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第一篇：工程部各部門崗位職責
職責描述:
1、組織編制和督促本部門執(zhí)行動力、設(shè)備管理的有關(guān)制度和規(guī)程;
2、建立、健全廠房、設(shè)施和設(shè)備的技術(shù)檔案(如設(shè)備說明書、訂貨合同、設(shè)備資料及圖紙、竣工圖、隱蔽工程圖紙、備件圖紙及維修規(guī)程、手冊、記錄等等);
3、根據(jù)廠房設(shè)施、設(shè)備使用實際情況,結(jié)合生產(chǎn)計劃安排,組織編制并實施各種計劃,如年度、季度、月度廠房、設(shè)施、設(shè)備檢修計劃,壓力容器定期檢驗計劃,電器裝置預(yù)防性試驗計劃,設(shè)備更新計劃,備品配件加工制作訂貨計劃等,審核簽署有關(guān)動力、設(shè)備管理方面的各類報表;
4、按預(yù)防性檢修計劃進行設(shè)施、設(shè)備的檢修,保證設(shè)備正常運行,負責設(shè)備搶修工作,保證生產(chǎn)順利進行;
5、建立備件管理制度,設(shè)備的選型、定購、零部件加工工作,并確保維修工作所必須的工具的供應(yīng),保證生產(chǎn)計劃順利完成;
6、負責計量工作、保證計量工作負荷藥品gmp要求;
7、負責對生產(chǎn)人員進行設(shè)備使用、保養(yǎng)等技術(shù)培訓。負責本部門特殊工種持證上崗工作;
8、協(xié)助生產(chǎn)制造部解決生產(chǎn)中設(shè)備的技術(shù)問題;
9、貫徹上級能源管理制度決定總結(jié)推廣先進經(jīng)驗、組織上報各種報表工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,機電一體化及相關(guān)專業(yè);
2、年齡40歲以下,熟悉gmp知識,有醫(yī)藥行業(yè)主管級別以上設(shè)備管理或工程管理3年以上的工作經(jīng)驗;
3、有項目建設(shè)經(jīng)驗,具有一定的組織管理、對外溝通及文字表達能力
第二篇：工程部各部門崗位職責
1.負責制訂業(yè)務(wù)工作計劃，定期編制設(shè)備維修，更新預(yù)算報表及審核請購物資報告。
2.負責和實施浴場各項動力設(shè)備的運行操縱及維修保養(yǎng)計劃。
3.負責浴場各項土建工程建設(shè)規(guī)劃及組織施工。
4.制定節(jié)能措施，降低浴場能源消耗，提高經(jīng)濟效益。
5.負責處理業(yè)務(wù)范_內(nèi)發(fā)生的問題和客人對工程維修工作的投訴。
6.協(xié)調(diào)客房餐飲等部門的日常維修及各項設(shè)備維修周期計劃的制訂。
7.合理安排部門員工工作，負責員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓及業(yè)務(wù)考核。
第三篇：工程部各部門崗位職責
一、質(zhì)檢部與工程部作為二個獨立部門，行政管理完全獨立，質(zhì)檢部在工程質(zhì)量處理和不稱職施工人員的撤換或辭退方面的權(quán)力大于工程部，質(zhì)檢部管理人員有對工程部管理人員開具違規(guī)罰單的權(quán)力，質(zhì)檢部歸屬總公司工程管理中心直接領(lǐng)導(dǎo)。(工程部人員在質(zhì)檢部兼有質(zhì)檢崗位的員工，在質(zhì)檢部工作需要時必須服從總公司工程管理中心的工作調(diào)派，在本地區(qū)工作時以工程部崗位(身份)工作，去其它地區(qū)時以質(zhì)檢部崗位(身份)工作。)
二、質(zhì)檢部職責：負責制訂和修改公司的工程管理制度，監(jiān)督工程部人員嚴格按照公司有關(guān)制度和標準操作，秉公執(zhí)法對違規(guī)違紀人員及不合格的產(chǎn)品提出撤換、整改、返工意見和建議，并按照相關(guān)制度對當事人進行處罰，處理解決各分公司因施工質(zhì)量問題而引起的業(yè)主投訴，配合工程部人員做好業(yè)主的雙方溝通工作，配合工程部做好員工在技術(shù)方面的培訓工作，配合工程部做好施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)工作，對工程的形象衛(wèi)生和工程質(zhì)量及相關(guān)制度的貫徹實施負責。
三、質(zhì)檢部設(shè)立于總公司總部。主要工作以杭州地區(qū)為重點，負責杭州地區(qū)日常的工地形象管理和質(zhì)量檢查工作，對其它地區(qū)的日常工作不予參加，由各公司工程部自行負責。
四、質(zhì)檢部對除杭州地區(qū)以外的各家分公司進行巡查，履行質(zhì)檢部職責，為物色培養(yǎng)優(yōu)秀工程管理人員奠定堅實基礎(chǔ)和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
