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第一篇：行政內(nèi)勤的工作職責

職責：

1、協(xié)助經(jīng)理制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;

2、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作;

3、為公司提供必要的辦公設(shè)施、辦公用品及其他后勤支持;

4、負責公司公文事務(wù)管理;

5、上級交辦的其他事務(wù)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-30歲，優(yōu)秀者條件可適當放寬;

3、具有良好的.口頭表達能力及文字表達能力;

4、具有良好的團隊意識及溝通能力;

5、具有高度責任感，辦事認真，原則性強;

6、能熟練使用Office軟件(Word、Excel)

第二篇：行政內(nèi)勤崗位職責

1、努力做好經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。

2、負責各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

3、做好文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

4、負責各類銷售合同的'擬定，審閱，跟進催辦遞交等。

5、負責對外的公文辦理，及時處理、匯報。

6、銷售數(shù)據(jù)整理，分析。

第三篇：行政內(nèi)勤崗位職責

一、做好后勤日常事務(wù)工作，

二、負責有關(guān)行政公文的.收發(fā)、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。

三、協(xié)助部門總監(jiān)安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議決事項的催辦。協(xié)助公總監(jiān)接待安排當事人。

三、負責辦公用品的領(lǐng)取，使用，管理和維護，責任到人。

四、嚴格考勤制度，每月計算績效考核。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。