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第一篇：公司食堂幫廚崗位職責

1、負責組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核，包括執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程等;

2、負責員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜;

3、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作。

4、一般單位或企業(yè)招收人事專員都要求具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強。包括工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。

5、負責執(zhí)行公司領導的指示。注意與上下級的溝通和關系的處理，及時向領導匯報情況和反饋;協(xié)調(diào)好各部門工作;監(jiān)督和檢查所有工作和工作計劃。

6、根據(jù)上級指示以及公司的發(fā)展前景，負責制定年度工作計劃、年度工作總結等重要文件，領導或協(xié)助公司進行規(guī)劃研究。

7、負責公司日常行政事務的管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，負責總經(jīng)理的日?；顒蛹巴獬霭才拧?/p>

8、組織公司辦公室會議，或與公司相關部門共同籌備公司其他會議及相關重要活動，制作會議紀要，收集會議紀要，并根據(jù)會議決策需要發(fā)布文件。

9、負責公司函件的收發(fā)、登記、流通、指示，公文的準備、審核、打印、傳遞、壓印、檢查，文件和文件的歸檔、歸檔。

10、收集整理公司歷年重大活動的原始信息，定期或不定期編輯公司通訊、簡報或內(nèi)部出版物。

11、負責公司的保密和法律事務，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。

12、負責公司辦公設施的管理。包括公司辦公用品的采購、配送、使用登記、維護和管理;負責傳真、復印機、長途電話、手機、電腦、筆記本電腦的管理和使用。

13、負責公司日常事務及后勤支持。主要是員工用餐、衛(wèi)生、電話總機服務、保安的宿舍管理。