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第一篇：供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司物流與供應(yīng)鏈的整體運(yùn)行；

2、負(fù)責(zé)構(gòu)建物聯(lián)網(wǎng)、信息平臺(tái)、物流發(fā)展架構(gòu)、電商平臺(tái)業(yè)務(wù)規(guī)劃布局；

3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊的推廣方式；

4、負(fù)責(zé)對(duì)接合作伙伴的'平臺(tái)、窗口、DC、RDC、布局與功能設(shè)計(jì)；

5、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)的技術(shù)支持，對(duì)合作公司的技術(shù)支持；

6、熟悉電商平臺(tái)、物聯(lián)網(wǎng)模式及空港物流操作優(yōu)先；

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；

2、五年以上物流與供應(yīng)鏈整體操作工作經(jīng)驗(yàn)；

3、精通物流管理流程，對(duì)第三方物流、配送流程、庫(kù)存管理、盤點(diǎn)流程等有很好的理解；

4、熟悉ERP、JAVA互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及物流信息管理系統(tǒng)；

5、熟悉物流與供應(yīng)鏈整體操作流程；

第二篇：供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)

1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，并統(tǒng)籌集團(tuán)供應(yīng)鏈管理工作，建立并優(yōu)化公司的供應(yīng)鏈體系。

2、制定并組織實(shí)施供應(yīng)鏈長(zhǎng)短期工作規(guī)劃，并落實(shí)執(zhí)行。

3、指導(dǎo)集團(tuán)供應(yīng)鏈各單位的工作開(kāi)展，負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)鏈整體運(yùn)作效率及能力的提升。

4、根據(jù)實(shí)際情況，制定供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)化平臺(tái)的設(shè)計(jì)與規(guī)劃。

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)人才的“選育用留”工作。

6、負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算工作，對(duì)年度工作目標(biāo)負(fù)責(zé)。

7、幫助集團(tuán)子公司及附屬單位快速完成供應(yīng)鏈體系的搭建。

第三篇：供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)

1.對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé)，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。

2.設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理。

3.建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本。

4.按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系。

5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，做好部門人力管理。

第四篇：供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定公司年度的貨品計(jì)劃并執(zhí)行。

2.主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，統(tǒng)計(jì)分析暢銷商品銷售排名，預(yù)測(cè)商品銷售趨勢(shì)，確定商品供應(yīng)需求，下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計(jì)劃、貨期安排和跟進(jìn)。

3.確定貨品上市波段及商品促銷計(jì)劃、庫(kù)存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作。

4.負(fù)責(zé)訂貨會(huì)與日常商品基礎(chǔ)資料建立與完善。

5.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，控制及優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，合理調(diào)配公司商品資源；

6.負(fù)責(zé)每季商品銷售及庫(kù)存分析，擬定庫(kù)存消化計(jì)劃，完成最佳的庫(kù)存控制。

7.收集行業(yè)流行資訊，了解行業(yè)相關(guān)品牌的市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)需求及流行趨勢(shì)，制定并優(yōu)化商品定價(jià)策略。

8.負(fù)責(zé)本部門運(yùn)作管理系統(tǒng)建設(shè)，定期提升部門員工的管理技能、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。

第五篇：供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司發(fā)展需要制定供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)供應(yīng)商及供應(yīng)渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和發(fā)展

2、創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)鏈條以及全國(guó)的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、考核機(jī)制；

3、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)、分級(jí)并對(duì)其進(jìn)行月度、季度、年終考核的評(píng)審及淘汰；

4、持續(xù)跟蹤供應(yīng)商情況，建立并維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)，定期對(duì)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行管理，掌握供應(yīng)商發(fā)展變化情況并及時(shí)上報(bào)；

5、參與供應(yīng)商供應(yīng)談判、合同簽訂及后續(xù)體系管理工作；

6、建立規(guī)范、高效的供應(yīng)鏈管理體系并優(yōu)化完善，制定公司供應(yīng)鏈標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；

7、指導(dǎo)部門人員有效地開(kāi)展各項(xiàng)工作，并實(shí)施合理績(jī)效考評(píng)，促進(jìn)工作目標(biāo)的完成。