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        物業(yè)收銀員崗位職責(zé)(范文五篇)

        發(fā)布時(shí)間:2023-09-09 04:59:56

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        第一篇:收款員崗位職責(zé)

        酒店收銀員崗位職責(zé)

        1、服從總臺(tái)領(lǐng)班的工作安排,按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向賓客提供一流的接待服務(wù)。

        2、作好班前準(zhǔn)備,認(rèn)真檢查電腦、打印機(jī)、計(jì)算器、驗(yàn)鈔機(jī)、信用卡(CreditCard)POS機(jī)、制卡機(jī)、掃描儀等設(shè)備工作是否正常,并作好清潔保養(yǎng)工作。

        3、掌握房態(tài)和客房情況,積極熱情地推銷客房,了解當(dāng)天預(yù)定預(yù)離客人及會(huì)議、宴會(huì)通知,確認(rèn)其付款方式,以保證入住和結(jié)帳準(zhǔn)確無(wú)誤。

        4、快速準(zhǔn)確地為客人辦-理入注延房、換房及退房等手續(xù),開(kāi)房時(shí)主動(dòng)向客人講清房?jī)r(jià),避免客人誤解,并需做好客人驗(yàn)證手續(xù)和開(kāi)房登記。

        5、準(zhǔn)確熟練地收點(diǎn)客人現(xiàn)金、支票,打印客人各項(xiàng)收費(fèi)帳單,及時(shí),準(zhǔn)確地為客人結(jié)帳并根據(jù)客人的'合理要求開(kāi)具發(fā)票。

        6、熟練掌握酒店的相關(guān)知識(shí),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度和操作程序。

        7、根據(jù)房務(wù)部送來(lái)的房間狀況報(bào)告,仔細(xì)核對(duì),保持最準(zhǔn)確的房態(tài)。

        8、切實(shí)執(zhí)行外匯管理制度,不得套取外匯,也不得私自兌換外匯,并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工遵守外匯管理制度。

        9、為賓客提供所需要的信息,熱情、周到、細(xì)致地幫助客人解決各種需求。

        10、每天收入的現(xiàn)款、票據(jù)必須與帳單核對(duì)相符,并按不同幣種,不同票據(jù)分別填寫在繳款袋上。

        11、妥善處理客人的投訴,當(dāng)不能解決,及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)主管。

        12、備用金不得以白條抵庫(kù)。未經(jīng)批準(zhǔn),不得將營(yíng)業(yè)收入現(xiàn)金借。

        第二篇:核算員崗位職責(zé)

        核算員崗位職責(zé)

        為了加強(qiáng)崗位價(jià)值管理的精細(xì)化,確保崗位價(jià)值核算員每項(xiàng)工作內(nèi)容有章可循,做到公平、公正、公開(kāi),恪盡職守,特制定核算員崗位職責(zé)。

        一、核算員崗位職責(zé)

        1、熟悉崗位價(jià)值的一整套流程,熱愛(ài)本崗位,對(duì)核算工作能夠熟練操作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行崗位價(jià)值制度,做好本隊(duì)職工的崗位核算工作。

        2、每日及時(shí)整理班組工作量得分、各崗位崗位績(jī)效考核、職工個(gè)人行為考核表、班組獎(jiǎng)罰分,并將分?jǐn)?shù)輸入崗位價(jià)值軟件。

        3、每日及時(shí)的填寫,做到公正公開(kāi)。

        4、核算員應(yīng)對(duì)職工關(guān)于自己的崗位價(jià)值核算疑問(wèn)給予解釋。

        5、核算員不得徇私,隨意增減職工分?jǐn)?shù)。

        6、做好數(shù)據(jù)的備案整理工作,做到每項(xiàng)數(shù)據(jù)都有案可查。

        7、核算員有責(zé)任對(duì)崗位價(jià)值的進(jìn)一步完善提供合理的建議。

        8、崗位價(jià)值核算員由辦事員兼任。

        二、核算員工作流程:

        1、每天上班時(shí)間必須嚴(yán)格根據(jù)一號(hào)煤礦規(guī)定上班時(shí)間

        到崗,不遲到、不早退。

        2、每天按時(shí)到崗,將各考核分值在核算中心規(guī)定時(shí)間10點(diǎn)半之前輸入至系統(tǒng),否則按照核算中心制定有關(guān)處罰條例進(jìn)行處罰。

        3、核算員在輸入員工作業(yè)計(jì)分時(shí),要仔細(xì)認(rèn)真,避免造成錯(cuò)誤,否則對(duì)所造成的后果自行承擔(dān)。

        4、對(duì)沒(méi)有及時(shí)分分的班組,核算員要敦促班組長(zhǎng),對(duì)一些有疑問(wèn)的分,要及時(shí)與班長(zhǎng)溝通,弄清之后,方可上分。

        5、在操作過(guò)程中如果發(fā)現(xiàn)不合理的地方,要及時(shí)匯報(bào)與核算委員會(huì)。

        收入核算崗位職責(zé)

        醫(yī)院收入核算科工作總結(jié)

        稅務(wù)收入核算科先進(jìn)事跡

        財(cái)務(wù)部收入核算崗位職責(zé)

        收入 支出 債權(quán)債務(wù)核算崗位職責(zé)

        第三篇:收款員崗位職責(zé)

        按國(guó)家及公司規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取管理處各項(xiàng)費(fèi)用。

        嚴(yán)格執(zhí)行公司現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,當(dāng)日現(xiàn)金收款必須全額存入銀行,嚴(yán)禁直接用收入補(bǔ)充備用金,支付開(kāi)支的坐支行為。

        每天編制收款日?qǐng)?bào)表,并在次日上報(bào)公司財(cái)務(wù)部。

        按公司備用金管理制度規(guī)定的使用范圍、權(quán)限,對(duì)管理處備用金進(jìn)行管理和使用。

        熟悉電腦使用收費(fèi)軟件系統(tǒng),做好業(yè)主(住戶)水、電及管理費(fèi)的收繳工作。

        及時(shí)提供業(yè)主(住戶)每月應(yīng)收、已收與未收款清單等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,以配合會(huì)計(jì)核算及管理處組織催收工作。

        負(fù)責(zé)管理處倉(cāng)庫(kù)月末盤點(diǎn)。

        負(fù)責(zé)管理處資產(chǎn)清點(diǎn)及登記。全面負(fù)責(zé)管理處各項(xiàng)費(fèi)用的現(xiàn)金收繳工作。如:裝修押金,裝修管理費(fèi),裝修工人治安管理費(fèi),停車場(chǎng)收入,游泳池收入,維修費(fèi),租金等。

        負(fù)責(zé)業(yè)主檔案資料,應(yīng)收管理費(fèi),水電費(fèi)各項(xiàng)收費(fèi)的.電腦輸入工作,每月打印并派發(fā)通知單給住戶。

        與扣款銀行聯(lián)系,負(fù)責(zé)每月送盤及回盤,做好各項(xiàng)物業(yè)收費(fèi)的托收工作。

        根據(jù)綜合管理部的裝修審批發(fā)放裝修卡,裝修完工驗(yàn)收后,負(fù)責(zé)回收證件及裝修押金的申請(qǐng)。

        向公司財(cái)務(wù)部傳遞管理處日常各種符合手續(xù)的報(bào)銷單據(jù)。

        第四篇:收款員崗位職責(zé)

        一、崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)物業(yè)管理費(fèi)、商鋪?zhàn)饨?、水電費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的收取、統(tǒng)計(jì)、核算工作,并開(kāi)具發(fā)票或收據(jù),打印每月付款通知書;

        2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、票據(jù)的保管,按公司規(guī)定及時(shí)存入銀行,準(zhǔn)時(shí)到財(cái)務(wù)部報(bào)賬;

        3、核對(duì)收據(jù)、發(fā)票、收款金額,確保賬目正確 ;

        4、每月編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行核對(duì),確保應(yīng)收應(yīng)付帳準(zhǔn)確無(wú)誤。

        二、崗位要求

        1、財(cái)務(wù)類本科以上學(xué)歷,2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可以接受應(yīng)屆生

        2、熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

        3、廣州市中心六區(qū)(越秀、荔灣、海珠、白云、天河、黃埔)戶口優(yōu)先

        4、工作細(xì)致,原則性強(qiáng),良好的溝通能力。

        三、薪酬福利

        1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,享受年終豐厚獎(jiǎng)勵(lì)、年度調(diào)薪、過(guò)節(jié)福利、年度體檢等;

        2、每年公司會(huì)提供兩次的崗位競(jìng)聘晉升機(jī)會(huì),職位晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-高層崗位;

        3、公司的.培訓(xùn)中心擁有完善的培訓(xùn)體系,定期提供各類內(nèi)部及外部培訓(xùn)機(jī)會(huì);

        4、定期組織各項(xiàng)員工活動(dòng)(如足球賽、籃球賽、羽毛球賽、員工旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等)。

        四、上班地點(diǎn)

        xxx物業(yè)項(xiàng)目

        第五篇:核算員崗位職責(zé)

        核算員崗位職責(zé)

        1.熟悉崗位價(jià)值的一整套流程,熱愛(ài)本崗位,對(duì)核算工作能夠熟練操作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行崗位價(jià)值制度,做好本廠職工的崗位核算。

        2.每日及時(shí)整理班組工作量得分,各崗位績(jī)效考核,班組獎(jiǎng)罰分,并將分?jǐn)?shù)輸入崗位軟件。

        3.每日及時(shí)填寫報(bào)表,做到公正,公開(kāi)。

        4.做好數(shù)據(jù)的備案整理工作,做到每個(gè)數(shù)據(jù)都有案可查。

        5.負(fù)責(zé)對(duì)煤票的審查和執(zhí)行。做好煤票的整理和裝訂工作,并做好備案整理工作。

        工作流程:

        1.每天上班嚴(yán)格按照工作時(shí)間上班,不遲到,不早退。

        2.每天按時(shí)到崗,將個(gè)考核分值及數(shù)據(jù)輸入電腦,做好備份工作,嚴(yán)格保存。

        3.核算員在輸入數(shù)字時(shí),一定要仔細(xì)認(rèn)真,避免發(fā)生錯(cuò)誤,否則對(duì)所造成的后果自行負(fù)責(zé)。

        4.對(duì)收來(lái)的煤票嚴(yán)格審核,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)考核。

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