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第一篇：行政內(nèi)勤崗位職責版

行政內(nèi)勤崗位職責

崗位名稱 行政內(nèi)勤員 直屬部門 行政管理部

直接上級 行政管理部經(jīng)理

直接下級 無

任職條件：身體健康，精力充沛，儀表端莊，年齡25-45歲 工作經(jīng)歷：兩年以上同檔星級酒店人事工作經(jīng)驗 文化程度：高中學歷或同等學歷以上 語言水平：流利的普通話，語言簡潔精煉 崗位職責及工作內(nèi)容

1、自覺遵守酒店的各項規(guī)章制度和工作規(guī)程，了解黨和國家關于人事、勞動、工資等方面的政策法律；

2、參與和協(xié)助行政文員，對酒店員工每月的考勤統(tǒng)計、工資、過節(jié)費、補貼、獎金、勞保等福利待遇的相關表格制作及具體統(tǒng)計發(fā)放工作；

3、準確掌握酒店人力資源狀況，及時填報用工人數(shù)及各類勞動工資、月、季、年報表；

4、負責酒店員工人事檔案管理工作，按制度及時做好新進和調(diào)出人員的工資、檔案關系的接轉(zhuǎn)工作；

5、負責員工健康證的辦理與登記，員工就業(yè)合同及行政管理部各類收發(fā)文書的管理工作；

6、負責登記和發(fā)放酒店員工的工號牌、工衣柜、就餐卡和勞保福利用品；

7、參與工傷事故的調(diào)查核實和審批工作；

8、負責員工病事假、年假、探親假、產(chǎn)假等相關假期的登記手續(xù)，建立假期檔案；

9、負責酒店各部門辦公室各類辦公用品的申購、發(fā)放工作，做好行政辦公區(qū)域的飲用水管理工作；

10、根據(jù)酒店或部門的需求確定詢價目標，制定詢價方案和市場調(diào)查工作，并將詢價結(jié)果進行資料記錄備檔；

11、負責日常部門文件的打印、復印工作和工資代領、發(fā)放工作；

12、收集各行政辦公室報刊雜志訂閱信息，代定報刊雜志；作好酒店的各類繳費單據(jù)、憑證的收繳工作；

13、負責部門管理書籍資料保管及外借手續(xù)辦理工作；

14、做好有關辦公室的各類接待工作，完成好部門臨時交辦的各類事務。

第二篇：銷售內(nèi)勤崗位職責

崗位職責:

1、完成貸款客戶的貸款協(xié)議簽訂工作;

2、辦理客戶相關按揭貸款手續(xù),協(xié)調(diào)銀行放款,確?；乜钪笜?

3、根據(jù)客戶情況和銀行審批條件安排相關銀行接件,縮短按揭辦理進度;

4、負責商品房合同網(wǎng)上簽約及注銷、合同錄入、備案等業(yè)務辦理;

5、網(wǎng)簽政策咨詢,根據(jù)銷售進度確定合同簽約、合同備案;

6、網(wǎng)簽合同變更及歸檔,網(wǎng)簽數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及匯總;

任職要求:

1、二年以上房地產(chǎn)客服工作或銀行從業(yè)經(jīng)驗;

2、熟悉網(wǎng)簽辦理流程。

3、熟悉合同簽約、備案、銀行按揭等購房手續(xù)辦理工作;

4、熟悉房地產(chǎn)按揭流程;

5、熟練操作EXCLE等辦公軟件;

6、熟悉房地產(chǎn)相關法律規(guī)定;

7、具有良好的服務意識、溝通及談判能力;

第三篇：市場內(nèi)勤崗位的主要工作職責

職責：

1.協(xié)助項目經(jīng)理的項目對接工作、建立和維護客戶關系;

2.能夠獨立處理和解決所負責的任務，能夠發(fā)現(xiàn)問題及時請示并提供解決方案;

3.協(xié)調(diào)市場部門與公司其它部門之間的業(yè)務溝通;

4.負責市場、客戶信息的收集、匯總，文檔整理與保存;

5.為公司提供市場銷售業(yè)務經(jīng)營方面的數(shù)據(jù)工作;

任職資格：

1.大專以上學歷;

2.性格開朗、責任心強，有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

3.有一定的電腦軟件操作能力;