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第一篇：行政內(nèi)勤工作職責(zé)

1.公司總機(jī)接聽與轉(zhuǎn)接，來訪客人接待及安排;

2.員工考勤如出勤、外出、簽到、請假等整理、統(tǒng)計;

3.公司文檔、合同、資料等信息復(fù)核及歸檔工作，進(jìn)行收發(fā)審核登記管理;

4.協(xié)助進(jìn)行后勤管理，如車輛管理、固定資產(chǎn)、設(shè)備出入庫、數(shù)據(jù)預(yù)警等;

5.協(xié)助公司開展招聘、面試工作，進(jìn)行初步篩選;

6.協(xié)助辦理入職、錄用、調(diào)崗、離職等人事工作;

7.公司文件、報刊、信函、包裹、票務(wù)、文具、物品等傳送、登記、訂購、收發(fā);

8.公司環(huán)境和清潔監(jiān)督，負(fù)責(zé)前臺、會議室、訪客室等公共位置整潔干凈;

9.各項規(guī)章制度的落實、執(zhí)行，推進(jìn)公司管理;

10.公司團(tuán)體活動的籌劃及開展;

11.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

第二篇：行政內(nèi)勤工作職責(zé)

1.協(xié)助經(jīng)理處理日常商務(wù)工作及相關(guān)客戶接洽、接待工作;

2.負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)信息、材料的收集、整理、管理等工作;

3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理對外事務(wù)的聯(lián)系及維護(hù)工作;

4.參與和協(xié)助與合作方的商務(wù)談判，商務(wù)文件制作工作(不限于招投標(biāo)，合同、協(xié)議文件起草);

5.協(xié)助商務(wù)活動安排;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

第三篇：行政內(nèi)勤的主要職責(zé)

1、遵循質(zhì)量要求完成服務(wù)中心的各項工作。

2、受理住戶及訪客的投訴和意見，協(xié)調(diào)處理，及時上報。

3、維護(hù)大堂秩序和整潔，及時響應(yīng)突發(fā)情況。

4、妥善使用和保管各項物資及物料，確保住戶及訪客的'正常使用。

5、收集和反饋住戶及訪客對于服務(wù)產(chǎn)品的需求。

6、做好信息系統(tǒng)的錄入和業(yè)務(wù)報表的填寫。

7、生活服務(wù)：根據(jù)統(tǒng)一安排，為所轄住戶提供或協(xié)調(diào)提供各項生活服務(wù)和特約服務(wù)。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：行政內(nèi)勤的主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)日常行政接待、辦公用品、固定資產(chǎn)和檔案管理;

2.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù)辦理，以及員工人員信息、檔案的更新和維護(hù);

3.協(xié)助起草、修訂行政人事類管理制度;

4.協(xié)助進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù);

5.負(fù)責(zé)招聘渠道的.管理與維護(hù)，招聘信息發(fā)布，篩選簡歷，面試邀約，面試安排;

6.其他行政人事、后勤保障類工作。

第五篇：行政內(nèi)勤的主要職責(zé)

1、承擔(dān)公司統(tǒng)一信息辦公平臺的文控崗位職責(zé)，靈活、準(zhǔn)確地判斷各類文件的性質(zhì)及相關(guān)工作要求，完成上傳下達(dá)工作;

2、協(xié)助副總經(jīng)理協(xié)調(diào)酒店管理方與公司本部各部門及下屬公司之間的.各類工作事務(wù);

3、編寫月度、季度性的經(jīng)營管理分析報告、年度工作總結(jié)和工作計劃等文件報告;協(xié)助組織酒店月度經(jīng)營分析會議，編寫會議紀(jì)要;

4、協(xié)同酒店內(nèi)部各部門，完成公司及酒店副總經(jīng)理安排的各類工作事務(wù)。

第六篇：篇二行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、自覺遵守酒店的各項規(guī)章制度和工作規(guī)程，了解黨和國家關(guān)于人事、勞動、工資等方面的政策法律；

2、參與和協(xié)助行政文員，對酒店員工每月的考勤統(tǒng)計、工資、過節(jié)費(fèi)、補(bǔ)貼、獎金、勞保等福利待遇的相關(guān)表格制作及具體統(tǒng)計發(fā)放工作；

3、準(zhǔn)確掌握酒店人力資源狀況，及時填報用工人數(shù)及各類勞動工資、月、季、年報表；

4、負(fù)責(zé)酒店員工人事檔案管理工作，按制度及時做好新進(jìn)和調(diào)出人員的工資、檔案關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作；

5、負(fù)責(zé)員工健康證的辦理與登記，員工就業(yè)合同及行政管理部各類收發(fā)文書的管理工作；

6、負(fù)責(zé)登記和發(fā)放酒店員工的工號牌、工衣柜、就餐卡和勞保福利用品；

7、參與工傷事故的.調(diào)查核實和審批工作；

8、負(fù)責(zé)員工病事假、年假、探親假、產(chǎn)假等相關(guān)假期的登記手續(xù)，建立假期檔案；

9、負(fù)責(zé)酒店各部門辦公室各類辦公用品的申購、發(fā)放工作，做好行政辦公區(qū)域的飲用水管理工作；

10、根據(jù)酒店或部門的需求確定詢價目標(biāo)，制定詢價方案和市場調(diào)查工作，并將詢價結(jié)果進(jìn)行資料記錄備檔;

11、負(fù)責(zé)日常部門文件的打印、復(fù)印工作和工資代領(lǐng)、發(fā)放工作；

12、收集各行政辦公室報刊雜志訂閱信息，代定報刊雜志；作好酒店的各類繳費(fèi)單據(jù)、憑證的收繳工作；

13、負(fù)責(zé)部門管理書籍資料保管及外借手續(xù)辦理工作；

14、做好有關(guān)辦公室的各類接待工作，完成好部門臨時交辦的各類事務(wù)