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第一篇：綜合管理部崗位職責(zé)

1、負責(zé)處理、解決計算機使用中遇到的問題和一些基本功的軟件維護、硬件修理，保障計算機系統(tǒng)的正常運作。

2、負責(zé)編制計算機開發(fā)與應(yīng)用計劃。

3、負責(zé)計算機添置、更新計劃及維修、保養(yǎng)、報廢計劃。

4、組織計算機軟件開發(fā)及利用工作。

5、負責(zé)公司員工計算機普及應(yīng)用工作。

6、推廣傳播計算機方面的新知識、新方法。

第二篇：公司綜合管理部崗位職責(zé)

1、負責(zé)處理、解決計算機使用中遇到的問題和一些基本功的軟件維護、硬件修理，保障計算機系統(tǒng)的正常運作。

2、負責(zé)編制計算機開發(fā)與應(yīng)用計劃。

3、負責(zé)計算機添置、更新計劃及維修、保養(yǎng)、報廢計劃。

4、組織計算機軟件開發(fā)及利用工作。

5、負責(zé)公司員工計算機普及應(yīng)用工作。

6、推廣傳播計算機方面的新知識、新方法。

第三篇：公司綜合管理部崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

資產(chǎn)管理及制造財務(wù)經(jīng)理華人運通控股（上海）有限公司華人運通控股（上海）有限公司負責(zé)公司固定資產(chǎn)投資預(yù)算編制及滾動跟蹤與分析；

負責(zé)制造部門、質(zhì)量部門、物流部門、IT部門等制造環(huán)節(jié)預(yù)算編制、費用控制以及滾動預(yù)測分析等工作；

支持財務(wù)部完成預(yù)算編制以及遠期分析工作。

職位要求：

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計或財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)；

熟悉整車制造過程、制造費用控制以及成本核算；

熟悉整車預(yù)算編制以及控制分析流程與方法；

6―8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

制造財務(wù)經(jīng)理崗位

第四篇：綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1)負責(zé)公司招聘新員工,辦理新招聘人員入職手續(xù),辦理所有新聘員工職業(yè)背景調(diào)查。

2)檢查并完成公司各項目員工考勤統(tǒng)計工作。審核工資及員工考勤、加班補休、工資獎金等,工資報表。

3)負責(zé)完成員工各類保險上繳和月報工作。

4)承辦公司員工勞動合同的簽訂工作,根據(jù)各項目上報的勞動合同簽訂工作,指導(dǎo)基層管理人員簽訂勞動合同。

5)承辦新入職的管理人員提檔、社會保險的辦理等工作。

6)掌握并熟悉公司內(nèi)員工的基本情況,提供公司內(nèi)人員調(diào)配意見。做好人員變動的手續(xù)完成工作。

7)完善員工和管理人員檔案庫,并對新入職的管理人員照片掃描存檔。

8)草擬或修訂《考勤制度》、《員工手冊》、《人員編制》、《勞動合同》、《年度計劃》、《年度預(yù)算》。負責(zé)公司各項目人事管理工作的實施和解釋。

9)辦理員工辭退離開公司手續(xù),離職手續(xù)。

10)負責(zé)物業(yè)各項目品質(zhì)檢查工作

11)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

任職要求:

1)大專以上學(xué)歷。

2)2年以上人事工作的經(jīng)驗。

3)嚴守機密,責(zé)任心強,工作主動,認真仔細,樂于助人,有事業(yè)心。熟練使用電腦及其他辦公自動化設(shè)備;熟悉政府部門有關(guān)人事工作方面的各項規(guī)章制度和方針政策;具有獨立工作能力。

第五篇：公司綜合部工作職責(zé)

一、在總經(jīng)理和副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持綜合管理部全面工作；

二、負責(zé)公司行政管理制度的監(jiān)督及執(zhí)行、負責(zé)公司的成本控制（包括辦公用品采購費/水電費/電話費/快遞費/貨運費的控制）；

三、落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金的正確發(fā)放；考核員工的`績效并提出改進建議，跟進執(zhí)行；

四、負責(zé)員工的招聘工作（招聘渠道的決定/招聘簡歷的篩選/面試/錄用）；

五、負責(zé)新員工的入職培訓(xùn)（培訓(xùn)包括工作職責(zé)/公司管理制度/安全）以及執(zhí)行規(guī)劃員工培訓(xùn)；

六、負責(zé)與政府職能部門的協(xié)調(diào)、溝通、聯(lián)系工作及企業(yè)職稱證書的辦理；負責(zé)起草公司文件、報告和編制資料；

七、管理公司重要資質(zhì)證件，辦理各項資質(zhì)變更、升級、年審、年檢工作；

八、負責(zé)安排公司的會議及活動；

九、完成總經(jīng)理臨時交辦的其它工作任務(wù)。

綜合管理專員崗位職責(zé)

一、在綜合管理部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，全面開展工作；

二、處理公司日常行政事務(wù),接待、處理來件來訪，與公司各部門進行溝通、協(xié)調(diào)處理日常工作事務(wù)；；

三、負責(zé)各種對內(nèi)、對外信息的傳遞；會議通知、記錄、整理、呈報以及會議精神的落實監(jiān)督工作；

四、負責(zé)公司的衛(wèi)生管理、員工的考勤統(tǒng)計（日常的請假、出差等）；

五、負責(zé)公司的固定資產(chǎn)維護（包括統(tǒng)計記錄/每月盤點/日常維護和保養(yǎng)）；辦公用品的使用與維護、文件的分發(fā)辦公用品的出入庫統(tǒng)計；

六、負責(zé)公司水、電、電話費用的清算、負責(zé)對社會保險、住房公積金的統(tǒng)計、審報、辦理等工作

七、負責(zé)公司內(nèi)部文件的擬制、整理、記錄、收集、存檔和保管工作，負責(zé)公司合同、檔案及各類資料管理工作；

八、負責(zé)協(xié)助做好員工招聘、培訓(xùn)等工作；

九、完成總經(jīng)理以及部門主管臨時交辦的其它工作任務(wù)。