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        招聘行政內(nèi)勤崗位職責(推薦6篇)

        發(fā)布時間:2023-06-27 22:54:11

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:行政內(nèi)勤崗位職責

        職責:

        一、做好后勤日常事務工作,

        二、負責有關(guān)行政公文的`收發(fā)、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。

        三、協(xié)助部門總監(jiān)安排行政會議,負責會議記錄,以及會議議決事項的催辦。協(xié)助公總監(jiān)接待安排當事人。

        三、負責辦公用品的領(lǐng)取,使用,管理和維護,責任到人。

        四、嚴格考勤制度,每月計算績效考核。

        五、完成領(lǐng)導交給的其他任務。

        任職要求:

        1、有良好的溝通能力,會熟練使用office各軟件。

        2、精通excel制表。

        3、有團隊協(xié)作精神,不怕吃苦。

        第二篇:行政內(nèi)勤崗位職責

        職責:

        1、協(xié)助主管完成日常采購工作,負責采購單的制作,確認以及跟蹤到貨,與倉庫對接好相關(guān)工作;

        2、負責日常ERP系統(tǒng)中的'產(chǎn)品維護,學習ERP系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)容;

        3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程;

        4、熟練運用OFFICE等辦公軟件;

        5、學習能力強,有良好邏輯思維能力以及良好的團隊合作意識;

        6、完成主管交代的其他工作。

        任職資格:

        1、大學專科以上學歷,會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè);

        2、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;

        3、工作認真,態(tài)度端正;

        第三篇:行政內(nèi)勤崗位職責

        一、崗位職責

        1、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

        2、辦理入、離職手續(xù);

        3、日常辦公用品的采購;

        4、其他公司交辦的行政類事務。

        二、任職要求

        1、年齡20-30歲,可接受應屆生或?qū)嵙暽?/p>

        2、性格開朗,與人溝通流暢;

        3、心思嚴謹,做事認真,原則性強。

        工作內(nèi)容:1.人員入離職考勤工作。2.每日團隊業(yè)績表統(tǒng)計工作。3.月度有效業(yè)績數(shù)據(jù)核對匯總。4.團隊經(jīng)理交辦的工作事項。5.幫助團隊營銷員處理后臺工作。6.建行卡部處理相關(guān)工作事項。

        1、大專以上學歷、35歲以下;

        2、能熟練掌握文字編輯、排版和辦公軟件的操作;

        3、組織溝通能力強,業(yè)務熟練;工作負責、主動、干練、反應靈敏、形象良好

        4、協(xié)助總經(jīng)理管理部門工作;

        5、完成經(jīng)理指派任務,對于公司制定計劃認真執(zhí)行;

        6、具有質(zhì)量管理體系審查經(jīng)驗優(yōu)先

        第四篇:行政內(nèi)勤崗位職責

        1、努力做好經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

        2、負責各類文件的分類呈送,請集團領(lǐng)導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

        3、做好文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

        4、負責各類銷售合同的擬定,審閱,跟進催辦遞交等。

        5、負責對外的公文辦理,及時處理、匯報。

        6、銷售數(shù)據(jù)整理,分析。

        第五篇:行政內(nèi)勤崗位職責

        職責:

        1、倉庫盤點等行政方面的'事務性工作;

        2、協(xié)助建立員工關(guān)系,組織員工的活動;

        3、協(xié)助部門同事完成招聘、培訓、入離職等工作;

        4、協(xié)助人事行政主管對各項行政事務的安排及執(zhí)行;

        5、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作;

        招聘要求:

        1、有相關(guān)經(jīng)驗,應屆畢業(yè)生也可以培養(yǎng)

        2、負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見

        3、工作細致認真有良好執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)

        第六篇:行政內(nèi)勤崗位職責

        職責描述

        崗位職責

        1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;

        2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;

        3、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率;

        4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;

        5、每天進行庫存數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

        6、每月做出庫存和合作客戶的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

        7、協(xié)助推廣人員的部分工作

        任職資格

        1、大專以上學歷;

        2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

        3、心細具有耐心

        4、熟練操作電腦,表格制作等技能熟練

        5、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。

        崗位要求

        學歷要求:大專

        語言要求:不限

        年齡要求:不限

        工作年限:經(jīng)驗不限

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1530724.html

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