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        會(huì)計(jì)審核主管崗位職責(zé)(范文5篇)

        發(fā)布時(shí)間:2023-07-18 09:04:24

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        第一篇:財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

        崗位職責(zé)

        1、全面負(fù)責(zé)綜合發(fā)展部的工作,在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,調(diào)研最新信息技術(shù)在高校的應(yīng)用,完成全校信息化戰(zhàn)略的調(diào)研與制定,完成部門預(yù)算工作,建立數(shù)據(jù)安全使用制度,推進(jìn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)改進(jìn)、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心建設(shè)和全校數(shù)據(jù)治理工作、提供數(shù)據(jù)挖掘與決策支持;

        2、根據(jù)學(xué)校信息化應(yīng)用的需求,制定、完善學(xué)校信息化建設(shè)、信息化項(xiàng)目相關(guān)管理制度、工作流程;

        3、協(xié)助信息技術(shù)管理中心主任擬定學(xué)校整體信息建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃,按照戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計(jì)劃,協(xié)助與各部門溝通、協(xié)商,推進(jìn)信息化建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)度;

        4、制定數(shù)據(jù)編碼標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行維護(hù)與修編,組建全校各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)管理人員,并予以培訓(xùn)和績(jī)效考核;

        5、建立全校性的數(shù)據(jù)治理規(guī)劃,包括組織架構(gòu)、政策制度、技術(shù)工具選型、流程規(guī)范、監(jiān)督和考核等方面工作;

        6、制訂數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)的管理制度、業(yè)務(wù)流程、使用規(guī)范和數(shù)據(jù)安全制度組織學(xué)校信息化需求調(diào)研和分析;對(duì)接入數(shù)據(jù)中心的`數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、匯同其它工作人員對(duì)數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)質(zhì)量提出改進(jìn)報(bào)告并予以實(shí)施;

        7、數(shù)據(jù)可視化工作、根據(jù)主任的要求調(diào)研業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)分析需求,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提供可視化結(jié)論和決策支持,復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析需求,進(jìn)行需求調(diào)研、項(xiàng)目立項(xiàng)、組織項(xiàng)目實(shí)施并參與交付驗(yàn)收;

        8、使用開源或采購的分析工具完成數(shù)據(jù)分析需求,并能夠培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門信息技術(shù)人員進(jìn)行日常使用,研究數(shù)據(jù)分析工具、對(duì)數(shù)據(jù)分析工具提出選型建議;

        9、組織協(xié)調(diào)開展信息化技術(shù)方面的培訓(xùn)。

        招聘要求:

        1、學(xué)歷要求本科及以上,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè);具有中級(jí)工程師資格;

        2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

        3、熟悉數(shù)據(jù)分析語言、數(shù)據(jù)分析工具;

        4、有戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷;

        5、具有較強(qiáng)的專業(yè)技能、溝通協(xié)商技能和寫作技能;

        6、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、開拓進(jìn)取共同完成工作的團(tuán)隊(duì)合作精神和為學(xué)院隨時(shí)提供技術(shù)支持的服務(wù)意識(shí)。

        第二篇:會(huì)計(jì)部門主管工作職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司商業(yè)模式,依據(jù)相關(guān)法規(guī)制度制定財(cái)務(wù)核算方案;

        2、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表、稅務(wù)工作的審核;

        3、負(fù)責(zé)分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為公司經(jīng)營(yíng)管理提供數(shù)據(jù)支持;

        4、負(fù)責(zé)打通跨職能部門信息流,及時(shí)準(zhǔn)確取得財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù)。制定財(cái)務(wù)管理流程制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行;

        5、負(fù)責(zé)與銀行或者其他機(jī)構(gòu)的聯(lián)系溝通,與其維系良好的關(guān)系;

        6、負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)管理;

        7、掌握稅收政策,組織稅務(wù)申報(bào)和納稅工作,做好稅務(wù)籌劃;

        8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

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        第三篇:會(huì)計(jì)部門主管工作職責(zé)

        職責(zé):

        1、全面管理企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理工作;

        2、建立健全財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;

        3、建立和完善內(nèi)部控制體系,定期檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況;

        4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況;

        5、參與公司財(cái)務(wù)管理程序和政策的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行;

        6、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。

        任職資格

        1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師;

        2、具有八年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷,能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé),能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估;

        3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策;

        4、良好的溝通技巧,分析能力以及解決問題的能力;

        5、具備團(tuán)隊(duì)精神,可信,穩(wěn)重。

        第四篇:主管會(huì)計(jì)崗位的工作職責(zé)

        1、建立、健全財(cái)務(wù)、稅務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

        2、加強(qiáng)資金管理,做好資金計(jì)劃,合理調(diào)度資金,保證公司資金需求的`正常供給;

        3、負(fù)責(zé)組織公司成本費(fèi)用的審核支付;進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算和分析,降低成本消耗,節(jié)約費(fèi)用;

        4、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司決策提供依據(jù);

        5、組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù),辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)登記,出具各種財(cái)務(wù)報(bào)表;

        6、有出口企業(yè)“免抵退”稅工作經(jīng)驗(yàn),與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門建立及保持良好的關(guān)系;

        7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)管理工作。

        第五篇:審計(jì)主管崗位的主要工作職責(zé)通用

        職責(zé):

        1、協(xié)助經(jīng)理持續(xù)完善公司本部、分子公司內(nèi)部審計(jì)、流程、業(yè)務(wù)操作規(guī)范及內(nèi)部審計(jì)模板,并協(xié)助完成實(shí)施;

        2、協(xié)助經(jīng)理完成內(nèi)部審計(jì)工作,在經(jīng)理指導(dǎo)下完成擬定審計(jì),實(shí)施審計(jì)活動(dòng)、編制審計(jì)工作底稿、評(píng)估審計(jì)證據(jù)的真實(shí)性、充分性,草擬審計(jì)報(bào)告;

        3、協(xié)助經(jīng)理擬定審計(jì)整改計(jì)劃,跟蹤審計(jì)的執(zhí)行、實(shí)施后續(xù)審計(jì);

        4、協(xié)助經(jīng)理完成年報(bào)等外部審計(jì)工作;

        5、負(fù)責(zé)審計(jì)資料的歸檔和保管工作;

        6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

        任職要求:

        1、教育背景:大學(xué)本科及以上,會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)優(yōu)先;

        2、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn):在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事內(nèi)控審計(jì)或企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門工作2年(含)以上,具有IT企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        3、從業(yè)資格:擁有CPA、CIA資格證書優(yōu)先;

        4、知識(shí)技能:具有內(nèi)控、審計(jì)等方面的專業(yè)知識(shí);能熟練應(yīng)用WORD,EXCEL、 VISIO等辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件的'操作;

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1591910.html

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