬員工在整個服務(wù)過程中的服務(wù)質(zhì)量。

B.帶領(lǐng)下屬員工完成服務(wù)工作。

4.餐后工作

A.督導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬員工做好收尾工作，檢查器皿、用具是否按規(guī)定擺放整齊，清潔衛(wèi)生工作是否已完成。

B.認真、準確填寫每日工作日記，做好日終檢查工作。

C.填寫茶樓第二天所需申領(lǐng)的物品名稱及數(shù)量。

5、擬定茶樓每月每周工作計劃，報經(jīng)理審核，按審核結(jié)果分階段實施.

6、負責(zé)督導(dǎo)茶樓領(lǐng)班，服務(wù)人員日常工作，對茶樓人員進行工作安排及績效考核，按部門制度實施獎罰.

7、根據(jù)各項營業(yè)情況合理安排員工工作，休息時間，做好排班，考勤記錄.

8、擬定茶樓員工在崗培訓(xùn)計劃及相關(guān)課程安排，確保茶樓員工心態(tài)積極，技能嫻熟，知識及時更新，保持最佳服務(wù)狀態(tài).

9、協(xié)助經(jīng)理制定服務(wù)標準和工作程序，并確保這些服務(wù)程序和標準的事實。

10、做好茶樓的安全防火、食品衛(wèi)生工作，負責(zé)本轄區(qū)設(shè)備維護及保養(yǎng)清潔工作。定期對領(lǐng)班進行績效考核，合理使用獎罰處罰單，并上報到人力資源部。組織好茶樓的接待工作，對重要的客人給予特殊關(guān)注或親自服務(wù).積極與客人溝通，征求客人反饋意見及建議，保持良好的客戶關(guān)系.配合財務(wù)部對茶樓用品，消耗品及固定資產(chǎn)進行控制和管理.完成經(jīng)理交派的其他工作.

第五篇：倉儲主管崗位職責(zé)

一、庫房設(shè)施必須符合防火、防盜、防塵、防潮標準，貨架應(yīng)達到安全要求。

二、倉庫物資必須嚴格按照物品類別整齊存放，每種商品物資應(yīng)掛卡片，標明品名、規(guī)格、型號、產(chǎn)地、單位等，昂貴商品應(yīng)單獨著重存放。

三、嚴格禁止無關(guān)人員進入倉庫，因業(yè)務(wù)工作需要進入倉庫的`有關(guān)人員，保管人員必須親自陪同。

四、定期檢查消防器材，更新、補充消防物料。

五、保持庫房清潔衛(wèi)生，庫容整齊、美觀。

六、注意門鎖安全，倉庫鑰匙不得隨意交于他人。

七、按公司財務(wù)制度辦理出、入庫手續(xù)，對經(jīng)手的出、入庫物品要當(dāng)場核實物資的品名、規(guī)格、型號、數(shù)量是否和“送貨單”、“領(lǐng)料單”一致，在確認無誤的情況下予以辦理出、入庫。

八、禁止在倉庫抽煙。

九、出入庫的管理

第六篇：倉儲物流主管崗位職責(zé)

1、管理倉庫以及安排倉庫人員工作，按照訂單要求的數(shù)量及貨品進行配貨打包封箱貼單；產(chǎn)品分裝入庫，以及庫存盤點，清點倉庫貨物；

2、庫存的控制，管理和分析，及時提出補貨計劃；

3、質(zhì)檢各類入庫產(chǎn)品，保證貨品質(zhì)量；

4、負責(zé)跟進海外倉日常收貨，訂單發(fā)貨，庫存盤點的進度；

5、統(tǒng)籌管理倉庫環(huán)境，包括衛(wèi)生安全庫容面積使用等工作；

6、負責(zé)倉庫所有貨物價格變動的系統(tǒng)錄入工作，包括在ERP系統(tǒng)(會普源系統(tǒng)為)中錄入各種單據(jù)，確保及時完整正確的提供庫存動態(tài)信息；

7、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲短缺毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全；

8、對接倉庫和公司業(yè)務(wù)運營，并協(xié)助完成物流環(huán)節(jié)出現(xiàn)的各種問題；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。