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第一篇：供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責

供應(yīng)鏈總監(jiān)

參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;

設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量，并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;

崗位描述：

1、負責組織制定整個供應(yīng)鏈策略，協(xié)調(diào)各制造資源的合理分布和調(diào)配;

2、全面負責生產(chǎn)計劃、采購、與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運作以及相關(guān)管理工作;

3、負責集團公司供應(yīng)商管理、采購、物料生產(chǎn)管理、配送、倉儲工序流程的優(yōu)化;

4、實施供應(yīng)商評審，負責原材料、成品供應(yīng)的及時性和準確性;確保生產(chǎn)物料的采購質(zhì)量，數(shù)量和及時運輸?shù)钠胶庑浴?/p>

任職資格：

1、物流及供應(yīng)鏈管理、經(jīng)濟管理或相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學歷(含本科);

2、5年以上相關(guān)行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的`相關(guān)流程，能夠?qū)ιa(chǎn)、采購、物流等方面資源進行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化;

2、熟悉供應(yīng)商的評估和詢價系統(tǒng)，談判能力強，有豐富的品牌消費品企業(yè)供應(yīng)商管理和運營經(jīng)驗;

3、扎實的物流知識和操作實踐經(jīng)驗，協(xié)調(diào)能力強，擁有較豐富的物流服務(wù)商的管理和實際運營經(jīng)驗;

4、有豐富的快速消費品行業(yè)生產(chǎn)計劃經(jīng)驗，熟知生產(chǎn)流程，以及相關(guān)的原材料及物料知識。

第二篇：供應(yīng)鏈總監(jiān)助理崗位職責

1、根據(jù)部門要求，核實并確認公司內(nèi)部或外部采購需求，及時跟進產(chǎn)品或服務(wù)的運作流向并督導跟進，同時，協(xié)調(diào)并匯報最新進展。

2、熟悉供應(yīng)商準入制度，對供應(yīng)商進行審核與遴選，嚴格審核“報價單”，按照部門要求對供應(yīng)商進行價格等關(guān)鍵信息的.匯總及篩選，定期更新并整理供應(yīng)商信息庫。

3、有OEM產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，對供應(yīng)鏈上各環(huán)節(jié)有所了解，并進行項目管理；能夠獨立制作往來表單，撰寫商務(wù)函，做好客戶關(guān)系維護，拓展上下游關(guān)系。對產(chǎn)品在銷售和使用過程過程中遇到的問題，及時溝通并協(xié)調(diào)處理。

4、按照部門工作要求，協(xié)助做好部門員工考核與評估。維持、維護部門內(nèi)外關(guān)系，為部門工作的開展爭取最大便利。

5、收集并掌握市場采供及價格信息，能很好得對采購數(shù)據(jù)進行收集、分析并整理，以支持采購決策。

6、協(xié)調(diào)采購與其它職能部門的工作，配合做好市場、營銷、客服、倉儲、物流等工作，落實各項采購策略實施，確保采購管理的各項工作順利開展

7、負責定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等環(huán)節(jié)采購成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項采購成本。

第三篇：供應(yīng)鏈總監(jiān)助理崗位職責

1.對公司整個供應(yīng)鏈的運作負責，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。

2.設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理。

3.建立和健全供應(yīng)商、承運商的.開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本。

4.按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系。

5.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，做好部門人力管理。

第四篇：供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責

1、新品、新設(shè)計師、設(shè)計團隊開發(fā)（包含國內(nèi)外港澳臺）。

2、選定后產(chǎn)品資料、團隊資料、樣品等收集（包含資料整理和樣品采購入庫）。

3、訂單確定后的比價議價采購。

4、材質(zhì)分類制作信息儲備、如材質(zhì)、制作工藝及禁忌、計價方式、廠家信息等（服務(wù)于設(shè)計部設(shè)計生產(chǎn)以及定制銷售）。

5、領(lǐng)導臨時分派的其他任務(wù)。

第五篇：供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責

1、負責產(chǎn)品（家居類產(chǎn)品、體育戶外用品、寵物用品、辦公、收納系列）市場調(diào)研結(jié)合歐美人消費指向生活習慣數(shù)據(jù)分析，制定產(chǎn)品開發(fā)計劃；

2、按照公司規(guī)定的采購流程進行采購工作，定期完成量化的`工作要求，并能獨立處理和解決所負責的采購工作，保障產(chǎn)品開發(fā)按期上市，并對產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、成本負責；

3、負責上市后產(chǎn)品售后及客戶反饋問題點跟蹤分析，并給予相關(guān)方案進行解決；主導所負責產(chǎn)品改進、迭代規(guī)劃，參與產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量標準制定，負責產(chǎn)品全生命周期管理；

4、全面把握所負責產(chǎn)品的各類屬性，包括材質(zhì)、配件、工藝、包裝、描述、說明書等信息。

第六篇：供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責

1.對公司整個供應(yīng)鏈的運作負責，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。

2.設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理。

3.建立和健全供應(yīng)商、承運商的.開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本。

4.按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系。

5.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，做好部門人力管理。