千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《工廠人事行政專員崗位職責(大全)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《工廠人事行政專員崗位職責(大全)》。

第一篇：公司人事專員崗位職責

1、負責新入職人員的入職培訓，勞動合同的簽訂。

2、職員入職、離職、調(diào)動、員工試用轉(zhuǎn)正等人事事務辦理。

3、負責職員考勤日常管理與統(tǒng)計匯總。

4、負責協(xié)助完成人事相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析。

5、負責辦公區(qū)域的`環(huán)境衛(wèi)生管理、辦公設施等綜合事務工作，來訪客人接待。

6、負責公司辦公用品的采購、管理，行政物料購買，做好行政費用臺賬。

第二篇：人事行政專員的崗位職責

1.負責部門招聘、培訓、文化宣傳、考勤、人員上崗等人事類相關工作;

2.協(xié)助總經(jīng)理進行公司日常工作管理，協(xié)調(diào)各部門之間的關系，做好上情下達、下情上達;

3.負責公司流程和工作計劃執(zhí)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決;

4.企業(yè)文化建設，集體活動策劃組織，比如旅游，聚餐，下午茶，年會，羽毛球等;

5.檔案和文件管理，企業(yè)資料和產(chǎn)品資料編輯整理審核

第三篇：人事行政專員的崗位職責

崗位職責：

1、負責人力資源模塊的相關工作(招聘，入離職辦理、社保繳納等);

2、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;

3、申領開具開票;

4、部分稅目申報(有會計人事指導);

5、銀行回單和報銷憑證的整理。

任職要求：

1、大專以上學歷，人力資源、行政及企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上人事行政專員經(jīng)驗，熟悉人力資源模塊專業(yè)知識，熟悉國家相關的政策;

3、工作積極主動，溝通協(xié)調(diào)能力強，團隊合作精神好;

4、有財務出納工作經(jīng)驗。

第四篇：行政人事專員崗位職責

1、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務性工作及部門內(nèi)部日常事務工作。

2、根據(jù)各部門人才需求，篩選簡歷，邀約面試，為部門輸送相應人才；

3、參與公司績效管理、考勤、財務事務等工作；

4、公司經(jīng)營事務的管理和執(zhí)行工作；

5、及時更新維護員工人事信息系統(tǒng)，負責建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；

6、協(xié)助修訂人事行政管理規(guī)章制度，進行日常人事行政工作的組織與管理。

第五篇：行政人事專員崗位職責

1、負責公司人員的招聘工作、包括與用人部門溝通、發(fā)布招聘信息、刷新招聘信息、篩選簡歷、通知面試、組織實施面試、上報審批、入職之后的工作跟蹤等

2、員工培訓，包括入職培訓、相關的技能培訓

3、員工關系的處理，與入職、離職人員進行溝通，定期與新入職人員和車間組長就在公司的工作情況進行溝通

4、辦理員工入職、離職，整理人員檔案，辦理員工在深圳需要的各種證件資料，繳納社保公積金等、

5、協(xié)助執(zhí)行員工轉(zhuǎn)正、異動、勞動合同續(xù)簽、變更等基礎人事流程

6、監(jiān)督各個制度執(zhí)行

7、協(xié)助部門主管處理各項工作

第六篇：人事行政專員的崗位職責

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，溝通、統(tǒng)計各部門招聘需求，進行人才需求分析，制定招聘計劃并組織實施，按時保質(zhì)保量完成招聘任務；

2、開發(fā)、維護、分析、優(yōu)化各類招聘渠道，確保招聘渠道有效滿足公司的用人需求，并利用各種招聘渠道發(fā)布招聘需求，更新招聘職位；

3、執(zhí)行簡歷篩選、溝通、邀約、面試、錄用等招聘工作；

4、分析總結(jié)招聘結(jié)果，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議；

5、參與執(zhí)行公司活動現(xiàn)場執(zhí)行工作；

6、完成領導交辦的其他工作。