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第一篇:通信行業(yè)崗位職責
1、負責浙江地區(qū)呼叫中心、語音通訊行業(yè)客戶的開發(fā)及客情關系的`維護;
2、利用顧問式營銷工具,在與客戶的交流過程中,在需求與痛點之間尋求商機,找到突破口;
3、針對商機進行銷售拓展,商務洽談,合同談判,促進業(yè)務上量,完成回款目標;
4、與其他部門同事(包括售前工程師、項目經理、售后工程師等)緊密配合落實完成公司的銷售目標;
5、完成上級給予的工作任務和銷售業(yè)績。
第二篇:通信行業(yè)崗位職責
1、協(xié)助通信行業(yè)主管部門研究、執(zhí)行通信建設標準、資質標準、質量標準,接受政府主管部門委托,審查勘察、設計、施工、咨詢、監(jiān)理企業(yè)資質和注冊管理,起草通信工程建設相關的合同范本及職業(yè)道德規(guī)范等規(guī)章制度。
2、研究和探討通信設計、咨詢、施工、監(jiān)理等方面的理論、方針、政策、發(fā)展方向、管理體制及工作方法;推動通信設計、咨詢、施工、監(jiān)理等專業(yè)工作的制度化、規(guī)范化和標準化。
3、研究、提高會員單位的社會地位,維護會員的合法權益,向通信行業(yè)主管部門反映會員的意見和建議。
4、受通信行業(yè)主管部門委托,承擔通信建設企業(yè)監(jiān)督自律職能,制定經營服務公約、規(guī)則,受理執(zhí)業(yè)違規(guī)投訴并負責向行業(yè)主管部門提出舜ㄒ,促進企業(yè)公平競爭,維護行業(yè)平等競爭秩序。
5、協(xié)助通信行業(yè)主管部門維護通信建設市場秩序,選派人員參加通信建設市場檢嘶疃娣鍛ㄐ漚ㄉ枋諧⌒形
6、組織推動會員開展質量管理和貫徹IS09000標準。開展用戶對通信建設工程質量及服務的測評活動,塑造企業(yè)的品牌形象,提高通信工程設計、施工質量和企業(yè)競爭力。
7、協(xié)助通信行業(yè)主管部門組織通信建設領域的優(yōu)秀工程設計、優(yōu)質工程等評優(yōu)和表彰工作。
8、積極推動企業(yè)開拓國內外通信建設市場,及時了解國內外通信建設發(fā)展動向和技術進步趨勢,組織會員開展多種形式的國際、國內經濟技術交流和企業(yè)管理研討活動,為擴大對外經濟合作、走向全國及國際市場服務。
9、協(xié)助通信建設行業(yè)主管部門舉辦有關技術、經濟、項目管理培訓班、研討會以及專題講座,為提高會員單位管理水平和職工隊伍素質服務。
10、積極參加相關協(xié)會組織的有關活動,加強與其他行業(yè)協(xié)會的聯(lián)系,并根據需要設立相對應的'工作部門,做好有關工作。
11、做好本專業(yè)委員會的宣傳工作,在省通信建設信息網上反映本專業(yè)委員會的工作動態(tài),編輯轉載有關市場動態(tài),傳播和交流國內外通信建設信息。
12、完成通信行業(yè)主管部門和上級協(xié)會交辦的有關通信建設管理方面的工作。
第三篇:通信行業(yè)崗位職責
1、較強的市場拓展能力和公關能力,熟悉運營商運作體系;
2、能適應長期出差工作,有較強的.適應能力;
3、良好的表達能力、溝通能力、協(xié)調能力,對個人發(fā)展有目標追求
4、熟悉通信領域信息安全類、網絡安全類產品知識及銷售,具備2~3年以上工作經驗,有通信運營商、政府類資源、熟悉互聯(lián)網反欺詐業(yè)務的優(yōu)先
5、薪資根據能力具體面談,公司處在快速發(fā)展期,誠邀有追求、有魄力、期望個人財富增加及個人價值體現的伙伴加入
第四篇:通信行業(yè)崗位職責
1、以經濟建設和法治建設為中心,廣泛開展法律、法規(guī)的宣傳教育。
2、受各級權力機關或政府主管部門委托,審查各類法律文書,起草地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案或對有關事項提出法律意見。
3、就行業(yè)內部法律糾紛進行自律仲裁或就相關事項提出法律意見。
4、組織交流企業(yè)依法經營、依法管理的經驗,開展企業(yè)法治建設專題研究,舉辦學術交流或專題講座,為政府和企業(yè)制定企業(yè)法治工作規(guī)劃提供意見和建議。
5、為會員單位生產經營決策提供法律咨詢服務,培訓企業(yè)法律顧問,指導企業(yè)搞好法律顧問工作。
6、組織企業(yè)開展法律方面的對外考察、聯(lián)絡、交流活動,促進省內企業(yè)與國內外的廣泛聯(lián)系與合作。
7、代表行業(yè)協(xié)會向社會發(fā)布法律聲明,受協(xié)會委托進行案件調查、復議、仲裁、訴訟等法律工作。
8、向政府或企業(yè)推薦應予表彰、獎勵的對電信行業(yè)有貢獻的.法律顧問。
9、積極完成通信管理局、省通信行業(yè)協(xié)會和企業(yè)委托辦理的專項任務。
10、辦理委員會其他具體事宜。
第五篇:通信行業(yè)崗位職責
職位描述:
1、負責跟蹤通信行業(yè)發(fā)展趨勢,對新產品,新技術進行研究;
2、負責對國家通信行業(yè)法律法規(guī)和政策進行研究分析,解讀相關內容,指導公司戰(zhàn)略發(fā)展;
3、負責對公司內外部環(huán)境分析研究,對機遇和風險作出判斷;
4、負責對通信行業(yè)市場發(fā)展趨勢研究,對市場需求的變化進行跟蹤,把握市場機遇;
5、負責對行業(yè)競爭對手或合作伙伴進行研究,了解其產品,技術,銷售策略,以利于公司做出應對策略。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,通信、計算機等相關專業(yè);
2、五年以上通信行業(yè)研究經驗;運營商研究院優(yōu)先考慮;
3、研究方向側重于固網及衍生業(yè)務,以及互聯(lián)網相關產業(yè)研究;
4、掌握現代化研究方法和工具;
5、邏輯思維和戰(zhàn)略分析能力較強。
第六篇:通信行業(yè)崗位職責
1.擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略
負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當年滾動實施計劃,制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范;負責公司信息化網絡規(guī)劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施,實現IT資源集約管理;負責公司集成信息系統(tǒng)總體構架,構建企業(yè)信息化實施組織,結合業(yè)務流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負責集團公司網站建設計及總體規(guī)劃。
2.企業(yè)信息資源開發(fā)
根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求,負責企業(yè)內外部信息資源開發(fā)利用。導入知識管理,牽頭組織建立企業(yè)產業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎數據資源五大信息資源庫。
3.建立信息化評價體系
根據公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情,建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓計劃。
4.信息處理
負責信息的收集、匯總、分析研究,定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考;參與公司專用管理標
5.控制信息設備預算
負責控制部門預算,降低費用成本,組織公司計算機相關設備的`維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔,以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護,并提出可行性方案等工作。
6.協(xié)助其它部門管理
協(xié)助其它部門實施CAD、PDM、CAPP等項目信息管理,協(xié)同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現。
7.日常管理
主持本部門日常全面工作,編制本部門年、月工作計劃及資金計劃,總結年、月度工作;負責本部門員工考核。
8.企業(yè)文化宣傳
負責企業(yè)文化的整理、宣傳、實施,負責公司整體CI形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃等工作。
9.其他
完成領導交辦的其他工作。