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第一篇：審計主管崗位的主要工作職責(zé)通用

1)根據(jù)部門計劃的安排，完成本職工作;

2)負責(zé)總結(jié)財務(wù)審計工作開展的效果，提出完善和優(yōu)化審計監(jiān)察流程制度的'建議;

3)按審計工作計劃實施審核工作;

4)參與業(yè)務(wù)及管理流程管理體系的內(nèi)部審核;

5)負責(zé)開展對控股集團及所屬公司的例行財務(wù)審計工作，參與專項審計工作;

6)匯總整理和分析財務(wù)審核發(fā)現(xiàn)的問題; 7)向上級領(lǐng)導(dǎo)出促進管理改善的建議; 8)參與離任審計(包括經(jīng)濟責(zé)任審計);

9)參與審計經(jīng)營目標(biāo)完成情況，對績效實現(xiàn)的真實性進行證實; 10)調(diào)查和核實舉報事項及內(nèi)部審計中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為; 11)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第二篇：財務(wù)主管崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1、建立財務(wù)組織體系，建設(shè)財務(wù)關(guān)鍵流程和制度，全面負責(zé)財務(wù)團隊管理；

2、編制實施企業(yè)預(yù)決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃，負責(zé)成本核算和控制；

3、完成各項財務(wù)結(jié)算、會計核算，上報財務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；

4、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務(wù)核對工作；

5、制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；

6、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

任職條件

年齡30到45歲，財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先；

專業(yè)要求

1、五年以上商場、購物中心財務(wù)管理職或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗；

2、熟悉國際、國內(nèi)會計政策和環(huán)境。能夠開展國際、國內(nèi)稅務(wù)籌劃工作。

3、較強的成本管理、風(fēng)險控制、財務(wù)分析和投融資分析的能力；

4、管理能力強，有良好的`溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，能承受較大工作壓力，有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)管理能力和協(xié)調(diào)服從能力；

5、堅持原則，客觀公正，具有良好的職業(yè)操守

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第三篇：審計主管崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、審查和評價公司內(nèi)部制度的有效性和健全性，并提出改善建議;

2、對公司制度流程、各項經(jīng)營活動等實施審計監(jiān)督;

3、定期檢查監(jiān)督公司的資產(chǎn)管理、國家法律法規(guī)和公司財務(wù)制度的執(zhí)行情況;

4、對公司的重大項目、活動進行審計調(diào)查，并予以監(jiān)督;

5、審計資料整理匯總、審計(調(diào)研)報告撰寫、跟進發(fā)現(xiàn)問題閉關(guān)改善，以及審計底稿資料歸檔工作。

任職要求：

1、全日制本科或以上學(xué)歷;

2、審計、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè);

3、3年以上審計或財務(wù)管理工作經(jīng)驗;

4、掌握內(nèi)部審計實務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、程序和技術(shù)、會計準(zhǔn)則等;

5、職業(yè)道德良好，工作責(zé)任心強，同時善于協(xié)調(diào)與溝通。

第四篇：財務(wù)審計主管崗位的崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、參與公司業(yè)務(wù)審計、部門審計、專項審計、離任審計、投訴調(diào)查等審計內(nèi)容，并出具審計報告；

2、根據(jù)審計結(jié)果提出合理的改進意見，并跟進后續(xù)的改善情況；

3、協(xié)助部門經(jīng)理建立風(fēng)險控制及防范機制，定期對內(nèi)部控制的`有效性進行評價；

4、對嚴(yán)重違反公司制度、侵占公司資產(chǎn)、嚴(yán)重損失浪費等損害公司利益的行為進行專案審計；

5、協(xié)助部門經(jīng)理對內(nèi)部控制制度和管理流程的健全性、合理性、有效性及執(zhí)行情況進行審計；

6、協(xié)助部門經(jīng)理對企業(yè)年度經(jīng)營情況進行經(jīng)濟效益審計；

任職資格：

1、28―35周歲，善于分析問題，專業(yè)素養(yǎng)較好，溝通能力強，思路嚴(yán)謹。全日制本科以上學(xué)歷，財會類相關(guān)專業(yè)

2、具有5年以上財務(wù)管理，2年審計工作經(jīng)驗；

3、較強的組織能力，協(xié)調(diào)溝通能力；較強的解決問題能力和責(zé)任心、事業(yè)心。

4、中級以上職稱優(yōu)先，熟悉辦公自動化。

第五篇：審計主管崗位的主要工作職責(zé)通用

職責(zé)：

1、對集團各分子公司的生產(chǎn)經(jīng)營、管理活動及經(jīng)營成果進行審計評價;

2、根據(jù)需要，對各分子公司領(lǐng)導(dǎo)人或關(guān)鍵崗位進行(離任或其他)經(jīng)濟責(zé)任審計;

3、對集團及各分子公司財務(wù)收支及其經(jīng)濟活動的合法性、合規(guī)性、真實性、正確性和有效性進行審計評價;

4、對各職能部門開展履職情況評價;

5、對集團內(nèi)部管理控制體系的建立、健全、執(zhí)行情況進行評審;

6、根據(jù)公司運行情況實施各類專項審計及調(diào)查;

7、負責(zé)審計部文檔的整理、歸集和保管;

8、完成上級交辦的.其他工作。

任職資格：

1、具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，審計、財務(wù)、會計類相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱，有審計類資格證書更好;

2、具有3年以上財務(wù)管理、會計核算或內(nèi)部審計工作經(jīng)驗，對企業(yè)內(nèi)部審計工作有一定認識，掌握一定的審計技術(shù)方法;

3、熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、審計法規(guī)和內(nèi)部審計準(zhǔn)則、企業(yè)管理制度，能夠獨立或協(xié)助完成各類審計項目、出具審計報告;

4、具備高尚的職業(yè)道德和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，一定的分析和寫作能力，原則性強;

5、能適應(yīng)不定期偶爾出差。

第六篇：主管會計崗位的工作職責(zé)

1、負責(zé)現(xiàn)金、銀行出納工作。

2、負責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的編制和錄入。

3、負責(zé)公司帳的核對和清理工作，保證數(shù)據(jù)的'及時準(zhǔn)確性。

4、負責(zé)公司稅金的核算、申報和解繳工作。

5、完成月度極度年度的納稅申報，完成固定資產(chǎn)、累計折舊的會計核算，及時了解公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的存放、使用情況。

6、進行財務(wù)狀況和經(jīng)營成果分析、評價和控制，提供經(jīng)營決策財務(wù)數(shù)據(jù)，向管理層提供內(nèi)部管理報表。

7、協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施。

8、負責(zé)提供公司內(nèi)部部門需要的相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。