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        行政內(nèi)勤崗位職責(zé)要求(優(yōu)秀范文五篇)

        發(fā)布時(shí)間:2023-06-27 22:56:58

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        第一篇:行政內(nèi)勤的主要職責(zé)

        1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)統(tǒng)籌管理及行政團(tuán)隊(duì)的管理,主要工作包括保潔、基本綠化、餐廳、車輛、會(huì)議室管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品勞保品的管理與發(fā)放、行政發(fā)文管理、外聯(lián)等工作;

        2.負(fù)責(zé)規(guī)范建立公司行政管理體系,為公司正常運(yùn)營(yíng)提供優(yōu)質(zhì)的`服務(wù)和后勤保障;

        3.完善行政管理的規(guī)章制度、流程規(guī)范,監(jiān)督和推動(dòng)政策執(zhí)行效果;

        4.負(fù)責(zé)公司有客人的接待、來(lái)訪、審廠及外聯(lián)工作;

        5.制修訂行政年度工作計(jì)劃和行政費(fèi)用預(yù)算,做好公司行政費(fèi)用管控;;

        6.督導(dǎo)行政安全、公共衛(wèi)生、住宿服務(wù)及各項(xiàng)工作;

        7.公司文體類活動(dòng)籌備,計(jì)劃和實(shí)施;

        第二篇:內(nèi)勤行政崗位職責(zé)

        1、自覺遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)程,了解黨和國(guó)家關(guān)于人事、勞動(dòng)、工資等方面的政策法律;

        2、參與和協(xié)助行政文員,對(duì)酒店員工每月的考勤統(tǒng)計(jì)、工資、過(guò)節(jié)費(fèi)、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、勞保等福利待遇的相關(guān)表格制作及具體統(tǒng)計(jì)發(fā)放工作;

        3、準(zhǔn)確掌握酒店人力資源狀況,及時(shí)填報(bào)用工人數(shù)及各類勞動(dòng)工資、月、季、年報(bào)表;

        4、負(fù)責(zé)酒店員工人事檔案管理工作,按制度及時(shí)做好新進(jìn)和調(diào)出人員的工資、檔案關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作;

        5、負(fù)責(zé)員工健康證的辦理與登記,員工就業(yè)合同及行政管理部各類收發(fā)文書的管理工作;

        6、負(fù)責(zé)登記和發(fā)放酒店員工的工號(hào)牌、工衣柜、就餐卡和勞保福利用品;

        7、參與工傷事故的調(diào)查核實(shí)和審批工作;

        8、負(fù)責(zé)員工病事假、年假、探親假、產(chǎn)假等相關(guān)假期的登記手續(xù),建立假期檔案;

        9、負(fù)責(zé)酒店各部門辦公室各類辦公用品的.申購(gòu)、發(fā)放工作,做好行政辦公區(qū)域的飲用水管理工作;

        10、根據(jù)酒店或部門的需求確定詢價(jià)目標(biāo),制定詢價(jià)方案和市場(chǎng)調(diào)查工作,并將詢價(jià)結(jié)果進(jìn)行資料記錄備檔;

        11、負(fù)責(zé)日常部門文件的打印、復(fù)印工作和工資代領(lǐng)、發(fā)放工作;

        12、收集各行政辦公室報(bào)刊雜志訂閱信息,代定報(bào)刊雜志;作好酒店的各類繳費(fèi)單據(jù)、憑證的收繳工作;

        13、負(fù)責(zé)部門管理書籍資料保管及外借手續(xù)辦理工作;

        14、做好有關(guān)辦公室的各類接待工作,完成好部門臨時(shí)交辦的各類事務(wù)

        第三篇:辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械公司采購(gòu)貨物、銷售出庫(kù)。

        2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員日常考勤。

        3、會(huì)熟練操作辦公軟件。

        4、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)事宜,必須會(huì)做標(biāo)書。

        5、負(fù)責(zé)公司日常行政工作,前臺(tái)接待,公司招聘。

        6、熟悉藥交所平臺(tái)所有操作。

        7、協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作。

        8、辦理公司經(jīng)營(yíng)范圍增向。

        第四篇:行政內(nèi)勤工作職責(zé)

        1.熟練掌握辦公軟件,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。

        2.協(xié)助總經(jīng)理與各部門及分公司的工作溝通,負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議通知、服務(wù),各類會(huì)議紀(jì)要。

        3.負(fù)責(zé)各類文件發(fā)放。

        4.根據(jù)公司用工制度、人事管理制度、人事檔案管理制度。

        5.根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃。

        第五篇:行政內(nèi)勤工作職責(zé)

        1:負(fù)責(zé)招聘作文批改的相關(guān)人員,并對(duì)批改內(nèi)容進(jìn)行審核梳理;

        2:負(fù)責(zé)點(diǎn)評(píng)文案庫(kù)的補(bǔ)充優(yōu)化;負(fù)責(zé)梳理團(tuán)隊(duì)報(bào)銷流程,核算各組月度報(bào)銷,把控團(tuán)隊(duì)費(fèi)用;

        3:負(fù)責(zé)信息的收集,人員的工資核算以及前期的培訓(xùn);

        4:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部行政物資的管理,辦公物品申請(qǐng)領(lǐng)用工作;

        5:負(fù)責(zé)內(nèi)勤想關(guān)工作,統(tǒng)計(jì)人員流動(dòng)信息;

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