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        行政內(nèi)勤崗位職責(zé) 電話

        發(fā)布時(shí)間:2023-06-27 22:59:23

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        第一篇:行政內(nèi)勤工作職責(zé)

        職責(zé)

        1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各類文件、資料及整理(呈批、發(fā)放、歸檔等)工作;

        2、協(xié)助部門經(jīng)理做好公司日常運(yùn)營(yíng)信息的收集、反饋、傳達(dá)等工作;

        3、協(xié)助部門經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;

        4、能準(zhǔn)確理解、高效地完成經(jīng)理交代的.工作任務(wù)。

        任職要求:

        1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

        2、熟練使用各類常用辦公軟件,具有一定的文案能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力;

        3、優(yōu)秀職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

        4、工作熱情、思維嚴(yán)謹(jǐn)、具有較強(qiáng)的自律性、自主學(xué)習(xí)、理解能力。

        第二篇:行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

        一、崗位職責(zé)

        1、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

        2、辦理入、離職手續(xù);

        3、日常辦公用品的采購(gòu);

        4、其他公司交辦的行政類事務(wù)。

        二、任職要求

        1、年齡20-30歲,可接受應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生;

        2、性格開朗,與人溝通流暢;

        3、心思嚴(yán)謹(jǐn),做事認(rèn)真,原則性強(qiáng)。

        工作內(nèi)容:1.人員入離職考勤工作。2.每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)表統(tǒng)計(jì)工作。3.月度有效業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)核對(duì)匯總。4.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理交辦的工作事項(xiàng)。5.幫助團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷員處理后臺(tái)工作。6.建行卡部處理相關(guān)工作事項(xiàng)。

        1、大專以上學(xué)歷、35歲以下;

        2、能熟練掌握文字編輯、排版和辦公軟件的`操作;

        3、組織溝通能力強(qiáng),業(yè)務(wù)熟練;工作負(fù)責(zé)、主動(dòng)、干練、反應(yīng)靈敏、形象良好

        4、協(xié)助總經(jīng)理管理部門工作;

        5、完成經(jīng)理指派任務(wù),對(duì)于公司制定計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行;

        6、具有質(zhì)量管理體系審查經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

        第三篇:行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)招聘工作,整個(gè)流程的跟進(jìn),包括職位發(fā)布,電話邀約、初試、錄用等;

        2、利用現(xiàn)有招聘渠道,發(fā)布招聘職位,篩選及維護(hù)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷;開發(fā)其他招聘渠道;崗位SEO優(yōu)化;

        3、辦理及跟進(jìn)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等事務(wù);及時(shí)和部門及員工進(jìn)行溝通;

        4、負(fù)責(zé)前線部門的招聘對(duì)接工作,用人部門的需求,提升招聘效率。

        5、協(xié)助部門進(jìn)行培訓(xùn)、員工關(guān)系、企業(yè)文化等相關(guān)工作;6、完成上級(jí)的'其他任務(wù)

        第四篇:行政內(nèi)勤工作職責(zé)

        1、熟練使用ERP、OA系統(tǒng),數(shù)據(jù)整理,銷售開票申請(qǐng);

        2、熟悉原料藥出口單證知識(shí),負(fù)責(zé)相關(guān)出口單證的制作及辦理;

        3、根據(jù)已簽訂的.外銷合同,跟進(jìn)產(chǎn)品的工廠排貨情況,安排出口貨運(yùn);

        4、跟進(jìn)客戶的COA和標(biāo)簽確認(rèn),并跟進(jìn)空運(yùn)、海運(yùn)貨物的出口訂艙;

        5、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理跟進(jìn)客戶訂單執(zhí)行情況與其他工作;

        6、協(xié)助辦理出口退稅及其他相關(guān)工作;

        7、合同、卷宗、報(bào)表以及各類文件歸檔管理;

        8、制作相應(yīng)報(bào)關(guān)、報(bào)檢單據(jù),跟進(jìn)整個(gè)出口流程的、運(yùn)費(fèi)落實(shí)及請(qǐng)款;

        9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

        第五篇:行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

        1、公司總機(jī)接聽(tīng)與轉(zhuǎn)接,來(lái)訪客人接待及安排;

        2、員工考勤如出勤、外出、簽到、請(qǐng)假等整理、統(tǒng)計(jì);

        3、公司文檔、、資料等信息復(fù)核及歸檔工作,進(jìn)行收發(fā)審核登記管理;

        4、協(xié)助進(jìn)行后勤管理,如車輛管理、固定資產(chǎn)、設(shè)備出入庫(kù)、數(shù)據(jù)預(yù)警等;

        5、協(xié)助公司開展招聘、面試工作,進(jìn)行初步篩選;

        6、協(xié)助辦理入職、錄用、調(diào)崗、離職等人事工作;

        7、公司文件、報(bào)刊、信函、包裹、票務(wù)、文具、物品等傳送、登記、訂購(gòu)、收發(fā);

        8、公司環(huán)境和清潔監(jiān)督,負(fù)責(zé)前臺(tái)、會(huì)議室、訪客室等公共位置整潔干凈;

        9、各項(xiàng)的落實(shí)、執(zhí)行,推進(jìn)公司管理;

        10、公司團(tuán)體活動(dòng)的籌劃及開展;

        第六篇:行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

        1、部門基礎(chǔ)資料、文件的整理和歸檔;

        2、部分工程項(xiàng)目的收入、支出(勞務(wù)支出、租車、住宿等)結(jié)算;

        3、倉(cāng)庫(kù)管理(物資的入庫(kù)、發(fā)放,整理,定期盤點(diǎn));

        4、收集、整理、填寫試驗(yàn)室各種單據(jù)表格、生產(chǎn)數(shù)據(jù)錄入;

        5、其他行政事務(wù)(蓋章、簽字等事務(wù)的'辦理、客戶接待、會(huì)議安排等)。

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