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        行政輔助內(nèi)勤崗位職責(zé)(優(yōu)秀范文六篇)

        發(fā)布時間:2023-06-27 22:58:51

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:公司內(nèi)勤崗位職責(zé)

        公司內(nèi)勤崗位職責(zé)

        如果需要應(yīng)聘公司內(nèi)勤,那么其工作職責(zé)有必要知道一下。一起來看看小編為大家精心整理的“公司內(nèi)勤崗位職責(zé)”,歡迎大家閱讀,供大家參考。

        公司內(nèi)勤崗位職責(zé)(1)

        一、協(xié)助部門總經(jīng)理開展部門負(fù)責(zé)的各項工作。

        二、協(xié)調(diào)行內(nèi)各部門關(guān)系,保證本部門工作的順利開展。

        三、協(xié)助部門經(jīng)理安排會議并做好會議記錄,發(fā)布會議紀(jì)要,檢查落實情況并回饋部門經(jīng)理。

        四、負(fù)責(zé)零售部辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生的清潔和維護(hù)。

        五、負(fù)責(zé)零售部來訪客人的初步接待。

        六、做好后勤日常事務(wù)工作,負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、歸檔工作。

        七、負(fù)責(zé)零售部文件的管理、收集、整理、打印、分發(fā),做好文件的歸檔和保密,定期收集、發(fā)放等工作。

        八、負(fù)責(zé)對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理,建立用戶檔案。

        九、負(fù)責(zé)日常各類數(shù)據(jù)表格的制定,數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,文字編輯及處理工作。

        十、負(fù)責(zé)零售部固定資產(chǎn)的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的領(lǐng)用、調(diào)配、使用等管理工作,對于領(lǐng)用的辦公用品要造冊登記,做到帳冊和實物相符。

        公司內(nèi)勤崗位職責(zé)(2)

        一、負(fù)責(zé)零售部辦公用品的管理發(fā)放,使之合理使用,杜絕浪費。

        二、負(fù)責(zé)與總行相關(guān)管理部門的資料、報表對接等工作,確保上報的各類資料數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時、全面。

        三、負(fù)責(zé)編制零售部季度工作計劃與總結(jié)。

        四、負(fù)責(zé)零售部書籍資料保管及外借手續(xù)辦理工作。

        五、負(fù)責(zé)零售部員工生活后勤保障工作,每天檢查門窗、電腦、打印機及電源開關(guān),不定期策劃零售部員工內(nèi)部文化活動。

        六、嚴(yán)格遵守總、分行要求的保密原則,包括文件保密、會議保密、計算機

        ——文章來源網(wǎng)絡(luò),僅供參考

        保密等相關(guān)工作。

        七、完成部門總經(jīng)理交辦的其他工作。

        公司內(nèi)勤崗位職責(zé)(3)

        1、負(fù)責(zé)文檔資料的保存和管理,部門的文件撰寫、整理工作;做好各項基礎(chǔ)性工作。

        2、負(fù)責(zé)員工考勤、收發(fā)傳達(dá)文件等日常工作,妥善保管各類來文,做好每次會議記錄;

        3、做好本部門員工的考勤、考核管理;

        4、負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)業(yè)主檔案和物業(yè)檔案,做好保密工作,防止遺失、損壞;

        5、負(fù)責(zé)本部門各類通知、公函、報告的收發(fā);

        6、負(fù)責(zé)接聽客服電話,屬于業(yè)主投訴及報修的要做好記錄,并及時轉(zhuǎn)交處理,對于緊急突發(fā)事件及時向本部門領(lǐng)導(dǎo)及時匯報;

        7、熱情接待來訪的業(yè)主及其他人士,對他們的咨詢事項給予熱情、周到的答復(fù)和解釋;

        8、為商戶簽訂各項協(xié)議及合同,配合其他部門做好協(xié)調(diào)工作。

        9、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。

        公司內(nèi)勤崗位職責(zé)(4)

        1、根據(jù)客戶授信金額及授信期限,按公司制訂的當(dāng)前銷售價格表來執(zhí)行銷售價格開單。

        2、根據(jù)業(yè)務(wù)銷售定單及業(yè)務(wù)提交繳款單及時錄入電腦保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

        3、根據(jù)銷售定單及客戶分切訂單,與倉庫調(diào)度、分切車間溝通安排送貨及分切,以便及時向銷售部及客戶反饋信息。

        4、及時處理客戶反饋意見及時解決客戶的客訴問題,做好售后服務(wù)。

        5、每天出貨品銷售匯總表,確保內(nèi)容真實數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

        6、對時間有一定的管理能力(客戶的開票時間等)。

        公司內(nèi)勤崗位職責(zé)(5)

        1、對存根單據(jù)的裝訂及管理。

        2、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

        3、與生產(chǎn)部門密切溝通,從合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨跟蹤,并進(jìn)行

        ——文章來源網(wǎng)絡(luò),僅供參考

        記錄,做到銷售合同有據(jù)可查。

        4、建立客戶檔案管理體系,包括聯(lián)系人、合同明細(xì)等。

        5、與物流部門密切溝通,了解產(chǎn)品發(fā)貨情況。

        ——文章來源網(wǎng)絡(luò),僅供參考

        第二篇:行政后勤崗位職責(zé)

        一、熟練掌握電子文檔的傳輸操作;Excel等文檔類型的編制及應(yīng)用;

        二、合同的核對,訂單的整理;

        三、電話接待及客戶來訪接待;

        四、送貨單、各種資料的填報;

        五、協(xié)助銷售人員制訂標(biāo)書及報價;

        六、公司其他交待的工作及業(yè)務(wù)事項;

        第三篇:行政助理崗位職責(zé)

        1、前臺工作:來電轉(zhuǎn)接、來訪接待和引見、公司快遞收寄;

        2、辦公環(huán)境維護(hù)(包括秩序、清潔等)以及辦公設(shè)施設(shè)備的開關(guān)、運行和維護(hù)管理;

        3、辦公用品的`領(lǐng)用、采購及報銷、月行政人事統(tǒng)計表;

        4、酒店、工作餐預(yù)訂;

        5、項目報名及標(biāo)書售賣、項目檔案管理;

        6、統(tǒng)計、核對供應(yīng)商名單;

        7、配合項目開、評標(biāo)的服務(wù)工作。

        第四篇:行政助理崗位職責(zé)

        行政助理主要是協(xié)助人事行政經(jīng)理開展工作。行政助理的工作內(nèi)容以公司運營保障為主,工作內(nèi)容較多元化,但較基礎(chǔ)。

        1、記錄員工出勤情況,管理打卡機,填寫考勤記錄表

        2、負(fù)責(zé)辦公用品采購計劃的制定和辦公用品的領(lǐng)取及管理。

        3、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。

        4、會務(wù)安排:做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。

        5、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。

        6、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息。

        7、負(fù)責(zé)公司客戶訂房、報刊訂閱、信件管理、火車票預(yù)訂等。

        8、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、綠化的管理,負(fù)責(zé)辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清潔工作。

        9、負(fù)責(zé)午餐制作、購買食材等。

        9、協(xié)助人事行政部經(jīng)理完成公司人事行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

        10、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的`組織與管理、規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行。

        11、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等。

        12、協(xié)助人事行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

        13、如有特殊情況(如出差、休假等)無法及時完成交辦任務(wù)的,應(yīng)在第一時間上報人事行政經(jīng)理進(jìn)行協(xié)調(diào)。

        第五篇:行政后勤崗位職責(zé)

        A、嚴(yán)格控制公司后勤費用(電話費、IC卡費用、油卡費用、水電費、純凈水費用、宿舍物管費用等)的支出,每月向部門負(fù)責(zé)人提交月度后勤費用匯總表。

        B、負(fù)責(zé)公司后勤人員關(guān)于公司相關(guān)制度的執(zhí)行情況,監(jiān)督檢查宿舍管理、衛(wèi)生管理、車輛管理等相關(guān)工作。

        C、負(fù)責(zé)車輛的安全檢查、保養(yǎng)、維修等相關(guān)工作的開展。

        D、司機應(yīng)按公司有關(guān)制度執(zhí)行出車任務(wù),并及時將交車回庫,嚴(yán)謹(jǐn)帶病上崗;出車前必須檢查車輛零部件是否運行良好,做到安全出車。

        E、要服從帶車人員的調(diào)動,不允許擅自脫崗,協(xié)助帶車人完成相關(guān)工作。

        F、行駛中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,及時上報違章及事故原因;不準(zhǔn)跑私車,服從公司安排。

        G、加強車輛的日常保養(yǎng)和維護(hù)工作,定期檢查車輛的制動情況以及易耗損部位,負(fù)責(zé)車輛的衛(wèi)生清潔工作,離開車輛時必須檢查車門車窗是否鎖好,做好防盜安保工作。

        H、不出車時主動承擔(dān)一些力所能及的后勤保障工作,參見部門組織的培訓(xùn)及再教育學(xué)習(xí)。

        I、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        第六篇:行政助理崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)平臺招商運營各類文件、打印、排版和歸檔;

        2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門各類申請報表以及整理;

        3、協(xié)調(diào)公司各部門業(yè)務(wù)銜接,協(xié)助平臺沙龍會議以及活動項目申報程序;

        4、協(xié)助招商部門為客戶安排接待食宿等內(nèi)勤服務(wù);

        5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1533061.html

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