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第一篇：行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、自覺遵守酒店的各項規(guī)章制度和工作規(guī)程，了解黨和國家關(guān)于人事、勞動、工資等方面的政策法律；

2、參與和協(xié)助行政文員，對酒店員工每月的考勤統(tǒng)計、工資、過節(jié)費、補貼、獎金、勞保等福利待遇的相關(guān)表格制作及具體統(tǒng)計發(fā)放工作；

3、準(zhǔn)確掌握酒店人力資源狀況，及時填報用工人數(shù)及各類勞動工資、月、季、年報表；

4、負(fù)責(zé)酒店員工人事檔案管理工作，按制度及時做好新進(jìn)和調(diào)出人員的工資、檔案關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作；

5、負(fù)責(zé)員工健康證的辦理與登記，員工就業(yè)合同及行政管理部各類收發(fā)文書的管理工作；

6、負(fù)責(zé)登記和發(fā)放酒店員工的工號牌、工衣柜、就餐卡和勞保福利用品；

7、參與工傷事故的調(diào)查核實和審批工作；

8、負(fù)責(zé)員工病事假、年假、探親假、產(chǎn)假等相關(guān)假期的.登記手續(xù)，建立假期檔案；

9、負(fù)責(zé)酒店各部門辦公室各類辦公用品的申購、發(fā)放工作，做好行政辦公區(qū)域的飲用水管理工作；

10、根據(jù)酒店或部門的需求確定詢價目標(biāo)，制定詢價和市場調(diào)查工作，并將詢價結(jié)果進(jìn)行資料記錄備檔;

11、負(fù)責(zé)日常部門文件的打印、復(fù)印工作和工資代領(lǐng)、發(fā)放工作；

12、收集各行政辦公室報刊雜志訂閱信息，代定報刊雜志；作好酒店的各類繳費單據(jù)、憑證的收繳工作；

13、負(fù)責(zé)部門管理書籍資料保管及外借手續(xù)辦理工作；

14、做好有關(guān)辦公室的各類接待工作，完成好部門臨時交辦的各類事務(wù)

第二篇：行政內(nèi)勤工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司銷售合同、供應(yīng)商等關(guān)聯(lián)文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員進(jìn)行招投標(biāo)，標(biāo)書制作等輔助工作;

3、協(xié)助各部門完成銷售工作并做好與各崗位的溝通協(xié)調(diào);

4、負(fù)責(zé)按要求完成相應(yīng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，報表的制作;

5、負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)醫(yī)院平臺的信息維護(hù)，并及時更新關(guān)聯(lián)信息;

6、參加銷售會議，并做好會議的跟進(jìn);

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。