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第一篇：IT行政專員崗位職責(zé)
1、文件收發(fā)、信函郵遞；報刊書籍征訂、發(fā)放；
2、會議安排、協(xié)助組織公司活動和公司日常事務(wù)及其他行政工作；
3、購置辦公設(shè)備、辦公用品，管理公文、證章等重要資料；
4、參與制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；
5、優(yōu)化人員招聘工作，為企業(yè)的發(fā)展實施有效的人才引進(jìn)和儲備；
6、制定有效的績效考核和員工激勵制度；
7、協(xié)助公司各職能部門主管做好人力資源相關(guān)工作
行政人事專員的崗位職責(zé)8
1、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新合同;
3、收集相關(guān)的.勞動用工等人事政策及法規(guī);
4、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第二篇：IT行政專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司員工每月社保、商保繳納及增減；
2、負(fù)責(zé)公司一線普工安裝工的合同簽訂
3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)車間安全管理。
4、負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的.輸入；
5、人力行政經(jīng)理交辦的其它事宜
第三篇：IT行政專員崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司招聘需求計劃，做好招聘相關(guān)工作;
2、統(tǒng)計和整理部門負(fù)責(zé)的`各項費(fèi)用;
3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂等相關(guān)員工手續(xù);
3、負(fù)責(zé)社保、公積金增減員及有關(guān)業(yè)務(wù)的辦理;
4、更新員工花名冊、做好員工節(jié)假日福利采購工作;
5、每月按時收集各部門績效、處理績效異常及核算匯總績效;
6、公司安排的其他工作。
第四篇：IT行政專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)了解公司各部門辦公用品需求，進(jìn)行采購，控制公司內(nèi)部不合理物資采購并有權(quán)退單；做好辦公用品庫存管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)類物品(如電腦、手機(jī))的管理，編制臺賬，做好發(fā)放、回收工作；
3、負(fù)責(zé)每月各類行政費(fèi)用的申請、繳費(fèi)及臺賬編制；
4、負(fù)責(zé)按照公司的考勤相關(guān)制度，進(jìn)行日常的考勤管理；負(fù)責(zé)公司考勤管理，釘釘系統(tǒng)中員工考勤組、班次的分配；負(fù)責(zé)月底進(jìn)行員工個人考勤的統(tǒng)計，并跟進(jìn)員工本人簽字確認(rèn)；
5、負(fù)責(zé)公司各類紙質(zhì)檔案管理，及電子版掃描留存及建檔；負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照信息變更；負(fù)責(zé)與銀行對接進(jìn)行公司各類信息的'變更、注銷等；負(fù)責(zé)公司各類證照的保管，以及境外公司代理年檢機(jī)構(gòu)的對接；
6、確保公司內(nèi)各項行政事務(wù)的有效管理與運(yùn)轉(zhuǎn)，如飲用水的訂購、加班餐訂購、公司零食角零食、月度公司大型下午茶訂購、快遞收發(fā)協(xié)調(diào)、名片、刻章采購等；
7、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的整潔、5S管理；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部群通知的發(fā)送，及微信群管理。
第五篇：IT行政專員崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作；
（2）負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足公司人才需求；熟練掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧；
（3）辦理員工入職及轉(zhuǎn)正手續(xù)、調(diào)動、離職等異動手續(xù)；員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
（4）公司日常行政事務(wù)的處理，節(jié)假日福利策劃，團(tuán)建活動組織；
（5）完成上級交辦的其它事項以及各部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
