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第一篇：人事行政專員的崗位職責(zé)

1、招聘平臺職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、人員初試、初試評估、入職錄取通知;

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有招聘平臺的維護(hù)、招聘數(shù)據(jù)分析、開拓新的招聘渠道;

3、根據(jù)公司的招聘需求、業(yè)務(wù)計劃，進(jìn)行人才儲備;

4、員工的入離職手續(xù)辦理;

5、員工考勤匯總;

6、協(xié)助組織策劃員工生日會、團(tuán)建等活動;

7、上級交代的其他工作。

第二篇：行政人事專員崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)部門考勤（出勤、年假、加班的平衡）。

2．負(fù)責(zé)員工的.入職（合同、更衣箱、柯案關(guān)系）、離職手續(xù)，并及時更新本部門人員狀況；負(fù)責(zé)協(xié)助人事部做好員工績效評估、計時工轉(zhuǎn)正等人事關(guān)系。

3．協(xié)助人事部組織各種員工活動，做好員工福利工作（獎品、節(jié)假日禮品的發(fā)放）。

4．組織員工溝通，對問題進(jìn)行及時追蹤及反饋。

5．負(fù)責(zé)與總部的招聘接口工作。

6．制定部門EHS目標(biāo)，并制訂相關(guān)培訓(xùn)計劃。

7．負(fù)責(zé)部門文件的申請及發(fā)放、現(xiàn)金報銷單、PR單的記錄與管理。

8．協(xié)助各部門做好本部門統(tǒng)計工作。

9．負(fù)責(zé)與各部門人員聯(lián)絡(luò)溝通，組織會議。

10．組織部門的團(tuán)隊建設(shè)。