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第一篇：人事專員的崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司人事部完成項目員工招聘工作，負(fù)責(zé)面試及入職培訓(xùn)；

2、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)項目員工人事檔案，簽訂和更新勞動合同；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助辦理項目員工招聘、入職、離職等手續(xù)；

4、負(fù)責(zé)協(xié)同開展員工入職培訓(xùn)等培訓(xùn)工作，以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；

5、負(fù)責(zé)項目員工考勤、工資核算，社會保險和商業(yè)保險統(tǒng)計等工作；

6、負(fù)責(zé)項目員工日常管理工作，著重員工關(guān)系管理及與總公司對接等工作；

7、負(fù)責(zé)工傷、意外事故申報及處理工作；

8、負(fù)責(zé)依據(jù)公司體系文件要求，按流程做好相關(guān)工作，確保體系的運行符合要求；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。

任職要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，身體健康；

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。

3、熟練使用word、excel等辦公軟件；

4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

第二篇：行政人事專員崗位職責(zé)

1、實施招聘活動，完成簡歷甄別、電話邀約、面試等工作；

2、負(fù)責(zé)員工入離升調(diào)手續(xù)的辦理；

3、協(xié)助公司培訓(xùn)活動的組織與實施；

4、負(fù)責(zé)公司考勤工作；

5、協(xié)助員工生日會等文化活動組織與跟進(jìn)；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

第三篇：人事專員的崗位職責(zé)

1、招聘：負(fù)責(zé)與用人部門、上級溝通職位需求、發(fā)布職位信息、篩選簡歷、面試記錄及錄用溝通等工作;

2、培訓(xùn)：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)開發(fā)課程、授課及后續(xù)課程培訓(xùn)組織、落實等工作;

3、企業(yè)文化：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)等工作。

4、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)人事檔案管理，入離職、轉(zhuǎn)正、勞動關(guān)系處理。