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第一篇：行政經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部日常財(cái)務(wù)管理工作;指導(dǎo)和安排部門員工展開各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作;

2、 建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況;檢查本部門各崗位的工作進(jìn)度和工作質(zhì)量;

3、 編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、有效地使用資金;審核公司的各項(xiàng)費(fèi)用開支;

4、 加強(qiáng)成本核算管理,經(jīng)常檢查產(chǎn)品成本情況,為降低產(chǎn)品成本、提高公司效益提出建議和辦法;

5、建設(shè)與完善行政制度流程體系,并監(jiān)督執(zhí)行情況;

6、建立與完善行政后勤服務(wù)體系,提供完善的行政與后勤服務(wù),更有效的服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工;

7、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議、活動(dòng)的`組織和實(shí)施,以及對(duì)外事務(wù)接待,有效維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系;

8、公司資產(chǎn)管理(含有型資產(chǎn)和無(wú)型資產(chǎn))、資質(zhì)檔案管理與文件控制;

9、企業(yè)內(nèi)部裝修

10、消防安全管理等

任職要求:

1、良好的書面和口頭表達(dá)能力,極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與公關(guān)能力,高效的執(zhí)行力。

2、熟悉勞動(dòng)合同法及國(guó)家相關(guān)政策。

3、五官端正,形象氣質(zhì)佳,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具備較強(qiáng)的抗壓能力 。

4、具有行政、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第二篇：職責(zé)二公司行政經(jīng)理職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

(2)貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合;

(3)負(fù)責(zé)組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行;

(4)負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤預(yù)算工作;

(5)做好公司生活用房及財(cái)產(chǎn)管理工作。建立生活用房屋固定資產(chǎn)帳冊(cè)、員工宿舍等用于行政后勤生活服務(wù)的財(cái)產(chǎn)帳冊(cè);

(6)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生;

(7)負(fù)責(zé)做好公司用水、電的等后勤管理(番禺后勤管理)工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作;

(8)負(fù)責(zé)組織部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事部做好各項(xiàng)工作，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng);

(9)有權(quán)向公司總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià);

(10)按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

第三篇：行政部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合；

3、負(fù)責(zé)組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤預(yù)算工作；

5、做好公司生活用房及財(cái)產(chǎn)管理工作。建立生活用房屋固定資產(chǎn)帳冊(cè)、員工宿舍等用于行政后勤生活服務(wù)的財(cái)產(chǎn)帳冊(cè)；

6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生；

7、負(fù)責(zé)做好公司用水、電的管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作；

8、負(fù)責(zé)組織部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事部做好各項(xiàng)工作，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)；

9、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)；

10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

第四篇：企業(yè)行政部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.對(duì)接渠道經(jīng)銷商客戶，接聽客戶計(jì)劃，對(duì)客戶進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作。

2.熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題。

3.服務(wù)客戶，維護(hù)好客戶關(guān)系。

4.協(xié)助處理部門內(nèi)部工作。

第五篇：公司行政經(jīng)理崗位職責(zé)

1 戰(zhàn)略規(guī)劃的支持

1.1 協(xié)助決策層制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大的企業(yè)管理決策提供建議和信息支持;

1.2 根據(jù)控股集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定集團(tuán)管理體系并實(shí)施;

2 制度管理

2.1 負(fù)責(zé)行政中心各模塊的規(guī)章制度的建立、修訂和執(zhí)行，并組織好制度的培訓(xùn)工作;

2.2 負(fù)責(zé)公司管理制度、公文的管理;

3 行政事務(wù)管理

3.1 協(xié)助總監(jiān)對(duì)于集團(tuán)管理層決定事項(xiàng)的督辦、檢查、落實(shí)、反饋及專項(xiàng)共工作的'組織實(shí)施;

3.2 配合公司做好行政管理中心年度預(yù)算，及部門成員的職業(yè)規(guī)劃，并組織有效實(shí)施;

3.3 協(xié)助總監(jiān)組織編制公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃;

3.4 負(fù)責(zé)公司年度工作總結(jié)、工作計(jì)劃的擬定、綜合性資料的匯總和文稿的編寫;

3.5 負(fù)責(zé)重要會(huì)議、重大活動(dòng)、各類會(huì)議的組織服務(wù)管理，并做好跟蹤落實(shí);

4 公共關(guān)系和企業(yè)文化管理

4.1 協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)管理、公關(guān)關(guān)系、內(nèi)外業(yè)務(wù)聯(lián)系，做好來(lái)賓接待工作和綜合事務(wù)處理;

4.2 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)方案的制定并實(shí)施;以及企業(yè)愿景、使命、核心價(jià)值觀的推廣宣傳;

4.3 核定集團(tuán)年度人員需求計(jì)劃、確定各中心年度人員編制計(jì)劃;

5 未盡事宜，完成上級(jí)安排的其他工作。

第六篇：行政經(jīng)理崗位職責(zé)

1、接聽、轉(zhuǎn)接電話，接待來(lái)訪人員；

2、按規(guī)定接收上級(jí)文件、傳閱傳簽、分發(fā)辦理；

3、負(fù)責(zé)文件排版、印制、收集、歸檔整理；

4、配合辦公室一般日常事務(wù)處理，協(xié)助一般性文稿起草；

5、康養(yǎng)培訓(xùn)等相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)接。